广西北海合浦县中小学教师招聘133人公告
2020年合浦县中小学教师专项招聘公告
根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)和《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神，为及时补充优秀教师，促进教育事业发展，经研究，我县决定通过专项招聘面向社会招聘中小学教师133名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
在全额拨款事业单位实名编制中设岗133个，招聘教师133名，招聘岗位详见《2020年合浦县中小学教师专项招聘岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.年龄18周岁以上，35周岁以下(1984年6月3日至2002年6月3日期间出生)。
2.招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书;考生在报名时未能获得学历、学位证书，也可以报名参加考试，但必须在考核前提供证书原件审核，否则将取消聘用资格;根据“人社部发〔2020〕24号”文精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，也可以报考，但必须承诺在试用期(1年)内考取报考岗位所要求的教师资格，否则试用期满后解除聘用合同。
3.招聘对象须具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，师德优秀，身体健康，学历、学位、专业、教师资格等条件必须与《2020年合浦县中小学教师专项招聘信息表》(附件1)相应岗位所要求的资格条件一致。
4.本次招聘所涉及的工作经历、辞职辞退、工作年限、处罚期限、计生审核等时间计算，均以2020年6月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
(二)具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.合浦县在职在编教师和服务期内的特岗教师;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.在职公务员和参照公务员法管理人员(含试用期内的);
6.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8. 法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考和资格审核
(一)发布招聘信息
招聘公告、招聘岗位信息和拟聘名单公示等均通过北海人才网(http://www.bhrc.cn/)发布，请应聘人员注意查看。
(二)报名办法
报考人员于2020年6月3日9:00-6月9日16:00登录合浦县教师招聘报考系统(网址：http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_hepujytyj/index.html#/index)进行报考，或手机微信搜索“旗帜云考试”微信小程序注册报名，按要求如实填写，提交相关个人信息资料。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2020年6月9日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。为减少人员聚集性接触，做好新冠肺炎疫情防控工作，本次专项招聘不组织现场报名。
(三)报考资格审核
初审时间：2020年6月3日9:00—6月10日16:00。
招聘工作组将根据报考人员网上提交的报考信息进行资格审核，并通过报考系统反馈审核结果，请考生及时关注审核情况。报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。
应聘人员有伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格，提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果等违纪违规行为的，取消其本次应聘资格。
(四)缴费和打印准考证
通过资格初审的人员，可以在2020年6月4日9:00—6月10日16:00自行登录网上报名平台进行网上缴费，考试费每人50元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2020年6月11日12:00—6月12日16:00登录系统及时打印《准考证》(笔试、面试具体时间、地点和考试须知见准考证)、报名登记表和诚信承诺书(参加面试时需使用)
(五)开考比例
县城学校岗位招聘计划数和报考资格审核合格人数要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例要求的，取消岗位招聘或核减岗位招聘计划数。报考了不开考岗位的考生，在接到招聘单位电话通知后可以在24小时内改报其他开考的岗位。改报后的资格审核办法和标准不变。不愿意改报的所缴考试费按原渠道退回。
乡村学校不受1：3开考比例限制。
四、招聘考试
本次招聘将通过考试(分为笔试和面试)并依据考试成绩择优聘用。笔试日期为2020年6月13日，面试日期为2020年6月14日。为确保招聘考试安全，全体考生务必严格按广西壮族自治区、北海市和合浦县三级新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定提前做好准备;参加考试必须佩戴符合规定的口罩，接受体温检测和扫描个人健康码检查;来自高风险地区的考生要提供本地医院(南宁、北海、合浦)7天内的核酸检测报告;有境外旅居史的考生必须提供“14天集中隔离+14天居家隔离+2次核酸检测+1次血清抗体检测”证明。不符合防疫管理规定的考生不得参加考试。
(一)笔试
1.笔试对象
报考县城学校岗位的报考人员先参加笔试，并依据笔试成绩从高分到低分的排序按1:3的比例择优进入面试。报考乡村学校岗位且招聘人数与资格审核合格人数比例不超过1:10的直接进入面试，超过1:10比例的，须先参加笔试并依据笔试成绩按1:3的比例择优进入面试。
2.笔试科目
笔试科目为教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识(两科合1卷)，总分为100分。笔试方式为闭卷考试。笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，不计入总成绩。招聘考试成绩以面试成绩为准。
3.笔试成绩
笔试成绩和面试考生名单在笔试当天下午现场公布，考生可到考点查看。
(二)面试
1.面试考生名单
县城学校和需要增加笔试筛选环节的乡村学校岗位将根据报考人员的笔试成绩从高到低的排序按1：3的比例确定面试考生名单，入围最后一名笔试成绩并列者同时参加面试。报考乡村学校岗位且招聘人数与资格审核合格人数比例不超过1:10的考生，直接确定为该岗位面试考生名单。
2.面试方式:试讲。
3.面试需带证件：身份证、准考证。
4.面试教材：由招聘工作组提供，考生不须携带。
5.面试成绩
面试成绩总分为100分，面试成绩未达到60分的人员不得确定为聘用人选。面试时岗位招聘计划数与实际参加面试人数达不到1：3比例的，该岗位考生的面试成绩必须达到70分方可进入下一程序。面试成绩在每个岗位所有考生面试完成后现场公布。
五、聘用
(一)拟聘人员
招聘单位根据计划招聘人数与拟聘人员1:1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的排序确定考察、体检入围人选;面试成绩相同时，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同或没有笔试环节的另外加试。
(二)考察、体检
1.考察：招聘单位负责考察、体检入围人选的考核工作，考核按德才兼备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解考核对象的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，查看考核对象证件原件，再次核实其报考资格。
2.体检：体检参照公务员录用体检标准执行。拟聘人员如对体检结论有疑问，可以提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。
3.考察、体检不合格或自愿放弃的，将从同一岗位面试成绩合格的报考人员中从高分到低分的排序依次递补。
(三)公示、聘用
考察、体检合格，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，招聘单位与拟聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，约定试用期为1年，在本单位最低服务年限为5年，按有关规定办理聘用、入编等手续。未取得教师资格的高校毕业生，在试用期内必须考取招聘岗位所要求的教师资格证书，否则试用期满后解除聘用合同。
六、招聘组织
本次招聘在北海市事业单位人事综合管理部门、教育部门的统筹、指导、协调和监督下，由合浦县教育局、合浦县人力资源和社会保障局共同组织。
七、补充招聘
经以上程序招聘后，如出现岗位空缺，将另外组织工作组赴广西区内相关高校或在合浦县内通过专场招聘会的形式继续进行补充招聘，请考生持续关注北海人才网上公布的相关信息。
八、其他事宜
1.本次招聘相关信息以北海人才网(http://www.bhrc.cn/)发布的为准，不对其他媒体转载信息的准确性负责。
2.应聘者应聘时产生的个人交通费、食宿费等自行负担。
本公告由合浦县教育局负责解释，在招聘过程中如遇到本公告未尽事项，以合浦县教育局的解释为准。
联系人：许老师，联系电话：0779-7293406
合浦县教育局 合浦县人力资源和社会保障局
2020年6月1日
广西北海合浦县扶贫开发和水库移民工作局招聘协管员2人公告
根据工作需要，现向全社会招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘扶贫协管员2名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德，责任心强，熟悉计算机应用;
2.身体健康;
3.大专及以上学历;
4.年龄在30岁以下;
5.具有履行岗位职责所需的工作能力。
三、聘用待遇
1.新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
2.被聘用人员实行合同制管理，合同期1年。
3.被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
4.被聘用人员在聘用期间的工资按3000元/月(含单位和个人的社会保险费)执行。
5.被聘用人员享受国家法定假日和下乡工作补贴。
四、招聘程序
1.报名时间
2020年1月22日至2月7日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，节假日不接受报名）。
2.报名方式
应聘者可通过以下方式报名：
（1）现场报名：带自荐书(简历)，近期正面免冠1寸彩色照片一张，身份证、毕业证书、学位证书等原件和复印件到县扶贫移民局人秘股303室(合浦县廉州镇中山路40号）进行报名。
（2）网上报名：按要求发送个人自荐书(简历)、相片、学历、学位、联系方式等相关材料至合浦县扶贫开发和水库移民工作局，邮箱：hpxfpb3 163.com。
3.聘用方式
经审核符合面试要求的，电话通知面试，报名者接到面试通知后持个人简历、个人身份证、学历学位证书等有关证件原件前来核验参加面试。
五、注意事项
1.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
3.拟聘用人员与本单位签订合同前，应确保已与原工作单位办理相关离职手续。
4.本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
广西北海合浦县沙田镇人民政府招聘村级防贫监测信息员公告
合浦县沙田镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘村级防贫监测信息员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
村级防贫监测信息员1名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安 排。
3.年龄要求18周岁，40周岁以下（即1982年3月31日至2004年3月31日期间出生）。
4.具有高中、中职院校以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
5.无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
9.其他不适宜从事乡村振兴工作的。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
(一)公开报名
1.报名时间：2022年4月7日-2022年4月11日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00；国家法定节假日接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：合浦县沙田镇组织室（合浦县沙田镇海港大道66号沙田镇人民政府大院内），联系电话：0779-5108226。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历（学位）证书原件和复印件，填写《合浦县沙田镇人民政府公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
（三）笔试
1.应试人员于笔试当天携带身份证和笔试准考证参加笔试，超过规定时间未到场参加笔试的视作自动放弃笔试资格。2022年4月17日前组织笔试。
2.笔试以巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识为主要内容。题型包括3种：单选题（20题，每题2.5分）、多选题（10题，每题3分）、判断题（10题，每题2分）。具体内容见《合浦县沙田镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员考试题库》（附件3）。理论考试采取纸质闭卷考试的形式进行，考试实行百分制，满分100分，考试时间90分钟。理论考试结束后，根据考试情况划定合格分数线。
3.笔试由合浦县沙田镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如本人放弃面试资格的，则按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选。面试时间、地点另行通知。
（四）面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到现场参加面试的视为自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
面试由合浦县沙田镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。
（五）体检
根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，末位两名应聘者重新进行面试，成绩高者入围体检人选。体检工作由合浦县沙田镇人民政府负责组织实施，于4月25日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级医院进行，费用由应聘人员个人承担，体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（六）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（七）公示及签订劳动合同
应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，月收入2800元（含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内）。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码、行程码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县沙田镇人民政府公众号查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县沙田镇人民政府负责解释。
附件1：合浦县沙田镇人民政府公开招聘村级防贫信息员计划表.xls
附件2：合浦县沙田镇人民政府公开招聘村级防贫信息员报名表.xls
附件3：合浦县沙田镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员考试题库（跳转链接，请至合浦县人民政府官网下载此附件）
广西北海合浦县文体广电旅游局招聘公告
合浦县文体广电旅游局公开招聘临时聘用人员招聘公告
根据工作需要，合浦县文体广电旅游局决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术二岗位1名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年满18周岁以上、45周岁以下（即1976年11月30日至2003年11月30日期间出生）。
4.大专及以上学历，会计与审计类专业，并取得初级(含)以上会计专业技术资格证。
5.有会计工作经验的，同等条件下可优先聘用。
（二）有下列情形之一的，不得应聘
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不以已取得的学历、学位证书报考）。
9.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
10.其他不适宜从事行政机关工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
（一）公开报名
1.报名时间：2021年12月6日至12月10日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：合浦县文体广电旅游局人秘股（合浦县廉州镇廉阳大道与文体中心二号路交汇处）。联系电话：0779-7285528，0779-7211216。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历（学位）证书的原件和复印件、会计专业技术资格证的原件和复印件，填写《合浦县文体广电旅游局公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
（二）资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县文体广电旅游局留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后，合浦县文体广电旅游局将于12月15日前通知参加面试人员领取面试通知书。
（三）面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
面试由合浦县文体广电旅游局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
（四）体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县文体广电旅游局负责组织实施，于12月20日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，专业技术二岗位月收入3300—3800元（含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内）。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7285528、07797211216。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县文体广电旅游局负责解释。
附件1：合浦县文体广电旅游局公开招聘临时聘用人员计划表.xls
附件2：合浦县文体广电旅游局公开招聘临时聘用人员报名表.xls
