广西南宁市良庆区乡镇中小学幼儿园免笔试招聘教师83人公告
2020年南宁市良庆区乡镇中小学幼儿园免笔试公开招聘教师工作简章
为及时补充乡镇优秀教师,提高教师队伍整体素质,根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人社厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)文件精神,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。面向社会免笔试公开招聘乡镇中小学幼儿园教师83名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。
(一)报考乡镇中小学教师岗位或乡镇幼儿园教师一岗位,须具有本科及以上学历、学士及以上学位,且专业对口并已取得相应书。如为良庆区户籍或生源的,可放宽至师范教育类全日制生。
(二)报考乡镇幼儿园教师二岗位,须具有全日制专科及以上学历,且专业对口并已取得相应书。
二、基本条件
(一)拥护中国党的领导;
(二)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;
(三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(六)具有国家规定的执业(职业)资格证书;(因受新冠肺炎疫情影响,根据人社部发[2020]24号《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证“阶段性措施的通知》的规定,应届毕业生(即2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生,下同)尚未考取书和普通话等级证书的可以先上岗再考证。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格,否则依法解除聘用合同。)
(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2020年5月31日(例如18-35周岁,即1984年6月1日至2002年5月31日期间出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年5月31日以前取得相应的学历、书。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
2020年度南宁市良庆区乡镇中小学幼儿园教师免笔试公开招聘工作,按照“发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续”等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时,岗位要增设筛选程序(详见下文)。岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1:3比例方可开考;中心城区以外的镇、村中小学教师岗位原则上要达到1:2比例方可开考。
(一)发布招聘信息。
本次免笔试招聘共设58个岗位,招聘教师83人。(具体招聘条件详见岗位计划表)。本简章及《2020年度南宁市良庆区乡镇中小学幼儿园免笔试公开招聘教师岗位计划表》在南宁市人社局和良庆区政府网站、良庆教育微信公众号:lqjyweixin等公布。
(二)报名和资格审查。
1.报名需要提供的材料
报考者需要提供《报名登记表》及以下材料原件的扫描件或复印件:身份证、户口本、毕业证(2019年及以前毕业生提供)、(2019年及以前毕业生提供)、(2017年及以前毕业生或已经取得证书的应届毕业生提供)、普通话测试水平等级证、大学毕业生就业推荐表(2020年毕业生提供)。
2.报名方式。
凡符合本报考条件要求的报考者,可采取线上报名或投递报名材料的方式报名。报考者在南宁市人社局或良庆区政府门户网站的良庆站群政府部门中良庆区教育局通知公告栏或者良庆教育微信公众号:lqjyweixin自行下载填写《良庆区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,连同招聘岗位报名所需的各项材料原件的扫描版统一打包压缩,命名为“姓名+报考单位+报考岗位名称”发送到良庆区教育局人事股邮箱:lq4500381@163.com。如果现场报名或邮寄材料的,请将纸质报名登记表及其他所有报名材料(统一用A4纸打印)送达:良庆区行政办公中心(南宁市歌海路9号良庆区教育局0828室,周老师收)。邮寄的以邮戳日期为准。联系电话:0771-4503008或4501877。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠。因报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格。
3.报名时间:6月1日-- 6月7日。
4.资格审查方式。
南宁市良庆区教育局、人社局依据规定的岗位招聘条件对报考者提供的报名材料进行资格审查。
5.资格审查时间:6月8日 -- 6月14日 。
专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。
6.增设筛选程序事宜
(1)招聘岗位报名通过人数大于15人,而且超过1:5的比例,但小于80人时,应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出15人进入面试环节。
(2)招聘岗位报名人数超过80人时,应聘者需先进行知识测验,测验内容为所报岗位涉及的专业知识,满分100分,时长90 分钟。按知识测验成绩从高分到低分确定15人入围面试,知识测验末位成绩相同者同时进入面试。
已审查通过的报考者,由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点,携带本人有效身份证原件参加面试。
(三)面试。
面试时间:6月中旬
1.确定面试人选。
通过资格审查并确定的面试人选名单将在良庆区政府门户网站进行公布。
2.面试形式及成绩的公布。
采取模拟上课的面试形式,主要测试报考者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。
面试成绩经考生现场签字确认,按照规定在良庆区政府门户网站公布。
(四)考察。
1.确定考察人选。面试结束后,按照招聘岗位计划数1:1的比例,通过以下两种方法确定考察人选:一是按照同一岗位面试成绩总分从高到低确定考察人选。二是通过调剂方式确定考察人选。为能够招聘到更多优秀人才,满足招聘岗位需求,对未能确定为考察人选且服从岗位调剂的应聘者,按面试成绩总分高低在同等岗位条件的空缺岗位中进行调剂。
面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考者提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。经考察不合格的,不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
(五)体检和公示。
1.体检。考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究,根据考察结果按招聘岗位计划数1:1确定体检人选。
体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检经费由报考者本人自付。
应聘人员对本检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。
应聘人员体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可递补人选,并按照前款要求对递补人员进行考察、体检。
2.确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员,对考察或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。空缺的名额,按面试成绩计算排名依次递补。
3.公示。拟聘用人员名单及基本情况在良庆区教育局网站、良庆教育微信公众号:lqjyweixin进行公示,公示时间不少于7个工作日。
(六)办理聘用手续。
对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由良庆区教育局、良庆区人社局按规定和流程办理聘用手续。
使用聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。
四、招聘工作纪律和监督
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(三)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照人社部令第35号等有关规定从严处理。
五、注意事项
(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)凡涉及本次招聘重大事项或本简章未尽事宜以及具体的招聘事宜,由良庆区教育局、良庆区人社局共同研究并解释。
(三)本次招聘不收费,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
良庆区教育局咨询电话:0771-4503008、4501877
良庆区人社局咨询电话:0771-4301605
附件1. 2020年度南宁市良庆区各乡镇中小学免笔试招聘教师岗位计划表83人.xlsx
附件2. 良庆区事业单位公开招聘工作人员报名登记表(免笔试招聘教师).doc
南宁市良庆区教育局 南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2020年5月26日
广西南宁市良庆区委部招聘简章
南宁市良庆区委部公开招聘工作人员简章
为做好南宁市良庆区委部相关工作,现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下:
一、招聘岗位信息
(一)岗位:办公室工作人员
1.招聘人数:1名
2.招聘条件:
(1)遵纪守法,无违法犯罪记录,具有良好的道德品质;
(2)身体健康,吃苦耐劳,服从安排,工作责任心强;
(3)熟悉各类办公软件,具有较好的沟通、协调能力和较强的文字写作能力;
(4)大学本科及以上学历,专业不限,汉语言文学、文秘类、新闻学等相关专业或有相关工作经验者可优先考虑;
(5)年龄35周岁以下,男女不限。
二、报名程序
(一)报名时间
2022年8月23日至8月31日。(周末及节假日除外)
(二)报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》(电子版),本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照,5寸生活照(全身照)1张,以电子档发送至报名邮箱lqq4508892@163.com,邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员,聘用人员上岗后签订劳动聘用合同,工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2022年8月23日
广西南宁市武鸣区委部招聘公告
武鸣区委部关于公开招聘工作人员的公告
因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员(合同聘用制)1名。具体事项如下:
一、报名条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)20周岁以上、35周岁以下(1986年12月18日至2001年12月18日期间出生)。
(四)学历及专业要求:大学专科以上(含大专)毕业,不限专业。
(五)普通话标准,口齿伶俐、吐字清晰,有较好的口头表达能力和文字写作能力。
(六)熟悉word或wps和Excel等办公软件操作。
具有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾违反国家法律法规的。
3.不符合报名资格条件的。
二、工资待遇及工作时间、地点
(一)工资待遇。工作人员的工资待遇及管理按南宁市武鸣区有关文件规定执行。聘用人员工资按岗位分类实行统一标准:技术行政辅助岗位工资2353元/月·人(不含单位缴纳的社保五险部分),合同期限按年度签订(年度考核合格以上续签合同,不合格则终止合同)。
(二)工作时间。按行政班时间。
(三)工作地点。南宁市武鸣区委部(武鸣区城厢镇建设街260号)
三、报名时间
2021年10月1日至2021年10月7日。
四、报名方式
将个人简历填写好后发至南宁市武鸣区委部邮箱wmtzb@163.com,经过初步审核后确定面试入围人选名单。
五、面试需提供材料
面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查(面试资格审查具体时间另行通知),相关材料包括本人有效居民身份证、毕业证书复印件各1份,近期小2寸免冠彩照1张,报名登记表1份(见附件),直接送达南宁市武鸣区委部(武鸣区城厢镇建设街260号)。
六、面试时间、地点及内容
(一)时间:具体面试时间另行通知。
(二)地点:南宁市武鸣区委部(武鸣区城厢镇建设街260号)
(三)面试内容:考核语言表达、组织协调能力和办公软件操作能力等。
咨询电话:18176851227,0771—6222246
南宁市武鸣区委部
2021年9月30日
广西南宁市中级人民法院招聘司法公告
南宁市中级人民法院公开招聘司法公告
因审判工作需要,南宁市中级人民法院决定向社会公开招聘聘用制司法若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
计划招聘男性司法若干名。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党,遵纪守法,品行端正;
(二)具有司法岗位所需的文化程度及职业技能;
(三)符合司法岗位所要求的资格条件和年龄、身体等条件。
聘用司法主要从事与审判相关的警务保障工作,还必须同时具备下列条件:
1.具有履行工作职责所必须的素质和理论水平,较强的事业心和责任感,勤奋敬业、吃苦耐劳;
2.年龄在在25周岁以下(1997年12月1日以后出生);
3.身体健康,具备履行招聘工作岗位要求的身体素质;
4.具有国民教育大专以上学历。复原、转业军人文凭放宽至高中学历;
5. 具有C1以上驾驶执照。持有B1以上(含B1)驾驶执照的年龄放宽至30周岁以下;
6.在同等条件下,人民专业毕业生、退伍军人、中员、高学历、或具有其他体育、文艺特长者优先择聘;
7.具备招聘的其他要求条件。
有下列情形之一的,不接受报名并不予录用;已经录用的,一经发现,解除劳动合同:
(一)曾因犯罪受过行政、刑事处罚的;
(二)曾被开除公职或被用人单位辞退的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受审查的;
(四)因其他原因不宜录用的。
三、薪酬待遇
薪酬待遇由南宁市财政支付,按南宁市委编办南宁市人力资源和社会保障局南宁市财政局 南宁市机关事务管理局《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准计发基数和计发比例的通知》(南人社发〔2020〕42号)文件标准执行。
四、招聘程序
招聘工作按组织报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:报名时间自公告之日起至2022年12月15日止。
2.报名方式:请报名者如实填写报名登记表(见附件),通过现场报名提交相关材料,本次招聘不接受邮寄及网上投递简历。
3.报名地点:南宁市青秀区竹溪路88号南宁市中级人民法院法警支队217办公室,联系电话:0771-5679121。
4.报名须提供以下材料(除提交复印件外,须提供原件核对;)
(1)报名表(附照片);
(2)自荐书;
(3)身份证;
(4)户口本;
(5)学历书;
(6)驾驶证;
(7)其他证件、证书材料。
(二)资格审查
由南宁市中级人民法院法警支队对报名参加应聘人员进行资格审查。
符合招聘条件者,通知面试。
(三)面试、体能考核
面试考察应聘人员思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。
体能考核:1000米跑、100米跑、立定跳远、俯卧撑。
(四)体检
根据个人表现综合确定参加体检人员,体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(五)考察
对体检合格的考生,由南宁市中级人民法院组成考察组,对确定的考察对象进行考察。由于考察对象本人及所在单位原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象资格。
(六)公示
综合面试、体能测试、体检、考察等情况,提出拟聘人员名单,并将名单在广西法院内外网公示,公示期为5天。如公示中有信访举报,由本院核查,经核查发现不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。
(七)审批
公示无异议后,将拟聘人员名单报市中院党组审批。
(八)办理聘用手续
通过审批的,按有关要求和程序办理聘用手续。
本公告自发布之日起实施。
南宁市中级人民法院
2022年12月1日