2021年广西定向南开大学选调应届优秀毕业生公告
广西2021年定向南开大学招录选调生公告
为加强广西高素质干部队伍建设,大力发现和储备年轻干部,根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)要求,广西决定面向南开大学选调2021年优秀毕业生。现将有关事项公告如下:
一、选调对象
南开大学2021年应届毕业生,不含专升本、定向生(可到广西工作的除外)、委培生以及在职攻读学历学位人员。
二、报考条件
报考人员除应具备《公务员录用规定》规定的基本条件外,还应符合以下条件:
(一)政治素质好,对党忠诚,具有正确的政治立场,爱党爱国,服从大局,服从组织安排,甘于为国家和人民服务奉献。
(二)学习成绩优良,取得对应学历学位的2021年大学本科以上应届毕业生。其中,本科生须为全日制学历学位,硕士、博士研究生须取得全日制本科学历学位。
(三)年满18周岁以上,大学本科毕业生26周岁以下(1994年7月31日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1990年7月31日以后出生),博士研究生32周岁以下(1988年7月31日以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
(四)具备下列条件之一:
1.中共党员(含中共预备党员);
2.具有参军入伍经历的应届毕业生;
3.优秀共青团员,须担任过院系以上学生会(研究生会、社团联合会)主席、副主席、各部部长、副部长或团委副书记、各部部长、副部长,班级班长、团支书,校级社团主要负责人,且连续任职时间满1学年以上(任职时间截止到2021年6月底),或者获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”等综合荣誉。
(五)符合广西2021年定向招录选调生急需紧缺专业(详见附件)或现就读高校国家一流建设学科相关专业,其中法学专业的须获得国家法律职业资格证书(A证)(已参加2021年国家统一法律职业资格考试的报考人员,在签约时须提供成绩合格证明);校级学生会(研究生会、社团联合会)主席、副主席、各部部长、副部长,校团委副书记、各部部长、副部长,院系学生会(研究生会)主席、副主席、团委副书记,校级社团主要负责人可不限专业报考。
志愿到县乡机关工作的不限专业报考。
具有以下情形之一的,不得报考:
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;
4.公务员(含参照公务员法管理工作人员)被辞退未满5年的;
5.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
三、选调程序
(一)报名与资格审查。
采取网上报名的方式。报考人员自本公告发布之日起,可通过登录八桂先锋网(www.bgxf.gov.cn)的广西选调生报名系统进行报名,如实填写《广西2021年定向南开大学选调应届毕业生报名表》。报名截止时间为2020年11月25日。
报名资格审查由广西自治区党委组织部负责。11月30日后,报考人员可通过广西选调生报名系统查询资格审查结果。12月10日前,通过资格审查的报考人员可在广西选调生报名系统自行下载打印准考证和《报名表》;经所在院系党委、学校就业指导部门盖章后,由学校就业指导部门统一将《报名表》提供我部。
(二)考试。考试分为笔试和面试。笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》,每科分值100分。笔试时间为2020年12月19日。笔试、面试地点设在北京市,具体事项详见准考证。
笔试、面试合格分数线由广西自治区党委组织部统一划定。考生可于2021年1月上旬登录八桂先锋网的广西选调生报名系统查询本人考试成绩。
(三)体检和考察。笔试、面试成绩合格的考生列为体检考察对象。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求进行。
考察坚持把政治标准放在首位,进一步复核报考人员的报考资格条件,全面了解其政治立场、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习表现等方面情况。考察不合格的,不予录用。
(四)签约。考察体检合格且愿意到广西工作的,可与广西自治区党委组织部签约。签约由广西自治区党委组织部统一组织,具体时间和事项另行通知。
(五)公示、确定人选、报到和录用。广西自治区党委组织部按照考试、考察、体检和签约情况研究选调人选后,将拟选调人选分别在八桂先锋网和学校进行公示。公示期为5个工作日,公示无异议的确定为选调人员。
选调人员按照通知要求持毕业证、学位证、报到证和其他规定材料于2021年7月中旬到工作单位报到后,按照管理权限办理录用手续。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的,取消录用。特殊情况的,报到时间可延迟至2021年12月31日。
报到后,由用人单位组织安排在法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民警察职位的选调生进行体能测评和重新体检(仅涉及特殊体检标准的项目)。体能测评不合格的,调整到其他非人民警察职位。
四、相关政策
选调生由广西自治区党委组织部根据培养要求、用人单位需求并结合个人意愿统筹安排到各级党政机关工作。符合急需紧缺专业要求的毕业生优先安排在市级以上党政机关。对少数民族的优秀毕业生,在同等条件下优先录用。选调生到岗后按有关规定安排到基层培养锻炼。
新录用选调生试用期1年,试用期满考核合格的,按照公务员法的有关规定任职定级;不合格的,取消录用。
考生不需要缴纳报名考试费和体检费。
咨询电话:广西自治区党委组织部干部规划办
0771—5898594、5898730(传真)
电子邮箱:gxgbghb2019@163.com
附件:1-2
1.广西2021年定向选调生招录急需紧缺专业目录
2.广西2021年定向南开大学选调应届毕业生报名表
中共广西壮族自治区委员会组织部
2020年10月29日
2021年广西平果市特岗教师招聘50名公告
平果市2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍,加强教师队伍建设,根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)文件,我市2021年计划招聘50名农村小学特岗教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘农村小学特岗教师50名,其中小学(思想品德)教师5名,小学语文教师5名,小学数学教师5名,小学生物(科学)教师5名,小学信息技术教师5名,小学英语教师5名,小学体育教师5名,小学音乐教师5名,小学美术教师5名,小学心理学教师5名。
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则,采取网上报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、考核、体检的方式择优聘用。本次考试不设开考比例,对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例达不到1∶3的岗位,经市教育局、市人力资源和社会保障局会商核准后可取消部分招聘计划并免笔试。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的岗位,须参加笔试,笔试结束后按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。
三、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)普通高校本科及以上毕业生和师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员, 被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行,由市教育局会同市人力资源和社会保障局负责组织,市委编委办等市教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与,并邀请市代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
(一)网上报名与资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6月1日-10日。
2.资格审查:由市教育局在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
通过网上报名与资格审查人员名单通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(二)笔试。
1.时间:2021年6月26日(星期六)上午9:00-11:00 (暂定,具体时间以笔试公告为准)。
2.地点:平果市第五小学(暂定,具体地点以笔试公告为准)。
3.笔试科目和分值:以闭卷方式进行,笔试科目为公共科目,考试内容为《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容,分值100分,考试范围参照《2021年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》执行,《2021年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》可在百色市中小学教师公开招聘报名网站免费下载。
4.笔试命题与阅卷:国家考试专业机构统一负责特岗教师笔试命题和阅卷工作。
5.笔试成绩的应用:对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。笔试不划定笔试合格分数线,笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据,不计入总成绩,面试成绩为总成绩,并作为是否进入考察环节的依据。
(三)面试资格审查。
1.时间:2021年7月8日-9日(暂定,具体时间以面试资格审查公告为准),每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:平果市教育局三楼人事股办公室(平果市体育馆旁),联系电话:0776-5831042。
3.面试资格审查范围人选。
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。最后一名出现多人成绩并列的,并列人员一并进入面试人选范围。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。
进入面试范围人选由市教育局、人力资源和社会保障局通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
面试实施单位应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及面试相关事宜。
4.提供材料要求:进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
(1)本人有效二代居民身份证;
(2)毕业证和(将于2021年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表,但必须在考核前提供相应的学历证书,否则取消聘用资格);
(3);
(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);
(5)报名登记表;
(6)个人工作或学习总结;
(7)个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
面试资格审查合格人员名单通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
(四)领取面试通知书。
1.时间:2021年7月16日(暂定,具体时间以面试公告为准),上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2.地点:平果市教育局三楼人事股办公室(平果市体育馆旁),联系电话:0776-5831042。
(五)面试。
1.面试方式:本次面试统一采用试讲方式进行,考生备课时间为20分钟,试讲时间为15分钟。
2.面试范围人选:通过面试资格审查的人员。
3.面试时间:2021年7月17日(暂定,具体时间以面试公告为准),第一位考生进入备课室时间为8:10,开始试讲时间为8:30。
4.面试地点:平果市第五小学(暂定,具体地点以面试公告为准)。
5.评分标准:面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现四个要素,各要素具体分值参考百色市中小学教师公开招聘岗位适应性测评(试讲)评分标准进行评分。
6.评定办法:每位面试评委根据考生的面试情况对照测评要素进行逐项评分,并计算总得分。对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。以上各项平均分均保留小数点后两位。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。
7.面试命题方式及内容:开考前5分钟,各评委组根据招聘岗位提供相应学科教材范围进行现场命题。
8.面试的组织实施:面试工作要严格按照《关于印发〈广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。面试工作由市教育局、市人力资源和社会保障局负责组织实施,市委编办等市教育系统人事调配工作领导小组成员单位派员全程参与,接受市代表、政协委员监督。面试成绩及排名在当天面试结束时当场公布。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时,要成立面试评委组,每个考场由7名评委组成,评委由市教育局、市人力资源和社会保障局选派,每个考场市外交流评委不得少于30%。评委要求具备中级职称两年(含两年)招聘单位和工作人员不得向面试评委提供考生的个人信息,不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号进行评分,考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息,凡透露的,扣减面试成绩的20%,情节严重的,取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲,凡不按评委指定的题目进行试讲的,扣减面试成绩的20%。
(六)考核。
1.考核人选的确定:面试结束后,根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人选。出现以下情形的,增加筛选条件或方式确定考核人选:
通过笔试进入面试人员,面试成绩并列的,以笔试成绩高的确定为考核人选;面试成绩、笔试成绩都相同时,由市教育局商市人力资源和社会保障局通过加试方式确定考核人选。免笔试进入面试人员,面试成绩并列的,由市教育局商市人力资源和社会保障局通过加试方式确定考核人选。
对于计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到该科面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序,不一定满额聘用,考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。
考核人选名单通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。
2.考核办法:重点考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况,对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的,实行一票否决。考察中出现不合格的,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
(七)体检。
由市教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准按照最新公务员录用体检标准执行,体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的,在接到体检结果2日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,不予聘用,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核,考核合格再体检。
(八)聘前公示。
体检结束后,由市教育局、市人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果,确定拟聘用人员名单,并将拟聘人员名单在平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公示,公示期至少7个工作日。公示期间如有异议,由市教育局会同市人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
(九)确定聘用人员。
对经公示无异议的人员,由市教育局、市人力资源和社会保障局按程序报市教育系统人事调配工作领导小组和市人事调配工作领导小组核准后,确定聘用人员名单。
(十)公布聘用名单。
由市人民政府将聘用人员名单在平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布,并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
(十一)签订聘用合同并上岗任教。
2021年8月31日前由市教育局、市人力资源社会保障局按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由市教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
(十二)录入全国教师信息管理系统。
由市教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)要按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)要规范中央、自治区专项资金的管理和使用,按规定核定特岗教师的工资标准,实行统一发放、集中支付,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇参照同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由市教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的,对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发
〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中
办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人
部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。
七、其他事宜
(一)本方案由平果市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释,有关工作安排如有变动,以最新公告为准。
(二)平果市教育局、市人力资源和社会保障局联系人及联系方式。
1.平果市教育局人事股联系人及联系方式:李刚,0776-5831042。
2.平果市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系人及联系方式:黄璐,0776-5835698。
3.监督举报电话:平果市纪委监委驻市教育局纪检监察组0776-5887880。
平果市教育局
平果市人力资源和社会保障局
2021年5月28日
2021年广西特岗教师招聘320名公告
2021年特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)和《2021年特岗教师招聘工作方案》精神,我县今年继续实施特岗计划,招聘特岗教师320名(其中:小学200名、初中120名)。现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘计划
我县本次计划招聘特岗教师320名,其中:小学200名、初中120名。具体岗位计划见附件1。
二、义教特岗招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员(含我县控制数、非实名编制聘用人员)。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址: tgjszp.gxeduyun. edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 6月1日一10日。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)现场复核验证。
1.复核验证时间:2021年6月28日-30日(上午:8:30-12:00,下午3:00-6:00)。
2.复核验证地点:教育局。
3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带验证材料如下:
网上报名表、身份证、毕业证、往届毕业生学信网查询报告(应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明)、、书、就业协议书等。复审不合格者,取消应聘资格。
所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印且签上本人姓名),生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划,并按以上顺序装订好,附上封面(式样见附件2),封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张,用于办理准考证1张)。
参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核,则作为自动放弃同等条件下优先录用资格,逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件,并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名,留存办公电话,加盖学校或院系公章);党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核,则作为自动放弃同分比较的优先资格,逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
(三)考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。
1.考试内容:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间:2021年7月(具体时间另行通知)。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取:对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员,请关注广西特岗教师招聘网、玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/通知,按时到县教育局人事股领取准考证,逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证,凭证参加考试,两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。
(四)成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同,依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位,报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上,方可按程序录取。
(五)拟录取及补录。
第一批次拟录取:由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩,按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足,则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。
拟补录:如果因第一批次录取对象放弃签约机会,需要进行补录,则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补,递补名单另行公布。
(六)体检。
对拟录用人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按考生成绩排名顺序依次递补。
体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、县级卫健局开具的计划生育情况审查证明、现实表现材料(注:应届毕业生由学校开具,往届毕业生由所在工作单位开具,待业的往届毕业生由居委会开具)。
(七)公示拟招聘人员名单。
2021年8月20日前按程序予以公示,公示期为5个工作日。
四、组织培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点另行通知。
五、签约上岗
(一)经县特岗教师招聘工作领导小组同意,与培训、考试合格人员签订合同,正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。
(二)录入全国教师信息管理系统:9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
七、
1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/,请报考人员自行关注并执行,招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。
特岗教师招聘工作领导小组
(县教育局代)
2021年5月28日
2021年广西百色市事业单位招聘1171人公告
2021年广西百色市事业单位招聘公告已发布,本次共招录1171人,报名时间为2021年4月6日8:30至4月12日17:00,笔试时间:2021年5月22日(星期六),笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。公考通祝大家考试成功!笔试复习教材和课程推荐:
资料推荐:1、事业单位系统班全新上线(综合+职测)
点击进入:报名入口(4月6日至4月12日)
百色市2021年事业单位公开招聘工作人员公告
为促进我市各级事业单位人才队伍建设,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发﹝2012﹞30号)和《广西2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案》(桂人社函〔2021〕66号)等有关文件精神,2021年百色市计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1171人(其中,实名编制1159人,聘用人员控制数12人)。各级教育行政部门主管的公办中小学(含中等职业院校、幼儿园以及特殊教育学校)教师不纳入本次公开招聘范围。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台居民)。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国党领导和社会主义制度,遵守职业道德,具有良好的品行。
3.身体健康,具有岗位要求的身体条件。
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
5.具有《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1,以下简称《计划表》)中岗位要求的条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.公务员和事业单位工作人员试用期未满人员。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。
6.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位秘书、人事、财务、岗位,以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的其他情形,例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)等。
(三)报考定向招录(聘)职位分别应具备以下资格条件:
1.定向招聘在百色市服务期满(以各服务项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划、大学生志愿服务西部计划、城市街道(社区)党建组织员、农村教师特岗计划的服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)。曾是服务基层项目人员,已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的,不能报考定向招聘服务基层项目人员的岗位。
2.定向招聘村‘两委’班子成员、村党组织的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内任职满3年且在职的人员。
3.定向招聘脱贫户家庭人员的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内脱贫户家庭人员。
4.定向招聘村级扶贫信息员的岗位,仅限于本县(市、区)辖区内在岗2年以上的人员。
5.定向招聘高校毕业生的岗位,包含2021年应届毕业生和2019届、2020届择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
(四)其他事项:
1.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
2.港澳台居民报名时按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行,可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。
3.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育)毕业生须在2021年4月6日前取得相应的学历、书。
4.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。
5.凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员,不再具备报考定向招聘岗位资格。
6.硕士、中级专业技术人员年龄均放宽到45周岁以下,博士、高级专业技术人员年龄均放宽到50周岁以下。
7.本次招聘所涉及的户籍、服务基层项目人员服务期、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2021年4月6日为截止日期,年限按足年足月累计(例如,18周岁以上、35周岁以下,即为1985年4月6日至2003年4月6日期间出生)。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2021年4月1日起,可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时,请直接与《计划表》所列资格审查单位联系,咨询电话见《计划表》。
(二)报名
