2020年广西柳州市环境卫生管理处招聘第一批聘用制人员12人公告

　　一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。

　　二、招聘岗位人数及报名条件：

　　(一)中级专业技术岗位(共2名)。

　　1. 垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业，持有计算机方面中级专业技术职称证。有相关工作经验者优先。

　　2.大型垃圾转运站设备维护工程师1名。要求：男女不限，身高不限;男40周岁以下(1980年12月31日以后出生)、女35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，电气自动化及相关专业，具有与工作相关中级及以上职称;能吃苦耐劳，有1年以上电气自动化设备维护工作经验。

　　(二)初级专业技术岗位(共5名)。

　　1. 办公室办公设备维护员1名。要求：男女不限，身高不限;35周岁以下(1985年12月31日以后出生);大专及以上学历，计算机相关专业、具有计算机方面从业资格证、技能证或职称证。有相关工作经验者优先。

　　2. 立冲沟垃圾管理所电气技术员1名。要求：男女不限，身高不限; 45周岁以下(1975年12月31日以后出生);中专及以上学历，电气自动化及相关专业、持有电工证，具有相关工作经验1年以上。

　　3. 立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员2名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。具有相关工作经验1年以上优先。

　　4. 立冲沟垃圾管理所业务股股员1名。要求：男女不限，身高不限; 35周岁(1985年12月31日以后出生);中专及以上学历，专业不限，须持有与岗位相关的从业资格证、技能证或职称证。有较强的综合分析、语言表达、文字写作能力，能熟练应用办公自动化系统。

　　(三)2类辅助管理岗位(共1名)。

　　物业管理所文书1名。要求：男女不限，身高不限; 40周岁以下(1980年12月31日以后出生);大专及以上学历，汉语言文学、秘书学、文秘与办公自动化、文秘学等文秘类相关专业。能熟练使用计算机办公软件(如word、excel、wps等)，有较好的文字写作功底。有相关文字工作经验的可适当放宽年龄要求。

　　(四)1类工勤服务岗位(共1名)。

　　立冲沟垃圾管理所大客车司机1名。要求：男女不限，身高不限;45周岁(1975年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;需持有A1驾驶证，有城市公交驾驶经历的优先。

　　(五)2类工勤服务岗位(共3名)。

　　1. 机修厂炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。

　　2. 垃圾无害化处理场绿化保洁员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限。

　　3. 垃圾无害化处理场炊事员1名。要求：男女不限，身高不限;40周岁(1980年12月31日以后出生);学历不限，专业不限;须持有健康证，有一定的烹饪技术，有厨师技能证的优先。

　　(六)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　三、招聘岗位职责：

　　(一)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师

　　职责：负责维护评价中心的计算机和相关的外部设备，定期对计算机设备进行检查，保障各种设备、网络系统和各类软件的正常运行等。

　　工作地点：柳州市跃进路35号，垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)。

　　( 二)大型垃圾转运站设备维护工程师1名

　　职责：负责大型垃圾转运站各类设备的日常运行维护，并根据实际工作情况组织站内技术人员开展技改工作。

　　工作地点：市环卫处下属大型垃圾转运站所在地。

　　(三)办公室设备管理员

　　职责：办公设备维护、网络管理、电信业务管理、政务信息公开、舆情监控及其他日常事务办理。

　　工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。

　　(四)立冲沟垃圾管理所电气技术员

　　职责：全所动力设备及输电线路的运行保障、维修及保养工作。

　　工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

　　(五)立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员

　　职责：负责渗滤液处理设备操作、设备运行期间的巡查等。

　　工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

　　(六)立冲沟垃圾管理所业务股股员

　　职责：负责股室内部的综合协调沟通、一般仓库保管、石笼修建与编织袋铺装结算及股室其他工作。

　　工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

　　(七)物业管理所文书

　　职责：主要负责文件收发管理、公共机构节能、考勤管理、文字材料撰写、食堂管理等工作。

　　工作地点：柳州市潭中东路21号柳州市环境卫生管理处办公大楼。

　　(八)立冲所大客车司机

　　职责：按时接送职工上下班，做好车辆的保养、抢修或报修，保证车辆的正常运转。

　　工作地点：柳州市鱼峰区里雍镇立冲沟垃圾管理所。

　　(九)机修厂炊事员

　　职责：负责职工食堂餐厨工作，采买食堂食材并加工烹饪;食堂日常清洁卫生工作。

　　工作地点：柳州市跃进路35号，环卫机具修造厂。

　　(十)垃圾无害化处理场绿化保洁员

　　职责：负责厂区环境卫生及绿化工作。

　　工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。

　　(十一)垃圾无害化处理场炊事员

　　职责：负责厂内餐厨工作，保持厨房区域环境卫生整洁。

　　工作地点：柳州市柳北区柳长路16号柳州市环境卫生管理处生化处理厂内。

　　四、聘用办法及工资。

　　(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。

　　(二)垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师和大型垃圾转运站设备维护工程师为中级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×230%，即为3864元;办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、立冲沟垃圾管理所渗滤液处理技术员、立冲沟垃圾管理所业务股股员为初级专业技术岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×200%，即为3360元;物业管理所文书为2类辅助管理岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;立冲沟垃圾管理所大客车司机为1类工勤服务岗位，月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3024元;机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员、垃圾无害化处理场炊事员为2类工勤服务岗位：月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×160%，即为2688元，其中：70%为岗位工资，按月发放;30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放)。

　　(三)各岗位人员，由单位缴纳五项社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

　　五、招聘方式和程序。

　　(一)公布招聘简章：于4月上旬分别在市城管执法局网站、柳州人才网向社会公布招聘简章。

　　(二)报名方式：

　　采取网上报名与现场报名相结合的方式进行，具体如下：

　　1.网上报名

　　报名时间：4月17日下午18：00前。

　　报名方式：1.考生下载填写《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》(见附表2);2.将填好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》及所需材料制成压缩文件，文件名请设置为：“应聘考生：+考生姓名”，如：“应聘考生：张三”;3.将压缩文件发送至柳州市环境卫生管理处人事科邮箱：hwcrsk2617205@163.com。

　　所需材料：户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件扫描件，一寸免冠电子相片(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)。

　　2.现场报名

　　报名时间：4月16日-17日，上午08：30-12：00，下午15：00-18：00。

　　报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼人事科(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。

　　报名方式：由考生持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件(一式两份)、一寸免冠相片3张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名，可提前打印填写好的《柳州市环卫处应聘工作人员报名登记表》，也可现场填写。

　　(三)报名资格审查：对报名人员依据招聘对象及条件进行资格审查。

　　(四)考试：采取笔试、面试、岗位技能考核方式。

　　1.笔试(满分为100分)考公共基础知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括：法律知识、基本常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理和案例分折、应用文书等，岗位应具备的专业知识根据具体岗位进行确定。考试时限为150分钟。立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场绿化保洁员和炊事员岗位免笔试。

　　2.笔试时间：2020年4月25日上午9:30—12：00。

　　3.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况，划定合格分数线，在达到笔试合格分数线基础上，按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。垃圾运输车队(市容环卫监督评价中心)计算机硬件及网络维护工程师、大型垃圾转运站设备维护工程师、办公室办公设备维护员、立冲沟垃圾管理所电气技术员、物业管理所文书、立冲沟垃圾管理所大客车司机、机修厂炊事员、垃圾无害化处理场炊事员等岗位需进行专业测试。

　　4.笔试成绩：在笔试合格者中从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。参加笔试人员及免笔试人员可于2020年4月30日登陆柳州市城市管理行政执法局http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/网站“通知通告”栏查看笔试成绩及面试通知。

