广西桂林电子科技大学招聘27人公告

广西桂林电子科技大学招聘27人公告

　　

桂林电子科技大学2020年第四季度公开招聘公告

　　
根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神，我校2020年面向社会公开招聘工作人员共27名，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位

　　
本次计划公开招聘27名教师，具体岗位、人数、专业情况见《桂林电子科技大学2020年第四季度公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　
三、招聘岗位性质及待遇

　　
被聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

　　
四、招聘基本条件

　　
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德素养和身心素质;

　　
(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历;

　　
(四)身体健康;

　　
(五)具备岗位所需的其他条件。

　　
五、报名和资格审查

　　
(一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时，请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2020年第四季度公开招聘+应聘岗位+姓名”。

　　
(二)应聘者须如实填写《桂林电子科技大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。

　　
注：请将相关应聘材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。

　　
(三)报名时间及方式

　　
网上报名时间：

　　
2020年11月5日至2020年11月9日

　　
网上报名邮箱：rsc_rcjlk@163.com

　　
联系电话：0773-2292296

　　
联系人：张老师、李老师

　　
(四)应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报。

　　
(五)资格审查

　　
我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料，对照其所报考岗位条件要求进行资格审查，确定符合岗位条件人员，并通知应聘人员。资格审查结束后，将在桂林电子科技大学主页上公布通过资格审查人员名单。

　　
注：应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料，不按规定报送材料的，不予接受报名。

　　
六、考核

　　
本次招聘人员为具有博士研究生学历学位或副高及以上职称人员，经自治区人力资源和社会保障部门核准后，根据公开招聘相关文件规定采用直接考核方式进行。

　　
考核按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选，由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后，初步确定各岗位拟聘用人员名单。

　　
七、体检

　　
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注：体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行，体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

　　
八、确定拟聘人员

　　
人事处将拟聘人员名单提请学校研究，确定聘用人员名单。

　　
九、公示

　　
对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等，在我校主页上进行公示，公示时间为7个工作日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

　　
十、办理聘用手续

　　
经公示无异议的，办理入编、聘用手续。

　　
十一、纪律与监督

　　
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘咨询电话：0773-2230593，监督举报电话：0773-2290659。

　　
附件【附表2：桂林电子科技大学2020年公开招聘工作人员报名登记表.doc】

　　
附件【附表1：桂林电子科技大学2020年第四季度公开招聘岗位信息表.xls】

　　

桂林电子科技大学

　　

2020年11月4日

　　

广西桂林电子科技大学光电工程学院招聘公告

　　桂林电子科技大学光电工程学院招聘海报

　　

　　一、学校简介

　　
桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市，现有博士学位授权一级学科点5个、博士后科研流动站3个、硕士学位授权一级学科点20个、本科专业76个。
学校现有国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台、广西重大科技创新基地、广西重点实验室、广西工程技术研究中心等众多平台。此外，还拥有国家大学科技园、国家级众创空间，并批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。
二、学院简介
光电工程学院是2021年桂林电子科技大学批准成立的创新学院。学院立足信息光电物理国际发展前沿、面向光电信息技术国家重大需求,致力于创新创业人才的培养和前沿科学技术的研究。目前已经建立光子技术研究中心、太赫兹光子中心、精密光电检测与遥感中心、海洋信息和新能源中心等，紧密围物理、材料、光学工程、生物、化学、电子科学与技术、仪器科学与技术等交叉领域开展研究。目前已设有光电信息科学与工程一流本科专业，具有光学工程博士、硕士学位授权点，学院将在国家万人计划入选者、国家杰青项目获得者的带领下，努力建成高水平、国际化、创新研究型学院。
三、招聘专业
学院四个研究中心长期招聘优秀博士及学者来校任职，从事教学、科研工作。

　　

研究中心	招聘方向
光子技术研究中心	光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学，量子信息
太赫兹光子研究中心	太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、生物光子学、物理光学
精密光电检测与遥感中心	图像检测、传感检测、光学遥感
海洋信息与新能源中心	高分子化学、材料学、光学工程

　　
四、引进层次及待遇
（一）专任教师

　　

