广西玉林市疾病预防控制中心应对突发疫情招聘11人公告
玉林市卫生健康委员会直属单位玉林市疾病预防控制中心应对突发疫情公开招聘工作人员公告
根据《玉林市人力资源和社会保障局转发关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》和《市委编办关于玉林市疾病预防控制中心使用编制的批复》(玉编办〔2020〕43号)，经玉林市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室研究决定，拟招聘玉林市疾病预防控制中心工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和公平、公开、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优招聘录用。
二、招聘岗位和名额
玉林市疾病预防控制中心面向广西公开招聘工作人员11名。招聘岗位具体要求详见《玉林市卫生健康委员会应对突发疫情公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)，应聘人员可通过广西玉林市人力资源和社会保障局网站、广西玉林市卫生健康委员会网站查询具体招聘信息。
咨询电话:玉林市疾病预防控制中心0775-2831121，玉林市卫生健康委员会0775-2809221。
三、招聘对象和条件
招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍、广西壮族自治区户籍;
2.年龄在18周岁以上、40周岁及以下(1979年2月25日至2002年2月24日期间出生);
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件;如报考人员是所在单位委派赴湖北抗击疫情人员的，学历可在既定学历条件基础上放宽到在职本科。
5.适应岗位要求的身体条件;
6.志愿加入到抗击疫情工作中;
7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位的具体条件按《玉林市卫生健康委员会应对突发疫情公开招聘工作人员岗位信息表》(详见附件1)要求确定。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年2月25日。
四、招聘程序
(一)报名时间
报名时间：2020年2月25日8：00至2月29日17：00。
1.本次公开招聘实行网上报名，每人限报考一个岗位，规范填写《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)。
2.网上报名实行严格的承诺制，应聘人员对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.在规定的报名时间内将《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》、免冠白底电子照片(照片要清晰)、有效居民身份证(二代)、毕业证、学位证、职称证、从学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证明材料扫描压缩打包，压缩文件以“姓名+报考专业”命名，发送至玉林市疾病预防控制中心指定邮箱ylcdcbgsrs@163.com。电话：0775-2831121，传真：0775-2815990。本人为医疗系统疫情防控一线人员的还须提供单位抗击新冠肺炎疫情证明(附文件)扫描件，证明须写清楚具体的工作内容;赴湖北支援疫情防控的人员须提供单位委派证明材料及证明文件扫描件;一线抗击疫情接触确诊病人需要隔离的人员申请远程视频面试请提供所在单位证明扫描件(注明隔离的起止时间，加盖单位公章);本人为事业单位在编工作人员的，须提供原单位同意报考证明材料扫描件。
(二)资格审核
资格审核时间：2020年2月25日8：00至3月1日18：00。
资格审核内容为报名表以及考生发送到指定邮箱的证明材料。考生务必牢记报名截止时间。凡未在规定时间完成报名资料上传的，将被视为自动放弃报考。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的，责任自负。3月2日在广西玉林市卫生健康委员会网站公布获得面试资格人员名单。
(三)开考比例
原则上岗位招聘人数与参加面试人数的比例应达到1：3以上才予以开考。如达不到1:3比例，需经玉林市卫生健康委员会应对突发疫情市直公共卫生机构招聘工作领导小组同意，按实际参加考试人数开考。岗位开考比例达不到1:3的，考生面试成绩要达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
(四)面试
面试时间：2020年3月5日。因当前疫情原因，为避免人员聚集带来交叉感染的风险，采取分小组的形式在玉林市疾病预防控制中心大楼进行网上视频面试。如考生仍在湖北支援疫情防控或一线疫情防控人员因接触确诊病人正在隔离未能到达玉林市疾病预防控制中心大楼参加面试的，必须在报名表上注明，并提交相关证明材料扫描件，经审核同意，可在当地通过远程视频进行面试。招聘面试公告在玉林市卫生健康委员会网站另行公布。工作人员电话通知进入面试资格的考生。
面试成绩当天在广西玉林市卫生健康委员会一楼、玉林市疾病预防控制中心一楼以及玉林市卫生健康委员会网站上公布。
特别说明：在此次疫情防控一线工作的人员在面试成绩总分的基础上直接加3分，单位委派赴湖北支援疫情防控工作的人员在面试成绩总分的基础上直接加5分。加分最高不超过5分。如出现面试成绩相同者，以有相关专业职称证优先(职称证从高级排序到初级)，以上条件后成绩仍相同，以在医疗系统工作年限长者优先。
(五)考察
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1比例确定进入考察人选。根据疫情工作需要，考察人选直接投入疫情防控工作，其专业技术水平、工作实绩、思想作风等作为考核的主要依据，疫情过后，考察小组结合被考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、计划生育情况、学习和工作表现等，形成书面考核材料按程序报相关部门核对。考察不合格的取消其聘用资格。
(六)体检
体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》。如拟招聘人员体检不合格或自动放弃参加体检的，取消其聘用资格，招聘小组可根据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)公示、聘用
根据考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在广西玉林市卫生健康委员会网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题，短时间难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报玉林市人社局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
聘用时间以玉林市人社局批复为准，聘用手续可在疫情过后补办。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求递交送审材料或不按时参加面试的，视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。
五、聘用人员性质、待遇
(一)性质
聘用人员为玉林市市直事业单位编制工作人员。
(二)待遇
按照玉林市事业单位现行工资分配制度执行。
六、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。由玉林市纪委监委驻玉林市卫生健康委纪检监察组对招聘工作的各个环节实行全程监督。驻玉林市卫生健康委纪检监察组监督电话：0775-2081113。玉林市卫生健康委机关纪委监督电话：0775-2805288。
附件：
1.玉林市卫生健康委员会应对突发疫情公开招聘工作人员岗位信息表
玉林市卫生健康委员会
2020年2月24日
广西玉林市福绵区人民政府办公室招聘公告
玉林市福绵区人民政府办公室公开招聘编外人员公告
玉林市福绵区人民政府办公室因工作需要面向社会公开招聘编外人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
玉林市福绵区人民政府办公室编外人员3名。
二、报名条件
（一）年龄20—35周岁，身体健康、五官端正、口齿清晰，男女均可，户籍不限。
（二）学历：全日制大专或大专以上普通高校毕业生。
（三）专业：2名汉语言文学、文秘或新闻学专业；1名不限专业。
三、岗位要求
（一）立场坚定，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党和社会主义制度，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分；无其他不良嗜好。
（二）责任心强、作风严谨、爱岗敬业、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康。
（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底和写作能力。
四、招聘方式
（一）报名时间：2022年3月16日起至2022年3月30日。
（二）报名方式：
网上报名：填写《编外人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及书扫描后发送到邮箱：fmqzfb2210515@163.com。
报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。
（三）招聘办法
1.资格审核。根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，通过的予以确定参加面试。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
2.面试。面试采取结构化面试方式。成绩满分为100分。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。面试结束后当场公布成绩。面试时间和地点另行通知。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
五、确定聘用人员
（一）按择优原则确定聘用人员，按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
（二）聘用人员统一采用劳务派遣形式管理，与劳务派遣公司签订合同，日常管理由用人单位负责。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现决定是否留用。
六、待遇
工资待遇：正式聘用3200元/月（含单位及个人五险）。
七、疫情防控要求
本次招聘工作全过程严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时告知招聘单位。
咨询电话：0775-2210515
本公告解释权归玉林市福绵区人民政府办公室所有。
玉林市福绵区人民政府办公室
2022年3月16日
广西玉林市福绵区会办公室招聘公告
玉林市福绵区会办公室向社会公开招聘工作者的公告
根据工作需要，经福绵区党组研究决定，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）全日制大专及以上学历；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。
二、岗位要求
（一）专业要求：专业不限，计算机专业、汉语言文学专业、文秘专业、法律专业、新闻专业优先。
（二）热爱工作，遵纪守法，品行端正；符合岗位所需的资格条件；身体健康，无不良嗜好。
（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行能力强，能吃苦耐劳。有机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。
三、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2021年11月8日至11月12日；
（一）网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区办邮箱（fmrd2013@126.com）。
（二）现场报名。福绵区办（福绵区党政办公大楼3楼东侧）报名，报名需提供的材料：
1.个人简历（有近期一寸免冠照片，一式两份）；
2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明（复印件一份、原件现场核验后退回）；
3.所获奖项等其他佐证材料（复印件一份、原件现场核验后退回）。
四、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试，择优聘用。具体面试时间、地点以福绵区办电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
五、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为两年，原则上实行两年一签；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘；
（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期1个月，工资待遇试用期期间2000元/月（不购买五险一金），正式聘用3200元/月（含单位及个人五险）。
如有不明之处，可致电福绵区会办公室，联系电话：0775-2222368（请在工作日时间内咨询）。
福绵区会办公室
2021年11月3日
广西玉林市玉州区会办公室招聘公告
玉林市玉州区会办公室向社会招聘编外人员的公告
因工作需要，玉林市玉州区会办公室向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
新闻宣传、摄影岗位辅助人员1名，综合写作岗位辅助人员1名，财务会计岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，有工作经验者优先。
（四）年龄：18周岁以上、35周岁以下（1987年6月至2004年6月期间出生）。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用的月工资3570.74元（含五险单位和个人部分）。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网站（人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/）和玉林人才网（考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/）发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市玉州区会办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件2)，报名时须采用，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料（A4纸）：
1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件3），户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
（三）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2022年7月11日-15日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话：0775-2823599。
报名地址：玉林市玉州区会办公室综合股（玉林市玉州区玉州路1号政府大院2号楼一楼）
（四）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（五）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（六）考察
根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
（七）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网站（人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/）和玉林人才网（考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/）进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区会办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区会办公室所有。
玉林市玉州区会办公室
2022年6月29日
附件1：岗位计划表.docx
附件2：公开招聘编外工作人员报名表.docx
附件3：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx
