广西贺州市八步区教师招聘250人公告

招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

　　（三）年龄一般在18周岁以上、30周岁以下（即1993年9月至2005年9月期间出生），具体年龄要求以职位计划表为准；

　　（四）具有大专及以上文化程度，具体学历要求以职位计划表为准；

　　（五）退役军人学历可放宽至高中，合同期限内须取得大专以上学历方可续聘；试用期内，将进入报名就读阶段作为试用期满转正条件；

　　（六）具有履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能；

　　（七）身体健康，无既往病史，心理素质好；

　　（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

　　（九）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；

　　（十）有下列情形之一的，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；

　　2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍的；

　　9.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　11.有较为严重个人不良信用记录的；

　　12.酒后驾驶机动车辆的；

　　13. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　14.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；

　　15.现役军人；

　　16.在读的全日制学生；

　　17.属贺州市公安局（含八步分局、平桂分局）在职在岗辅警或辞职不满1年以上的；

　　18.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘原则及主要程序

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘简章、报名、资格审查、上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。体能测试、体检和政审参照人民招录标准执行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

报考程序

　　（一）岗位查询

　　报考人员自2023年9月18日起，可通过贺州市公安局贺州警方官方微信（hzjf110）、贺州市公安局政府网站（http://gaj.gxhz.gov.cn）等方式查阅招聘简章及《职位表》（附件1）等相关招聘信息。

　　（二）接受报名

　　1.现场报名。报名时间：2023年9月19日至2023年9月22日期间的工作日每天上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。报名咨询电话：0774-5239261、0774-5220199。报名地点：贺州市公安局大门右侧（贺州市八步区贺州大道18号）。

　　应聘人员报名时持本人有效居民身份证、退役士兵需携带退伍证、毕业证、（大专以上学历须同时提供学信网认证：登录中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/xlcx,点击本人查询模块后注册并查询，将查询结果页面打印后校验）及拥有的职业资格证书在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写并提交《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件2），报考铁骑岗位须在报名时提供摩托车驾驶证。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1张。

　　2.有关要求和明示事项：

　　（1）报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。

　　（2）报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。

　　（三）资格审查

　　由贺州市公安局负责，资格审查贯穿警务辅助人员招聘、使用全过程，一经发现有弄虚作假、隐瞒实情及不符合招聘条件等情形的，即予以取消聘用资格，对于已受聘者即予以解除聘用。其中，现场报名的报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》签署初审意见。

　　对符合报考、招聘条件的，不得拒绝报考。

　　（四）开考比例

　　计划招聘人数与报考人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，原则上核减招聘计划至1:3招聘比例。确因工作需要开考的，须按要求向招聘工作领导小组提交开考申请，经批准后方可开考。边远或艰苦招聘岗位可按实有人数开考。无人报考或未获核准开考的岗位，将取消招聘计划或减少招聘人数，有关信息在贺州市公安局政府网站（http://gaj.gxhz.gov.cn）公布。

上机考试与体能测评

　　（一）上机考试与体能测评的时间和地点。上机考试与体能测评安排在2023年9月下旬在贺州市人民训练学校进行。上机考试与体能测评分批次按先上机考试、后体能测评的顺序依次进行（同一批次的考生上机考试与体能测评安排在同一天内进行完毕），每个批次的考生凭身份证原件准时参加上机考试，上机考试合格的（交卷后即出成绩、即可判明是否合格），随后即进行体能测评。建议着运动服和运动鞋参加，以便于上机考试合格后立即参加体能测评。

　　考生须持本人有效居民身份证原件，按招聘单位安排的上机考试开始时间提前30分钟到达贺州市人民训练学校候考室报到和现场验证。考生不按规定时间、地点参加上机考试的，视为自动放弃报考。

　　（二）上机考试范围和考试题型。题型包括：单选题、多选题、判断题。考试范围主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《贺州市公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件4）。

　　（三）上机考试采取计算机随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试限时45分钟。

　　（四）上机考试成绩考试当天现场公布。考试成绩得分达到60分及以上视为合格，方可参加本次招聘下一个环节即体能测评活动。

　　（五）参加了上机考试并合格的考生，请凭有效居民身份证原件和《上机考试成绩通知单》立即到贺州市人民训练学校田径场体能测评处报到和参加体能测评。所有上机考试合格、具备参加体能测评资格的人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。考生不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

　　（六）体能测评项目和标准

　　参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，体能测评的项目和标准如下：

　　1.男子组

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤14″0	≤14″3
1000米跑	≤4′40″	≤4′50″
纵跳摸高	≥265厘米

　　 

　　2.女子组

　　

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤15″0	≤15″3
800米跑	≤4′35″	≤4′45″
纵跳摸高	≥230厘米

　　体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数为1次。体能测评结果当天公布。具体测评实施规则见《公安机关录用人民体能测评实施规则》（附件3）。

　　研究生及以上学历报考人员参加体能测试三项内容中有两项达标的，视为合格。非研究生及以上学历报考人员体能测试三项全部达标方为合格。

　　

