广西贵港市覃塘区樟木镇储备村级后备干部250人公告
樟木镇关于公开储备一批村(居)“两委”后备干部的公告
为畅通优秀人才到樟木镇各村(居)任职渠道，建强基层干部队伍，助推脱贫攻坚和乡村振兴，结合2021年村(居)“两委”换届需要。经研究，决定面向覃塘区全区公开储备一批村(居)级后备人才。现将有关事项公告如下：
一、储备人数
面向覃塘区全区为樟木镇25个行政村(居)公开储备一批村级后备人才约250名(每个村储备8-10名)。
二、待遇保障
(一)进入后备人才库人员，直接由樟木镇党委安排专人跟踪培养。优先组织安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可选聘为全额财政补贴村干部。
(二)当选为全额财政补贴村干部后，待遇按照村(居)委干部有关规定执行。主要由“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励+工作津贴+其他补贴”五部分构成。
基本报酬：村党组织(含支书、主任一肩挑)年基本报酬按覃塘区上一年度农民人均可支配收入的2.5倍确定，不低于3200元/月;其他村(居)委干部按不低于村党组织基本报酬的60%确定。绩效报酬：村党组织(含支书、主任一肩挑)绩效报酬与年度履职考核结果挂钩，“优秀”等次6000元/年，“称职”等次3600元/年，“不称职”等次不予发放。绩效报酬在每年年度履职考核完成后一次性发放。集体经济发展创收奖励：对于发展壮大村集体经济盈利且效果显著的，在通过社员代表大会的前提下，按照一定比例提取村集体经济盈利奖励村委干部。工作津贴：每年给予村(居)党组织3000元/人的工作津贴。当年被列为软弱涣散基层党组织的，取消工作津贴。其他补贴：由“工龄补贴+学历补贴”构成，工龄补贴：5元/年;学历补贴：大学本科学历100元/月，大专学历50元/月，高中、中专学历30元/月。按照最新文件精神，从下一任届开始，加大对高素质人才的激励力度，大专学历补贴150元/月，本科学历补贴300元/月，研究生学历补贴500元/月。
(三)表现优秀的村委(居)干部，可按照覃塘区有关政策文件精神，从中优先向区委推荐选拔担任乡镇领导干部，考录公务员或招聘事业单位人员。属覃塘区管理的机关企事业单位干部回村任职的，符合职务职级晋升的，在同等条件下给予优先向区委推荐。
三、报名范围
具有覃塘区户籍的群团组织负责人、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生、退休干部、乡村医生、乡村教师、大学生村官、居工作者和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(居)“两委”换届候选人的人员。
四、储备条件
1.具备良好素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用;
2.大专及以上文化程度(特别优秀的可以放宽到高中或中专学历);
3.村“两委”正职人才一般在50周岁以下;其他后备人才一般不超45周岁，团支部后备人才一般不超过35周岁。
4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证;
5.服从组织对任职岗位的安排与调整。
有下列情形之一的人员不能参加选任：
1.上有问题的;
2.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的;有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;
5.机关事业单位被辞退人员;
6.法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。
五、储备程序、报名时间及地点
储备按照报名、资格审查等程序进行。资格审查主要对计生情况、违纪违法情况、信访维稳情况等进行审查。
报名时间：2020年4月11日—4月26日。每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(双休日、节假日可在网络进行报名)。
报名地点：樟木镇党建工作站106室。
报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名者可以到樟木镇党建站填写《樟木镇储备村“两委”后备人才报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书、户口簿复印件，且准备原件待核对。网络报名以电子邮件方式报名(报名时间以收达为准)。网络报名人员，须将报名登记表和相关材料扫描件报邮箱：zmz4602085@163.com。
本公告由樟木镇政府负责解释。未尽事宜另行研究决定。
报名及咨询电话：0775-4602636，18269592115
联系人：陈海云
特此公告。
樟木镇人民政府
2020年4月11日
广西贵港市覃塘区委部招聘公告
覃塘区委部关于公开招聘编外工作人员的公告
根据工作需要，覃塘区委部决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
办公室工作人员1名。
二、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，廉洁自律，思想素质好，作风正派，工作责任心强，谦虚谨慎，勤奋敬业，服从指挥，团结协作；
（二）大专及以上学历，专业不限；
（三）身体健康，服从安排，具有较强的文字写作能力、沟通协调能力和良好的组织活动能力，熟悉计算机操作。有在机关、事业、企业单位办公室工作经历者优先录用。
（四）18-35周岁（即1987年9月至2004年9月期间出生），男女不限。
（五）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除的公职人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满期的人员；
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
6.我国法律规定不得招聘为机关事业单位人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2022年9月15日-2022年9月20日18:00（请应聘者在规定时间内报名，逾期不再受理）。
2.报名方式：本次招聘实行现场报名和网上报名。
（1）现场报名：请应聘者自行下载、填写好《覃塘区委部公开招聘编外工作人员报名登记表》，连同本人有效身份证、毕业证及有关材料原件和复印件1份，1张近期同底1寸免冠照，到覃塘区委部办公室（覃塘区行政中心主楼323室）报名（双休日、节假日不接受现场报名）。
（2）网上报名：请应聘者自行下载、填写好《覃塘区委部公开招聘编外工作人员报名登记表》连同本人有效身份证、毕业证和近期1寸免冠照片等有关材料的扫描件，发送到覃塘区委部邮箱(tongzhanbu1157@163.com)。
注：应聘者须如实填写相关个人信息，对上交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（3）咨询电话：0775-4861157
（二）资格审查
资格审查时间：9月21日-9月22日。资格审查合格的，列为面试人选，由覃塘区委部办公室电话通知其本人参加面试。
（三）面试及录用
