广西柳州融安县高级中学自主招聘教师35人公告
2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师公告(第一批)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,为充实我校教师队伍,优化教师结构,现将我校2020年自主公开招聘教师有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《柳州市融安县高级中学2020年自主公开招聘教师岗位信息表》)。
(五)年龄18周岁以上,30周岁以下,指1989年4月28日(含本日)至2002年4月27日(含本日)期间出生。年龄18周岁以上,35周岁以下,指1984年4月28日(含本日)至2002年4月27日(含本日)期间出生。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年4月28日至5月8日。
2.报名要求:应聘人员应结合自身情况,按照招聘岗位具体要求进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业,由考生个人提供举证材料可以报考,相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80%以上相同。 3.报名方式:符合条件的应聘者请在2020年4月28日至5月8日到融安县高级中学行政办公室现场报名(或扫描报名所需材料发送到邮箱:ragzbgs3172@163.com进行网上报名)。
4.报名所需材料:经本人签名的《应聘报名表》(附件2),提供本人身份证、户口簿、毕业证和复印件。
将于2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生也可报名参加考试,报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》,且必须在2020年12月31日前提供学历证书原件,否则将取消聘用资格。
将于2020年12月31日前取得且符合所报考岗位其他条件的考生,也可以报名参加考试,报名时须提供教师资格考试合格证明,且必须在2020年12月31日前提供书原件,否则将取消聘用资格。
5.因新冠疫情防控要求,湖北省、武汉市以及12个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
6.资格审查:招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表,进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员自行承担。
(二)笔试
1.笔试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。笔试主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。
2.笔试时间:2020年5月9日9:00至10:30。 3.笔试地点:融安县高级中学教学楼。
4.笔试成绩公布时间。笔试成绩于笔试当天公布,考生可以向招聘单位咨询本人的笔试成绩。
(三)面试
1.面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,采取试讲形式进行。
2.面试时间:2020年5月10日8:30开始。
3.面试地点:融安县高级中学教学楼。
4.根据报考人员的笔试成绩,按招聘职位1:3的比例,从高分到低分确定进入面试考生,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
5.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。
面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一招聘程序,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。
7.面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;其余酌情扣3-5分处理。
8.本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(四)考核
1. 招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选(将于2020年12月31日前取得毕业证或的面试通过者,签订三方协议,并约定考核、体检等事项)。
2.考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按综合成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
体检由招聘单位主管部门组织实施,组织到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由考生本人自付。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2020年无法完成聘用手续的岗位,2021年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。
(六)公示及聘用
面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障网公布。
四、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话
融安县人力资源和社会保障局:0772-6473768
融安县教育局:0772-8138942
附件1:2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师岗位表 (第一批)
融安县人力资源和社会保障局
融安县教育局
2020年4月28日
广西柳州融安县教育系统自主招聘教师37人公告
融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师公告(第一批)
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为满足我县教育系统对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将我县2020年自主公开招聘中小学教师(第一批)有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《柳州市融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师岗位信息表(第一批)》)。