人才层次	引进条件	引进待遇
领军岗	年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。	1.理工类不低于1300万元，人文社科类不低于350万元； 　　2.年薪不低于100万元（税前）； 　　3.提供购买学校住房，或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元（税前）。
英才岗	年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。	1.理工类不低于340万元，人文社科类不低于150万元； 　　2.薪不低于 50 万元（基础薪酬）+贡献绩效，税前； 　　3.提供购买学校住房，或享受购房补贴 50 万元（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。
创新岗	年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务。学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 　　年龄一般在38周岁以下，具有博士学位。学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。	1.理工科类不低于80万元； 　　2.人文社科类不低于70万元； 　　3.根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住或房租补贴。
启航刚	年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。	1.理工科类不低于55万元； 　　2.人文社科不低于50万元； 　　3.根据学校周转房管理办法，提供校内周转房租住或房租补贴。
学校酌情解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题，并提供完善的校内高层次人才培养体系。 　　1.配偶：人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学历的配偶安置工作。 　　2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。

　　
（二）师资博士后研究人员
年龄不超过35周岁的理工科类博士可以入站博士后，出站后直接认定副高职称。

　　

类 型	待 遇
师资博士后	1.入站后，学校评为讲师，出站留校工作直接认定副教授； 　　2.在站期间年薪不低于30万元/年，享受博士后相关福利。

　　
五、联系我们
联系人：金老师、龚老师、叶老师
手机：18018960785(金)、18178366986(龚)
简历接收邮箱（请同时给如下邮件发送简历，标注光电工程学院应聘，收到简历后我们会在1周内与你联系）：hjin@guet.edu.cn；zhaopin@guet.edu.cn
网址：http://www.guet.edu.cn

　　

　　
学校人才引进微信公众号

广西桂林电子科技大学信息科技学院教师招聘100人公告

　　

桂林电子科技大学信息科技学院2020年教师招聘公告

　　

一、学校简介

桂林电子科技大学信息科技学院创办于2001年，是经教育部批准设立的实施普通本科学历教育的高等院校。学校坐落在历史文化名城、国际旅游胜地桂林市，毗邻桂林电子科技大学花江校区。依托举办方桂林电子科技大学的学科、专业优势以及优质的教育教学和管理资源，学校已逐步发展成为具有较高办学水平的普通本科院校。现有32个本科专业，面向全国25个省(市、自治区)招收全日制普通本科生，在校生12000余人。

学校以市场需求为导向，经过多年建设，形成了特色鲜明的专业建设格局,构建了电子信息技术、计算机工程应用技术、机械设计制造与装备三大工科专业群。

学校秉承“博文约礼、敬事益谦”校训精神，坚持“立德树人”根本任务，坚持走特色化、差异化和内涵式发展道路，全面提高办学质量，不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力，逐步将学校建设成为在全国同类院校中特色鲜明的高水平应用型大学。

学校实施人才强校战略，逐步形成一支师德高尚、结构合理、学术水平较高、可持续发展的高素质专业化师资队伍。诚聘热爱教育事业、责任心强、具有良好语言表达能力、能胜任教书育人工作的教师若干名。

二、招聘条件

应聘人员须具备的资格条件除应符合招聘岗位要求条件外，还应符合以下基本条件：

(一)坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;

(二)有较强的事业心和责任感、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神;

(三)热爱教育事业，具有良好的文字和口头表达能力;

(四)身心健康。

三、招聘计划

见附件

四、待遇说明

学校实行全员聘任制，薪资待遇按照学校自行制定的标准执行，按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金，人事关系和档案挂靠桂林市人才市场。

学校制定了人才引进优惠政策，对全职引进的专任教师提供安家费、科研启动经费(税前金额，单位：万元)(以下所指正高级及副高级职称须为高校相关系列的职称)：

　　

人才类别		安家费	科研启动经费		服务期 （年）
			工科	非工科
第一类	具有省部级、国家级人才称号	面议	面议	面议	面议
第二类	具有博士学位及正高级职称	100	25	15	8
第三类	具有正高级职称或具有博士学位及副高级职称	75	20	10	8
第四类	具有博士学位	30-45	15	8	5
第五类	具有副高级职称	20-30	10	5	5
第六类	具有全日制硕士学位的应届毕业生	5	2	2	3
	具有非全日制硕士学位的应届毕业生	3	1	1	3
第七类	985、211高校思政类专业的优秀应届本科毕业生	2	无		3

