2023广西百色市田阳区人力资源和社会保障局公益性岗位工作人员招聘1人公告
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步促进充分就业增强市场活力若干措施》(桂政办发〔2023〕10号精神，为切实解决就业困难群体实现就业，根据工作需要，决定公开招聘城镇公益性岗位人员，工作方案如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘符合安置对象的就业困难人员。
二、招聘人数
在全区范围内公开招聘城镇公益性岗位后勤人员1名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
城镇公益性岗位安置对象为田阳籍就业困难人员，即已经进行失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内的，且符合下列条件之一者：
1.残疾人员：指持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
2.城镇大龄失业人员：指女性年满40周岁以上、男性年满50周岁以上的城镇失业人员;
3.低保家庭人员：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员;
4.城镇零就业家庭人员：指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且进行失业登记的人员;
5.长期失业人员：指最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的城镇人员;
6.失地人员：指依法被县级以上人民政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想素质好，拥护党的路线方针政策;
2.有志于从事公益性岗位工作，有较强的吃苦和奉献精神;
3.身体健康，或身有残疾但能胜任岗位工作要求;
4.符合法律法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;
2.受刑事处罚并在服刑期间的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;
4.未与单位(企业)解除劳动关系的人员;
5.正在享受创业担保扶持政策到期不按时还贷的、从事个体经营或创办企业、持有《营业执照》(含股东、合伙人、负责人)、交通运输《营运证》的人员;
6.未按规定办理失业登记，或已办理失业登记但失去联系且本人连续6个月未与公共就业服务机构联系的;
7.已享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的;
8.不予认定为就业困难人员的其他情形;
9.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员。
四、招聘程序
本次招聘不进行笔试，报名不收取任何费用，由各用人单位组织报名，用人单位对报名人员材料进行审核，报名结束后由用人单位自行组织面试，并确定岗位拟聘人员，区人力资源和社会保障局进行复核，并最终确认拟聘用人员名单向社会公示无异议后，按规定进行就业登记和劳动用工备案。
(一)报名登记
1.报名时间：2023年10月17日至2023年10月20日(工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)。
2.报名方式：由本人提出申请，采取现场报名的方式进行，不得委托他人，本次报名不设网上报名渠道。
3.报名地点：广西壮族自治区百色市田阳区田州镇明珠路8号一楼窗口。
4.报名所需材料：
(1)《田阳区城镇公益性岗位报名表》(一式两份);
(2)《就业创业证》原件及复印件(一式两份)(办证流程：申请人带上身份证复印件1份及2张2寸照片到田阳区就业服务中心三楼大厅就业窗口办理登记;
(3)身份证原件及复印件(一式两份)、户口簿原件及复印件(一式两份)、二寸免冠近期彩照2张;
(4)符合相关申请条件的印证材料原件及复印件(一式两份)(如：失业一年以上失业证明、《残疾证》等);
(5)用人单位提供材料：公示材料及图片、单位申请公益性岗位用人的函、劳动合同(各一式两份)，申请人的体检报告。
(二)资格审查
各用人单位对报名人员的资格条件进行初审，区人力资源和社会保障局进行复审，并最终确认拟聘用人员名单。
(三)公示
经复审通过后，对确定为拟聘用人员的，区人力资源和社会保障局向社会公示五天，接受社会监督。
(四)签订合同
公示期满无异议后，用人单位与被聘用人员依法签订不超过1年的劳动合同(一式三份)，约定双方权利、义务，并报区人力资源和社会保障局备案。协议期内，被聘用人员不胜任工作、考核达不到岗位要求或本人意愿退出岗位的，用人单位按照法定程序解除劳动关系。
(五)正式上岗
被聘用人员以签订协议日期为准3天内务必到岗报到，逾期无特殊情况、且未经用人单位同意和向区人力资源和社会保障局报备的，视为自动放弃，不享受城镇公益性岗位待遇。
(六)建立档案
用人单位按一人一档要求为新进人员建立个人档案，档案包含：进入城镇公益性岗位申请材料、劳动合同等资料。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理：具体工作内容和要求由用人单位确定，被聘用人员严格按照有关规定和岗位需要安排上岗，遵守单位纪律和工作制度，服从单位安排和履行岗位职责。
(二)岗位补贴：用人单位应按时足额支付就业人员工资报酬，依法缴纳社会保险费，人员工资不得低于我区最低工资标准。用人单位按先缴后补方式每个月向区人力资源和社会保障局申请岗位、社保补贴。
(三)工作形式：全职。
(四)补贴期限：城镇公益性岗位补贴期限不超过3年。
六、有关政策要求
