2022广西崇左市扶绥县应急管理局应急救援人员招聘10人公告
为加强我县应急管理工作，扶绥县应急管理局现公开招聘应急救援人员，具体要求如下：
一、招聘岗位和人数
计划招聘应急救援人员10名。
二、应聘条件和资格
(一)具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，有社会责任感，有团队精神;
(二)35周岁以下;
(三)身体健康，五官端正，无传染性疾病，无行动障碍;
(四)本人及直系亲属无违法犯罪等不良记录;
(五)大专以上(含大专)文化水平，熟悉电脑办公软件，具有履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质;
(六)退伍军人、中共党员、有B1驾驶证者优先;
(七)其他条件。
三、工作地点及内容
(一)由县应急管理局统一领导，从事森林防火、防汛抗旱、抗震救灾、生产安全事故应急救援等工作。
(二)工作地点：扶绥县新宁镇永宁路389号县应急管理局。
四、薪酬待遇
(一)聘用期间的工资福利待遇按照县人民政府核定标准执行, 月工资为2978.56元(含单位和个人应缴纳的社会保险费)，并根据扶绥县经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。
(二)签订《劳动合同》后，享受带薪年休假、年度健康检查、人身意外伤害保险、下乡和出差补助、工会福利等待遇。
五、报名及考察
(一)报名方式：网上报名及现场报名。
(二)报名时间：自发布公告之日起开始报名，至2022年3月30日止。(工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18:00)。
(三)报名手续：应聘人员将个人简历、身份证、毕业证、学位证(如有提供)、驾驶证(如有提供)、近期一寸免冠白底彩色照片1张、全身生活照1张发送至扶绥县应急管理局邮箱：，邮件名称请以应聘应急救援人员+名字+手机号码格式，或携带材料(交复印件验原件)到扶绥县应急管理局二楼财务室(扶绥县新宁镇永宁路389号)进行现场报名。
(四)资格预审：招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。2022年4月10日前未接到电话通知的视为未进入面试，不另行通知。
(五)面试：由招聘单位组织实施，面试时间和地点另行通知。
(六)报名者要严格遵守当地及扶绥县疫情防控工作纪律要求。
六、其他
应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
联系电话
扶绥县应急管理局
2022年3月16日
2022广西来宾市忻城县乡村振兴局招聘编外聘用人员3人公告
根据工作需要，经县人民政府同意，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
忻城县乡村振兴局防贫监测信息(档案)员3名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
(一)思想素质好，四个意识强，热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳;
(二)年龄在18-45周岁，男女不限;
(三)身体健康，五官端正，形象良好;
(四)熟悉电脑办公软件操作;
(五)具有大学以上文凭，专业不限。文字写作功底扎实，具有一定的组织协调能力、有办公室工作经历的、计算机专业优先聘用;
(六)服从工作安排，勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月13日至1月20日;
2.报名要求：报名时提供报名表三份;身份证、学历证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：直接到忻城县乡村振兴局办公室(103)报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系电话：0772-5512123。
(二)面试时间、地点另行通知。
(三)聘用：通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明，费用自理)后，签订聘用合同。
五、待遇
招聘人员待遇：聘用期间的工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
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忻城县乡村振兴局
2022年1月13日
原标题：忻城县乡村振兴局2022年公开招聘编外聘用工作人员简章
文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/klzp/t11140114.shtml
2022广西来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心招聘后勤控制数人员1人公告
根据工作需要，来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心面向社会公开招聘(事业)后勤控制数工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
后勤服务中心(控制数)工作人员1名。
二、工作职责
承担驻柳管理处办公室日常、不动产管理、经营、开发、安全保卫、水电管理、文明创建等工作。
三、招聘资格条件
(一)具有良好的职业道德和综合素养，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，有较好的奉献精神，较强的组织纪律及工作责任感。
(二)中员(含预备党员)优先。
(三)身体健康，具有能够正常履职的身体条件;
(四)大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年2月8日以后出生);
(五)具有一定的文字写作能力、协调能力。
四、考试、考核、聘用程序
(一)报名
本人填写《来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心(控制数)工作人员报名表》(见附件1)，连同身份证、毕业证书、书和荣誉证书等复印件，于2022年2月8日至 2月17日18:00时前(节假日、双休日除外)，直接送达或邮寄至来宾市驻柳管理处办公室(地址：柳州市友谊路5号地委大院。邮编：545000)，同时将报名表电子版报送至zl2800525@163.com邮箱。
(二)资格审查
报名结束后，对报名人员按招聘资格条件进行审查，审查通过后进入面试、考核、体检程序。审查结果于2022年2月26日前告知报名人员。
(三)笔试、面试
后勤服务中心(控制数)工作人员岗位招聘工作领导小组对审查符合招聘资格条件的报名人员进行笔试、面试。笔试面试时间及地点将通过电话通知入围人员，未入围面试者，将另行告知。
进行笔试、面试，具体时间、地点由办公室电话通知考生。
笔试总分值100分。
面试总分值100分。其中：演讲40分、答题60分。
(四)考核、体检
按计划招聘人数与考核和体检人选1:2的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
1.考核。由驻柳管理处办公室组成2人以上的考核组对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对考核对象进行报考资格审查。
2.体检。体检参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》《事业单位录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。
体检经费原则上由考生自行承担，属于困难家庭毕业生的，根据自治区人民政府有关文件规定，费用由招聘单位负责。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从高分到低分顺序依次递补。
(五)履行聘用程序
1.根据考生的考核情况和体检结果，经驻柳管理处领导班子会研究，确定拟招聘人员名单，在本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，后勤服务中心(控制数)工作人员岗位招聘工作领导小组及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格。
2.经公示无异议的，由驻柳管理处办公室填写《来宾市机关事业单位后勤(控制数)备案表》报市编办、市人社局备案，办理聘用手续。
3.驻柳管理处与受聘人员签订《机关事业单位后勤(控制数)聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件执行。
以上公告，驻柳管理处有最终解释权。未尽事宜，请与驻柳管理处办公室联系。
五、信息发布地址
本次公开招聘公告在来宾人才网(http://lb.gxrc.com/)发布。
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2022年来宾市人民政府驻柳州管理处后勤服务中心公开招聘（控制数）工作人员报名表
来宾市人民政府驻柳州管理处
2022年2月8日
2022广西贵港市事业单位招聘人员1024人报名入口
1.报名方式。登录贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(gg.gxrc.com)链接 2022年贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统进入全区统一网上报名平台—全国人事考试服务平台报名。
2.填报要求。报考人员只能报考一个岗位,报名和考试时使用的有效居民身份证信息必须一致。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确(尤其是学历、专业、工作学习经历、家庭成员信息和机关事业单位在编情况),因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员弄虚作假,恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,将按有关规定处理。
3.专业相同举证。报考人员认为本人所学专业与招聘岗位要求专业相近的,但所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称有差异的,资格审查单位应根据报考人员提交的核心课程80%以上相同,即可认为符合报考条件。报考人员在报名期间自行举证(附件4)。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求,具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)。
广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls
