广西贺州钟山县总工会招聘公告
根据工作单位需要，特向社会公开择优招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人员及条件
(一)招聘岗位：工资集体协商指导员1名，专职工会工作者2名。
(二)条件：大学专科及以上学历，具有文字写作功底，能熟练运用计算机及excel表格、word文档等办公软件。
(三)有关要求
1.具有中华人民共和国国籍，年龄20周岁以上、40周岁以下(2000年1月1日至1980年1月1日期间出生);
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度;
3.具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力，熟悉财会业务或中员优先;
4.责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有团队精神及良好的沟通表达能力;
5.具有应聘岗位所需要的其他条件。
6.无违法犯罪记录。
二、聘用及工资待遇
1.聘用人员工资2500元/月(含五险一金)。
2.招聘人员与钟山县总工会签订聘用合同，试用期2个月，合同期为一年。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。
三、工作时间
工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;享受双休、法定节假日等;如因工作需要，单位安排加班的，必须服从安排。
四、其他事项
1.报名方式：有意者请投送个人简历、身份证件复印件、学历证书复印件各1份到钟山县总工会办公室。电子版发送至邮箱：gxzszgh 163.com。
2.面试时间：届时根据简历投递情况，另行通知面试时间。
3.报名时间：2020年1月6日-1月10日。
4.本次招聘公告由钟山县总工会负责解释。未尽事宜，请向县总工会办公室咨询。
联系人：覃秋群
联系电话:0774-8981267、13377030079
广西贺州钟山县财政局招聘5人公告
钟山县财政局2020年公开招聘工作人员公告
为适应我县财政工作发展的需要，现面向社会公开招聘乡镇财政所工作人员5名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
1.招聘岗位：乡镇财政所财会人员。
2.招聘人数：5名。
3.学历、专业：全日制大专及以上学历，会计与审计类、经济学类等相关专业。
4.有关要求：
(1)具有中华人民共和国国籍，年龄18岁以上、35岁以下(1985年12月31日至2001年12月31日期间出生)。
(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我县经济社会发展事业服务，遵守工作纪律和有关规章制度。
(3)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力。
(4)具有正常履行工作职责的身体条件。
(5)具有应聘岗位所需要的其他条件。
(6)无违反计划生育政策。
(7)法律规定不得招聘为机关单位工作人员的，不得报名。
二、招聘方法和程序
(一)报名地点、方式及时间
1.凡符合报考条件要求的报考者，在规定的时间内持本人毕业证、、身份证、户口薄的原件及复印件到指定地点进行现场报名，并填写《2020年钟山县财政局公开招聘工作人员报名登记表》,同时上交本人近期免冠小二寸彩照1张。
2.报名地点：钟山县财政局五楼505(钟山县兴钟中路10号)
3.联系电话：0774—8981048;
电子邮箱：zsrjg001@163.com?? 联系人：吴女士
4.报名时间：2020年10月10日—10月25日(双休日除外)，每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(二)资格审查方式及时间
钟山县财政局将指定专门工作人员依据规定的职位资格条件对报考者进行资格审查。对通过资格审查的报考者，将在报名时间截止后5个工作日内通知进入面试考察环节。
资格审查时间：2020年10月26日—10月30日。
(三)招聘方式
招聘方式采取面试形式，面试地点为钟山县财政局五楼会议室。面试组由县财政局领导及业务股室负责人组成。面试考察采取现场答题的方式进行，时间为10分钟。主要考察考生的财会基础知识、语言表达、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力等。面试考察成绩满分为100分，60分及格。面试时间另行通知。
(四)体检