覃塘区委部办公室负责组织资格审查合格人员进行统一面试，择优录用，面试时间、地点、方式另行通知。面试结束后确定试用人员，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
五、工资待遇
经面试被确定录用的人员与覃塘区委部签订聘用合同。工资待遇为2500元/月（含个人应缴的五险）。工作满一年后，每年按照国家规定享受带薪休假。聘用期限结束后，若双方愿意，可协商继续聘用。
六、其他
请应聘者近期注意做好自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险区所在的设区市，非必要不前往7天内有本土疫情报告的县（市、区）；尽量不参加聚集性活动；不出国（境）。若因行程、健康问题影响个人参加面试的，由应聘者自己负责。
本公告最终解释权归覃塘区委部所有。
覃塘区委部
2022年9月14日
广西贵港市职工服务（困难职工帮扶）中心2023年招募就业见习人员
一、招募人数
综合管理岗位1人。
二、招募条件
(一)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险;
(二)16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年;
(三)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生，下同);
(以上1、2、3条，满足其中一种条件即可)
(四)身体健康，形象端正，服从工作安排，能独立开展工作;
(五)遵纪守法，具有良好的素质和思想道德品质，有强烈的事业心和责任心，无违法违纪等不良记录;
(六)能够熟练掌握使用office等办公软件;
(七)全日制本科以上学历，不限专业。
三、报名方式
(一)报名时间：2023年9月11日至2023年9月13日(双休日、节假日除外的正常上班时间)
(二)报名所需材料:
1、身份证、毕业证、学历证(有《就业创业证》的，还需提供《就业创业证》);
2、填写《贵港市就业见习申请表》;
3、近期免冠小2寸彩色照片1张。
(三)报名方式：
1、网上报名。请报名者将相关材料扫描或拍照(面试时带原件核验)发送到电子邮箱:ggszgh@163.com，材料名称统一以所报岗位名称+本人姓名形式标注。
2、现场报名。请报名者携带相关材料到贵港市港北区桂林路298号贵港市总工会五楼518办公室报名。(联系电话:0775—4215876)
四、招募程序
(一)面试。经审核后，对符合招募条件的人员进行面试，按面试成绩高低次序确定见习人员。具体面试时间、地点和方法另行通知。
(二)签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《贵港市就业见习协议书》。
五、见习期限及待遇
(一)见习期限：一年。
(二)见习待遇：政府补贴1500元/月;见习单位生活补助 600元/月，并购买不低于15元/月的人身意外伤害保险。
广西贵港市桂平市财政局2023招聘编外工作人员4人
因工作需要，经市人民政府同意，现面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：
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一、招聘原则
本次招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，采用面试的方式择优聘用工作人员。
二、招聘岗位及人数
综合岗位4人。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，作风正派，勤奋好学，爱岗敬业，组织纪律性强，有较强的思想觉悟和大局观念。
(二)大专及以上学历，专业：会计学类、审计学类。
(三)年龄在18周岁以上，35周岁以下，男女不限，有专业技术职称或相关工作经验的可适当放宽年龄。
(四)具有较强的文字功底和编辑能力，沟通协调能力强，团队协作意识好，熟练计算机基本操作。
(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(六)无违法违纪记录。
(七)同等条件下中员优先。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年9月20日至9月28日(上午8:00-12:00;下午15:30-17:30，周末不接受报名)。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点:桂平市财政局四楼人事教育股(桂平市西山镇新岗东街71号)。
4.报名所需材料：本人身份证、毕业证及其他相关证书(验原件，收复印件);近期小2寸免冠彩色照片1张;《桂平市财政局招聘编外工作人员报名登记表》1份(由应聘者本人下载并如实填写，填报信息资料内容必须真实、准确，如有不实，将取消报名资格)。
(二)资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，资格审查通过方可参加面试，面试人员名单在桂平市财政局公示栏公布，并电话通知本人。
(三)面试
面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和综合能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用自理。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
(五)考核
对面试、体检合格的人员进行考核。
(六)公示
对考核合格拟聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日。
(七)正式聘用
经公示无异议后正式聘用。经聘用后，需与桂平市盛天劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期1个月。食宿自行解决。
(八)聘用待遇
确定聘用的人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由桂平市盛天劳务派遣有限公司按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由公司代扣代缴)。
(九)解聘
合同期内，有如下情形之一的，桂平市财政局可与被聘用者解除聘用关系：
1、劳动合同期内，被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;
2、违反《劳动法》有关规定的;
3、劳动合同期内，被聘用者违反桂平市财政局纪律造成不良影响的;
4、团队意识差、不听从安排的;
5、劳动合同期内，被聘用者违反保密规定泄露桂平市财政局秘密造成严重影响的;
6、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市财政局工作的;
7、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市财政局形象的;
8、不服从工作岗位或工作地点安排的;
9、年度考核考评不达标的;
10、被聘用者自动辞职的。
五、有关事项说明
(一)应聘者如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
(二)未尽事宜，请与桂平市财政局人事教育股联系，联系电话：0775-3383447。
桂平市财政局
2023年9月19日