(一)支持鼓励公益性岗位人员在服务期间通过多种渠道就业，有序退出公益性岗位，进一步扩大就业面，凸显公益性岗位托底线、救急难、临时性、公益性属性。自主择业和自主创业的，按国家和广西壮族自治区有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。
(二)服务期间因各种原因解除劳动合同，未能完全按照合同相关规定履行职责的人员，不享受就业相关优惠政策。
七、纪律监督
(一)各用人单位要高度重视，按照招聘程序，精心组织实施好本次招聘工作。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关人员的责任，取消招聘资格。
(二)每位报名人员只能报一个岗位，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如在招聘过程中发现报名人员提供虚假报名材料或不符合招聘条件等情况的，一经查实，取消招聘资格。
(三)按照谁用人，谁管理原则，用人单位须遵照城镇公益性岗位管理有关规定，负责本单位城镇公益性岗位人员规范管理及考评。被聘用人员在上岗后有虚报冒领骗取补贴、吃空饷等违规违法情形。一经查实，取消资格，并由用人单位负责追回违规补贴。
报名咨询电话：用人单位办公室电话，报名监督电话。
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百色市田阳区人力资源和社会保障局
2023年10月17日
2023广西河池市罗城仫佬族自治县自然资源局就业见习基地招聘见习人员5人公告
根据工作需要，罗城仫佬族自治县自然资源局就业见习基地面向社会公开招聘见习人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)办公室见习人员1名;
(二)地质环境监测站见习人员1名;
(三)政务服务中心窗口见习人员3名。
二、招聘条件(见习人员符合以下条件之一)
(一)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生，下同)、中职院校(含技工院校，下同)毕业生;
(二)离校2年内未就业的全日制普通高等院校、中职院校毕业生。未就业指参加就业见习处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险;
(三)年龄16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
三、相关要求
(一)身体健康，形象良好，性格开朗，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，服从工作安排;
(二)具备良好的品行和职业道德，勤奋敬业、吃苦耐劳、遵纪守法，无违法犯罪记录;
(三)有一定的计算机操作能力，熟悉办公软件，具有国家承认的大学专科及以上学历，计算机相关专业、语言文字相关专业或从事相关工作者优先录用。
四、福利待遇
见习人员在就业见习期间享有1500元/月见习补贴、人身意外伤害保险保障及其他依法享有的权益，试用期1个月。
五、招聘程序
(一)报名
自公告发布之日起至11月24日，应聘人员填写报名登记表(见附件)发至罗城仫佬族自治县自然资源局办公室邮箱：。
(二)资格审查
根据招聘条件和招聘岗位要求，招聘单位将对报名人员进行资格审查，资格审查合格后持有效证件到(位于东门镇德山路7号南鸭榜对面)自然资源局办公室(501)备案。
(三)面试
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。
(四)体检和考察
对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
考察采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等方式进行。
(五)择优试用
经资格审查、面试、考察后，按1:1的比例择优选定试用人员。
根据试用期间的表现，决定录用的，按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区教育厅关于印发广西壮族自治区就业见习管理办法的通知》(桂人社规〔2020〕5号)完善聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。
(二)未尽事宜，请联系罗城仫佬族自治县自然资源局办公室，联系电线。
罗城仫佬族自治县自然资源局
2023年10月23日
2023广西贵港市覃塘区文化体育和旅游局关于招聘编外工作人员1人公告
因工作需要，覃塘区文化体育和旅游局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室编外工作人员
二、基本要求
(一)思想素质好，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，品行良好，责任心强，服从安排。
(二)身体健康，能胜任所聘岗位工作。
(三)全日制大学专科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在18-35周岁。同等条件下，熟悉计算机操作、写作能力强、会开车者优先。
(四)具备良好的沟通及综合协调能力，能熟练使用常用办公软件。
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
6.我国法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月23日至10月31日。
2.报名方式：本次公开招聘报名工作采用网上报名的方式，有意者将报名表及相关材料发送至覃塘区文化体育和旅游局邮箱：。
3.报名需提供材料：
(1)身份证、毕业证、复印件各一份。
(2)职称证书、技能证书、执业(职业)资格证、获奖证书复印件一份(如有则提供)。
(3)《覃塘区文化体育和旅游局招聘编外工作人员报名表》。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(二)资格审查
覃塘区文化体育和旅游局对应聘者提供的相关报名材料进行初审，符合条件的，将通过电话通知面试时间和地点。
(三)面试
主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、言语理解和表达能力。
 
(四)确定聘用人员
面试结束后，根据面试的情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选按规定办理聘用手续。新聘用人员签订1年合同，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
四、工资待遇
本次招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇为2500元/月(含个人应缴纳的五险)，单位部分由单位负责缴纳。
本公告未尽事宜，请与覃塘区文化体育和旅游局办公室联系，联系人：张洁莉，联系电话。
 
 
 
 
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2023广西梧州市龙圩区人民法院招聘聘用制员7人公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平竞争及择优录用的原则。
二、招聘职位、岗位职责及条件
(一) 岗位职责
在法官指导下，负责办理庭前准备的事务性工作;告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判团队组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼;检查诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;担任案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作;负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作;负责检查或落实法律文书送达工作;负责案卷材料的整理、装订、归档工作;完成法官交办的其他事务性工作;服从党组安排的其他工作。
(二) 聘用资格条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养和职业操守;
(2)具备普通高等学校大专以上学历。具有普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位的，优先录取;
(3)年满20周岁以上，35周岁以下(计算截止至2023年10月23日，特别优秀的可适当放宽条件);
(4)熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
(5)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)有下列情形之一的，不接受报名并不予录用;已经录用的，一经发现，解除劳动合同
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查的;
3.曾被开除公职或被用人单位辞退的;
4.违法社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.参加非法组织活动的;
6.因其他原因不宜录用的。
三、薪酬待遇
根据面试、考核、体检确定的聘用人员，签订聘用合同并购买相应的社会保险，薪资标准3400元/月(含单位及个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。差旅费与在编人员同等待遇;带薪享受国家规定节假日休假。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
(一)报名方式
1.报名时间：自2023年10月23日至2023年10月30日;
2.报名方式：下载附件《梧州市龙圩区人民法院聘用人员报名表》(需有照片，下简称报名表),按要求如实填写，发送至电子邮箱;
3.报名材料：本人身份证(正反两面)、学历1寸近期免冠照片电子版及相关材料的扫描件发送至电子邮箱，领取准考证时提供相关材料的原件;
4.联系电话，，地址：梧州市西南大道359-1号。
(二)资格审查
本院工作人员将对报名人员提交的材料进行资格审查。逾期不报送材料的，视为自动放弃。
(三)面试
资格审查通过的报名人员，将会有电话通知面试时间、地点等具体考试相关事项;资格审查不通过的报名人员，将不会有电话通知。
(四)考核
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人选，因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(五)体检
要求考核合格者到指定的医院进行身体检查，体检标准参照国家公务员招聘体检标准进行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况使体检记录失实的体检者，不予聘用，并从报考人员中依次递补。
(六)人员聘用
从本次按照面试和考核合格以上人员中综合择优聘用并签订双方劳动合同，试用期二个月。
五、其他事项
本公告由梧州市龙圩区人民法院负责解释。
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梧州市龙圩区人民法院
2023年10月23日