(五)年龄18周岁以上,30周岁以下,指1989年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生。年龄18周岁以上,35周岁以下,指1984年5月13日(含本日)至2002年5月12日(含本日)期间出生。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年5月13日至5月26日。
2.报名要求:应聘人员应结合自身情况,按照招聘岗位具体要求进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业,由考生个人提供举证材料可以报考,相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80%以上相同。
3.报名方式:符合条件的应聘者请在2020年5月13日至26日到融安县招聘学校现场报名(或扫描报名所需材料发送到招聘学校邮箱进行网上报名)。
4.报名所需材料:经本人签名的《应聘报名表》(附件2),提供本人身份证、户口簿、毕业证和复印件。
将于2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生也可报名参加考试,报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》,且必须在2020年12月31日前提供学历证书原件,否则将取消聘用资格。
因新冠疫情影响,按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》,暂时尚未取得,但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生,也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的,先签订1年的试用期聘用合同,在试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。
5.特别提示:因新冠疫情防控要求,湖北省、武汉市以及1个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
6.资格审查:招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表,进行资格审核,相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由应聘人员自行承担。
(二)笔试
1.笔试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。笔试主要考查教育教学理论相关知识,成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。
2.笔试时间:2020年5月30日9:00至10:30。
3.笔试地点:融安县第二实验小学教学楼。
4.笔试成绩公布时间。笔试成绩于笔试当天公布,考生可以向招聘单位咨询本人的笔试成绩。
(三)面试
1.面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,采取试讲形式进行。
2.面试时间:2020年5月31日8:30开始。
3.面试地点:融安县第二实验小学教学楼。
4.根据报考人员的笔试成绩,按招聘职位1:3的比例,从高分到低分确定进入面试考生,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
5.在规定时间内,出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的,取消递补资格,由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。
面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一招聘程序,考生面试成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。
7.面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;其余酌情扣3-5分处理。
8.本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(四)考核
1. 招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选(2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生的入围考核对象,签订三方协议,并约定考核、体检等事项)。
2.考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按面试成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
体检由招聘单位主管部门、人社局组织实施,组织到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行,体检费用由考生本人自付。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以递补,按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因,2020年无法完成聘用手续的岗位,2021年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。
(六)公示及聘用
面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的,按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我县事业单位工作人员工资待遇,乡镇岗位人员按政策享受乡镇工作补贴(400至500元/月)和乡村教师生活补助(450至720元/月),符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障网公布。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话
融安县人力资源和社会保障局:0772-6473768
融安县教育局:0772-8138942
附件1:融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师岗位信息表(第一批)
附件2:融安县教育系统2020年自主公开招聘中小学教师(第一批)考生报名表
融安县人力资源和社会保障局 融安县教育局
2020年5月13日
广西柳州融安爱心医院招聘简章
融安爱心医院招聘简章
因工作需要,融安爱心医院面向社会公开招聘临床类、影像类医师若干名,招聘事项公告如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍:24-45周岁
2.遵纪守法,品行端正,身体健康;
3.全日制大专(含大专)以上;
(1)临床类:医师,大专以上学历,临床医学毕业,身体健康;
(2)影像类:医师,大专以上学历,影像学毕业,身体健康。
二、岗位要求
品行端正,有良好沟通协调能力,服从工作安排。
三、待遇及有关事项
年薪10万元以上(含工伤、失业、养老、生育、医疗五险的自付部分),试用期3个月,期满后缴纳社会保险。
四、报名方式
1.采用公开招聘,实地报名,报名人员将报名材料交至融安爱心医院办公室进行报名。报名所需材料:①个人简历;②居民身份证原件及复印件;③毕业证、原件及复印件。
2.报名截止时间:本招聘信息长期有效。
3.报名地址:融安爱心医院门诊五楼办公室(融安县长安镇红卫村和大坡村相邻处)
4.联系电话:罗院长13006922612
五、聘用流程
报名成功后按资格审查、面试、择优录用程序进行,具体另行通知。正式聘用后,签订三年及以上劳动合同。
融安爱心医院
2022年3月4日
广西柳州融安县城镇公益性岗位招聘27人公告
融安县关于公开招聘城镇公益性岗位人员的公告
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》(桂人社规〔2022〕3号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(桂人社发〔2020〕7号)文件精神,结合我县城镇公益性岗位人员使用情况及工作需要,经研究决定,现为融安县机关后勤服务中心等单位开发27名城镇公益性岗位人员,具体招聘条件如下:
一、招聘对象:
具有本县户籍,在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望,并经我市公共就业服务机构认定的下列“4050”大龄就业困难人员(即在申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁的城镇失业人员):
(一)城镇大龄失业4050人员;
(二)城镇零就业家庭4050人员;
(三)城镇低保家庭4050人员;
(四)城镇残疾4050人员;
(五)完全失去原承包耕地的4050农民;
(六)县级以上人民政府或市人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象城镇4050人员。
二、招聘岗位
(一)保洁员22名,女性;
(二)门卫3名,男性。
序号
| 招聘单位
| 岗位类别
| 招聘人数
|
1
| 融安县实验小学
| 保洁
| 2
|
2
| 融安县森林公安局
| 门卫
| 1
|
3
| 融安县机关后勤服务中心
| 保洁
| 4
|
4
| 融安县监察委员会
| 保洁
| 1
|
5
| 融安县市场监督管理局
| 保洁
| 2
|
6
| 融安县卫生健康局
| 保洁
| 1
|
7
| 融安县行政审批局
| 保洁
| 1
|
8
| 融安县投资促进中心
| 保洁
| 1
|
9
| 融安县农业机械化服务中心
| 保洁
| 1
|
10
| 融安县实验幼儿园
| 保洁
| 2
|
11
| 中国党融安县委员会机构编制委员会办公室
| 保洁
| 1
|
12
| 融安县科技工贸和信息化局
| 保洁
| 1
|
13
| 融安县房产管理所
| 保洁
| 1
|
14
| 融安县浮石镇初级中学
| 保洁
| 1
|
15
| 国家税务总局融安县税务局
| 保洁
| 1
|
16
| 融安县军供站
| 保洁
| 1
|
17
| 融安县人力资源和社会保障局
| 保洁
| 1
|
门卫
| 2
| ||
合计
| 保洁
| 22
| |
门卫
| 3
|
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则;坚持公开招聘、自愿报名、双向选择、择优聘用的原则。
四、招聘条件
遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,立场坚定,作风正派,身体健康;恪守职业道德,遵守社会公德,诚实守信,品行端正;服从工作安排,责任心强、有吃苦耐劳精神,无犯罪记录。
五、岗位待遇
聘用后签定劳动合同,合同一年一签;公益性岗位人员的岗位补贴原则上不高于当地最低工资标准(1430元/月)的130%,按规定足额缴纳社会保险。
六、报名要求
报名须提供验证材料:
(一)本人身份证、户口本原件及复印件一份;
(二)本人《就业失业证》或《就业创业证》原件;
(三)填写《融安县城镇公益性岗位申请表》;
(四)一寸近期免冠照片1张。
七、报名时间和地点
(一)报名时间:2022年5月5日至2022年5月10日(上午9:00-12:00,下午1:00-4:00);
(二)报名地点:融安县就业服务中心(融安县长安镇广场东路3号一楼)。
八、招聘程序
提前7日以上通过县人社局官方网站、公告栏张贴书面公告等形式面向社会公开发布招聘信息,通过报名、面试、体检、审核、公示等程序,最终确定聘用人员,用人单位与之签订劳动合同。
(一)报名:现场填写《融安县城镇公益性岗位申请表》;
(二)面试:时间另行通知;
(三)体检:参照常规入职体检标准执行(包括物理体检、肝功能、正位片、心电图等);
(四)审核:用人单位会同县就业服务中心对拟聘用人员进行审核,审核环节贯穿整个招聘过程;
(五)公示:对拟录用人员按相关规定进行公示(五个工作日);
(六)签订劳动合同:用人单位与聘用人员签订《公益性岗位劳动合同》(一年一签)并报送到县就业服务中心备案。
九、其他
优先安置对象:1.原国有企业下岗失业人员;2.女性年满45周岁、男性年满55周岁的城镇大龄就业困难人员。
咨询电话:0772-8110285。
融安县人力资源和社会保障局
2022年4月28日
融安县城镇公益性岗位申请表:
申报单位
| 岗位类别
| (相片)
| |||||||||||
姓 名
| 性别
| 身份证号
| |||||||||||
出生年月
| 民族
| 户主姓名
| |||||||||||
面貌
| 文化程度
| 婚姻状况
| |||||||||||
现居住地
| 联系电话
| ||||||||||||
户口所在地地址
| |||||||||||||
援助 对象 类型
| □ ①城镇大龄失业4050人员
| ||||||||||||
□ ②城镇零就业家庭4050人员
| |||||||||||||
□ ③城镇低保家庭4050人员
| |||||||||||||
□ ④城镇残疾4050人员
| |||||||||||||
□ ⑤完全失去原承包耕地的4050农民
| |||||||||||||
□ ⑥县级以上人民政府或市人力资源社会保障部门确定的其他就业援助对象城镇4050人员
| |||||||||||||
申请书
| 本人________,身份证号码:__________________,属大龄就业困难人员,为解决我的就业问题,增加家庭收入,缓解家庭生活压力,现申请从事一份城镇公益性岗位工作为盼。 申请人: 申请日期: 年 月 日
| ||||||||||||
用人单位意见: 审核人: 年 月 日
| 融安县人力资源和社会保障局意见: 审核人: 年 月 日
|