广西柳州鹿寨县委党校招聘高校毕业生公告
中共鹿寨县委党校参加2021届广西综合性高校毕业生现场双向选择公开招聘高校毕业生公告
为优化人员结构、提高整体素质，根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（桂人社发[2011]155号）、《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106 号）等有关文件精神，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将中共鹿寨县委党校参加2021届广西综合性高校毕业生现场双向选择公开招聘高校毕业生公告如下：
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力；
（四）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书；
（五）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件；
（六）按照新冠肺炎疫情防控要求，参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。疫情重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
（七）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.机关、事业单位在职在编工作人员；
2.现役军人；
3.受过党内严重警告及以上处分或记过及以上处分的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的；
5.正在接受立案审查的;
6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
本次招考所涉及的年龄时间的计算，均以2021年1月8日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至35周岁，即1985年1月11日（含本至2003年1月10日（含本之间出生，其他依此类推。本次招考所涉及的学历、学位及资格证书等时间段的计算均以2021年7月31日为截止日期。
二、招聘对象
2020、2021年普通高校毕业生，具有大学本科及以上学历，且获学士及以上学位。
三、招聘计划
招聘计划详见《2021年中共鹿寨县委党校双向选择公开招聘高校毕业生岗位表》（附件2）
四、招聘程序
（一）报名办法
1.采用现场报名方式
报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。报名时间及地点:2021年1月11日至2021年1月20日上班时间（8:00-12:00；15:00-18:00）到招聘单位现场报名。考生也可以于2021年1月16日（09:00－12:00）到广西民族大学思源湖校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）进行现场报名
联系人员：林敏华（中共鹿寨县委党校副校长）
联系电话：18077236270 0772-6800410
2.报名材料
（1）《2021年中共鹿寨县委党校双向选择公开招聘高校毕业生报名登记表》（附件1）；
（2）居民身份证复印件（核对原件）；
（3）学历证、学位证复印件（核对原件），2021年应届毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表；
（4）教师岗位所要求的高级中学教师资格证书复印件（核对原件）；
（5）通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未取得毕业证的2021年高校毕业生不需提供）。
（二）资格审查
中共鹿寨县委党校依据岗位条件对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
（三）笔试
（1） 笔试时间：2021年1月23日（星期六）9:00-11:00
（2）笔试地点：鹿寨县委党校
（3）笔试分值：笔试满分为100分
（4）笔试内容：时政论述
（5）笔试注意事项
①考生于笔试开考10分钟前持个人居民身份证原件，经工作人员审验后入场考试。凡不提供或提供材料不全或不真实的，取消笔试资格，所有责任由考生自负。
②考生除带必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。
③考试当日迟到30分钟及以上者，取消考试资格。
（6）笔试组织
笔试由鹿寨县人力资源和社会保障局、中共鹿寨县委党校联合组织。对于岗位计划招聘人数与报名人数达不到1:3开考比例的，经招聘单位的主管部门同意，报鹿寨县人力资源和社会保障局审批通过后方可进入笔试程序。急需紧缺人才岗位计划招聘人数与报名人数小于（含）1:3比例时，免笔试；高于1:3比例时，需进行笔试。笔试结束后，于当天在笔试地点公布笔试成绩。
（四）面试
1.确定面试人选
（1）根据报考人员笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，达不到面试比例的，必须经招聘单位的主管部门同意，报鹿寨县人力资源和社会保障局审批通过。
广西柳州鹿寨县招聘75人公告
2020年鹿寨县公开招聘机关后勤控制数人员和事业单位聘用控制数人员的公告
为适应事业发展工作需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《鹿寨县事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法》(鹿编办〔2020〕43号)精神，鹿寨县决定面向社会公开招聘机关后勤服务人员38人，事业单位聘用控制数工作人员37人。为确保招聘工作顺利完成，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有与报考岗位一致的资格条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具有大专以上文化程度。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)现役军人;
(2)2020年7月31日前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;因违反相关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位工作人员;通过定向招聘，仍在最低服务期限内的事业单位工作人员;
(5)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(6)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》、《事业单位人事管理回避规定》等;
(八)新冠肺炎疫情防控期间要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。湖北省、武汉市以及重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
(九)本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2020年7月31日前(含31日，下同)取得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成当时不能提供证件的，经与招聘单位协商同意后，可以在考核阶段提供，但证件的生效日期必须在2020年7月31日之前。
二、招聘对象范围
招聘对象为高等院校历、应届高校毕业生，具体条件以《2020年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务人员岗位资格条件表》(附件1)、《2020年鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用控制数工作人员岗位资格条件表》(附件2)为准。
