广西桂林市财政局招聘公告

  桂林市财政局2020年公开招聘编外工作人员公告

  
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)等有关法律和文件精神,现决定组织实施桂林市财政局2020年公开招聘编外工作人员工作,计划招聘工程评审员2名。现将有关事项公告如下。

  
一、招聘原则

  
按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

  
二、聘用单位简介

  
桂林市财政局为桂林市人民政府的工作部门。

  
三、聘用岗位

  
造价专业技术岗位2人。

  
四、招聘岗位要求及人员条件

  
1、具有中华人民共和国国籍;

  
2、年龄一般在18周岁以上,40周岁以下;

  
3、遵纪守法,具有良好的品行和履行职责的身体条件;

  
4、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历(具备一级造价师或二级造价师资格人员优先);

  
5、业务过硬,具备两年以上工程造价工作经验;

  
6、能熟练使用工程计量计价软件。

  
五、聘用人数及工资福利待遇

  
本次招聘计划聘用2人,被聘用者,按市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定,签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。

  
六、报名时间与方式

  
本次公开招聘通过电子邮件方式报名。

  
本公告在桂林市人才网面向社会发布聘用公告,发布时间不少于七个工作日,具体发布时间:2020年6月1日至9日。

  
报名时间:2020年6月10日-23日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00),咨询电话:0773-2835743

  
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,请填写《2020年公开招聘编外工作人员报名登记表》(附件)以电子邮件形式发至报名邮箱:glcztzps@126.com

  
七、招聘流程

  
招聘采取面试与业务技能操作两个方面开展。

  
面试:由考核组通知面试人员,对其学习情况、专业资质、工作技能、经验等方面进行面对面交流,面试工作由考核组成员及财政评审中心预算部、稽核部长及总稽核参加;

  
业务技能操作:面试阶段合格人员,根据其应聘专业及工作经历,在规定时间内(10个工作日:2020年7月6日-17日)进行项目评审业务的实际操作,合格人员进入试用期。

  
八、录取和聘用

  
录取人员试用期为三个月,试用期合格后,与桂林市财政性投资预决算评审中心签署劳动合同。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的,取消聘用资格。对试用期考核不合格的,随时解除聘用关系。

  
九、聘用审批

  
按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单,提交市财政局党组审议通过后,按相关规定办理聘用审批手续,并报市人社局、编办、财政局备案。

  
附件:2020年桂林市财政局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

  


桂林市财政局

  


2020年5月29日

  

广西桂林市兴安县事业单位2023年直接考核和面试招聘84人

  

兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《桂林市人力资源和社会保障局关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局关于进一步明确非实名制编制机关后勤控制数和后勤服务机关后勤控制数人员管理工作有关事项的通知》(市人社发〔2017〕43号)等文件精神,经报请桂林市人力资源和社会保障局及兴安县人民政府批准,拟组织实施兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员工作,计划公开招聘57个职位、84人。其中,兴安县委员会办公室、溶江镇人民政府、严关镇人民政府、华江瑶族乡人民政府、漠川乡人民政府拟招聘后勤服务聘用人员控制数职位5个、5人;兴安县卫生健康系统(含县直公立医院、乡镇卫生院)拟招聘实名编制职位12个、24人,拟招聘聘用人员控制数职位38个、53人,拟招聘新机制职位2个、2人。现将有关事项公告如下:

  一、报考的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

  (六)具备应聘职位所需的其他资格条件详见《职位计划表》(附件1~5)。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员和事业单位工作人员招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  3.新录用未满5年(含试用期)的公务员、新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员;

  4.现役军人;

  5.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.被开除中国党党籍的人员;

  8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  9.法律、法规规定不得报考的人员。

  (八)其他

  1.报考基本条件涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算,以2023年8月22日为截止日期,年限按足年足月累计。报考人员须在2023年8月22日前取得学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

  2.报考人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下(即1987年8月22日至2005年8月22日期间出生),因特殊需要限制或放宽年龄的招聘岗位详见《职位计划表》(附件1~5)。