体检按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘人员进行。体检由县财政局统一组织实施，体检医院由县财政局专门指定相关医院。体检项目和标准参照公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格者取消资格，在及格考生中依次等额替补。
(五)聘用、工资待遇及具体岗位分配
1.经体检考核合格人员，按总成绩排名由高到低确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7天，公示期满后确定聘用名单。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月。聘用人员月薪2400元(含五险个人部分)，享受国家规定的福利待遇，工作满6个月经考核合格后，年终有绩效奖励。试用期满并经考核合格者与钟山县财政局签订《聘用合同》，合同期为一年。合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。试用期满考核不合格的，不予聘用。
3.凡经聘用人员由钟山县财政局研究后分配到乡镇财政所工作，按照1名/所的要求进行随机分配，如不服从分配者，将取消聘用资格。
三、其他事项
1.本次招聘的工作人员不具有公职人员身份，不办理编制手续。
2.本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
3.本次招聘公告由钟山县财政局负责解释。未尽事宜，请向县财政局局办公室咨询，联系电话：0774-8981048。
附件：2020年钟山县财政局公开招聘工作人员报名登记表.doc
钟山县财政局
2020年10月10日
广西贺州钟山县实施乡村振兴战略指挥部办公室2023招聘县级防贫监测信息员
因工作需要，经研究决定在全社会范围内公开招聘县级防贫监测信息员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额及岗位
本次招聘县级防贫监测信息员共1名
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下。
(二)拥护中国党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，具有良好的思想品德与职业道德。
(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)全日制大学专科及以上学历，专业不限，具有文字写作功底。能熟练运用excel表格、word文档等办公软件。
(五)具有应聘岗位所需要的其他条件。
(六)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.在公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违法违规行为尚在禁考期内的人员。
4.法律法规规定不符合聘用条件的人员。
5.现役军人。
本次招聘所涉及的年龄条件的时间计算，均以2023年8月31日为截止日期，按足年足月累计。
三、招聘程序及方式
(一)报名时间、地点及报考办法
1.报名方式：本次招聘实行现场报名、现场资格审查、报考人员自行网上下载打印报名表，不接受网上报名。
2.报名时间：2023年9月4日至9月6日，工作日上午8：00—12:00、下午15:00—18:00。
3.报名地点：钟山县实施乡村振兴指挥部办公室(县总工会大楼一楼办公室)，联系人：陈**，联系电话：0774-8970509,182****5452。
4.资格审查：凡符合本公告招聘条件的人员到指定地点报名，报名需提供材料：应聘人员需持身份证、毕业证、户口本原件以及复印件，近期正面免冠小2寸彩色照片1张、《钟山县实施乡村振兴指挥部办公室公开招聘防贫监测信息员报名表》(附件1)1份报名。
(二)面试
通过资格审查者可进入面试，面试工作由县实施乡村振兴指挥部办公室实施，主要考察考生的综合分析能力、计划、组织与协调能力。面试时间、面试地点另行通知。
(三)体检
通过面试人员到钟山县人民医院体检，体检费用自理，体检时间另行通知。如果出现体检不合格或自愿放弃情形，则按面试情况进行替补或再发招聘公告。
四、聘用
(一)聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月，签订聘用合同，本次录用合同截止日期为2023年12月31日。试用期满考核不合格的，取消聘用。本次招聘县级防贫监测信息员工资2550元/月(含个人缴纳五险部分)、不享受乡镇津贴、为其购买社会保险。
(二)聘用人员需服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。
(三)在聘用期间，聘用人员有报考公务员招录、事业单位招聘的权利。
五、其他事宜