三、报名
(一)报名时间：报名时间2020年6月24日至6月30日上午8：00--12：00，下午15：00--18：00(双休日正常报名)。
(二)报名地点：鹿寨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理及工资福利股(鹿寨县创业路2号行政中心3楼东侧)。
(三)报名方式：采取现场报名的方式进行。凡符合报考条件的人员，在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写《2020年鹿寨县公开招聘机关后勤人员报名表》(附件3)或《2020年鹿寨县公开招聘事业单位聘用控制数人员报名表》(附件4)，同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K)，认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式二份，由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名和面试时使用的身份证要一致。
(四)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回，经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报名资格，责任由考生负责。
(五)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位，由鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见并通知考生是否开考。
(六)改报岗位。所报岗位不能开考的，由鹿寨县人力资源和社会保障局及时告知报考人员，报考人员接到通知后，可于2020年7月1日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00改报其他岗位。
四、面试
(一)通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员，请于2020年7月2日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到鹿寨县人力资源和社会保障局领取《面试资格确认书》，报考人员要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。
(二)同一招聘岗位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员超过35人以上的，该岗位面试时需拆分2个以上考场，由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该岗位排序。
(三)面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施, 全程接受纪检(监察)部门的监督。
(四)面试采取结构化面试;面试时间为2020年7月4日(周六)，面试地点设在鹿寨县城南实验小学。
(五)考生面试当日上午7：30-8：00持本人有效身份证原件和面试资格确认书，经工作人员核验后进入候考室签到候考，8：00开始抽签，8:30开始面试。面试当天8：00前(含8：00)没有到达候考室的考生，按自动放弃面试处理。
(六)面试成绩满分分值为100分，合格成绩为60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。其中，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。
(七)面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
五、考核
(一)面试结束后，根据计划招聘人数按1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。同一岗位面试成绩相同时，组织该岗位成绩相同者再次进行面试，以此次面试成绩高的确定人选。
(二)考核工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施，考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复查。
(三)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的，经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意，可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
(一)体检人选根据面试成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织体检。
(二)体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人自付。
(三)应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
(四)体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，经鹿寨县人力资源和社会保障局研究同意，可从该岗位面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、聘用
(一)根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期一般为5个工作日。
(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)聘用人员按合同管理，聘用合同期限一般不低于3年。初次就业的工作人员聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后7日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，对在2020年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务人员和直接面试公开招聘事业单位聘用控制数工作人员中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
九、有关说明
(一)报考人员应注意核对报考专业，专业请参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》。报考人员本人所学专业，在《事业单位招聘专业分类指导目录(2020年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。
(二)本次公招考试不收取任何报名费用，不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生应仔细阅读招聘公告，按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的，当年无法完成聘用手续的岗位，次年该岗位考生放弃后，其岗位不得再递补。
(四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
(五)联系方式：
1.报考条件咨询电话：(0772)6820319;
2.监督电话： (0772)6812463。
附件：
1.2020年鹿寨县直接面试公开招聘机关后勤服务人员岗位资格条件表
2.2020年鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用控制数工作人员岗位资格条件表
4.2020年鹿寨县直接面试公开招聘事业单位聘用控制数工作人员报名表
鹿寨县人力资源和社会保障局
2020年6月24日
广西柳州鹿寨县卫健系统招聘19人公告
鹿寨县卫健系统赴广西医科大学公开招聘公告
