2019年广西防城港市特殊教育学校招聘公告
2019年防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员（控制数）公告
根据防编办发[2019]106号《关于市特殊教育学校教职工编制总量控制数的通知》，经我校行政会议研究，制定了《2019年防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员（控制数）工作实施方案》，按照方案我校将在2019年招聘并聘用后勤服务人员（控制数）6人。
本次招聘具体事项如下：
一、应聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，热爱特殊教育，具有良好的职业道德；
3.18周岁以上，45周岁以下（1974年12月23日-2001.12.23期间出生）
4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业资格及技术要求具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2019年12月23日（报名首为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）岗位工作经历要求
详见附录《防城港市特殊教育学校后勤服务人员（控制数）岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.违反劳动纪律被辞退未满2年的。
二、报名和资格审查
（一）报名方式
采用现场报名的方式。
（二）报名时间
2019年12月23至12月24日，上午8:30-11:25，下午14:30-17:00 。
（三）报名地点
防城港市特殊教育学校仁爱楼2楼后勤办公室。
（四）报名材料
1.请符合条件的报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或学位证、专业技术资格证、相关工作经历证明以及从业资格证等材料到现场报名。属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考证明。所提供的材料均为原件，同时提供复印件各一份。
2.近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片4张；
3.报考人员需填写《2019年度防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员（控制数）报名登记计划表》一式三份。
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。本次招聘考试不收取任何费用。
（五）领取准考证
报名成功后发放准考证。
三、面试考核与录取
（一）面试方式
面试采取结构化面试。
（二）面试时间
2019年12月25日上午9：00开始。
（三）面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
四、考核和体检
（一）考核人选确定
根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选。考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
（二）考核
考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考核对象进行报考资格复查，考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
（三）体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。
五、公示和聘用审批
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示时间为7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
附件：1、2019年度防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员（控制数）岗位计划表
2、2019年度防城港市特殊教育学校公开招聘后勤服务人员（控制数）报名登记计划表
咨询电话：徐老师0770-2880991
防城港市特殊教育学校
2019年12月16日
2019年广西中泰崇左产业园竞聘14人公告
中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员公告
根据《关于印发<加快中国—泰国崇左产业园(市城市工业区)体制机制改革创新工作方案>的通知》(崇发〔2017〕19号)、《关于印发<崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)>的通知》(崇发〔2018〕24号)、《关于印发中国—泰国崇左产业园(崇左市城市工业区、崇左高新技术产业开发区)管理机构岗位设置和员额配置方案的通知》(崇编发〔2019〕12号)、《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神，经崇左市委组织部和市人社局同意，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
中泰崇左产业园(市城市工业区)于2004年3月开始规划建设，位于中国西南边陲，有中国“糖都”美誉之称的崇左市,代管濑湍和渠旧等两个镇，辖区总面积为350平方公里，其中产业核心区规划面积为100平方公里，与崇左市中心城区互动发展，产城融合,是崇左市工业经济发展和城市拓展的重要引擎，是广西重点发展的面向东盟的跨国产能合作园区之一。
园区自设立以来，至今已成功引进入园有泰国两仪集团东亚糖业、美国普瑞斯伊诺康、中粮屯河崇左糖业、中铝国盛稀土、中信大锰、星期九集团、巧集集团、锡山集团、欧卡罗定制家具等100多家企业，其中规模以上工业企业20家。2017年，产业园企业总产值为101.65亿元人民币，提前突破百亿元大关。
园区地处“一带一路”中国—中南半岛经济走廊东线、南宁-新加坡经济带的关键节点，是国务院新批复的广西凭祥重点开发开放试验区的国际产能合作示范基地，是国台办、国家发改委、商务部批复设立的海峡两岸产业合作区崇左产业园核心区，是广西·中国糖业产业园“一园三区”之一，也是广西左右江革命老区振兴规划、珠江-西江经济带、北部湾经济区等国家开发发展战略中重点发展的园区之一。同时，中泰崇左产业园与泰国泰中罗勇工业园、泰国莫拉限经济特区、洛加纳工业区和暹罗东方工业园等园区结成兄弟姊妹园区，形成“两国多园”友好合作发展的格局，这是广西和崇左融入国家“一带一路”建设的成功实践，也是对我国如何有效地深化与东盟的产能和经贸合作的成功模式之一。
园区具有沿边、沿江、近海港、近空港、近首府,“打开门就是越南，走两步就进东盟”的区位优势，水陆空三位一体的立体交通优势，优厚的政策优势，丰富的资源和广阔的市场优势。
二、竞聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、竞聘范围、岗位
面向崇左市机关事业单位(除学校、医院外)公开竞聘工作人员14名，具体竞聘岗位及条件详见《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总》(附件1，以下简称《竞聘岗位汇总表》)。
四、报名基本条件
1.全市范围内具有公务员、事业(除学校、医院外)身份编制的人员;
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出;
3.具有大学本科以上学历(特别优秀者可适当放宽);
4.近2年年度考核均为称职或合格以上等次;
5.18周岁以上、40周岁以下(1979年9月30日至2001年9月30日期间出生)(特别优秀者可适当放宽);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.符合公开竞聘职位要求的其他资格条件;
8.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开竞聘：
1.受处分期间或者影响期限未满的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
4.新招录人员未满试用期或签订协议未满最低服务年限的;
5.不得挑选录用后即构成回避关系的岗位。
6.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
聘任人员的薪酬按《崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)》(崇发〔2018〕24号)执行。
六、信息发布地址
本次公开竞聘的公告、报名表、进入各竞聘环节名单、测评及面试安排、拟聘用人员公布等具体事宜，在崇左人才网(www.gxczrc.com)发布。
七、竞聘流程
(一)报名
1.报名时间：2019年12月10日至2019年12月18日。
2.报名方式：采取电子邮件报名，报名人员登陆崇左人才网(www.gxczrc.com)下载报名表，按要求填写、盖章后，将报名表和相关材料扫描件发送到指定邮箱，邮件主题及报名文档按“中泰崇左产业园2019年竞聘+姓名+应聘岗位”格式命名发到指定邮箱：ztzp2019@163.com。(报名表格式见附件2：《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》)。
3.报名人员需同时提交以下材料：《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等，报名时将全部材料扫描并压缩后发送至指定邮箱。
报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报名者条件不符合竞聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其报名资格。
4.每人限报一个岗位，多报无效。
(二)资格审查
报名结束后，工作人员对报名人信息进行资格审查，主要审查报名人员是否符合竞聘的资格条件，资格审查不合格的人员不列入竞聘对象。资格审查包括对报名人提交扫描材料、原件材料进行审查。如原件材料审查不合格的也取消面试资格。
报名截止后1-3个工作日内完成资格审查，通过资格审查人员名单在崇左人才网公布，并公布在线测评、面试时间和地点及注意事项，报名人员于报名结束后关注并查询。
若竞聘岗位与通过资格审查人数达不到1：3比例，报用人单位核准后降低比例进入面试。
若个别竞聘岗位无人报名或无人通过资格审查的，报用人单位延迟该竞聘岗位报名时间以及测评和面试时间。
(三)线上测评、面试
对进入资格审查人员进行线上测评、面试，线上测评结果作为对竞聘人员面试综合评估的参考部分。
1.线上测评
(1)测评对象：各竞聘岗位通过资格审查的人员。
(2)考察内容：利用心理学的测量工具，考察应聘者的内在综合素质、岗位能力素质，预测其与岗位的匹配度。
(3)测评方式：采取线上测评方式。
(4)携带资料：测评当天，报名人员需将《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等材料原件带到现场，供工作人员现场审核。
2.综合面试
(1)面试对象：各竞聘岗位通过资格审查的人员。
(2)考察内容：主要考察竞聘者本岗位所需专业知识和技能、工作经验、表达能力、综合分析能力、应变能力等方面的综合素质。
(3)面试方式：采取半结构化面试，由面试考官根据竞聘者面试情况评分，每名竞聘者面试时间约为20-30分钟，面试全录音录像。
(4)面试成绩：面试总成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。岗位竞聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位竞聘者成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。
(四)考察、体检
1.考察：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照竞聘岗位人数与面试人选1：1的比例，确定考察对象。比例内末尾出现综合成绩并列时，全部进入考察环节。考察以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察竞聘者的政治思想表现、道德品质以及与竞聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。考察结束后，从各竞聘岗位综合考察合格人员中以1：1的比例确定拟聘人员，并组织体检。
2.体检：考察合格人员到指定医院进行体检，体检费用自理。若某竞聘岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考察、确定拟聘人员和体检。
(五)确定拟聘任人员名单、公示和聘任
体检、考察均合格的候选人确定为拟聘任人员，拟聘任人员名单在崇左人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无不良反映的，由中泰崇左产业园聘任。
聘任人员由园区党工委或管委会出具调动通知，并将岗位聘任情况报市委组织部、市委编办和市人社局备案。公开竞聘人员到位后按照市委组织部《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神进行管理。
