广西南宁马山县医疗卫生事业单位招聘149人公告

  2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开考试招聘工作人员简章

  
为及时补充基层医疗卫生工作人员,根据基层医疗卫生事业单位招聘工作人员有关规定,2020年我县按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开考试招聘乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘对象

  
具有国家承认学历,符合岗位所需条件的人员。共招聘75个岗位,人数149人(具体见附件1)。

  
二、招聘的基本条件

  
(一)严格遵守国家各项法律法规;

  
(二)具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业;

  
(三)具备岗位要求的身体条件;

  
(四)马山县乡镇卫生院已纳入用编管理的人员(实名制在编人员、新人新机制人员)不列入此次招聘范围。

  
三、报名及资格审查

  
考试报名实行网上报名、网上资格初审、现场证件核验。

  
(一)报名方式及时间

  
凡符合报考条件要求的报考者,自行登录广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏,查看招聘计划表,下载《2019年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称报名表),如实填写后,将报名表电子版发送至马山县卫生健康局人事科技信息股邮箱gxmsqj@163.com。

  
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。

  
报名时间:2020年7月13日-7月23日。

  
(二)资格审查方式

  
马山县卫生健康局负责资格审查工作。在通过对报名表进行资格初审后,符合条件的人员应于2020年7月13日-7月23日,持本人有效居民身份证、报名表、学历证书、相关资格证书等原件到马山县卫生健康局4楼人事科技信息股(马山县白山镇银峰大道211号)进行现场资格审查。上述材料现场审验确认后,证件原件退还本人,复印件留存。通过资格审查的应聘者名单在马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 进行公布。

  
招聘岗位要求的年龄、工作经历、相关资格的时间计算,均截止至2020年7月13日(如40岁及以下,为1979年7月13日以后出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年7月13日以前取得相应的学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  
四、考试

  
按照桂人社发〔2015〕37号及南办发〔2017〕128号文件精神,本次考试采取不设笔试,直接进行面试的方式进行,且不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制,面试成绩即为考生考试成绩。面试成绩满分为100分,60分为合格。不合格者不得确定为考核人选。

  
考试时间及考试地点另行通知。

  
五、考察

  
根据招聘岗位考试成绩(即面试成绩)从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。

  
六、体检

  
根据考察结果按招聘岗位数1:1确定体检人选。由马山县县级医疗机构对应聘者进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考者自付。

  
七、公示、聘用及聘后管理

  
经招聘领导小组集体研究,从考试成绩、考核体检都合格的人员中确定拟聘人员,分别在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(www.gxhfpc.gov.cn)通知公告栏、 南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、马山县人民政府门户网站(msx.nanning.gov.cn) 信息公开→人事信息栏及招聘单位工作区域内公示。公示时间为7个工作日。

  
公示期满无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按有关规定报批后予以办理聘用手续。

  
八、招聘纪律

  
(一)2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作要坚持信息公开、过程公开、结果公开。并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正,接受监察部门和社会各界监督。工作人员要认真履行职责,遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  
咨询电话:马山县卫生健康局 0771-6804081

  
马山县人力资源和社会保障局 0771-6826088

  
附件:1.2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表

  
2. 2020年马山县基层医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表

  

广西南宁马山县实施乡村振兴战略指挥部办公室招聘信息员4人简章

  马山县实施乡村振兴战略指挥部办公室招聘信息员简章

  

  因工作需要,马山县实施乡村振兴战略指挥部办公室面向社会公开招聘4名防贫监测信息员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、公平、择优的原则。

  二、报考条件和招聘对象

  (一)应聘人员应当具备下列基本条件:

  1.拥护中国党领导,爱祖国、爱人民、爱社会主义;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民权利;

  3.身体健康,思想表现好,遵纪守法,爱岗敬业,服从管理,具有良好的职业道德。

  4.具有全日制大专及以上学历;熟练使用word、excel等办公软件;专业不限,男女不限。

  5.招聘对象年龄条件:35周岁以下(具有一年以上乡村振兴工作经验的可适当放宽年龄)。

  (二)凡以下情形之一者不得应聘:

  1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;

  2.因违法违纪正在被查处的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  4.曾被开除公职或学籍的。

  三、招聘岗位

  指挥部办公室综合岗位

  四、报名时间、地点和报名方式

  (一)报名时间:2022年7月30日-8月8日,具体时间为上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  (二)报名地点:马山县江滨东路503号马山县乡村振兴局403室。

  (三)报名方式:采取现场报名方式。应聘者到报名地点报名,报名时须提供本人身份证、学历证明等复印件各一份(原件备查),近期免冠彩色两寸照片2张。经现场审核,凡符合应聘条件的人员,需填写《马山县2022年公开招聘防贫监测信息员报名登记表》。

  五、招聘方式及程序

  (一)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终,应聘人员因提交的材料不真实、不完整,造成的后果由应聘人员自行承担。

  (二)面试。面试的具体时间另行通知。面试主要测试应聘者的基本业务能力、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表等。

  (三)确定拟聘用人选。根据面试成绩,从高分到低分,面试分数排名前4名的确定为拟聘用人选,若拟聘用人选自愿放弃入职的,按面试成绩由高分至低分依次递补为拟聘用人选。

  (四)体检。拟聘用人选到具有相关资质医疗机构进行体检,费用由其本人自行负担。若因体检不合格或其本人自愿放弃入职体检的,按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。

  六、公示、聘用及待遇

  拟聘用人选体检合格后,按规定办理相关手续,签订劳动合同,试用期为2个月,试用期满不能胜任本职工作的,不予继续聘用。试用期满经考核合格者与聘用单位签订聘用合同,合同终止时间暂定为2025年12月31日。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理。聘用单位代缴社保费部分由县财政局负责统筹安排。

  咨询电话:0771-6880297(马山县实施乡村振兴战略指挥部办公室)

  监督电话:0771-6826088(马山县人社局)

  
附件:马山县2022年公开招聘防贫监测信息员报名登记表docx

  

马山县实施乡村振兴战略指挥部办公室

  

2022年7月29日

  

广西南宁马山县人力资源和社会保障局2023年招聘外聘工作人员

  

  一、招聘岗位和名额

  公开招聘外聘工作人员1名,具体岗位及招聘条件见附件1

  《2023年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员岗位需求表》。

  二、招聘岗位条件

  (一)报名者应具备以下条件

  1.思想表现好,遵纪守法,爱岗敬业,服从管理,勤勉尽职,作风正派,身体健康;

  2.年龄40周岁以下,无不良嗜好,无违法犯罪记录;

  3.大学专科及以上学历,熟悉word、Excel等办公软件操作。

  (二)具有下列情形之一的不得应聘

  1.曾受过刑事处罚的;

  2.曾被辞退、开除公职的;

  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4.尚未解除党纪、政纪处分的;

  5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

  三、报名及资格审查

  本次招聘实行网上报名、现场资格审查。

  (一)报名

  1.报名时间:2023年8月15日至21日

  2.报名地点:马山县白山镇威马大道207号,马山县人力资源和社会保障局办公室409室;

  3.报名方式:采取网上报名方式。应聘者下载、填写《马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘人员报名登记表》,并发送至邮箱mashanrenshi@163.com。

  (二)资格审查

  应聘者于2023年8月22日前持本人身份证、毕业证原件到县人社局四楼局办公室进行资格审查,逾期未进行资格审查者视为自动放弃面试资格。经审核合格后,列为面试人选。

  四、面试

  1.面试方式:采取结构化面试及电脑实操方式进行,其中,结构化面试主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,满分100分;电脑实操主要测试应聘者电脑操作熟练程度,满分100分;

  2.面试总成绩:结构化面试分数+电脑操作分数=面试总成绩;

  3.面试时间:另行通知;

  4.面试地点:马山县人力资源和社会保障局五楼会议室;

  5.凡报名不按时参加面试者视为自动放弃。

广西南宁马山县面向高校毕业生招聘急需紧缺学科教师180人公告

  2022年马山县面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师公告

  

  为加强教师队伍建设,进一步充实我县教师队伍,根据国家、自治区、南宁市中小学教师招聘的有关规定,决定面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师。为做好教师招聘工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和岗位数

  招聘教师63个岗位共180人,其中高中教师岗位120人,初中教师岗位60人。招聘的岗位纳入马山县事业单位急需紧缺人才目录,具体岗位和条件要求详见附件1。本次招聘分场次进行,每个场次的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布,招满为止。

  二、招聘的基本条件

  (一)拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,愿意在马山县从事教育工作3年及以上。

  (二)2022年普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生,未落实工作单位且在择业期内的2020年、2021年普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生流动人才。

  (三)应聘人员所学专业、职业资格及普通话水平等级符合招聘岗位要求。

  (四)2022年应届毕业生在报名时未能获得教师(职业)资格证书、毕业证书、书等招聘岗位要求的资格条件的,也可报名参加应聘,但必须在2022年7月31日前满足招聘岗位要求的全部资格条件,否则招聘单位取消聘用资格。

  (五)未落实工作单位、且在择业期内的2020年、2021年普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的毕业生流动人才,报名时须取得普通话等级证书和相应的中小学教师资格考试合格证明方能报名应聘。但必须在2022年7月31日前取得相应的普通话等级证和中小学。

  (六)报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  三、公告信息发布

  (一)招聘公告发布时间:2022年3月

  (二)招聘公告及相关信息发布地址:

  1.南宁市马山县政府门户网站(网址:msx.nanning.gov.cn)。

  2.根据各高校毕业生招聘会安排等实际情况举办多场面试活动,具体面试时间及地点以实际通知为准,可及时从马山县政府门户网站了解最新情况。

  四、招聘程序

  按照“报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式。(1)网络报名:应聘人员填写报名表(附件2),将报名表电子版以“姓名+报考单位及岗位”为文件名发送到指定邮箱(详见岗位计划表或报名表备注栏),通过网络审核的应聘人员,由用人单位通知(邮件通知或电话通知),应聘者持相关证书原件及复印件前往应聘面试点现场审验并参加面试。应聘者对所填报的个人信息和应聘信息真实性负责。(2)现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往应聘点现场递交报名表。

  因报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或面试成绩。

  2.资格审核。工作人员依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查,不得擅自提高或降低条件,并及时提出审查意见;对符合报考条件的,不得拒绝报考;对不符合报考条件的,要简要说明理由,并及时反馈报考者。审核通过后由招聘单位工作人员通过发送邮件或电话等方式通知考生到指定地点进行面试。考生报名后应保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  3.招聘时间、形式

  (1)招聘时间:2022年3月—2022年6月(具体日期以招聘会实际举办时间为准)

  (2)招聘形式:教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会,采用线上及现场报名,线下集中面试的方式。

  (二)面试

  1.面试时间与地点:具体面试时间及地点另行通知。

  2.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

  3.面试方式。面试采用试讲的方式进行,备课时间为30分钟,试讲时间为10分钟,内容范围为应聘岗位相应学科、相应学段的教材。 面试成绩需经考生签字确认并按照规定进行公布,面试成绩末位相同者当天以试讲形式加试,同一岗位面试成绩从高到低确定初步聘用人选,本次招聘面试成绩为总成绩,面试成绩低于60分的,不予聘用。

  4.签约。拟聘人选确定后,进行现场签订就业协议,因此,为能够顺利签约,考生须提前准备好就业协议书。

  (三)考察

  面试结束后,根据报考者的面试成绩(如有加试则根据加试成绩),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。考察人选按时取得岗位要求的所有资质条件后,由县教育局及相关部门组织考察。招聘单位负责考察人选的考察工作。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察不合格的,不予聘用。考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。

  (四)体检

  考察工作结束后,考察合格按招聘岗位数1:1确定体检人选。

  体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

  (五)公示及聘用

  拟聘人员从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员,分别在广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址:msx.nanning.gov.cn)、县教育局工作区域公示,公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的,应及时进行复查。择业期内已取得相应教师资证的毕业生签约后可按程序办理入职相关手续,办理好入职手续即到岗。

  公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经招聘工作领导小组集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的,由县人力资源和社会保障局、县教育局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的,其聘用手续由县教育局按照程序办理,按单位单列下发聘用通知。同时,将聘用通知报县机构编制、财政、人社部门备案。

  使用中小学聘用教师控制数的人员,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文执行。

  对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  五、招聘工作纪律和监督

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  (三)严格招聘工作纪律。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照人社部令第35号等有关规定从严处理。

  (四)招聘热线:0771-6819786

  (五)监督电话:0771-6826088

  

马山县人力资源和社会保障局

  

马山县教育局

  

2022年3月18日

  

  附件1:2022年马山县面向高校毕业生公开招聘急需紧缺学科教师岗位计划表.xlsx

  附件2:2022年马山县急需紧缺学科教师招聘报名表.xlsx

  

返回
顶部