2022广西梧州市言和涉电纠纷调解中心招聘1人公告

  因工作需要,梧州市言和涉电纠纷调解中心决定面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  行政财务管理员1名,协助梧州市言和涉电纠纷调解中心日常财务管理工作,负责梧州市言和涉电纠纷调解中心例行年度检查、日常行政值班以及其他事务性工作。

  二、招聘条件

  1.思想政治素质好,品行端正,身体健康,遵守纪律,能吃苦耐劳,具有团结协作和敬业精神。

  2.大专及以上学历,年龄在40周岁以下。

  3.财务、会计、工商管理等经济类、管理类专业者优先。

  4.具备会计专业工作能力或相关行业工作经验1年以上者优先。

  5.良好语言表达能力和写作能力,善于沟通,熟悉办公软件操作。

  6.无违法违纪行为,胜任岗位要求。

  三、报名时间及报名方式

  1.报名时间:即日起到2022年4月20日。

  2.报名所需材料:下载填写附件:《梧州市言和涉电纠纷调解中心应聘人员报名表》,并附1寸证件照1张,学历证、学位证(如有)等有效证件扫描件。

  3.通过网上方式报名:将《梧州市言和涉电纠纷调解中心应聘人员报名表》连同本人学历、学位(如有)证书扫描件(邮件标题:应聘行政财务管理员+专业+姓名)一起发送至梧州市言和涉电纠纷调解中心邮箱:。

  四、联系方式

  罗主管:。

  五、面试、录用及待遇

  1.本次招聘,初审符合条件者,我中心会以电话等方式通知面试,根据面试结果择优录用。

  2.聘用人员薪资待遇约2500-3000元/月,按照国家规定购买社会保险,享受法定节假日和周末双休。

  3.未通过初审的人员不另行通知。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,本中心将代为保密,恕不退还。

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  梧州市言和涉电纠纷调解中心应聘人员报名表

  

梧州市言和涉电纠纷调解中心

  

2022年3月23日

2022广西贵港市桂平市“全国武术之乡”领导小组办公室招聘编外人员1人公告

  

因工作需要,经市人民政府同意,桂平市全国武术之乡领导小组办公室(办公室下设在桂平市文化广电体育和旅游局)现面向社会公开招聘编外工作人员1名,具体有关事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。

  

二、招聘岗位、人数及工作地点

  

(一)岗位及人数:文秘1人。

  

(二)工作地点:桂平市文化广电体育和旅游局(桂平市全国武术之乡领导小组下设办公室)

  

三、招聘条件

  

1、思想素质好,勤勉敬业,遵纪守法,无不良行为记录。

  

2、熟悉电脑操作,写作能力强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。

  

3、国家承认的全日制大专及大专以上学历,专业不限(汉语言文学、文秘专业优先)。

  

4、身体健康,五官端正,身材匀称,形象气质较好,有亲和力,年龄18—40周岁;女性身高1.55米以上,男性身高1.60米以上。

  

5、以下人员同等条件下可优先考虑:

  

①热爱体育,从事过体育工作并具有武术段位或者在各级武术比赛中获得过荣誉者优先。

  

②获全国、省、市各项荣誉表彰者优先。

  

③有机关单位文秘工作经验者优先。

  

6、凡符合招聘条件的均可报名参加。

  

受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

  

四、招聘程序

  

本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。

  

(一)组织报名

  

1、报名时间:2022年2月10日至2月25日(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)周末除外。

  

2、报名方式:现场报名;

  

3、报名地点:桂平市文化广电体育和旅游局二楼人事教育股(桂平市桂贵中路110号,原广播电视局内);

  

4、报名须提供资料:报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件,收复印件各一份),个人简历及近期二寸免冠彩照2张,自行下载并如实填写《桂平市文化广电体育和旅游局招聘编外人员报名登记表》,一式一份。

  

报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和录用资格。

  

(二)资格审核

  

对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市文化广电体育和旅游局党务公开栏公布并同时电话通知本人)。

  

(三)组织面试。

  

组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

  

(四)组织体检

  

确定人选根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。

  

(五)对体检合格的人员进行组织考核。

  

(六)对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。

  

(七)经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月,聘期为2年。

  

(八)聘用待遇

  

受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。所聘用人员岗位与相关工作均由市文广体旅局提供及安排,日常管理由市文广体旅局负责,并与在编人员享受等同业务培训资格。

  

(九)被聘用人员有如下情形之一的,聘用单位可解除聘用关系:

  

1、触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

  

2、违反《劳动法》有关规定;

  

3、违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

  

4、因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;

  

5、思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;

  

6、在试用期间经用人单位考核不合格的;

  

7、自动辞职的。

  

五、有关事项说明

  

(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  

(二)本公告由桂平市文化广电体育和旅游局负责解释。未尽事宜,请与桂平市文化广电体育和旅游局人事教育股联系,联系电话0775-3373722。

  

点击下载>>>

  

桂平市文化广电体育和旅游局招聘编外人员报名登记表.docx

  

桂平市文化广电体育和旅游局

  

2022年 2月 8 日

2022广西来宾市忻城县乡村振兴局编外人员招聘10人公告

  

因工作需要,根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,我局决定面向社会公开招聘编外工作人员10名。具体公告如下:

  

一、招聘原则

  

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  

二、招聘岗位

  

财务、工程管理、信息系统管理人员共10名。

  

三、招聘条件

  

(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良;

  

(二)年龄在18-40周岁,男女不限;

  

(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能,普通全日制教育大学以上文凭;

  

(四)同等条件下,具有会计从业资格证、会计职业证、工程建造项目管理职业资格证、计算机技术与软件专业技术资格证,熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

  

(五)服从工作安排,勤劳肯干。

  

四、招聘程序和办法

  

(一)报名时间和要求

  

1.报名时间:2022年1月30日至2022年2月11日。

  

2.报名要求:报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

  

3.报名方式和地点:到忻城县城关镇城中路16号忻城县乡村振兴局办公室(103)现场报名。同时将报名材料电子版发送至县乡村振兴局邮箱:xinfu5512123@vip.163.com。

  

4.联系人:卢胜勇;联系电话:0772-5512123。

  

5.资格审查。对报名人员进行资格审查,通过资格审查后,报名人员提交《报名登记表》。

  

(二)面试时间、地点另行通知。

  

五、面试

  

面试采取现场答辩的方式进行,主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

  

六、聘用

  

通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明,费用自理)后,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

  

七、待遇

  

招聘人员待遇:聘用期间工资待遇每月2500元/月,出差按规定补助,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

  

本简章由忻城县乡村振兴局办公室负责解释。

  

  

忻城县乡村振兴局

  

2022年1月30日

  

原标题:忻城县乡村振兴局2022年编外工作人员招聘简章

  

文章来源:http://www.gxxc.gov.cn/rsxx/klzp/t11238682.shtml

2022广西贵港市事业单位招聘人员1024人笔试时间

  

笔试

  

(一)笔试科目

  

2022年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷,由自治区人事考试院统一负责。笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力,每科分值满分150分, 笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2022年版》(附件2)对应内容。

  

(二)笔试时间

  

2022年5月21日(星期六)

  

上午08:30—10:00职业能力倾向测验(分四类)

  

上午10:00—12:00综合应用能力(分四类,其中医疗卫生类分六小类)

  

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(三)笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试,两证缺一不可,请考生严格遵守。

  

笔试由市组织人社部门组织实施。笔试结束后由贵港市人力资源和社会保障局根据职位数情况,统一或分类划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和职业能力倾向测验科目最低合格分数线,未达最低合格分数线的或笔试有一个科目缺考的,不得进入下一招聘程序。

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