广西崇左市江州区招聘27人公告
崇左市江州区2020年高层次（急需紧缺）人才招聘公告
为加快实施创新驱动发展战略和人才强区战略，优化人才发展环境，吸引、支持和留住各类高层次人才在江州区创新创业，为江州区实施“五大会战”，实现“三大突破”提供人才支撑和智力保障，进一步推动江州区经济社会高质量向前发展。经江州区委人才工作领导小组研究决定，拟招聘一批江州区高层次(急需紧缺)人才。现公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘范围及对象
面向高校院校和社会公开招聘引进，具有高等院校全日制本科或全日制硕士研究生及以上学历含(2021年高等院校全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次(急需紧缺)人才。
(二)招聘岗位及数量
本次人才引进岗位包括教育卫生、国土交通、农林水等几个领域板块，共涉及江州区各用人单位18个岗位，计划招聘27人。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《崇左市江州区2020年招聘高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录》(附件1)。
(三)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“双一流”重点院校(含2021年应届毕业生)和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生、全日制本科学历。江州区辖区内在编人员不列入选拔范围。
3.高等院校全日制本科生年龄在35周岁以下;全日制研究生及以上年龄在40周岁以下;具有中级职称以上年龄在45周岁以下。
4.具备招聘职(岗)位所需的相关要求见《崇左市江州区2020年招聘高层次(急需紧缺)人才岗位需求目录》(附件1)。(见崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/;江州区政府门户网，网址：http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《江州区2020年急需紧缺人才专业目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6.有关岗位年龄计算截止时间为2021年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取现场集中招聘和网站公开招聘两种方式，招聘岗位招满即止。
(一)集中招聘(专场招聘)
2020年11月中旬，组团参加市委人才办在广西师范大学、广西理工大学、广西大学等高校举办的崇左市人才招聘专场，行程安排如下：
11月14日(周六9:00-14:00)广西师范大学(雁山校区就业指导中心三楼)
11月15日(周日9:00-14:00)桂林理工大学(雁山校区三号食堂广场)
11月25日(周三9:00-14:00)广西大学(大学生活动中心一楼大厅)
(二)网上招聘
除赴高校开展集中招聘外，还将通过崇左人才网、江州区人民政府网等网络平台面向社会接受报名并及时组织招聘工作。
三、招聘流程
(一)报名时间：
2020年11月10日-12月2日24时。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名及网上报名方式：1.现场招聘点报名：江州区委人才工作领导小组办公室于2020年11月14日、15日、25日分别在桂林、南宁两个城市开展招聘活动，有意向的应聘者可到专场招聘点现场报名。2.网络平台报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至崇左市江州区委人才办邮箱：jzqrcg7821797@163.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称+姓名，例如：“江州区委人才办+张三”并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。备注：现场报名者请带上身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件，若经网上报名符合条件者，待相关通知后带以上材料的原件至江州区委人才办进行复核，现场报名的无须再进行复核。
(三)报名时须提供的材料：
1.填写《2020年崇左市江州区招聘高层次(急需紧缺)人才信息登记表》(附件3)、《2020年崇左市江州区招聘高层次(急需紧缺)人才报名审核登记表》(附件4)，原格式不变动。
2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2021年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供本人学生证、就业推荐证明，以及院校如实开置的学业、学位等证明材料;2021年7月份上岗报到时无法提供毕业证、学位证原件或报名材料不全或不符合要求的，概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(四)面试。
本次招聘初定于2020年12月底进行面试，进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知。
(五)考核。
考核组将对崇左市本地入围人员进行考察，外地考生将以函告形式委托院校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回崇左市江州区委人才办，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(六)体检。
组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用。
对体检合格的拟聘人选经崇左市江州区人才工作领导小组审核并报崇左市江州区人民政府审批通过后予以聘用。对符合条件的人员，按照要求给于办理入编手续。
四、政策待遇
本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管理实施办法(试行)》文件精神来执行，引进的人才符合条件的可以办理入编手续，享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇，并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴(5000元-500000元)、租房补贴(3000元-6000元)、购房补贴(100㎡-220㎡)、生活补贴(400元-1950元)不等。引进人才在服务期内参加公务员(选调生)考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
五、其他事项
(一)公开招聘高层次(急需紧缺)人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
(二)此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
(三)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(四)所有应聘人员应聘过程中发生的不可预见的安全事故等问题均由考生本人自行承担。
(五)本简章未尽事宜由江州区引进高层次(急需紧缺)人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：中共崇左市江州区委组织部人才股0771-7821797。
报名投递材料邮箱：jzqrcg7821797@163.com
附件：
2020年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求目录.docx
2020年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才信息登记表.xls
2020年年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才报名审核登记表.doc
中共崇左市江州区委人才工作领导小组办公室
2020年11月9日
广西崇左市江州区委部招聘简章
崇左市江州区委部招聘编外工作人员简章
因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，崇左市江州区委部面向社会公开招聘劳动合同制工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的素质;
2.具有良好的品行，服从安排，爱岗敬业;
3.全日制大学专科及以上学历;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化专业知识和工作能力;
6.18周岁以上、30周岁以下，男女不限。
二、招聘岗位和专业要求
1.岗位：办公室工作人员。
2.专业要求:行政管理、汉语言文学类、文秘等相关专业，能熟练操作电脑。如具备扎实的文字功底，或者有工作经验者，不限专业。
三、工资福利待遇
一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同，工资按崇左市江州区政府批准的招聘人员标准发放。待遇标准大专2100元/月；本科2300元/月，旅差费按江州区的标准实报实销。聘用期间，单位按规定缴纳五险（规定个人承担部分由个人自负）。享受国家规定节假日和年休假。
四、报名方式
（一）报名时间
2021年11月1日至11月10日。
（二）报名方式
现场报名或网上报名。将个人基本情况表、毕业证、等相关材料报送到崇左市江州区委部办公室或发送到办公邮箱，邮箱：tzb7820017@163.com，办公地点：崇左市江州区江南街道城西路丽江大厦1416办公室。
五、资格审核
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。
六、面试
应聘人员接到面试通知后，请携带身份证、毕业证和学历证原件到崇左市江州区委部办公室面试。联系电话：0771-7820017。
崇左市江州区委部
2021年10月28日
广西崇左市龙州县公安局招聘辅警20人简章
龙州县公安局招聘辅警工作简章
为有效缓解公安机关警力紧缺问题，不断改善龙州县的治安状况，给全县人民群众营造一个舒适、安全的生活环境，经县人民政府同意，龙州县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会公开报名，统一笔试、面试、体能测试、政审、体检，择优聘用；同等条件下，退役退伍军人优先聘用。
二、招聘人数及岗位职责
此次招聘辅警共计20名，男性20名，工作地点为龙州县公安局序列部门，负责协助公安民警开展各种警务活动。
（一）应聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，无违法犯罪记录；
2.男性身高1.65米以上、女性身高1.55米身体健康，体态端正，无传染性疾病和精神病史，无残疾、口吃、斜视、色盲等；
3. 大专以上，报考乡镇派出所，监管场所，特巡警大队等基层一线单位的可放宽到高中；
4.年龄在18周岁以上35周岁以下；
5.应聘人员需通过笔试、面试、体能测试、体检和政审考核合格后方给予聘用。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或劳动教养的；
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人因违法、违纪正在被调查处理的；
4.本人因违反国家有关法律规定及辅警相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人直系亲属被判处刑罚且正在服刑的；
6.本人直系亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
7.现为龙州县在职编外聘用人员的；