  3.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考前须向其工作单位提出书面申请,并取得工作单位及主管部门的书面同意后方能报考。报考人员一经聘用,若因其工作单位及主管部门不同意报考不予办理相关手续所产生的一切后果,由报考人员自行承担。

  二、报考时间及地点

  (一)报考时间:2023年8月22日—23日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

  (二)报考地点及联系方式:详见《职位计划表》(附件1~5)

  三、报考方式

  采取现场报考方式进行,每名报考人员只能报考一个职位。报考人员根据其报考职位类别填写《兴安县2023年度直接考核和直接面试公开招聘事业单位人员报名登记表》(附件6)一式两份,贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报考时,报考人员须携带本人有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料(毕业证、、身份证、资格证明等)的原件及复印件各一份,通过资格审查后交复印件。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证并提供认证证明材料。

  原则上要求报考人员本人进行现场报考,如本人确因特殊情况无法到场,可委托报名。受托人现场提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员自愿委托受托人报名并自行承担责任。

  四、报考资格审查

  资格审查与现场报考同时进行,由招聘单位主管部门负责指定专人在报考现场,按照本《公告》的规定和《职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查。符合报考条件的,不得拒绝报考;不符合报考条件的,应当说明理由并当面向报考人员反馈。报考人员资格确认后,招聘单位主管部门按规定格式制作报考人员名册报兴安县人力资源和社会保障局。

  报考人员应认真核对其报考职位的招聘资格条件,凡不符合报考条件仍提供虚假信息报考参加招聘的,一经核实,取消报考资格,一切责任由报考人员自行承担。

  五、直接考核岗位的考核

  (一)直接考核人选的确定:符合招聘岗位资格要求的人员,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:1的比例,按《兴安县2023年度直接考核公开招聘人员考核评分细则》(附件7)计算总分后,从高分到低分确定考核人选。如出现总分同分的情况,依次以技术职称取得年限分、从事本专业工作年限分、工作岗位分、学历分、行政职务级别及任职年限分、专科进修分从高分到低分确定直接考核人选。

  (二)考核组的组成:考核工作由招聘单位主管部门会同兴安县人力资源和社会保障局负责具体组织实施,考核组由2人(含)以上组成。

  (三)考核内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性以及素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,应对报考人员的报考资格条件进行复查。

  (四)考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,在10个工作日内按程序完成考核工作,并据实出具书面考核材料,就考核结果是否合格提出明确意见。书面考核材料一式两份,由考核组全体成员签名后加盖招聘单位和主管部门公章。

  (五)招聘单位主管部门和兴安县人力资源和社会保障局根据考核结果,确定体检人员名单。自愿放弃考核或考核不合格的人员,不得进入体检环节,可从报考同一岗位人员中按本条第(一)款的规定依次递补。

广西桂林市叠彩区委组织部招聘3人公告

  桂林市叠彩区委组织部公开招聘编外工作人员公告

  
因工作需要,桂林市叠彩区委组织部决定面向社会面试公开招聘编外工作人员3人。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持公开、平等、竞争、择优原则。

  
二、招聘职位

  
图音视频剪辑处理岗1人,新媒体运营岗1人,讲解接待岗1人。

  
三、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍。

  
(二)拥护中华人民共和国宪法。

  
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

  
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

  
(六)具备招录职位规定的资格条件,具备相关专业资格的优先录取,详见《桂林市叠彩区委组织部2020年度公开招聘编外工作人员职位计划表》(附件,以下简称《计划表》)。

  
四、报名办法

  
(一)职位查询

  
报考人员从2020年11月25 日起,可以登录桂林人才网(https://www.glrcw.com/)查阅招聘公告,具体职位查询见《计划表》。

  
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。

  
(二)线上报名

  
本次考试采取线上报名方式,每个报考人员只能报考一个职位。报名时间由公告之日起至2020年11月 30 日,逾期不再接受报名。报考人员请将电子简历、身份证正反扫描件、毕业证、、本人近期免冠正面证件照片和相关作品打包发送至电子邮箱gldcqzzb@163.com,文件名统一备注“姓名+联系电话+报考职位”。报名时,报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件。所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上报名审查、资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  
五、录取办法