　　(三)考核。

　　1.考核人选的确定。按笔试﹢面试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。

　　2.考核内容主要考察被考核对象的遵纪守法、婚育等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

　　3.根据笔试成绩+面试合格成绩排序，按计划录用人数从高分到低分以1：1的比例确定考核、体检人选。

　　(四)体检。

　　1.根据考试、考核结果择优按1：1的比例确定体检人员，在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内，查看《进入体检人员名单》及《体检通知》。

　　2.由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

　　3.体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。

　　4.如体检中出现身体不合格者，从考核合格人选中按笔试﹢面试的总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用。

　　1.从体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内公布。

　　2.对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

　　柳州市环境卫生管理处人事科 联系电话：0772—2617205

　　
一、学校概况

广西科技大学坐落于国家历史文化名城和西南地区工业重镇、交通枢纽、商贸物流中心——柳州市，是一所以工为主，涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等9大学科门类，直属广西壮族自治区人民政府的普通高等学校。现有东环、柳石、柳东3个校区，占地面积近4000亩。设16个二级学院，6个省部级科研平台，20个广西高校和柳州市重点实验室（工程技术研究中心），19个校级研究所（中心），2个直属附属医院，81个本专科专业；现有教职工1800余人，全日制在校学生29000多人。

学校2013年经自治区学位委员会批准，成为博士学位授予立项建设单位。现有7个硕士学位授权一级学科，1个硕士学位授权二级学科，7个硕士专业学位授权点，3个博士学位授予权立项建设学科，2个学科入选广西一流学科（培育）建设。

广西科技大学十分注重人才队伍建设，现面向海内外招聘各类优秀人才，诚挚欢迎有志之才来我校追逐梦想，共创辉煌。

二、招聘需求

　　
三、引进人才类别及待遇（待遇=学校引进待遇+柳州市引进待遇）

人才层次		引进条件	学校引进待遇	柳州市引进待遇（摘要）
战略科学家	第一层次	中国科学院院士、中国工程院院士；哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才；国家科学技术特等奖前两名；国家高层次人才特殊支持计划杰出人才；国家千人计划创新人才长期项目入选者及相应层次者。以上人选年龄不受限制。	1.安家费（含购房补贴）500万元（税前）； 2. 科研平台建设费1000万元（哲学社会科学类100万元）； 3.特殊津贴70万元/年（税前）; 4.配备助手，安排实验室。	（一）高端人才（团队） A类人才：最高可资助人才（团队）项目资金1亿元，生活补助3万元/月/人，核心成员（不超过5人）1.5万元/月/人。期限3年。 B类人才：最高可资助人才（团队）项目资金3000万元，生活补助2万元/月/人，核心成员（不超过3人）1万元/月/人。期限3年。 C类人才：最高可资助人才（团队）项目资金1000万元，生活补助1万元/月/人，核心成员（不超过3人）5000元/月/人。期限3年。 （二）购（租）房补贴: A类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高500万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴3500元/月，期限5年。 B类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高300万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴3500元/月，期限5年。 C类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房最高200万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴2500元/月，期限5年。 D类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房50万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴1500元/月，期限5年。 E类人才：（1）新引进人才购首套家庭住房30万；（2）未享受购房补贴或未入住人才公寓，租房补贴1500元/月，期限5年。 (三)生活补助 在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的，给予生活补助：博士1500元/人/月。期限5年。
	第二层次	国家高层次人才特殊支持计划领军人才；教育部长江学者奖励计划的特聘教授及讲座教授；国家杰出青年科学基金获得者；中国科学院百人计划入选者；国家千人计划创新人才短期项目入选者；国家重点实验室、工程技术研究中心负责人；国家重点学科带头人；国家973计划首席科学家；国家863计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人；国家自然科学基金委创新研究群体或教育部创新团队学术带头人；国家自然（社会）科学基金重大项目主持人；国家科学技术特等奖前三名、一等奖第一名；哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。以上人选年龄一般不超过60周岁。	1.安家费（含购房补贴）250万元（税前）； 2.科研团队平台建设经费500万元（哲学社会科学类50万元）； 3.特殊津贴50万元/年（税前）； 4．配备助手，安排实验室。
卓越学者	第一层次	国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才；国家青年千人计划入选者；国家优秀青年科学基金获得者；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；国家科学技术特等奖前四名、一等奖前两名、二等奖第一名；以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》期刊上发表论文者；国家级教学名师；百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；广西八桂学者以及相应层次者。以上人选年龄一般不超过55岁。	1.安家费（含购房补贴）120万元（税前），已享受校内房源的除外； 2．科研团队平台建设费300万元（哲学社会科学类30万元）； 3.特殊津贴25万元/年（税前）。 4.安排实验室
	第二层次	在国内外高校、科研院所、企业研发机构担任高级专业技术职务，且近五年科研成果达到以下条件之一者(其中，论文不含共同第一作者)： 1.理工科：按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心（原中国科学院文献情报中心）发布的JCR期刊小类分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上；或在二区期刊上发表论文6篇及 2.哲学社会科学：以第一作者或通讯作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文2篇及以上；或被《新华文摘》、复印报刊资料全文转载学术论文3篇及 3.获得国家科学技术特等奖前八名、一等奖前五名、二等奖前三名；获得省（部）级科研成果一、二等奖的第一名。 4.入选自治区级人才计划项目（含广西高校卓越学者）。 5.近五年主持过两项国家级项目，或主持过1项国家级项目和1项省部级重点项目者。 6.所主持的纵向科技项目经费不少于人民币200万元。 以上人选年龄一般不超过45岁	1.安家费（含购房补贴）：100万元（税前），已享受校内房源的除外； 2.科研团队平台建设费200万元（哲学社会科学类25万元）； 3.特殊津贴15万元/年（税前）。 4.安排实验室
人才层次		引进条件	学校引进待遇	柳州市引进待遇（摘要）
优秀青年学者		国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士，学校紧缺专业，且近五年业绩成果具备下列条件之一： 1.理工类博士（1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文3篇以上，或发表的单篇论文被SCI引用（他引）15次（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。（3）主持国家级项目一项。 2.人文社科类博士 （1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文1 篇以上，或在CSSCI刊物（不含扩展版、学术集刊）发表正刊论文4篇以上，或论文被《新华文摘》、复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币50万元。（3）主持国家级项目1项。以上人选年龄原则上不超过35岁。	1.安家费（含购房补贴）60—80万元（税前），已享受校内房源的除外 2.科研团队平台建设费100万元（哲学社会科学类20万元）； 3.享受特殊津贴5万元/年（税前）。 4.安排实验室。	备注：人才分类标准 A类人才：包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际性重要科学技术奖获得者、国家最高科技奖获得者、中国或发达国家院士、国家千人计划顶尖人才、国家万人计划杰出人才，在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者，以及相当于上述层次的顶尖人才。 B类人才：包括国家千人计划万人计划专家、教育部长江学者特聘教授和一流学科带头人、中科院百人计划专家，二级教授（研究员），国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室主要负责人及相当于上述层次的领军人才； C类人才：国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心、国家工程实验室等国家科技创新基地以及国家重大科技基础设施学术技术带头人；国家杰出（优秀）青年基金获得者；国家重点研发计划、国家科技重大专项负责人，百千万人才工程国家级人选；八桂学者等。 D类人才：具有全日制博士学位和副高职称或具有正高职称的拥有自主知识产权，有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等专业工作经历，企事业单位认可的急需紧缺人才、学科（学术）带头人及经认定的海外高层次人才；省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任；自治区特聘专家、自治区优秀专家。 E类人才：新引进到我市企事业单位具有博士学位的紧缺专业人才，十百千人才工程二层次人选等。
医学类高层次人才		符合下列条件之一： 1.紧缺的临床专业医学博士； 2.高级职称，在本专业领域具有一定声望和影响力。 以上人选年龄原则上不超过45岁。	1. 安家费（含购房补贴）60—80万元（税前），已享受校内房源的除外； 2. 2.科研团队平台建设费100万元； 3.特殊津贴10万元/年（税前）。 4. 安排实验室；
正高职称博士生导师		具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师，年龄一般不超过50岁。	1.安家费（含住房补贴）：60～80万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类10万，其他5万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类50万，其他25万； 4.博士生导师津贴按规定发放；
正高职称人员		具有正高级专业技术资格和博士学位，年龄一般不超过45岁。	1.安家费（含住房补贴）：50～70万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类5万；其他3万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类30万；其他15万；
海内外优秀博士		具有博士学位，年龄一般不超过40岁。	1.安家费（含住房补贴）：40～60万（税前）； 2.科研启动费：工科、医学类5万；其他3万； 3.实验室建设费：理科、工科、医学类20万，其他10万；
1.学校安排过渡性住房，如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排，提供租房补贴。其中正高职称博士生导师1500元/月（两年、税前），正高职称人员1200元/月（两年、税前），博士1000元/月（两年、税前）。 2.配偶具有全日制硕士研究生学历以上，学校协助安排工作；配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。 3.子女本着就近入学的原则，由学校工会协助解决子女入学问题。 4.通过初步审核，来我校面试的人员可提供住宿，并报销往返路费。

　　
四、相关信息

广西科技大学简介（官网）：http://www.gxust.edu.cn/

柳州市人才新政网页浏览地址：http://www.liuzhou.gov.cn/ggfw/zsyzx/tzzc/201904/t20190428_1279896.html

广西科技大学人事处：

网址：http://www.gxust.edu.cn/rsc/index.htm

邮箱：gxutrsk@126.com

联系人：李俊明李红英刘新杰李子娟 韦显盛

联系电话：0772-2687731 0772-2686860（兼传真）

联系地址：广西壮族自治区柳州市东环大道268号行政楼437室

邮政编码：545006

　　

　　

2020年广西南宁横县经济贸易和信息化局招聘简章

　　

2020年横县经济贸易和信息化局公开招聘工作人员简章

　　

　　

因工作需要，横县经济贸易和信息化局现面向社会公开招聘行政服务中心窗口工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　

　　

一、招聘条件

　　

　　

（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。

　　

　　

（二）年龄要求:22—35周岁。

　　

　　

（三）学历要求：具有国家承认的大专以上学历，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，汉语言文学、法学等相关专业的应聘者或有相关工作经验者在同等条件下优先录用。

　　

　　

（四）身体健康，能适应工作岗位要求。

　　

　　

二、岗位待遇

　　

　　

参照全县聘用人员财政相关文件标准执行。

　　

　　

三、报名方式及其他

　　

　　

1.网上报名：请填写《横县经济贸易和信息化局招聘工作人员报名表》发送至我局电子邮箱：gxhxswg@163.com。

　　

　　

2.报名时间：2020年3月12日前。

　　

　　

报名材料：个人近期全身照、个人简历附身份证、学历证书及其他从业资格证书等相关材料复印件（核对原件）。

　　

　　

联系人：谢股长 咨询电话：0771-7223553

　　

　　

横县经济贸易和信息化局

　　

　　

2020年3月6日

　　

　　

附件：横县经济贸易和信息化局招聘工作人员报名表.docx

　　

　　

2020年广西城市职业大学招聘150人公告

　　

广西城市职业大学2020年招聘启事

　　
广西城市职业大学是全国首批、广西唯一一所本科层次职业教育试点院校，其前身为创建于2005年的广西城市职业学院，2019年5月，经国家教育部批准更名为广西城市职业大学。

　　
学校坐落在中国的南大门——崇左，沿边、近海、邻首府、连东盟，打开门就是越南，走两步就进东盟。现有空港、崇左两个校区，校园占地总面积2300多亩。空港校区位于广西南宁空港经济开发区同正大道339号，崇左校区位于广西崇左市江州区骆越大道1号。

　　
学校设有汽车工程学院、智能工程学院、建筑工程学院、商学院、信息工程学院、文化传媒学院、艺术设计学院、教育学院、管理学院、马克思主义学院、国际学院、创新创业学院等12个学院和1个教学部，现有12个本科专业和51个高职专业，全日制在校生3万余人。

　　
学校坚持社会主义办学方向，秉承明德、厚学、维新、笃行校训精神，致力于培养具备社会责任感、劳模精神、工匠精神和敬业精神,实务与理论兼具,具有创新实践能力的高层次技术技能型人才。

　　
为推动学校教育事业发展，加强人才梯队建设，现将招聘事宜公布如下：

　　
一、招聘时间

　　
2020年4月1日—2020年6月30日

　　
二、基本条件

　　
(一)应聘者需品德优良，未曾受过违纪违法处分，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;专业知识扎实，实践技能过硬，成绩优良，身体健康，能吃苦耐劳，热爱职业教育事业;

　　
(二)应聘者学历层次为应届、历届研究生。第一学历应为全日制硕士，并应在毕业同时取得相应学位，紧缺人才专业学历可放宽至本科。

　　
(三)具有企业工作经验、专业培训经历，高学历、中级以上专业技术资格或职业资格，海外学习工作经历者优先考虑。

　　
三、招聘岗位及薪资待遇

　　
招聘岗位见广西城市职业大学2020年招聘计划。年薪10-15万1.享受五险、带薪休假等学校相关薪酬福利待遇;

　　
2.全员覆盖的职称评审体系满足你在不同领域的职业成长需求，目前暂无职数限制;

　　
3.学校提供度的培训机会，除省市教育部门培训机会外，更有私人订制项目，包括赴境内外提升学历、交流、访学、企业挂职锻炼等;

　　
4.学校积极为教师创造良好的科研环境，鼓励教师开展教学科研技术创新活动，凡发表学术论文、出版专著，取得专利，获得高水平奖励成果与科研项目，符合学校相关规定的，学校另行给予相应的奖励;

　　
5.提供不同规格的教师公寓。

　　
四、招聘程序

　　
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、考核、确定拟聘人员、办理聘用手续的程序进行。

　　
(一)报名及资格审查

　　
1.有意应聘者，请将以下材料电子版发送至各招聘部门电子邮箱，请在主题写明应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校+专业，以便查收。报名提供以下材料：

　　
(1)个人简历1份;

　　
(2)近期生活全身彩照1张;

　　
(3)身份证、毕业证、、职称证、职业资格证等相关证件原件的扫描件;

　　
(4)应届毕业生提供就业推荐表扫描件1份;

　　
(5)代表性科研成果1份;

　　
(6)获奖材料1份。

　　
2.报名注意事项

　　
(1)应聘者报名时须写清楚所报岗位名称;

　　
(2)应聘者须提供真实材料，如发现有弄虚作假的，取消应聘资格;

　　
(3)报名材料提交后恕不退还。

　　
3.资格审查

　　
学校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，及时通知通过资格审查者应聘的安排及相关事项。

　　
(二)应聘

　　
应聘分为试讲和面试两部分：采用线上的方法开展。试讲(试讲教案、课件自备，试讲时间为30分钟);面试。

　　
(三)聘用

　　
经由学校招聘领导小组综合考核后，择优录用，签订聘用合同。

　　
五、联系方式

　　
学校网址：http://www.gxcvuedu.com;

　　
联系人：空港校区：周老师，0771-7515099;

　　
崇左校区：黄老师，0771-7910007;

　　
邮箱：gxccrsc@163.com。

　　
我们热诚期待您的加盟!

　　
附件：《广西城市职业大学2020年招聘计划》

　　

广西城市职业大学

　　

2020年4月1日

　　

　　

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• 发布日期：2020-04-12 11:45:43
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