面试

　　（一）进入面试人选的确定：原则上按照个人考试成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人选，如岗位拟聘用职数与报考人员比例达不到1：3的，所有上机考试与体能测评合格人员进入面试。

　　（二）面试时间和地点：另行通知。

　　（三）面试方式：采取结构化面试进行，主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试现场设5名考官，面试成绩满分100分，由考官现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取其余三个分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩达60分及以上者视为面试合格。

　　

招聘总成绩的计算办法

　　总成绩包括机试和面试成绩，两者权重如下：

　　考生机试成绩和面试成绩权重分别为50%、50%，即:招聘总成绩=机试成绩×50%＋面试成绩×50%。

广西贺州市人民医院招聘行政职能科工作人员启事

　　贺州市人民医院公开招聘行政职能科工作人员启事

　　

　　根据我院业务发展需要，现决定对外公开招聘行政职能科工作人员，凡有意向到我院工作，且符合报名条件者均可报名应聘，具体条件及招聘办法如下：

　　一、招聘条件

　　

　　二、报名和考试办法

　　1.报名时间：从2022年9月15日至2022年9月30日止。

　　2.应聘方法：网络投档（不接受邮寄简历），投档者请登陆贺州市人民医院官方网站（http://www.hzsrmyy.com.cn/）的招聘专栏，下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》《贺州市人民医院行政职能人员投档信息表》并如实填写，连同个人简历、学历（学位）证书、专业技术职务资格证书等扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com（请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历专业+应聘岗位”字样）。

　　3.符合报名条件者，接到人事科通知后方可参加笔试、面试，笔试、面试时间另行通知。

　　4.联系方式：广西贺州市人民医院人事科（医院行政楼四楼）

　　地址：广西贺州市八步区西约街150号

　　邮箱：hzsrmyyrsk@163.com

　　电话：0774-5282502

　　5.疫情防控要求：

　　（1）本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的应聘人员参加。

　　（2）应聘人员统一从医院西南门进院，入院时必须提供健康绿码，体温检测正常方可进院。应聘人员须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受院内疫情防控相关工作要求，招聘会结束后，按照要求及时离院。

　　（3）应聘人员报到时提供填写完整的纸质《健康承诺书》及7天内行程卡，持48小时内核酸检测阴性证明参会。如遇政策调整，医院将及时告知。

　　

贺州市人民医院
2022年9月15日

　　附件：

　　1.贺州市人民医院招聘登记表.docx

　　2.贺州市人民医院行政职能人员投档信息表.docx

　　3.健康承诺书.docx

　　

广西贺州市钟山县发展和改革局招聘公告

　　钟山县发展和改革局公开招聘工作人员公告

　　

　　根据钟山县发展和改革局工作的需要，决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及要求

　　(一)招聘岗位、人数:钟山县发展和改革局物资储备股工作人员2名。

　　(二)学历、技能要求：大学专科及以上学历，不限专业，能熟练运用计算机及excel 表格、word文档等办公软件。

　　(三)基本要求:

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄25周岁以上、45周岁以下，男女不限；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，遵守工作纪律和有关规章制度;

　　3.具有履行岗位职责的文化程度、知识及能力;

　　4.责任心强，吃苦耐劳，服从组织安排，具有团队精神及良好的沟通表达能力;

　　5.具有应聘岗位所需要的其他条件。

　　（四）有下列情形之一者，不得报名应聘：

　　1.正在服刑、劳动教养及刑满释放人员;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.违法违纪正在审查未结的;

　　4.其他不符合聘用条件的。

　　二、招聘程序

　　（一）报名方式和时间

　　1.现场报名：有意者请在工作日持个人简历、身份证复印件、学历证书复印件各1份到钟山县发展和改革局201办公室(钟山县北环东路157号)进行现场报名。

　　2.网上报名：有意者请投递个人简历、身份证、学历证书扫描件至邮箱:zsxlsj6810@163.com。邮件标题格式为：应聘人员姓名+应聘岗位+报名材料+（手机号码），如：王某某应聘县发展和改革局物资储备股工作人员报名材料（180xxxxxxxx）。

　　报名时间为2021年8月25日至9月5日，以上报名方式二选一即可。

　　面试考察

　　届时根据简历投递情况，另行通知。

　　聘用及工资待遇

　　1.试用期1个月，试用期工资1800元/月。试用期满且考核合格后与钟山县发展和改革局签订聘用合同，合同期为一年，予以正式聘用，正式聘用人员工资2400元/月(含五险个人承担部分)，合同期满后需续聘的，经考核合格后，重新签订合同予以续聘。

　　2.聘用人员在聘用期间须无条件服从用人单位工作安排，如不服从安排取消聘用。

　　三、其他事项

　　本次招聘公告由钟山县发展和改革局负责解释。未尽事宜，可在工作日向县发展和改革局咨询，咨询电话: 0774-8986810。

　　

钟山县发展和改革局

　　

2021年8月25日

　　

　　

　　

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• 发布日期：2023-09-14 18:16:16
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