广西桂林电子科技大学招聘公告
桂林电子科技大学2020年高层次人才招聘公告
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩，现有教职工3100余人，拥有“长江学者”、“国家杰青”、国家百千万人才工程人选等一大批优秀高层次人才。
学校长期诚聘机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等博士研究生，详细专业需求附后。
一、招聘岗位
专任教师
从事教学科研工作;引进博士研究生分六个人才层次，待遇优厚，只设底线(理工科类55万元以上，人文社科类50万元以上)，上不封顶;详见下文“专任教师招聘条件及待遇”。
二、专任教师招聘条件及待遇 (附件)
三、博士研究生招聘需求(长期) (附件)
四、联系我们
联系部门：桂林电子科技大学人事处
地址：中国广西桂林金鸡路1号
邮编：541004
网址：http://www.guet.edu.cn
联系人：唐老师、董老师、梁老师
电话：0773-2208378/2319230/2291281
简历接收邮箱：zhaopin@guet.edu.cn
附件：2020年桂林电子科技大学高层次人才招聘专任教师岗位表.docx
2020年桂林电子科技大学高层次人才招聘博士研究生需求表.docx
广西桂林电子科技大学信息科技学院教师招聘100人公告
桂林电子科技大学信息科技学院2020年教师招聘公告
一、学校简介
桂林电子科技大学信息科技学院创办于2001年，是经教育部批准设立的实施普通本科学历教育的高等院校。学校坐落在历史文化名城、国际旅游胜地桂林市，毗邻桂林电子科技大学花江校区。依托举办方桂林电子科技大学的学科、专业优势以及优质的教育教学和管理资源，学校已逐步发展成为具有较高办学水平的普通本科院校。现有32个本科专业，面向全国25个省(市、自治区)招收全日制普通本科生，在校生12000余人。
学校以市场需求为导向，经过多年建设，形成了特色鲜明的专业建设格局,构建了电子信息技术、计算机工程应用技术、机械设计制造与装备三大工科专业群。
学校秉承“博文约礼、敬事益谦”校训精神，坚持“立德树人”根本任务，坚持走特色化、差异化和内涵式发展道路，全面提高办学质量，不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力，逐步将学校建设成为在全国同类院校中特色鲜明的高水平应用型大学。
学校实施人才强校战略，逐步形成一支师德高尚、结构合理、学术水平较高、可持续发展的高素质专业化师资队伍。诚聘热爱教育事业、责任心强、具有良好语言表达能力、能胜任教书育人工作的教师若干名。
二、招聘条件
应聘人员须具备的资格条件除应符合招聘岗位要求条件外，还应符合以下基本条件：
(一)坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)有较强的事业心和责任感、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神;
(三)热爱教育事业，具有良好的文字和口头表达能力;
(四)身心健康。
三、招聘计划
见附件
四、待遇说明
学校实行全员聘任制，薪资待遇按照学校自行制定的标准执行，按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金，人事关系和档案挂靠桂林市人才市场。
学校制定了人才引进优惠政策，对全职引进的专任教师提供安家费、科研启动经费(税前金额，单位：万元)(以下所指正高级及副高级职称须为高校相关系列的职称)：
| 人才类别 | 安家费 | 科研启动经费 |
服务期 （年） |
||
| 工科 | 非工科 | ||||
| 第一类 | 具有省部级、国家级人才称号 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 |
| 第二类 | 具有博士学位及正高级职称 | 100 | 25 | 15 | 8 |
| 第三类 | 具有正高级职称或具有博士学位及副高级职称 | 75 | 20 | 10 | 8 |
| 第四类 | 具有博士学位 | 30-45 | 15 | 8 | 5 |
| 第五类 | 具有副高级职称 | 20-30 | 10 | 5 | 5 |
| 第六类 | 具有全日制硕士学位的应届毕业生 | 5 | 2 | 2 | 3 |
| 具有非全日制硕士学位的应届毕业生 | 3 | 1 | 1 | 3 | |
| 第七类 | 985、211高校思政类专业的优秀应届本科毕业生 | 2 | 无 | 3 | |
学校按照有关管理规定，根据个人需要提供周转住房或住房补贴：第二类至第五类的人才，根据个人需要提供1年的周转性住房(不享受住房补贴);第六类至第七类的人才，可根据个人需要提供3年的周转性住房或给予住房补贴，补贴标准为每月500元。
五、招聘程序
(一)报名
应聘者可将应聘材料通过现场递交或电子邮件报名。
通过电子邮件报名的，发送至以上用人部门联系人接收简历邮箱，邮件主题务必注明：“应聘岗位—姓名—学历—学位—专业(研究方向)—毕业学校”，报名材料以word文档或pdf格式发送。
报名材料：
1.《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》(附件或学校主页“人才招聘”页面下载);
2.个人简历;
3.相关证件及证明材料复印件或扫描件(制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内)：身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;获奖证书;公开发表论文代表作;主持或参与科研、教改项目证明等;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
(二)资格审查
经资格审查合格的，择优确定面试人员。招聘过程中，如发现报名者条件不符合公示的岗位条件需求或弄虚作假的，学校有权取消其资格。
(三)面试
测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等，面试的方式、时间、地点另行通知。
(四)学校研究决定
(五)体检
(六)聘用
六、报名时间
报名截止时间不限，招满即止(博士或高级职称人才招聘人数不限)。
七、人力资源部联系方式
通讯地址：广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号 邮政编码：541004
联系人：容老师 电话：0773-2216781 邮箱：gdxkyhr@163.com
学校网址：http://www.guit.edu.cn
广西桂林电子科技大学招聘专职辅导员公告
桂林电子科技大学2020年第二批次公开招聘专职辅导员公告
为全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发〔2016〕31号)、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部第43号令)等文件精神，进一步充实我校辅导员队伍力量，经学校研究，决定面向校外公开招聘第二批2020年计划使用的学生专职辅导员。本次招聘专职辅导员具体事宜如下：
一、招聘人数
本次拟招聘人数15人以内。
二、招聘范围
硕士研究生及以上学历的优秀应届毕业生，专业不限，年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。应聘人员最高毕业证、学位证均必须在2020年7月30日前获得。
三、应聘资格
(一)中国共产党党员(含预备党员)，坚持党的基本路线，坚决贯彻执行党的教育路线、方针、政策，具有一定的政治理论水平，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念;
(二)热爱大学生思想政治教育事业，德才兼备，乐于奉献，吃苦耐劳，具有团队合作精神，潜心教书育人，服从组织安排;
(三)熟悉大学生的思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识，具有较强的组织管理能力、调查研究能力和语言、文字表达能力。熟练掌握各类信息化办公技术和方法;
(四)具有健康的体魄和健全的个性心理素质，具有履行岗位职责所需的身体条件，普通话标准;
(五)在校期间成绩优秀，且有担任主要学生干部经历，在我校从事兼职辅导员工作或具有相关经验者优先;
(六)无违法违纪等不良记录;
(七)符合《桂林电子科技大学辅导员管理办法(试行)》(桂电党〔2019〕45号)中相关要求。
四、人员性质
人事代理。
五、招聘程序
由学校人事处、学生工作处、纪委监察室、各学院等相关部门组成辅导员选聘小组，负责辅导员的招聘工作。本次招聘工作分为报名，资格审查，笔试、面试、考核、公示及聘用等步骤。
(一)报名
报名时间：即日起至2020年5月15日。
报名方式及要求：将应聘材料的电子版和扫描件打包发送至电子邮箱：gdjyglk@163.com，邮件发送成功后3天内会有邮件回复。邮件主题按“毕业院校+专业+学历学位+姓名”填写，例如：
“桂林电子科技大学+通信工程专业+硕士研究生+张三”。报名时应提供以下材料(请严格按照要求对材料进行分类排序)：
1.《桂林电子科技大学辅导员招聘报名登记表》一份(附件);
2.个人简历(另附生活照1张)，应届毕业生就业推荐表复印件;
3.身份证复印件一份;
4.成绩单(加盖学校公章)，应届毕业研究生需提供本科阶段毕业证、学位证;
5.大学本科或研究生期间担任学生干部证明材料;
6.党员证明材料;
7.其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件，待笔试时再提供原件及复印件审查。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，部分应聘纸质版材料提交后不退还。
(二)资格审查
资格审查由学生工作处根据应聘者的情况，按照岗位要求进行审查。资格审查结果将于2020年5月20日前在我校校园网上公布，经审查合格的应聘者可以参加笔试及心理测试，具体时间、地点另行通知。
(三)笔试及心理测试
笔试内容主要包括：
1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想;
2.党的路线、方针、政策以及思想政治工作的基本理论和基本知识;
3.大学生思想政治教育和管理服务工作的基本理论和基本知识;
4.综合分析能力和文字表达能力;
5.心理、性格等特征测试(心理测试结果作为参考指标)。
笔试采取闭卷考试的形式进行，考试时间为2个小时，其中心理测试为20分钟。考试结束后统一安排人员阅卷评分，笔试分数采取百分制。笔试后按1:3比例确定面试人选，由高分到低分确定45人参加面试。参加笔试人数不到45人时，按实际入围人数确定参加面试人数。
(四)面试
面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、团队合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。由我校学生工作处和人事处会同有关单位组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。
(五)考核
根据考试总成绩(笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，按招聘岗位1：1.5比例入围，确定考核对象，参加面试人数达不到1：1.5比例的，按实际入围人数确定参加考核对象人数。由学校辅导员选聘小组进行考察。
(六)公示与聘用
学校辅导员选聘小组根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后拟聘用人员需到岗实习三个月，实习期满且考核合格者按聘用程序办理相关入职手续。入选者若考核、公示或体检不合格，则从入围的其他人选中依次递补。
联系方式：学工处梁老师，0773-2319280;人事处董老师，0773-2319230。
以上公告内容解释权归学生工作处所有。
桂林电子科技大学人事处、学生工作处
2020年4月17日
广西桂林电子科技大学光电工程学院招聘公告
桂林电子科技大学光电工程学院招聘海报
一、学校简介
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市，现有博士学位授权一级学科点5个、博士后科研流动站3个、硕士学位授权一级学科点20个、本科专业76个。
学校现有国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台、广西重大科技创新基地、广西重点实验室、广西工程技术研究中心等众多平台。此外，还拥有国家大学科技园、国家级众创空间，并批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。
二、学院简介
光电工程学院是2021年桂林电子科技大学批准成立的创新学院。学院立足信息光电物理国际发展前沿、面向光电信息技术国家重大需求,致力于创新创业人才的培养和前沿科学技术的研究。目前已经建立光子技术研究中心、太赫兹光子中心、精密光电检测与遥感中心、海洋信息和新能源中心等，紧密围物理、材料、光学工程、生物、化学、电子科学与技术、仪器科学与技术等交叉领域开展研究。目前已设有光电信息科学与工程一流本科专业，具有光学工程博士、硕士学位授权点，学院将在国家万人计划入选者、国家杰青项目获得者的带领下，努力建成高水平、国际化、创新研究型学院。
三、招聘专业
学院四个研究中心长期招聘优秀博士及学者来校任职，从事教学、科研工作。
|
研究中心
|
招聘方向
|
|
光子技术研究中心
|
光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学，量子信息
|
|
太赫兹光子研究中心
|
太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、生物光子学、物理光学
|
|
精密光电检测与遥感中心
|
图像检测、传感检测、光学遥感
|
|
海洋信息与新能源中心
|
高分子化学、材料学、光学工程
|
四、引进层次及待遇
（一）专任教师
|
人才层次
|
引进条件
|
引进待遇
|
|
领军岗
|
年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。
|
1.理工类不低于1300万元，人文社科类不低于350万元； 2.年薪不低于100万元（税前）； 3.提供购买学校住房，或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元（税前）。
|
|
英才岗
|
年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。
|
1.理工类不低于340万元，人文社科类不低于150万元； 2.薪不低于 50 万元（基础薪酬）+贡献绩效，税前； 3.提供购买学校住房，或享受购房补贴 50 万元（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。
|
|
创新岗
|
年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务。学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 年龄一般在38周岁以下，具有博士学位。学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。
|
1.理工科类不低于80万元； 2.人文社科类不低于70万元； 3.根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住或房租补贴。
|
|
启航刚
|
年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。
|
1.理工科类不低于55万元； 2.人文社科不低于50万元； 3.根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住或房租补贴。
|
|
学校酌情解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题，并提供完善的校内高层次人才培养体系。 1.配偶：人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学历的配偶安置工作。 2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。
|
||
（二）师资博士后研究人员
年龄不超过35周岁的理工科类博士可以入站博士后，出站后直接认定副高职称。
|
类 型
|
待 遇
|
|
师资博士后
|
1.入站后，学校评为讲师，出站留校工作直接认定副教授； 2.在站期间年薪不低于30万元/年，享受博士后相关福利。
|
五、联系我们
联系人：金老师、龚老师、叶老师
手机：18018960785(金)、18178366986(龚)
简历接收邮箱（请同时给如下邮件发送简历，标注光电工程学院应聘，收到简历后我们会在1周内与你联系）：hjin@guet.edu.cn；zhaopin@guet.edu.cn
网址：http://www.guet.edu.cn
学校人才引进微信公众号