  
我单位将于2020年12月3日前通知应聘人员进行面试,按面试成绩确定录取人选。

  
面试时,请应聘人员携带个人近期1寸彩色免冠照片和个人简历、学历书和身份证原件进行信息核实。

  
逾期未收到面试通知的人员视为暂不予录用,其档案归入叠彩区委组织部人才资源库。

  
六、福利待遇

  
按叠彩区聘用人员待遇标准执行。试用期1个月,试用期工资2880元/月(不含五险一金);转正后3600元/月(含五险一金)。

  
七、联系方式

  
联系电话:0773-8985103/18****32 联系人:任先生

  
附件:桂林市叠彩区委组织部2020年度公开招聘编外工作人员职位计划表

  


桂林市叠彩区委组织部

  


2020年11月24 日

  

广西桂林市象山区政府招聘27人公告

  桂林市象山区政府招聘编外聘用人员公告

  

  根据工作需要,经象山区委人事工作领导小组研究决定,拟面向社会公开招聘27名聘用人员补充到象山区相关部门工作 。现将招聘事项公告如下。

  一、招聘岗位及名额

  本次共招聘工作人员27名。(具体岗位见《象山区政府招聘编外聘用人员职位表》)

  二、报名的基本条件及资格

  (一)基本条件

  1.拥护中国党的领导,爱岗敬业,具有良好的品德和为人民服务精神;

  2.思想素质好,品行端正,遵守宪法和法律;

  3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力;

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的;

  3.现役军人、非应届的在校学生;

  4.被开除中国党党籍的人员;

  5.法律、法规规定不得报考的人员;

  6.有其他不宜报考情形的。

  (三)资格条件

  1.具有桂林市户籍(含十县、六城区及荔浦市);

  2.具有国家承认学历的大专及以上学历。

  3.年龄在18周岁以上(2004年4月14日以前出生),35周岁以下(1986年4月14日以后出生),详情见《象山区政府招聘编外聘用人员职位表》。

  三、招聘程序

  招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名

  (1)报名时间:2022年4月14日—4月19日(工作日上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)

  (2)报名地点:象山区就业服务中心(象山区银锭路654号)

  (3)报名要求:报考者须填写《象山区政府招聘编外聘用人员报名表》(附件2),提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照一张。

  (4)每位报名者只能报考一个岗位。

  (二)资格审查

  由象山区就业服务中心工作人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。

  (三)笔试要求

  时间、地点:另行通知

  (四)面试要求

  时间、地点:另行通知

  根据综合能力笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。

  (五)体检

  根据笔试成绩、面试成绩各占总分的50%计算总分,按1:1的比例从高分到低分确定体检人员。总分相同的,按面试成绩高者列前。

  (六)政审考察

  对体检合格的人员进行政审考察。政审考察内容为思想品德、业务工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格。

  (七)聘用

  应聘人员经政审考核合格后,由象山区人事工作领导小组集体研究,确定拟聘人员,并对拟聘人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。

  四、待遇

  执行桂林市象山区机关聘用人员工资标准,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。

  五、其他

  1.所有职位笔试、面试人员与招聘人数达不到3:1时,由人事工作领导小组会议决定是否开考等事宜;

  2.象山区政府招聘编外聘用人员公告、通知、公示等内容均在象山区人民政府门户网站(http://www.glxsqzf.gov.cn/)的“人事信息”栏目进行公布。

  3.咨询电话:

  象山区就业服务中心:0773-2319058

  象山区人力资源和社会保障局: 0773-3835416

  4.监督、举报电话:

  象山区监察委: 0773-3836044

  

象山区人力资源和社会保障局

  

2022年4月13日

  附件1:象山区政府招聘编外聘用人员职位表.xls

  附件2:象山区政府招聘编外聘用人员报名表.xls

  

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