　　

学校按照有关管理规定，根据个人需要提供周转住房或住房补贴：第二类至第五类的人才，根据个人需要提供1年的周转性住房(不享受住房补贴);第六类至第七类的人才，可根据个人需要提供3年的周转性住房或给予住房补贴，补贴标准为每月500元。

五、招聘程序

(一)报名

应聘者可将应聘材料通过现场递交或电子邮件报名。

通过电子邮件报名的，发送至以上用人部门联系人接收简历邮箱，邮件主题务必注明：“应聘岗位—姓名—学历—学位—专业(研究方向)—毕业学校”，报名材料以word文档或pdf格式发送。

报名材料：

1.《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》(附件或学校主页“人才招聘”页面下载);

2.个人简历;

3.相关证件及证明材料复印件或扫描件(制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内)：身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;获奖证书;公开发表论文代表作;主持或参与科研、教改项目证明等;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。

(二)资格审查

经资格审查合格的，择优确定面试人员。招聘过程中，如发现报名者条件不符合公示的岗位条件需求或弄虚作假的，学校有权取消其资格。

(三)面试

测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等，面试的方式、时间、地点另行通知。

(四)学校研究决定

(五)体检

(六)聘用

六、报名时间

报名截止时间不限，招满即止(博士或高级职称人才招聘人数不限)。

七、人力资源部联系方式

通讯地址：广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号 邮政编码：541004

联系人：容老师 电话：0773-2216781 邮箱：gdxkyhr@163.com

学校网址：http://www.guit.edu.cn

广西桂林电子科技大学招聘13人公告

　　桂林电子科技大学2020年第一批管理人员招聘公告

为加强学校队伍建设，经研究，决定面向校外招聘管理人员13名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

面向校外公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员性质为人事代理，享受相应的工资福利待遇。

三、招聘岗位学位学历条件

硕士研究生学位学历及以上，相关学位学历证书在2020年10月31日前获得。

四、招聘岗位

　　

部门	岗位名称	招聘人数	学位学历(2020年10月31日前获得)	招聘专业	其它要求	联系方式
学生工作部（处）	GD01 易班管理中心科员	1	硕士研究生及以上	计算机、思想政治教育、汉语言文学、传媒、传播学、新闻学、艺术等相关专业	1.硕士研究生、本科学历均为全日制； 2.具备良好的语言表达能力，有较强的文字表达和写作能力； 3.能熟练运用各类办公软件，具备较强的工作责任感、奉献精神、能吃苦耐劳； 4.有新媒体运营等相关工作经验优先； 5.年龄不超过30周岁（1990年5月1日后出生）。	王老师 18****01
	GD02 心理健康教育中心科员	1	硕士研究生及以上	心理学、医学、教育学、思想政治教育（研究方向：心理健康教育）、社会学或相关专业	1.硕士研究生、本科学历均为全日制； 2.有扎实的心理学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，有一定心理咨询实践经验； 3.有心理咨询师国家职业资格证书，或取得中国临床心理注册系统注册心理师、助理心理师认证者优先； 4.应届毕业生年龄在30周岁以下(1990年5月1日以后出生)，往届毕业生且具有1年以上心理咨询实务经验者可放宽至32周岁（1988年5月1日以后出生）。
	GD03 教育管理科科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.硕士研究生、本科学历均为全日制； 2.中共党员（含预备党员）； 3.具备良好的语言沟通表达和协调能力； 4.能熟练运用各类办公软件，具备较强的工作责任感、奉献精神、能吃苦耐劳； 5.有学生工作或者有综合文字工作等相关工作经验优先； 6.年龄不超过30周岁（1990年5月1日后出生）。
党委研究生工作部、研究生院	GD04 招生工作办公室科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.遵纪守法，作风正派，拥护党的基本路线和方针政策，有较强的责任心和奉献精神； 2.吃苦耐劳、做事认真仔细，有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和较强的计算机操作能力； 3.能适应经常性出差和长期加班工作； 4.熟练使用各类办公软件； 5.有研究生管理工作经验者优先。	张老师 0773-2322181
	GD05 培养工作办公室科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.遵纪守法，作风正派，拥护党的基本路线和方针政策，有较强的责任心和奉献精神； 2.有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和较强的计算机操作能力； 3.熟练使用各类办公软件； 4.有研究生管理工作经验者优先。
人事处、职称改革办公室、党委教师工作部	GD06 人事科科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.遵纪守法，作风正派，拥护党的基本路线和方针政策，有较强的责任心和奉献精神； 2.吃苦耐劳、做事认真仔细，有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和较强的计算机操作能力； 3.熟练使用各类办公软件。	张老师 0773-2292296
科学技术发展研究院	GD07 重大项目管理科科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.应届毕业生优先，具有理工科背景； 2.具有较强的文字功底，熟悉互联网及办公系统软件，参与过科研项目研究； 3.爱岗敬业，工作认真细致，责任心强，服务意识强，有良好的团队合作精神和奉献精神； 4.年龄不超过30周岁（1990年5月1日以后出生）。	钱老师 0773-2290811
教务处	GD08 教学研究科科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.遵纪守法，作风正派，拥护党的基本路线和方针政策，有较强的责任心和奉献精神； 2.有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和较强的计算机操作能力,能熟练使用各类办公软件； 3.从事教学管理工作三年以上者优先； 4.具有良好的写作与组织协调能力。	邓老师 0773-2291393
	GD09 教师教学发展中心科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.遵纪守法，作风正派，拥护党的基本路线和方针政策，有较强的责任心和奉献精神； 2.有较强的事业心和责任感，有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和较强的计算机操作能力,能熟练使用各类办公软件； 3.有教学培训相关工作经验，熟悉微格教室的多媒体设备的使用、维护。
	GD10 创新学院办公室科员	1	硕士研究生及以上	电子信息类专业	1.爱岗敬业，服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力； 2.熟悉本科教育教学政策和形势，具有一定的改革创新意识； 3.善于学习，具备一定的写作和文案能力； 4.能够熟练运用各种办公软件，熟悉电脑操作，具有一定的数据处理分析能力； 5.有指导或参加学科竞赛经验者优先。
校工会	GD11 组织建设科科员	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.遵纪守法，作风正派，拥护党的基本路线和方针政策，有较强的责任心和奉献精神； 2.吃苦耐劳、做事认真仔细，有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力和较强的计算机操作能力； 3.熟练使用各类办公软件； 4.有高校工作经验者优先。	王老师 0773-2216192
信息与通信学院	GD12 办公室科员（行政秘书）	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.爱岗敬业，服务意识强，有较强的沟通能力、团队协作精神和组织协调能力； 2.具备较强的写作和文案能力； 3.能够熟练运用各种办公软件； 4.管理类、中文类专业优先； 5.年龄不超过35周岁（1985年5月1日以后出生）。	龚老师 0773-2290203
人工智能学院	GD13 办公室科员（高层次人才秘书）	1	硕士研究生及以上	专业不限	1.遵纪守法，作风正派，拥护党的基本路线和方针政策，有较强的责任心和奉献精神； 2.吃苦耐劳、做事认真仔细，有一定的组织协调能力、语言表达能力、写作能力； 3.具有较强的英语口语交流及英语笔译能力； 4.熟练使用各类办公软件。	匡老师 18****03
合计		13

　　

五、招聘流程

因目前新冠肺炎疫情防控形势仍然严峻，上述招聘仅限于接收应聘者电子邮件报名材料，后续笔试、面试等招聘安排待疫情形势更为稳定后，学校将提前至少5个工作日发布相关公告。

六、报名方式

1.本次招聘采取电子邮件报名，报名截止时间待定，报名时限报1个岗位，不能多报。请发送电子邮件到gldzzp@163.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2020年第一批管理人员招聘+应聘岗位代码+岗位名称+姓名”，请将相关应聘材料按下列材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M)：

2.应聘人员须提供以下材料：

(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》一份(见附件);

(2)个人简历;

(3)身份证;

(4)学历证、学位证等(往届硕士研究生提供硕士研究生学历学位证，本科学历学位证;应届硕士研究生提供本科学历学位证，研究生证或在读研究生相关证明);国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证;

(5)党员(预备党员)证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明;

(6)职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。

上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。

3.人事处、用人单位共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。

七、联系方式

人事处董老师，0773-2319230。

附件：《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》.xls
桂林电子科技大学人事处

2020年4月4日