2023广西玉林市县级政府统计机构招聘统计协管员（协统员）17人公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)、《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，玉林市北流市、容县、、兴业县、福绵区、玉东新区等6个县(市、区)统计机构拟通过公开招聘方式考试聘用17名统计协管员(协统员)(以下统称协统员，属编外人员)。为做好协统员考试招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、县级统计机构主要职能及招聘岗位简介  
县级统计机构的主要职责：承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计监测和统计监督，向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计机构交办的其他工作。
二、招聘单位及岗位    
玉林市北流市、容县、、兴业县、福绵区、玉东新区等6个县(市、区)统计机构共公开招聘统计协管员(协统员)17名，具体岗位及要求详见《玉林市2023年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件    
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录。
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1987年10月14日至2005年10月14日期间出生)。
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》(附件2)的专业目录。
(六)身心健康。
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的高校研究生不得以已取得的学历、书报考;
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址    
本次公开招聘的相关信息发布在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)。
五、网上报名
本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘网上报名系统(以下简称网上报名系统 https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)报名。
1.提交报考申请。报考人员可在报名时间：2023年10月14日8:30-10月20日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
2.报名资格审查。资格审查单位在2023年10月14日8:30-10月21日18:00期间对考生提交报名进行资格审核。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘网上报名系统查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
3.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员，在网上报名系统自行下载和打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2023年11月6日18:00-2023年11月11日9:00。笔试准考证是报考人员参加协统员招聘考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟聘用人员阶段。
4.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
六、笔试    
笔试由玉林市统计局、玉林市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的岗位方可开考，达不到开考比例的岗位减少招聘计划或经批准后视情况调整开考比例。
(一)考试内容
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
(二)时间地点
时间：2023年11月11日(星期六)上午9：00-11:00;
地点：玉林市城区(详见笔试准考证)。
(三)成绩查询和笔试合格分数线
报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩，笔试合格分数线由自治区统计局确定，在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布。
合格分数线公布时间与成绩查询时间：2023年11月下旬。
七、面试
(一)确定面试入围人选
根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
(二)资格审查
招聘单位对确定的面试入围名单进行面试资格审查。如有参加笔试人员放弃面试资格或者资格审核不合格的，按笔试成绩依次递补。放弃面试资格的人员须提交书面申请，如不按规定提交书面申请或电话、短信回复放弃的视为自动放弃面试资格。
(三)发布面试公告
在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间、地点。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的，不再递补面试人选。
面试公告发布时间：2023年12月2日前。
(四)实施面试
面试采用结构化面试方式进行，面试结束后，当天公布面试成绩。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
面试时间：2023年12月9日。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，笔试成绩不计入总成绩，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，从同一岗位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间：原则上在面试结束的一周内完成。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考察资格或者考察不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考察时间：2023年12月20日前完成。
九、公示    
玉林市统计局和各招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考察情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示，公示期为7日。
十、聘用及待遇保障    
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订劳动合同，合同期限不少于2年，并按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定约定试用期限(试用期包括在劳动合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。
十一、有关纪律与监督    
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话。
招聘单位联系方式：
北流市统计局
容  县统计局 
统计局 
兴业县统计局
福绵区统计局
玉东新区经济发展局
附件：
2.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls
玉林市统计局
2023年10月13日
2023广西贵港市覃塘区文化体育和旅游局关于招聘编外工作人员1人公告
因工作需要，覃塘区文化体育和旅游局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室编外工作人员
二、基本要求
(一)思想素质好，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，品行良好，责任心强，服从安排。
(二)身体健康，能胜任所聘岗位工作。
(三)全日制大学专科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在18-35周岁。同等条件下，熟悉计算机操作、写作能力强、会开车者优先。
(四)具备良好的沟通及综合协调能力，能熟练使用常用办公软件。
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
6.我国法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月23日至10月31日。
2.报名方式：本次公开招聘报名工作采用网上报名的方式，有意者将报名表及相关材料发送至覃塘区文化体育和旅游局邮箱：。
3.报名需提供材料：
(1)身份证、毕业证、复印件各一份。
(2)职称证书、技能证书、执业(职业)资格证、获奖证书复印件一份(如有则提供)。
(3)《覃塘区文化体育和旅游局招聘编外工作人员报名表》。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(二)资格审查
覃塘区文化体育和旅游局对应聘者提供的相关报名材料进行初审，符合条件的，将通过电话通知面试时间和地点。
(三)面试
主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、言语理解和表达能力。
 
(四)确定聘用人员
面试结束后，根据面试的情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选按规定办理聘用手续。新聘用人员签订1年合同，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
四、工资待遇
本次招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇为2500元/月(含个人应缴纳的五险)，单位部分由单位负责缴纳。
本公告未尽事宜，请与覃塘区文化体育和旅游局办公室联系，联系人：张洁莉，联系电话。
 
 
 