为满足我县卫健系统对医疗卫生人才的需求，优化医疗卫生人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，招聘医疗卫生人才19人。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；专业相关资格证。
（四）2019年毕业未就业的普通全日制高校毕业生、2020年普通应届高校毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位证书，护理专业要求全日制大专及以上。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2019年12月24日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1983年12月24日（含本至2001年12月23日（含本之间出生，其他依此类推。本次招聘所涉及的学历时间计算，以2020年7月31日（含本为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及地点:
2019年12月24日（星期二）9：00-16：00，2019年12月25日（星期三）上午9:00-12:00，到广西医科大学露天运动场B51号、B54号展位进行现场报名。(地址：南宁市双拥路22号)
招聘单位：鹿寨县初级卫生保健委员会办公室、鹿寨县艾滋病防治所、鹿寨县医疗急救指挥中心、鹿寨县疾病预防控制中心。具体的招聘资格条件详见附件1《2020年鹿寨县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位计划表（实名编）》。
2.报名方式：采取现场报名方式进行。
3.报名所需材料：（1）《2020年柳州市鹿寨县公开招聘大学毕业生报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；（2）身份证原件及复印件；（3）2019年毕业生需提供学历证、学位证、生就业推荐表（附成绩单），教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载），2020年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表即可；资格证书、专业技术职务证书等相关证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
4.资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
本次招聘会现场进行笔试、面试，笔试、面试时间及地点在报名当天确定后，由招聘单位通知考生。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：报名当天通知。
2.笔试组织
笔试由柳州市鹿寨县卫健局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
笔试主要测试应聘者专业知识，笔试成绩满分100分，60分为合格。
（三）面试
1.面试人员的确定
笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。
2.面试时间及地点：报名当天通知。
3.面试形式:采取结构化方式进行，时间为10分钟。
4.面试组织
（1）面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、卫健局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签,按顺序签候考。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
按照面试成绩高低，招聘岗位按1:1确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时（即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前）提供相关资格证书的，取消聘用资格。可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检及聘用
鹿寨县卫健局组织到县级以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
附件：
1.《2020年鹿寨县公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位计划表（实名编）》
鹿寨县人力资源和社会保障局
鹿寨县卫生健康局
2019年12月16日
广西柳州鹿寨县土地和房屋征收中心招聘10人公告
2019年鹿寨县土地和房屋征收中心公开招聘编制限额外工作人员公告
为了适应事业单位工作需要，根据《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法(试行)》(鹿办发〔2012〕13号)精神，决定面向社会公开招聘事业单位编制限额外工作人员(以下简称编外人员)10 人。为确保招聘工作顺利完成，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)热爱社会主义，拥护中国党的领导;
(二)遵守宪法和法律、品行端正、具有良好的职业道德;
(三)身体健康，能适应招聘岗位的工作，具有报考岗位要求的年龄、专业、学历及其他资格条件;
(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
4.被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员;
5.被各级机关列为失信的人员，目前还在记录期内的;
6.经县政府核定名额，由人社部门统一公开招聘的编外在聘人员;
7.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(五)招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年10月31日为界，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1983年10月31日(含本日)至2001年10月31日(含本日)之间出生,其他依此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
二、招聘对象范围
(一)获得全国普通高等院校本科以上(含本科)学历人员，或具有中级以上专业技术职务资格的人员，报名不受户口所在地限制;
(二)全日制大专高校毕业生必须是柳州市辖区生源或者户籍为柳州市辖区的考生(在公安局户籍部门入户登记时间为2019年10月31日之前);
(三)属于鹿寨县给予适当照顾的(夫妻两地分居、身边无子女的父母、随军家属就业、持有鹿寨县工商营业执照)人员报名不受户口所在地限制。
三、报名
(一)报名时间、地点：报名时间2019年11月13日至11月19日上午8：00--12：00，下午15：00--18：00(双休日正常报名)。报名地点：详见附件1。
(二)凡符合报考条件的人员，在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写《鹿寨县2019年公开招聘事业单位编制限额外工作人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)，同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K)，认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式二份，由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名和面试时使用的身份证要一致。
(三)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回，经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的，取消报名资格，责任由考生负责。
