2023广西河池市罗城仫佬族自治县自然资源局就业见习基地招聘见习人员5人公告
根据工作需要，罗城仫佬族自治县自然资源局就业见习基地面向社会公开招聘见习人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)办公室见习人员1名;
(二)地质环境监测站见习人员1名;
(三)政务服务中心窗口见习人员3名。
二、招聘条件(见习人员符合以下条件之一)
(一)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生，下同)、中职院校(含技工院校，下同)毕业生;
(二)离校2年内未就业的全日制普通高等院校、中职院校毕业生。未就业指参加就业见习处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险;
(三)年龄16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
三、相关要求
(一)身体健康，形象良好，性格开朗，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，服从工作安排;
(二)具备良好的品行和职业道德，勤奋敬业、吃苦耐劳、遵纪守法，无违法犯罪记录;
(三)有一定的计算机操作能力，熟悉办公软件，具有国家承认的大学专科及以上学历，计算机相关专业、语言文字相关专业或从事相关工作者优先录用。
四、福利待遇
见习人员在就业见习期间享有1500元/月见习补贴、人身意外伤害保险保障及其他依法享有的权益，试用期1个月。
五、招聘程序
(一)报名
自公告发布之日起至11月24日，应聘人员填写报名登记表(见附件)发至罗城仫佬族自治县自然资源局办公室邮箱：。
(二)资格审查
根据招聘条件和招聘岗位要求，招聘单位将对报名人员进行资格审查，资格审查合格后持有效证件到(位于东门镇德山路7号南鸭榜对面)自然资源局办公室(501)备案。
(三)面试
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。
(四)体检和考察
对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
考察采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等方式进行。
(五)择优试用
经资格审查、面试、考察后，按1:1的比例择优选定试用人员。
根据试用期间的表现，决定录用的，按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区教育厅关于印发广西壮族自治区就业见习管理办法的通知》(桂人社规〔2020〕5号)完善聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。
(二)未尽事宜，请联系罗城仫佬族自治县自然资源局办公室，联系电线。
罗城仫佬族自治县自然资源局
2023年10月23日
2023广西南宁市良庆区自然资源局招聘工作人员2人公告
为做好南宁市良庆区自然资源局(林业局)各项工作，经良庆区党委、政府批准，现面向社会公开招聘工作人员2名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
岗位：自然资源局(林业局)工作人员
1.招聘人数：2名
2.工作地点：南宁市良庆区德政路20号
3.招聘条件：
(1)遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想道德素质;
(2)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的语言表达沟通能力;
(3)本科及以上学历，林学、公安、法学等相关专业及退伍军人优先，要求具有一定的文字功底及写作能力，熟悉电脑操作;
(4)年龄35周岁以下，男女不限。
二、报名程序
(一)报名截止时间
 2023年10月27日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。 
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版)，本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照(全身照)1张，以电子档发送至报名邮箱，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
查看附件>>>
 
 
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
           2023年10月23日
2023广西贵港市覃塘区文化体育和旅游局关于招聘编外工作人员1人公告
因工作需要，覃塘区文化体育和旅游局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
办公室编外工作人员
二、基本要求
(一)思想素质好，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，品行良好，责任心强，服从安排。
(二)身体健康，能胜任所聘岗位工作。
(三)全日制大学专科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在18-35周岁。同等条件下，熟悉计算机操作、写作能力强、会开车者优先。
(四)具备良好的沟通及综合协调能力，能熟练使用常用办公软件。
(五)具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;
6.我国法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月23日至10月31日。
2.报名方式：本次公开招聘报名工作采用网上报名的方式，有意者将报名表及相关材料发送至覃塘区文化体育和旅游局邮箱：。
3.报名需提供材料：
(1)身份证、毕业证、复印件各一份。
(2)职称证书、技能证书、执业(职业)资格证、获奖证书复印件一份(如有则提供)。
(3)《覃塘区文化体育和旅游局招聘编外工作人员报名表》。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(二)资格审查
覃塘区文化体育和旅游局对应聘者提供的相关报名材料进行初审，符合条件的，将通过电话通知面试时间和地点。
(三)面试
主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、言语理解和表达能力。
 
(四)确定聘用人员
面试结束后，根据面试的情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选按规定办理聘用手续。新聘用人员签订1年合同，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用的，可优先聘用。
四、工资待遇
本次招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，工资待遇为2500元/月(含个人应缴纳的五险)，单位部分由单位负责缴纳。
本公告未尽事宜，请与覃塘区文化体育和旅游局办公室联系，联系人：张洁莉，联系电话。
 
 
 
 
                                         贵港市覃塘区文化体育和旅游局
                            2023年10月23日
2023广西来宾市交通运输局招聘事业单位后勤控制数1人公告
依据来宾市机构编制委员会《关于印发来宾市市直机关事业单位后勤聘用制管理暂行办法的通知》(来编〔2013〕140号)有关规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位后勤控制数1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市公路和运输发展中心后勤控制数1名(详见计划表)。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的素养和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有本科以上学历,不限专业。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月23日至2005年10月23日期间出生)。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人。
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员。
5.被辞退未满5年的公职人员。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
7.基层公务员、事业单位工作人员服务期内的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘办法及程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月23日至2023年10月27日。
2.报名方式：凡符合条件者，填写《来宾市交通运输局2023年公开招聘事业单位后勤控制数报名登记表》(见附件1)，连同身份证、毕业证书、书等复印件，于2023年10月27日18:00前直接送达或邮寄至来宾市公路和运输发展中心办公室(地址：来宾市人民路356号6楼，邮编：546100)，同时将报名表电子版(附近期免冠照片)发送至邮箱：。
3.报名要求：应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
根据招聘条件，由市交通运输局事业单位后勤控制数招聘工作领导小组(以下简称领导小组)办公室对报名人员进行资格审查，审查结果于2023年11月6日前告知报名人员。审查后通过后进入面试、考核、体检程序。
(三)面试、体检、考核
1.面试
资格审查通过后，招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。招聘人数超过15人的，增加面谈环节，按照面谈成绩从高到低的顺序最高按1:5的比例确定面试人选。比例内末位考生出现面谈成绩并列时，同时确定为面试人选。确定进入面试人员名单后，由来宾市交通运输局通过电话形式将通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
面试程序。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
面试当天，考生须提交本人身份证、毕业证、荣誉证书等材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。现场验证后由考生抽签确定面试顺序。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
2. 体检。面试结束后，按计划招聘人数1:1的比例从面试成绩高分到低分的顺序确定体检和考核人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。体检经费由考生本人自付。
3. 考核。市交通运输局派出由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考核对象提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)公示、审批、聘用
1.根据考生的考核情况和体检结果，经来宾市交通运输局党组会集体研究，确定拟聘用人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
2.经公示无异议后，按管理权限由来宾市交通运输局填写《来宾市机关事业单位后勤聘用备案表》报市编办、市人社局备案，办理有关聘用手续。
3.来宾市公路和运输发展中心与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤聘用制管理暂行办法》(来编〔2013〕140号)及《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位新人新办法后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2023〕10号)文件执行。
未尽事宜，请与来宾市公路和运输发展中心办公室联系，联系电线。
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附件1：来宾市交通运输局2023年公开招聘事业单位后勤控制数报名登记表
附件2：来宾市交通运输局2023年公开招聘事业单位后勤控制数计划表
来宾市交通运输局
2023年10月19日