 
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2023广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心招聘工作人员6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心(以下简称广西森林生态监测中心)成立于2016年5月，为自治区林业局管理的正处级公益一类事业单位。承担森林、湿地、野生动植物资源调查与监测工作;承担土地石漠化、沙化、生态公益林、森林生态效益、林业碳汇等林业生态环境专项监测工作;承担林业生态建设的技术指导及相关专项核查的技术性、辅助性、事务性工作。践行知山知水，专业专心工作理念，重视人才培养和技术创新，拥有一支理论扎实、经验丰富、锐意创新、勇于开拓的林业专业技术队伍，是广西林业发展不可或缺的技术支撑力量。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，具体岗位要求附后(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上，适应岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位所需的专业或技能条件，专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》
(六)具备岗位所需要的其他资格条件;
(七)招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的，时间统一计算到报名首日，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为30周岁以下的，则为1992年10月30日-2005年10月30日期间出生人员，其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准，未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限。
(八)2023届毕业生须在资格审查前取得相应的学历、书;海外留学的2023年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，未能按期提供的视为放弃聘用资格。
(九)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校学生不得以已取得的学历、书报考;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;
10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
11.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://www.gxly.cn)、本单位网站(http://www.gxslst.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站发布。
(三)本次公开招聘资格审查结果、面试公告、成绩公布、进入考核人选名单等具体事宜在本单位网站发布。
五、招聘流程
公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)考生报名。
1.报名时间、地点及方式。
(1)报名时间：2023年10月30日至11月1日，上午8∶00—12∶00，下午15∶00—18∶00。
(2)报名方式：采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名，每人限报1个岗位，不得重复报名。如本人无法到现场报名，可以委托他人。
(3)报名地点：广西森林生态监测中心人事科，南宁市青秀区云景路21号办公楼608办公室。
联系人：磨立人，联系电线.报名所需材料。
(1)《广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年公开招聘工作人员报名表》(双面打印，本人亲笔签字，一式2份)，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交。
(2)报考人、委托人身份证原件及复印件。
(3)毕业证、原件及复印件。
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明和学位信息查询证明。
(5) 招聘岗位中有职称要求的，提供职称证原件及复印件。
(6)招聘岗位中有工作经历要求的，提供企业或机关事业养老保险缴费证明。
(7)报考人属择业期未落实工作单位的，须提供择业期未落实工作单位承诺书(附件3)原件。
(8)报考人属公务员和事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明(附件4)，并加盖公章(原件)。
3.报名的其他要求。
(1)报名信息必须真实、准确，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
(2)报名材料中的原件当场验核后退回本人，报名表和复印件按照1-8排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。
4.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
(二)资格审查及开考岗位确认。
1.资格审查。
资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布，请报考人员自行查询。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格，所有责任由考生自负。
2.开考岗位确认。
原则上各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。因达不到开考比例需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，按规定程序进行核准后调整，调整后及时发布公告。准考证将于考前3个工作日通知考生领取。
(三)面试。
直接面试的岗位，资格审查通过人员全部进入面试。
面试拟于11月开展，具体面试时间和地点于考前5天在本单位网站另行通知，请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，面试成绩当场公布。面试时间12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于3个工作日内在本单位网站公布。
本次招聘设置面试合格分数线分，经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(四)考核。
根据面试成绩，从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例，确定进入考核人选，面试成绩相同的，一同进入考核环节。
考核工作由广西森林生态监测中心组织实施，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。凡是重要人事档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，视为考核不合格，不得确定为拟聘用人选。
如考核人选放弃资格的，不再递补人员，经考核不合格的，取消聘用资格，不再递补人员。
(五)体检。
根据考核结果，按照1：1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行，体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。出现体检不合格或放弃情形的，取消聘用资格，不再递补人员。
(六)公示。
根据考试、考核、体检结果，经单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人员，经主管部门审核后，在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站进行公示，公示期7日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用。
公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门监督。
(二)本次招聘考试，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话和邮箱：
监督电话(广西壮族自治区林业局人事处)， (广西森林生态监测中心纪检监察科);举报邮箱：。
招聘联系人：磨立人，联系电话。
查看附件>>>
附件：1.广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年度公开招聘工作人员报名表
2023广西柳州市柳北区发展和改革局招聘编外合同制协办员1人公告
因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员一名。招聘岗位如下：
一、柳北区发展和改革局协办员1名
(一)岗位介绍
主要负责经济运行分析、固定资产投资等工作，需要一定的经济学或统计学基础知识，以及一定的沟通、组织、协调能力。
(二)岗位要求
1.拥护中国党的领导，理想信念坚定，在思想上上行动上同党中央保持高度一致;坚持原则，敢于担当，清正廉洁。
2.身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神，有一定组织沟通协调能力。本科及以上学历。能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件应用，有应用文写作基础。经济专业优先。
(三)报名方式
为便于我们更好地了解你，请用我们提供的简历标准模板填写您的简历，应聘者请下载附件，填写本人个人简历表(附个人近照)电子版发至电子邮箱。
联 系 人：小覃
联系电线
二、工资福利待遇
月工资2896元，根据实际情况，享受伙食补贴、服务年限补贴、职称补贴、工会福利、年终绩效补贴。购买养老、医疗、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2023年10月31日。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
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柳北区发展和改革局
2023年10月23日