(四)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位，招聘单位主管部门须于2019年11月20日17:00前向鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见。
(五)改报岗位。所报岗位不能开考的，由资格审查单位(招聘单位或其主管部门，下同)及时告知报考人员，报考人员接到通知后，可于2019年11月20日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00改报其他岗位。
(六)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的，报考人员所学核心课程与岗位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。此项由报考人员在报名时自行举证，举证须先与审核单位取得联系，经审核单位同意后，填写《专业核心课程相同举证审批表》，附本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)，直接送达或传真给审核单位。
四、面试
(一)面试人员的确定
通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员，均可直接进入面试程序。通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。领取《面试资格确认书》的时间另行通知。
同一招聘岗位通过报名资格审查达40人以上的，该岗位面试时需拆分为2个以上考场，由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试岗位的报考人员，每个考场的前3名进行第二轮面试，如有考生放弃依次替补。以第二轮面试成绩结果确定该职位考核、体检人选。
(二)面试的组织实施
面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施, 全程接受纪检(监察)部门的监督。
(三)面试的形式、时间、地点
面试采取结构化面试;面试时间为2019年11月30日(周六)，面试地点设在鹿寨县城南实验小学。考生面试当日上午7：30-8：00持本人有效身份证原件和面试资格确认书，经工作人员核验后进入候考室签到候考，8：00开始抽签，8:30开始面试。面试当天8：00前(含8：00)没有到达候考室的考生，按自动放弃面试处理。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，合格成绩为60分，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。其中，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
五、体检
根据面试成绩，从高分到低分，按计划招聘人数1：1的比例确定考核人选，对考核人选统一进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由招聘对象本人负责。体检中出现身体不合格者或者报考人员自动放弃，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报经鹿寨县人力资源和社会保障局批准，可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用资格。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检组织实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
六、考核
(一)对体检合格的人选进行考核。
(二)考核内容主要考核考生的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
(三)考核根据鹿寨县人力资源和社会保障局《2019年鹿寨县事业单位公开招聘工作人员考核工作方案》进行。考核结果报县人力资源和社会保障局审核备案。
(四)招聘单位有考核不合格者或者报考人员自动放弃，可以申请从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。
七、人员聘用
根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，经招聘单位主管部门和县人力资源和社会保障局审核同意后，在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期7天，公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。经公示无异议的，由招聘单位填写《鹿寨县事业单位编制限额外招聘人员审批表》，经用人单位主管部门审核，报县人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，聘用手续须在5个工作日内完成。考生在接到聘用通知后5日内到单位报到上班，逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。招聘单位应与受聘人员按《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法(试行)》签订聘用合同。
八、加强领导，严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得聘在与本单位负责人有直接上下级关系的岗位工作。招聘工作相关人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与本人有上述亲属关系的，也应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1.考生伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.考生在考试、考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、考核过程中参与作弊的;
4.工作人员故意泄露考试题目的;
5.工作人员在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的;
6.违反《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法(试行)》规定的其他情形的。
(四)对违规招聘的人员，一经查实，不予办理聘用手续;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，严格按有关规定和程序处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格并记录在案。
九、有关说明
(一)报考人员应注意核对报考专业，专业请参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2019年版)》。报考人员本人所学专业，如在《事业单位招聘专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。
(二)本次公招考试不收取任何报名费用，不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)考生应仔细阅读招聘公告，按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的，当年无法完成聘用手续的岗位，次年该岗位考生放弃后，其岗位不得再递补。
(四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
2019年鹿寨县公开招聘事业单位编制限额外工作人员岗位资格条件表.xls
2019年鹿寨县公开招聘事业单位编制限额外工作人员报名表.doc
鹿寨县人力资源和社会保障局
2019年11月12日