8.未取得岗位要求毕业证的；
9.其他不适合从事辅警工作的情形。
三、报名有关事项
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2023年 10月 13日起，长期有效，招满为止，上午8:00-12:00、下午15:00-18:00（节假日除外）。
（三）报名地点：1、龙州县丽江路018号龙州县公安局一楼大厅值班室，电话：0771-8819818。
（四）报名材料：1. 自行下载打印附件1《龙州县公安局警务辅助人员报名登记表》2份，并贴上近期两寸免冠白底照片；2.携带身份证、户口簿、学历毕业证、退伍（退役）证、汽车驾驶证等相关有效证件原件备查，以上证件交复印件各2份。
四、招聘程序
（一）资格审核：应聘人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，在招聘过程中的任何一环节，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）笔试：包含时事、法律法规、公安业务等相关知识（60分及以上为合格）。笔试时间和地点另行通知。
（三）面试：面试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局组织实施。面试主要测试语言表达能力、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
（四）体能测试：体能测试工作由县人力资源和社会保障局、县公安局组织实施。测试项目：1、10米×4往返跑；2、俯卧撑（男）；3、立定跳远。体能测试采用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节；体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入下一环节，不合格者可在体能测试当日申请补试一次。体能测试时间及地点另行通知。
（五）体检：根据面试成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人员，体检费用自理，体检标准详见附件2。体检时间另行通知。
（六）政审：对笔试、面试、体测、体检合格的报考人员进行审查，审查不合格的不予聘用。 
五、办理聘用手续
（一）根据岗位要求和考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并进行公示3个工作日。公示无异议方可聘用。
（二）拟聘用人员必须服从龙州县公安局统一安排到各工作岗位工作。不服从安排者将不予办理聘用手续。
（三）本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
六、工资待遇
（一）聘用人员的工资标准按照龙州县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险一金），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。
被聘用辅警人员工作期间统一配发制式服装，实行半军事化管理。
七、未尽事宜由龙州县公安局具体负责解释。
附件1：龙州县公安局警务辅助人员报名登记表.doc
附件2：体检标准（试行）.docx
广西崇左市科学技术协会招聘工作人员公告
崇左市科学技术协会招聘工作人员公告
根据工作需要，崇左市科学技术协会决定面向社会公开招聘辅助管理岗位工作人员（编外）若干名，现就相关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
崇左市科学技术协会辅助管理岗位工作人员2名。
二、选聘条件
（一）报考人员应具备下列条件
1.遵纪守法，拥护党的各项方针、政策。
2.身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神、敬业精神，团结同志，为人礼貌，言谈举止得体。
3.全日制大学本科及以上学历，专业不限，中共党员优先。
4.有一定的组织、沟通、协调和写作能力；熟悉电脑，能熟练运用word、excel等办公软件，有一定的视频编辑和图片处理能力。擅长综合策划、材料撰写或有相关工作经验者优先考虑。
5.年龄在35周岁以下。
6.无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
三、工资福利待遇
（一）工资待遇按照崇编外联办发〔2022〕5号文件执行（试用期一个月）。
（二）聘用期间，单位按国家有关规定缴纳社保等费用，个人部分在工资中扣缴。
（三）享受工会、体检、年休假等福利。聘用期间住宿自行解决；单位设有机关食堂，餐费自理。
四、选聘程序及办法
（一）报名
报名时间：2023年2月11日至2月28日。
报名方式：
1.现场报名。填写《崇左市科学技术协会社会聘用人员报名表》，携带居民身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书（如有就提供）等原件（核验后退回）和复印件到崇左市科学技术协会办公室（崇左市思政路2号崇左市科技信息服务中心大楼三楼302室）报名。
2.网上报名。填写《崇左市科学技术协会社会聘用人员报名表》，扫描毕业证书、学位证书等发送至崇左市科协邮箱：czkx@163.com。
报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，应聘单位对应聘者个人资料予以保密。
（二）资格预审、面试
根据报名对象提供的材料进行资格预审，符合条件的通知面试，面试时间和地点另行电话通知。参加面试时携带身份证、毕业证等相关证件。
（三）体检和考核
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力等。
（四）确定聘用人员
对经考察和体检都合格的人员，公示5个工作日，公示无异议后，经崇左市科学技术协会领导班子集体研究，确定聘用人选，双方签订《劳动合同书》。
不尽事宜，请咨询：0771-7969296
崇左市科学技术协会
2023年2月10日
