2022年广西工商技师学院选调编制内工作人员公告

  

  广西工商技师学院2022年选调编制内工作人员公告

  根据工作需要,我院2022年面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调工作人员10名,结合实际工作需要,现将我院2022年公开选调编制内工作人员有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西工商技师学院是自治区直属的公办学校,创办于1965年,2002年被评为国家级重点技工学校,2008年晋升为高级技工学校,2018年获自治区人民政府批准设立技师学院,是一所集中级技工(中职)、高级技工(相当于大专学历)、预备技师(相当于本科学历)三个层次全日制职业教育、社会培训和职业技能鉴定为一体的综合性职业学校,是国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、广西第一批示范性中等职业学校、四星级中等职业学校、广西技工院校德育特色学校。

  学院现有在校生7000多人,教职工300多人,专任教师中60%为双师型,62%以上具有中、高级专业技术职称。

  学院重点打造电子信息技术、机械工程、汽车工程、财经商贸、艺术教育五大专业群,开设有电子技术应用、计算机网络应用、模具制造、数控加工、工业机器人应用与维修、汽车维修、电子商务、平面设计、服装设计与制作、幼儿保育等20多个专业,毕业生初次对口就业率在98%

  学院坚持高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展的办学理念,秉承进德修业,通商惠工校训,积极推进与产业园区、企业合作,弘扬中华优秀传统文化,办有特色的技工教育。

  二、选调对象

  具有公务员编制或事业单位全额拨款编制身份的在职在编人员。

  三、选调岗位、人数、资格条件

  具体岗位要求详见《广西工商技师学院2022年选调编制内工作人员岗位信息表》(附件1)。

  四、选调条件

  (一)基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,政治立场坚定,思想政治素质好。

  2.热爱职业教育事业,有较高的事业心和责任感。

  3.在设区市以下党政机关、事业单位或国有企业的工作年限累计不低于 5年。

2022年广西工商技师学院选调编制内工作人员公告

  4.近3年年度考核均为合格(称职)及以上等次(含参加工作首年不确定等次)。

  5.具有团队合作意识和良好的沟通协调能力。

  6.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。

  7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应所聘岗位的需要。

  8.具备岗位所需的基本条件。

  (二)凡有下列情况之一的不得报名:

  1.正在接受立案审查且尚未作出结论的。

  2.受处分期间或影响期未满的。

  3.正在接受审计机关审计的。

  4.未满法律法规、有关政策规定或合同约定的最低工作服务年限的。

  5.新聘用(录用)试用期、任职试用期未满的。

  6.近3年年度考核有被确定为基本合格(基本称职)以

  下或未定等次的(不含因试用期未定等次人员)。

  7.交流后构成任职回避关系的。

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  9.法律、法规及有关政策规定不得交流的其他情形。

  五、选调程序

  (一)报名时间和报名方式

  1.报名方式。采取电子邮件网上报名方式。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。报名时请将邮件主题及应聘文档按2022年选调编制内工作人员+姓名+岗位名称格式命名(例如:2022年选调编制内工作人员+张三+汽车工程教师岗位)发送到报名邮箱:gxjmxx123@163.com(其他邮箱不予受理),报名材料与要求不符的,不予受理。

  2.报名时间。从公告发布之日起,至招满为止。

  3.报名要求。应聘人员须填写《广西工商技师学院2022年选调编制内工作人员报名登记表》(附件2)。

  报名登记表、各类证件扫描件、粘贴于一个WORD文档,并将WORD文档命名为2022年选调编制内工作人员+姓名+岗位名称,以附件方式发送到指定的邮箱,不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下:

  (1)《广西工商技师学院2022年选调编制内工作人员报名登记表》(附件2)。

  (2)身份证正反面扫描件。

  (3)学历、学位证书扫描件,学信网下载的学历证明(带二维码的)。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,否则取消资格。

  (4)职业资格证书、专业技术资格证等证明材料的扫描件。

  (5)近期同底免冠1寸电子照片。

  4.注意事项。

  (1)应聘人员报名时仅限报1个岗位,不能多报,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

  (2)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。报名信息填写错漏、所填报联系方式无效而造成无法联系者,应聘人员自担其责。

  (二)资格审查

  根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合选调岗位的要求。报名人员未通过资格审查的,取消选调资格。资格审查贯穿选调工作的全过程。选调者所提供的材料必须真实准确,如发现报名人员的信息不符合本公告所要求的选调资格条件的,立即取消其报名资格。

  (三)面试

  面试工作由我院组织实施。面试具体要求另行通知。

  (四)考核

  1.考核人选:根据面试结果,提出拟考核人选,报学院党委会议研究决定。

  2.考核的内容及方式:主要对考核人选的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核。考核采取个别谈话、查阅档案等方式进行。同时对应聘人员资格条件进行复查。

  (五)体检

  体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的文件执行,由广西工商技师学院统一安排,到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。如体检不合格者,不予以聘用。体检费用由个人自理。

  (六)公示

  经考核、体检合格人员,由学院党委会议集体研究确定拟调动人选,并在广西工商技师学院网站进行公示,公示期为7个工作日。

  (七)办理调动手续

  经公示无异议,按规定办理调动手续,签订聘用合同。

  五、纪律与监督

  (一)此次选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,接受监察部门和社会各界监督。

  (二)本次招聘监督举报电话:0774-2691510。

  (三)招聘联系人及联系方式:马老师0774-2691508。

  附件1:广西工商技师学院2022年选调编制内工作人员岗位信息表.xlsx

  附件2:广西工商技师学院2022年选调编制内工作人员报名登记表.doc

  

广西工商技师学院

  

2022年3月31日

  

  

2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事

  

  带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事

  一、 实验室简介

  带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(以下简称实验室)依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设,2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施(含温室、大棚、基地和冷库等),拥有仪器设备总值约1.3亿元。

  实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛,开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究,阐明重点作物性状形成与调控机制,为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑,提升边疆民族地区的科技创新能力。

  二、 岗位需求

  根据总体规划和发展目标需要,实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则,择优遴选固定研究人员。要求如下:

  1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。

  2、依托单位优秀青年人才(1982年12月31日后出生)可破格直接申报。

  3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一:

  研究方向1:农林资源保护与利用

  收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源,开展资源的评价,发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位,获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。

  研究方向2:作物育性发育与遗传改良

  克隆作物育性和发育相关重要基因,阐明调控机理;创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系;开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究;鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因,建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库,研究高效的品种分子设计和基因聚合技术,开展作物分子设计育种体系研究,为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。

  研究方向3:作物抗逆与养分高效利用

  研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理,重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理;带重要作物与病原物互作的生物学机制,包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究,为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。

  研究方向4:水牛遗传改良与快速扩繁

  研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络,克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因,阐明其分子机制;建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台,为转基因水牛新品种培育提供技术支持;开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成,建立快速繁育良种水牛的技术体系,加快良种推广速度。

  三、待遇和管理

  1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员,原岗位待遇不受影响。

  2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。

  3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。

  四、招聘程序

  1、应聘人员提交申请材料(模板见附件1),由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。

  2、初审通过者,将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会,由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决,票数超过半数为有效,按照得票数自高至低选取。

  3、固定人员遴选答辩(汇报PPT模板见附件2)拟安排在1月10日左右,具体时间及议程安排另行通知。

  五、联系方式

  1、申请材料发送邮箱:skloffice105@163.com

  2、联系人:

  蒙老师:0771-3235266

  黄老师:0771-3235266

  

带农业生物资源保护与利用国家重点实验室

  

2021年12月29日

  附件1:国重固定人员申请材料模板.doc

  

  

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