2023广西柳州市环境卫生管理处招聘第二批聘用制人员6人公告
一、招聘单位:柳州市环境卫生管理处。
二、招聘岗位人数及报名条件
(一)初级专业技术岗(共1名):
南环站大型垃圾转运车司机1名
要求:男:40周岁以下,女:35周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历不限,专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。       
(二)1类工勤服务岗(共3名):
1.南环站中控操作员1名
要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历本科及以上,专业不限。
2. 欧阳岭站中控操作员1名
要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历本科及以上,专业不限。
3. 南环站现场操作员1名    
要求:男:35周岁以下,女:30周岁以下;有工作经验的人员(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件,学历大专及以上,专业不限。适合男性。
三、招聘岗位职责
(一)南环站大型垃圾转运车司机职责:负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点:自南环路垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地。
(二)南环站中控操作员职责:负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点:柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。
(三)欧阳岭站中控操作员职责:负责转运站中控设备及相关设备的日常操作等。工作地点:柳州市柳长路14号欧阳岭生活垃圾转运站。
(四)南环站现场操作员职责:负责转运站站内设备及各类车辆的日常维修及保养。工作地点:柳州市柳江区塘头村南环路西侧南环路垃圾转运站。
四、聘用办法及工资
(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同,试用期2个月,并接受培训。
1.初级专业技术岗位:月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%,即为3620元;1类工勤服务岗位:月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%,即为3258元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资,按月发放;其余30%为绩效工资,纳入所在单位聘用人员绩效工资总量,按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。
2.试用期满转正后,按自然年满一年,增加资历工资,资历工资每年25元,资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。
(三)保险福利待遇:由单位缴纳社会保险、住房公积金,个人应缴部分从工资中代扣代缴。
五、招聘方式和程序
(一)现场报名
1.报名时间:2023年10月19日、10月20日
每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00。
2.报名地点:柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科807室(柳州市潭中东路21号原外运大楼,市广电中心旁)。
所需材料:户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份,报名表一式两份,社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印),一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可,请勿使用大头贴),到报名地点现场报名。
(二)现场报名资格审查:对报名人员依据招聘岗位及条件进行资格审查。
(三)考试:采取笔试、面试、岗位技能考核方式进行。
1.笔试考笔试考公共基础知识、创城相关知识及岗位应具备的专业知识。其共基础知识包括:基本常识、语言理解与表达、判断推理、应用文书等,创城相关知识包括创文明城应知应会、垃圾分类相关知识等,考试时限为120分钟。笔试时间根据工作进度待定。初级专业技术岗位免笔试。
2.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况,划定合格分数线,在达到笔试合格分数线基础上,按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。
(四)考核、体检
 1.考核、体检人选的确定 :
根据面试+岗位技能考核合格成绩排序,按计划录用人数从高分到低分以1:1的比例确定考核、体检人选,在柳州市城市管理行政执法局网站通知通告栏内,查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。
2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。
3.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。
4.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。
5.如体检中出现身体不合格者,从面试+岗位技能考核合格成绩依次递补。
(五)公示和聘用。对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员,在市执法局网站公示,公示时间7天,公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员需与劳务派遣公司签订劳动合同,再派遣到本单位工作。
柳州市环境卫生管理处组织人事科  联系电线。 
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柳州市环境卫生管理处
2023年10月12日
2023广西贵港市覃塘区文化体育和旅游局关于招聘编外工作人员1人公告