八、纪律要求
公开竞聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参加公开竞聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开竞聘的工作人员与参加公开竞聘人员有需要回避情形的，应当实行回避。
九、其他
未尽事宜由公开竞聘工作领导小组负责解释。
联系人、联系电话、电子邮箱如下：
黎老师 0771-5505030 ztzp2019@163.com
附件1：中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总表
附件2：中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表
中泰崇左产业园
2019年12月12日
2019年广西桂林市土地储备中心招聘公告
桂林市土地储备中心2019年公开招聘编外工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）精神，桂林市土地储备中心拟公开招聘编外工作人员1人。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位的基本条件
（一）年龄性别。年龄在20周岁以上，30周岁以下（年龄计算截止2019年12月31，男女不限；
（二）有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有一定的文字和口头表达能力，能够熟练运用电脑。身体健康，具有履行职责的身体条件；
（三）具有全日制本科及以上文化程度，法律类、中文类专业，职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市土地储备中心2019年公开招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1）；
三、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》（市人社发〔2016〕132号）及桂林市自然资源局聘用人员的标准，单位购买“五险一金”。
四、招聘程序
（一）发布公告。本公告发布时间：2019年12月3日至12月11日。
（二）网络报名。报名时间2019年12月3日至12月11日，符合招聘职位报考条件要求的报考人员，须填写《桂林市土地储备中心2019年直接面试公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）并以电子邮件形式发至报名邮箱，联系电话：0773-3836697，电子邮件：gltdcb@163.com。
（三）资格审查。资格审查时间2019年12月12日，由桂林市土地储备中心对报名人员进行资格审查，确定参加面试人员名单。资格审查合格人员经确定后，由桂林市土地储备中心电话通知参加面试，资格审查未通过人员不再另行通知。
（四）面试。面试时间：2019年12月13日上午9:00，地点：桂林市象山区雉山路72号桂林市土地储备中心四楼会议室。参加考试人员需携带并提交如下材料：1个人身份证明原件及复印件（一式两份）；2学历证明原件及复印件（一式两份）；3个人各类荣誉证书等。
（五）聘用。
根据考试结果，按拟招聘人数1：1比例确定拟聘用人员名单。拟聘用人员需提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检及政审未通过则按面试得分高低顺序递补，聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。
附件：
2.桂林市土地储备中心2019年公开招聘工作人员报名登记表.doc
桂林市土地储备中心
2019年12月2日
2019年广西柳州柳江区住房和城乡建设局招聘简章
柳江区住房和城乡建设局2019年公开招聘编外工作人员简章
为了工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。
2.年龄在20周岁以上，年龄在40周岁及以下。
3.具有国家承认的大专及以上学历，专业分类参考《广西壮族自治区2019年考试录用公务员专业参考目录》
4.柳江区户籍应届毕业生，或专业为中国汉语言文学、新闻传媒、文秘等，或有其他机关事业单位工作经历者优先考虑。
5.招录岗位工作经历，是指截止2019年12月30日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
6.下列人员不得报考：（1）现役军人；（2）在读的普通高校生（含2020届毕业生）；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（6）存在回避关系（参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条）；（7）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
三、报名和资格初审
（一）报名方式：
本次公开招聘采用纸质报名的方式进行。报名人员可到柳江区住房和城乡建设人事教育股领取报名表，在柳江区住房和城乡建设局政府门户网站（http://www.liujiang.gov.cn/ljqxxgkpt/gbmxxgk/zjw/）下载报名表。
（二）报名所需材料：
1.报名表一式一份；
2.个人身份证复印件一份；
请将报名材料纸质版提交至柳江区住房和城乡建设局（柳江区拉堡镇柳堡路46号）；
（三）报名时间：
2019年12月10日至2019年12月20日
五、考核
1.本次招聘采取免笔试方式，资格审查通过的人员，将直接进行面试，面试具体时间和地点将另行通知。
2.面试通过的人员需先行安排跟班学习一周。
六、聘用
1.经面试、跟班考核合格的人员，办理有关聘用手续，聘用人员管理和工资福利待遇按照《柳州市柳江区机关事业单位外聘人员管理办法（试行）》执行。
2.聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
七、纪律和监督
1.整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消报名、聘用资格。
2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话：0772-7261703
招考部门咨询电话：0772-7217930
邮箱：ljxjsj@126.com
八、本《简章》由柳州市柳江区住房和城乡建设局负责解释
附件：招聘报名表.doc