本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证和报名登记表,不接受现场报名。
报考人员在规定的时间内通过登录百色人才网(bs.gxrc.com)上的百色市2021年公开招聘事业单位工作人员报名系统(以下简称网上报名系统)进行网上报名(网上报名操作说明书见附件3)。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的,考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证,举证审批表见附件4。
1.提交报考申请和上传照片。报考人员登录指定的网上报名系统,据实填写个人信息资料,提交报考申请。同时,按要求的规格上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写报名信息。
报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上报名资格审查、面试资格审查、聘用资格审查不通过等后果的,由报考人员自行承担相应责任。报考人员恶意注册报名信息,提供不实信息,扰乱报考秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
网上报名时间:2021年4月6日8:30—4月12日17:00。
2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2021年4月6日8:30至4月16日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内,资格审查单位将提出审查意见。
通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员,可以直接改报其他岗位。岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例原则上不能少于1:3,已通过资格审查且缴费成功的报考人员,因岗位达不到开考比例而取消的,接到资格审查单位通知后,可于2021年4月22日8:30-17:00期间改报其他岗位,并于2021年4月22日8:30-19:00进行网上改报职位缴费(注意:改报须重新缴费,重复缴纳的考试费将在招聘工作结束后退还)。网上改报职位资格审查时间为2021年4月22日8:30-18:00。
对于达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位主管部门报同级政府人力资源和社会保障部门审定,经市人力资源和社会保障局核准备案后方可开考。无人报考的岗位,取消招聘计划,并在百色人才网上公布。
(三)网上缴费
经资格审查通过的报考人员,应按规定缴纳公共科目考试费,考试费每人每科50元,合计100元。通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费,未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员,通过网上报名系统退还其考试费。
属于脱贫户家庭人员的报考人员,可以免除考试费,但须先缴费再办理退费手续。办理退费的请于4月20日前将退费申请表(附件7)、县级以上扶贫部门提供的书面证明材料扫描件,通过电子邮件或直送(邮箱地址:syk533000@163.com,地址:百色市右江区东合二路1号百色市人社局3楼307室)的方式,向百色市人力资源和社会保障局申请,可以退回考试费,逾期不予受理。
网上缴费时间:2021年4月6日9:00—4月15日17:00。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
(四)打印准考证及报名登记表
报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与百色市人事考试中心联系解决(咨询电话:0776-2866016)。
准考证及报名登记表打印时间:2021年5月13日8:30—5月22日10:00。
准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考事业单位人员的重要凭证,须妥善保管。
三、笔试
(一)笔试科目和内容
公共科目笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,分值各150分。根据事业单位公开招聘岗位的特点,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类,其中《综合应用能力(E类)》分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗六个类别,应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。根据考试题型的不同要求,参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。各招聘岗位具体考试类别详见《计划表》。
考试范围可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件2)。
(二)笔试时间地点
公共科目笔试时间为2021年5月22日(星期六)上午,笔试地点(详见《准考证》)。具体安排为:
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
职业能力倾向测验(分四类)、综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)的分值各150分。
报考人员按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。
(三)笔试成绩查询
报考人员可通过百色人才网(bs.gxrc.com)查询公共科目笔试成绩。
公共科目笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。
对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分。
笔试成绩查询时间:2021年7月中旬前(具体时间另行通知)。
四、面试(含结构化面试和实际操作能力测试)
(一)确定面试入围人选
招聘单位根据报考人员参加公共科目(2个科目)笔试考试总成绩,按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。
有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。
面试实施单位通过百色人才网发布资格审查通告,公布面试入围人选名单。
(二)资格审查
面试入围人选须提供以下报名申请材料:本人有效居民身份证、毕业证和(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、经批准的报考证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
1.报考定向招聘服务基层项目人员岗位的面试入围人选,还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外,参加服务基层项目人员服务期满的,需一并提供以下材料:(1)参加选聘高校毕业生到村任职工作项目的,要提供由县级以上组织部门出具的证明。(2)参加三支一扶计划项目的,要提供由自治区三支一扶工作协调管理办公室统一制作、全国三支一扶工作协调管理办公室监制的高校毕业生三支一扶服务证书。(3)参加大学生志愿服务西部计划项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。(4)参加城区、街道党建工作组织员项目的,要提供由县级以上组织部门出具的证明。(5)参加农村教师特岗计划的,要提供由县级以上教育部门出具的证明。
2.报考定向招聘随军家属岗位的,须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料;报考定向招聘退役士兵士官岗位的,须提供退伍证。
3.报考定向招聘村(社区)‘两委’班子成员、村党组织岗位的,须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。
4.报考定向招聘脱贫户家庭人员岗位的,须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料。
5.报考定向招聘村级扶贫信息员岗位的,须提供县级以上扶贫部门提供的书面证明材料和《劳动合同》复印件。
6.机关事业单位工作人员报考须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意报考的证明材料。
报考人员提供的证件(如:毕业证、、身份证、准考证、专业技术资格等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照公共科目笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试,递补人选的资格审查同上,递补人选公共科目笔试总成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格(含放弃递补面试资格,下同)的考生应提供书面申请。
面试入围人选名单公布与资格审查时间:2021年7月中旬前。
(二)发布面试公告
面试人选确定后,由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后,自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
发布面试公告时间:具体时间另行通知。
(三)面试资格复审
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经资格审查单位验证无误后方能参加面试。报考者不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,资格审查单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。
2021年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、书原件的,可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)代替。原则上,2021年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2021年7月31日,逾期将视为放弃聘用。
面试资格复审时间:原则上面试前3天完成。
(四)面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。
考区所有面试考场面试结束后,当场公布面试成绩,考生应签名确认。
面试时间:2021年7月下旬前。具体时间、地点见面试公告。
(五)面试合格分数线划定
面试合格分数线为60分。其中,岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一程序。
五、综合成绩计算标准
综合成绩﹦公共科目笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
六、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
招聘单位根据报考人员的综合成绩,按照岗位计划招聘人数1:1的比例,从高分至低分确定进入体检、考察人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为体检、考察人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的,应从同一岗位报考人员中按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
(二)实施体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。
报考人员对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
体检和考察时间:2021年8月底前。
七、公示和聘用
招聘单位根据考生的综合成绩、体检结果、考察情况,确定拟聘用人选,并在百色人才网发布,公示期不少于5个工作日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用审核,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员公示后,出现自动放弃聘用资格、公示不合格或上报的审核材料不合格等情况的,均不再递补聘用对象。
公示和审批聘用时间:2021年9月底前
八、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生,应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作,须持有健康通行码,经扫码(申领健康码,详见附件6)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生,不再参加当日笔试,参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求,请及时关注百色市人才网官网通知公告栏相关信息。
九、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考,对有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理,违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。
十、诚信管理
对有以下情形的,将记入诚信档案,诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。
(一)发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,取消本次考试资格。
(二)发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。
(三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入诚信档案库,保存期限为3年。
(四)报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的,以及试用期内放弃的,记入诚信档案库,保存期限为5年。
温馨提示
1.报考者在报考期间,应及时了解百色市人力资源和社会保障局门户网站发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.本公告及附件中的以上以下以前以后均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名,尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员,如不通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。
6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
报考资格审查咨询电话:
详见《百色市2021年度公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)
政策咨询电话:
百色市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0776-2841758
技术咨询电话:
百色市人事考试中心 0776-2866016
监督电话:
百色市纪委驻市委组织部纪检组 0776-2881981
附件1: 百色市2021年度公开招聘事业单位人员计划表.xlsx
附件2:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版).pdf
百色市人力资源和社会保障局
2021年4月1日