本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
最终解释权由钟山县实施乡村振兴指挥部办公室负责解释。
钟山县实施乡村振兴指挥部办公室   
2023年9月4日 
广西贺州钟山县城区小学2023选调县域内乡村小学教师工作20人
为加强全县教师队伍建设, 更好地合理配置教师资源,进一步巩固中小学教师县管校聘管理改革工作成果，促进全县教育质量向优质均衡发展，根据《钟山县县域内教师工作实施办法(试行)》精神，现结合我县师资实际，决定通过从全县乡村公办小学公开选调20名公办小学教师补充到城区公办小学任教。
一、选调对象及条件
(一)本县乡村小学在编在岗教师且有3年以上任教经历(钟山镇小学教师除外、公开招聘的教师及乡村学校定向培养教师须合同期满)。
(二)遵守国家法律法规，具有良好的思想素质和职业道德，品行良好，2020年至2022年年度考核均为合格及以上等次。
(三)身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能坚持正常工作，服从安排，完成岗位职责和任务。
(四)热爱教育事业，具有较强的教育教学能力和团队合作精神，责任心强，工作认真细致，具有符合任职要求的教育教学能力。
(五)具有大专及以上学历，具有小学及以上，报考英语、音乐、体育学科岗位的，要求学历专业与申报学科一致。
(六)年龄在40周岁以下;取得副高级及以上职称的可放宽到45周岁(时间截至2023年8月18日)。
二、有下列情形之一的人员，不得报名选调
(一)近三年病假累计6个月以上，事假累计30天以上，旷工累计7天以上的人员。
(二)受到诫勉谈话或党纪政纪处分在影响期内的;被立案查处尚未做出结论的;违反其他法律法规和政策规定的。
(三)师德师风考核不合格的人员。
(四)被列为失信联合惩戒对象的。
三、选调岗位
2023年县域内乡村小学向城区小学教师选调人数及学校工作岗位见《钟山县2023年县域内城区小学面向乡村小学选调教师计划表》(附件1)。
四、选调程序及办法
遵循公开、公平、自愿、择优原则，按下列程序进行：
(一)发布教师选调方案公告。在钟山县人民政府门户网站(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)和钟山教科微信公众号及学校邮箱公开发布。
(二)自愿报名。符合条件的教师可以通过以上渠道查阅选调学校及岗位信息。按照自愿原则，选择选调学校及岗位，下载填写《钟山县2023年县域内城区小学面向乡村小学选调教师报名表》(附件2)，并附上相关证明材料，上交给钟山县县域内教师选调工作领导小组进行资格审查。具体要求如下：
1. 报名时间：2023年8月21日至8月22日上午8：30—12∶00;下午3∶00—5∶30。
2. 报名地点：钟山县教育和科学技术局前楼二楼党员活动室。
3. 报名应交的材料：
(1)《钟山县2023年县域内城区小学面向乡村小学选调教师报名表》(附件2)一份，贴近期1寸正面彩色免冠证件照片。
(2)诚信承诺书(附件3)。
(3)岗位要求的个人有效居民身份证、毕业证、、职称证等证件原件及复印件(各1份)，原件经现场核验后返还本人。
(三)资格审查。钟山县县域内教师选调工作领导小组办公室对报名人员材料进行审查，确定选调人员名单，并通知入围面试人员的时间和地点等具体事宜。拟入选名单由钟山县县域内教师选调工作领导小组审查后讨论决定。
(四)面试考核。乡村小学教师选调到城区小学通过资格审查的报名人员须参加由钟山县县域内教师选调工作领导小组办公室组织的面试考核。
1. 面试时间：2023年8月25日。
2. 面试地点：钟山镇第六小学。
3. 面试方式：说课。
4. 说课内容及要求：
(1)指定教材内容。
(2)报名参加面试人员不允许携带任何教材、教参等参考资料及通讯设备入场，按抽签顺序给予说课前备课时间60分钟。
(3)现场说课时间为5—8分钟。
(4)说课分值(满分100分)：一是说教材(30分);二是说教法与学法(20分);三是说过程设计(50分)。
由于报名的不确定性，根据相同科目的报名情况，如出现相同科目报名确定面试人数超过30人，则根据相同科目的面试人数再次临时抽签确定考场，若相同科目面试考场达两个以上，则对每个考场的前两名人员进行加试，加试成绩第一名人员作为录取对象(加试方法由钟山县县域内教师选调工作领导小组商定)。
5. 成绩公布：面试结束后当天公布考生面试成绩。
(五)确定拟选调人员
根据选调岗位职数，按本人志愿依据面试成绩排名，由高到低按1：1比例确定选调入围人员名单，选调对象面试成绩达70分及以上为合格，不合格者不能确定为选调入围人员。
面试成绩相同时，以职称高者优先;又相同时，以学历(全日制)高者优先;还相同时，以上年度考核优秀等次优先。以上优先录用材料需个人准备原件和复印件。
