2021年广西科技大学第一附属医院招聘公告
广西科技大学第一附属医院2021年人才招聘公告
医院占地面积9万平方米,建筑面积6.7万多平方米,设病床1000张,开放病床667张。医院设有34个临床科室,10个医技科室,1个口腔门诊部,1个社区卫生服务中心。设立了神经内、外科,心内科、心胸乳腺外科、肿瘤科、口腔医学中心、呼吸内科、消化内科、骨科、妇科、产科、泌尿内、外科,眼科、耳鼻咽喉科,儿科,内分泌科、肾内科、皮肤科、医疗美容科及康复医学科等优势及专业学科。
拥有德国西门子1.5T核磁共振、英国医科达全数字化直线加速器、美国GE24排全身CT、美国GE 数字化X光机及全数字化乳腺机、全兼容全数字化血管造影系统、史托克C型人工心肺机等一批具有国际先进水平的医疗设备。开展了体外循环心内直视手术、心血管、神经、肿瘤、消化等介入手术、外科、妇产科腹腔镜手术、经皮肾镜、骨关节镜、椎间盘镜及神经外科功能区肿瘤显微镜下等微创手术、唇腭裂序列治疗及口腔颌面部肿瘤切除及皮瓣整复等高难度手术。
近年来共获自治区级及市级适宜技术推广奖和科技进步奖30余项。医院先后荣获国家卫生计生委授予构建和谐关系示范医院、改善医疗服务示范医院,荣获全国医院后勤管理创新先进单位,荣获自治区卫生厅授予“文明医院”、国家级“爱婴医院”,自治区“文明单位”、“和谐单位”、“全区边境地区乡镇卫生院对口支援工作先进单位”、“全区卫生系统行风建设先进集体”,“明天计划”、“复明救助工程”和“微笑列车项目突出贡献”先进集体荣誉称号。医院坚持“科教兴院,人才强院”的办院方针。医院院训:厚德 博爱 精医 济生 医院核心价值观:德术兼修 大器大为。
根据医院发展需要,现面向社会招聘各专业人才,具体招聘事宜如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神;
2.具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和较强的临床科研能力;
3.业务骨干、紧缺急需人才原则上应具有本科及以上学历。
(二)岗位及要求
1.临床医技各专业博士。
2.紧缺急需人才岗位:重症医学科、全科医学科、眼科、急诊科、皮肤科等。
3.招聘岗位、人数及具体要求:(插入2021年人才需求表)
4.柔性引进人才:医院制定了《广西科技大学第一附属医院关于柔性引进人才管理暂行办法》,采取协议薪酬制引进各级各类专家(院级顾问指导、项目合作专家、兼职引进学科建设指导专家、退休特聘专家等)。
二、待遇
1.我院紧缺急需人才:重症医学科、全科、眼科、急诊科、皮肤科等专业人才,可享受一定金额的安家费、住房补贴等待遇。
2.根据人才分类及有关规定,符合条件者,按相关程序认定,享受柳州市政府政策、广西科技大学、医院政策相应的安家费,住房补贴、科研启动费等待遇。
3.柔性引进人才采取协议薪酬制(日薪制),协议薪酬发放范围为2万-50万/年;
三、报名方式
(一)采取电子邮箱投递方式,符合条件的应聘者请按要求提交报名材料,并以“应聘科室+应届/历届+学历+姓名”命名,将邮件发送至gkdyfyrsk@126.com邮箱,通过资格审查的应聘者将以电话或者手机短信的方式通知本人,请注意保持通讯通畅。
(二)报名材料:
1.个人简历;
2.相关证件:身份证、毕业证(各阶段)、学位证(各阶段)、资格证、执业证、职称证、规培证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件按以上顺序放在同一个word文档),应届毕业生提供成绩单。
四、联系方式:
人事科邮箱:gkdyfyrsk@126.com
联系人:覃老师、莫老师
联系电话:0772-2514419
联系地址:广西柳州市跃进路126号实验综合楼二楼人事科
2021年德保县民政局增补招聘编外人员公告
因工作需要,德保县民政局面向社会公开增补招聘编制外合同制工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。
二、招聘条件
(一)户籍不限,德保县常住人口,年龄在35周岁以下。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,无不良记录。
(三)岗位要求:全日制大专及以上学历,要求不限专业(汉语言文学、文秘类专业优先),具有较强的文字功底和写作能力,掌握基本电脑知识,能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
(四)具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力,吃苦耐劳,热爱民政事业。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间:2021年1月21日—1月29日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。
2.报名地点:德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话:0776—3822092;邮箱:dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料:报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份,填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
(三)面试
按笔试分数从高到低排列,入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
(四)考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
(五)聘用
经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,予以录用,试用期为一个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“一年一聘制”方式签订聘用合同,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。
(六)工资福利待遇
工资待遇由县财政局按月发放,各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
四、其他有关事项
(一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。
(二)已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
(三)报名参加应聘相关资料请勿多次投递,请自行备份保存,我局将对应聘者材料严格保密,恕不退还。
附件:德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表.docx
德保县民政局
2021年1月19日