2022广西北海市合浦县住房和城乡建设局招聘临时聘用人员13人公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘临时聘用人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术二岗位10名，普通辅助岗位2名，后勤保障岗位1名。(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.各岗位的学历、专业要求(详见附件1)。
4.专业技术岗位：年满18周岁以上、45 周岁以下(即1977年3月25日至2004年3月25日期间出生);普通辅助岗位：年满18岁以上、40周岁以下(即1982年3月25日至2004年3月25日期间出生)。后勤保障岗位：年满18岁以上、40周岁以下(即1982年3月25日至2004年3月25日期间出生)。
5.无违法犯罪记录。
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.在读的普通高校学生。
9.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间：间2022年3月28日至4月1日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县住房和城乡建设局A栋二楼204室(合浦县爱卫东路8号), 联系电线.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书的原件和复印件，报名表、填写《合浦县住房和城乡建设局公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、从学信(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，合浦县住房和城乡建设局留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后另行通知面试时间与地点，合浦县住房和城乡建设局将于4月7日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦县住房和城乡建设局负责组织实施，于4月 15日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站和合浦县住房和城乡建设局公示栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期两个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)工资经费标准
工资待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发[2021]12号)执行，专业技术二岗位月收入工资3300-3800元;普通辅助岗位月收入工资2800元;后勤保障岗位月收入2500元;以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县住房和城乡建设局负责解释。
点击下载>>>
2022广西来宾市忻城县乡村振兴局编外人员招聘10人公告
因工作需要，根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
(二)年龄在18-40周岁，男女不限;
(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，普通全日制教育大学以上文凭;
(四)同等条件下，具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证，熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。
(五)服从工作安排，勤劳肯干。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年1月30日至2022年2月11日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱：xinfu5512123@vip.163.com。
4.联系人:卢胜勇;联系电话：0772-5512123。
5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员提交《报名登记表》。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明，费用自理)后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2500元/月，出差按规定补助，社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。
忻城县乡村振兴局
2022年1月30日
原标题：忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章
文章来源：http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/klzp/t11238682.shtml
2022广西中医药研究院天然药物研究中心招聘10人公告
广西壮族自治区中医药研究院天然药物研究中心2022年度公开招聘编制内工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区中医药研究院成立于1956年，是广西成立最早、规模较大、学科较齐全、综合实力较强，主要从事中医药、草药的开发研究以及临床用药前的药理、毒理试验研究的专业机构。“八五”期间被国家中医药管理局定为全国十大中医药院所之一。占地30亩，建筑面积24200平方米。设有中药资源研究所、中药化学研究所、中药药理研究所、中药质量标准研究重点实验室、制剂中心、健康产业中心、实验动物中心等研究科室以及中医门诊部。是西南特色民族药物开发国家地方联合工程研究中心、广西中药新药研发中心依托单位，广西科技创新“金源单位”，广西中药产业技术创新战略联盟理事长单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员共10名(其中中医药研究院5名、天然药物研究中心5名)，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业知识或技能;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件见附件;
(七)年限时间计算截止至报名首日;
(八)有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾被有关部门认定参与违法犯罪活动的人员;
3.受到过党纪、政纪处分或近三年年度考核中曾被评定为“基本合格”及以下等级的人员;
4.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
5.曾被有关部门认定参与“功”等组织的人员;
6.法律、法规或其他规定不得聘用的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间：2022年10月20日至2022年11月2日，逾期不再受理。
2.报名形式：采取电子邮件网上报名方式。请将报名登记表及有关报名材料打包发送到研究院人事科邮箱zyyyrsk@163.com。邮件统一命名为“报考单位+报考岗位序号+姓名+专业”，采取电子邮件网上报名方式。
3.应聘者报名时仅限1人1岗，出现1人报多岗或专业不符的，均视为无效报名。报名时请按以下顺序提供材料：
(1)《2022年度公开招聘编制内工作人员报名表》(附件2)，提供WORD版和手写签名的PDF版，表中内容必须真实准确，如有虚假，一经核实，后果自负。
(2)《2022年度公开招聘编制内工作人员报名信息表》(附件3)
(3)身份证、学历证、、职称证等报考岗位要求的相关证书扫描件。
(4)海外留学毕业证参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证扫描件。
(5)凡在原单位已入编的人员，要求取得所在单位同意并提交经所在单位盖章(须为单位公章)同意报考的证明(模板见附件4)和人事档案托管证明(档案托管单位盖章)。
(6)其他材料扫描件(含承担过的科研、医疗等任务，发表的主要论文、论著，获得的成果、奖励情况等)
4.缴费：本次招聘不收取任何费用。
(二)资格审查
1.资格审查时间：资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，对报名材料采取即接收即审核的方式。
2.通过资格审查报名者名单将在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(http://wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)公布。
(三)面试
1.本次面试采取结构化面试的形式进行。面试时间安排、地点和注意事项，提前在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)公布。
2.面试期间，面试考官和面试人员实行封闭式管理。同一岗位的面试安排在同一天进行，同一岗位的面试使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。
3.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
4.面试成绩满分为100分，60分为合格，若该岗位考生成绩均未达到60分，则取消该岗位的招聘。经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布并由考生签名确认。面试结束后在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)公布总成绩及岗位排名。
6.面试时间、地点、注意事项见面试公告。
(四)考核
根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补)。主要考察应聘者的思想、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的专业学术水平、岗位实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
(五)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检人选，体检根据桂人社规〔2019〕11号执行，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者或放弃体检者，按招聘岗位1：1比例在面试总成绩中从高分到低分进行人员递补。
(六)公示
拟聘人员名单将在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布)公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
拟聘人员经公示无异议，根据要求按时报到和办理相关手续，并签订聘用合同，按有关规定聘用实行试用期。未能按期报到者视为放弃。
六、注意事项
(一)应聘者须配合疫情防控工作，对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反疫情防控规定的应聘者，将取消拟聘资格，情节严重的，依法追究其法律责任。
(二)请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
七、纪律与监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5830013，邮箱：gxzyyjcs@163.com。
(三)招聘联系人及联系电话：广西壮族自治区中医药研究院人事科，0771-5874430。
附件1-1：广西壮族自治区中医药研究院2022年度公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xlsx
附件1-2：广西壮族自治区天然药物研究中心2022年度公开招聘编制内工作人员岗位信息表.xls
附件2：2022年度公开招聘编制内工作人员报名表.doc
附件3：2022年度公开招聘编制内工作人员报名信息表.xlsx
附件4：同意报考证明模板.doc
广西壮族自治区 广西壮族自治区
中医药研究院 天然药物研究中心
2022年10月20日
2022广西梧州藤县人社系统年招聘2人公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定招聘编制外工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外工作人员2名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年1月13日至2004年1月13日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的中专(高中)及以上学历，专业不限，藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.曾被开除公职的人员;
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
6.依法被辞退公职未满五年的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(七)本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，以2022年1月13日为截止日期计算，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2022年1月13日至1月17日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
附件：藤县人社系统2022年招聘编制外人员报名表
藤县人力资源和社会保障局
2022年1月4日