因工作需要,覃塘区文化体育和旅游局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
办公室编外工作人员
二、基本要求
(一)思想素质好,作风正派,遵纪守法,廉洁自律,品行良好,责任心强,服从安排。
(二)身体健康,能胜任所聘岗位工作。
(三)全日制大学专科及以上学历,专业不限,性别不限,年龄在18-35周岁。同等条件下,熟悉计算机操作、写作能力强、会开车者优先。
(四)具备良好的沟通及综合协调能力,能熟练使用常用办公软件。
(五)具有下列情形之一的人员,不得应聘:
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
6.我国法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年10月23日至10月31日。
2.报名方式:本次公开招聘报名工作采用网上报名的方式,有意者将报名表及相关材料发送至覃塘区文化体育和旅游局邮箱:。
3.报名需提供材料:
(1)身份证、毕业证、复印件各一份。
(2)职称证书、技能证书、执业(职业)资格证、获奖证书复印件一份(如有则提供)。
(3)《覃塘区文化体育和旅游局招聘编外工作人员报名表》。
应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
(二)资格审查
覃塘区文化体育和旅游局对应聘者提供的相关报名材料进行初审,符合条件的,将通过电话通知面试时间和地点。
(三)面试
主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、言语理解和表达能力。
 
(四)确定聘用人员
面试结束后,根据面试的情况确定拟聘用人选,对拟聘用人选按规定办理聘用手续。新聘用人员签订1年合同,试用期为1个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后,如愿意继续聘用的,可优先聘用。
四、工资待遇
本次招聘的工作人员为聘用制劳动合同工,工资待遇为2500元/月(含个人应缴纳的五险),单位部分由单位负责缴纳。
本公告未尽事宜,请与覃塘区文化体育和旅游局办公室联系,联系人:张洁莉,联系电话。
 
 
 
 
                                         贵港市覃塘区文化体育和旅游局
                            2023年10月23日
2023广西南宁市良庆区自然资源局招聘工作人员2人公告
为做好南宁市良庆区自然资源局(林业局)各项工作,经良庆区党委、政府批准,现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下:
一、招聘岗位信息
岗位:自然资源局(林业局)工作人员
1.招聘人数:2名
2.工作地点:南宁市良庆区德政路20号
3.招聘条件:
(1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康,吃苦耐劳,具有良好的语言表达沟通能力;
(3)本科及以上学历,林学、公安、法学等相关专业及退伍军人优先,要求具有一定的文字功底及写作能力,熟悉电脑操作;
(4)年龄35周岁以下,男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
 2023年10月27日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。 
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱,邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。
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南宁市良庆区人力资源和社会保障局
           2023年10月23日
2023广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心招聘工作人员6人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心(以下简称广西森林生态监测中心)成立于2016年5月,为自治区林业局管理的正处级公益一类事业单位。承担森林、湿地、野生动植物资源调查与监测工作;承担土地石漠化、沙化、生态公益林、森林生态效益、林业碳汇等林业生态环境专项监测工作;承担林业生态建设的技术指导及相关专项核查的技术性、辅助性、事务性工作。践行知山知水,专业专心工作理念,重视人才培养和技术创新,拥有一支理论扎实、经验丰富、锐意创新、勇于开拓的林业专业技术队伍,是广西林业发展不可或缺的技术支撑力量。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名,具体岗位要求附后(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周岁以上,适应岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位所需的专业或技能条件,专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》
(六)具备岗位所需要的其他资格条件;
(七)招聘岗位中有年龄、工作经历等要求的,时间统一计算到报名首日,年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为30周岁以下的,则为1992年10月30日-2005年10月30日期间出生人员,其他年龄要求以此类推。本次考试要求的工作经历一律以缴纳企业或机关事业养老保险的年限为准,未缴纳企业或机关事业养老保险的工作经历不符合本次招聘要求,全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作年限。
(八)2023届毕业生须在资格审查前取得相应的学历、书;海外留学的2023年应届毕业生必须在签订聘用合同之前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书,未能按期提供的视为放弃聘用资格。
(九)有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.在读的普通高校学生不得以已取得的学历、书报考;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;
10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
11.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区林业局官方网站(http://www.gxly.cn)、本单位网站(http://www.gxslst.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整等具体事宜在广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站发布。
(三)本次公开招聘资格审查结果、面试公告、成绩公布、进入考核人选名单等具体事宜在本单位网站发布。
五、招聘流程
公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)考生报名。
1.报名时间、地点及方式。
(1)报名时间:2023年10月30日至11月1日,上午8∶00—12∶00,下午15∶00—18∶00。
(2)报名方式:采取现场报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名,每人限报1个岗位,不得重复报名。如本人无法到现场报名,可以委托他人。
(3)报名地点:广西森林生态监测中心人事科,南宁市青秀区云景路21号办公楼608办公室。
联系人:磨立人,联系电线.报名所需材料。
(1)《广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年公开招聘工作人员报名表》(双面打印,本人亲笔签字,一式2份),并贴好近期免冠2寸彩照,另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码),于报名时一并提交。
(2)报考人、委托人身份证原件及复印件。
(3)毕业证、原件及复印件。
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍查询证明和学位信息查询证明。
(5) 招聘岗位中有职称要求的,提供职称证原件及复印件。
(6)招聘岗位中有工作经历要求的,提供企业或机关事业养老保险缴费证明。
(7)报考人属择业期未落实工作单位的,须提供择业期未落实工作单位承诺书(附件3)原件。
(8)报考人属公务员和事业单位在编在职人员报考的,须提供现工作单位同意报考的证明(附件4),并加盖公章(原件)。
3.报名的其他要求。
(1)报名信息必须真实、准确,报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的,责任由考生本人承担。
(2)报名材料中的原件当场验核后退回本人,报名表和复印件按照1-8排序,现场不能提供原件的或提供材料不全的,不接受报考材料。
4.本次公开招聘不收取报名费和考试费。
(二)资格审查及开考岗位确认。
1.资格审查。
资格审查结果于报名结束后的3个工作日在本单位网站上公布,请报考人员自行查询。通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。报考人员务必对其材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现不合格者立即取消应聘资格,所有责任由考生自负。
2.开考岗位确认。
原则上各岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。因达不到开考比例需取消岗位招聘计划或降低开考比例的,按规定程序进行核准后调整,调整后及时发布公告。准考证将于考前3个工作日通知考生领取。
(三)面试。
直接面试的岗位,资格审查通过人员全部进入面试。
面试拟于11月开展,具体面试时间和地点于考前5天在本单位网站另行通知,请考生自行查询。面试采取结构化面试方式进行,面试分值满分为100分,面试成绩当场公布。面试时间12—15分钟。面试内容:主要测试应聘者的综合分析、语言表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后即时宣布,并于3个工作日内在本单位网站公布。
本次招聘设置面试合格分数线分,经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(四)考核。
根据面试成绩,从高分到低分按招聘职位人数1︰1的比例,确定进入考核人选,面试成绩相同的,一同进入考核环节。
考核工作由广西森林生态监测中心组织实施,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。采取调阅档案、个别谈话和听取所在工作单位情况介绍等形式进行。凡是重要人事档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,视为考核不合格,不得确定为拟聘用人选。
如考核人选放弃资格的,不再递补人员,经考核不合格的,取消聘用资格,不再递补人员。
(五)体检。
根据考核结果,按照1:1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关公开招聘的规定要求执行,体检费用由应聘人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。出现体检不合格或放弃情形的,取消聘用资格,不再递补人员。
(六)公示。
根据考试、考核、体检结果,经单位领导班子集体研究,按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员,经主管部门审核后,在广西人事考试网、广西壮族自治区林业局官方网站和本单位网站进行公示,公示期7日。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(七)聘用。
公示无异议的人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及管理部门监督。
(二)本次招聘考试,应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话和邮箱:
监督电话(广西壮族自治区林业局人事处), (广西森林生态监测中心纪检监察科);举报邮箱:。
招聘联系人:磨立人,联系电话。
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附件:1.广西壮族自治区森林资源与生态环境监测中心2023年度公开招聘工作人员岗位信息表