2020年广西国际壮医医院明秀分院招聘76人公告
根据医院发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘各类人才76名，具体招聘事宜如下：
一、招聘条件
(一)岗位及要求
招聘岗位、人数及具体要求，详见附件1《广西国际壮医医院明秀分院2020年各科室人才招聘计划表》。
(二)基本条件
1.热爱中国党，遵纪守法，有良好的思想素质;
2.诚实守信，爱岗敬业，有良好的团队合作精神;
3.具备相应岗位所需的学历学位、专业技术及其他要求;
4.身心健康，能适应相应岗位工作;
5.年龄45周岁以下(即1975年1月1日以后出生)，特别优秀者可放宽年龄至55周岁(即1965年1月1日以后出生)。
二、报名方式
采取电子邮箱投递方式，应聘者根据招聘条件要求报名。符合条件的应聘者请按以下顺序排版提交报名材料，并以岗位名称+职称+姓名命名邮件发送gzmxfyrsk 163.com邮箱，报名材料顺序如下：
1.下载附件2《广西国际壮医医院明秀分院2020年人才招聘报名登记表》、附件3《广西国际壮医医院明秀分院2020年人才招聘信息汇总表》，按要求填写，报名登记表附上电子版1寸照片。
2.个人简历。
3.身份证、毕业证(各阶段)、(各阶段)、执业证、从业资格证、职称证、英语等级证书等扫描件(请将以上扫描件放在同一个word文档)，应届毕业生提供就业推荐表和成绩单。
三、资格审查
医院会根据报名情况和招聘岗位要求，统一对符合报名条件的应聘者进行资格审查，资格审查时间另行通知。资格审查时需带以上证件材料的原件(验证后交回应聘者)，凡发现报名者条件与拟招聘岗位专业要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
四、考核及面试
医院对通过资格审查的应聘者，进行考核、面试，择优聘用。通过资格审查的应聘者将以电话的方式通知本人，请注意查看。
五、特别提示
1.此次招聘均为聘用制员工。
2.请将以上报名材料以附件的形式(不要粘贴到邮件内容)发送至指定邮箱。
3.不接收没有报名表的报名材料，报名者只需将报名材料按要求发送至指定邮箱即可，不需要提交纸质版材料。
4.请认真对照岗位报名条件，报名表上的报考岗位名称请务必填写清楚，不符合条件者不接受报名。
七、联系方式
联系人：人事科覃老师谢老师
联系电话：0771-3111418
邮箱地址：gzmxfyrsk 163.com
医院地址：广西南宁市西乡塘区明秀东路234号
2020年广西南宁市兴宁区委宣传部招聘6人公告
经兴宁区党委、政府同意，根据工作需要，南宁市兴宁区委宣传部现面向社会公开招聘编外聘用人员6名，现将有关事项公告如下：
一、聘用单位简介
兴宁区融媒体中心为南宁市兴宁区人民政府直属事业单位，归口区委宣传部管理，内设机构有综合部、总编室、新闻采编部。中心选址在兴宁区机关办公楼主楼25楼整层，建筑面积共551平方米。城区党委、政府高度重视，扎实推进融媒体中心建设工作，2019年，政府投入建设经费207万元，完成了场地装修、设备采购、系统安装、APP建设等工作，中心于12月30日挂牌运营，爱上兴宁APP上线试运行。
二、招聘对象及条件
(一)招聘岗位及数量
图视音频编辑岗1名、播音主持岗1名、新闻采编岗2名、平台运营维护岗1名、宣传部办公室文秘综合岗位1名。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.年龄在35周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
4.具备附件1《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘计划表》中具体招聘岗位要求的资格和条件，报考人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的学历和专业栏分别相符;
5.优先考虑具有相关岗位工作经历和相关职称的人员;
6.中员优先。
(三)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.失信被执行人员;
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
(一)报名方式
1.报名时间：2020年2月15日至2020年2月28日止;
2.网上报名：材料发送至南宁市兴宁区委宣传部邮箱：xnqwxcb 163.com;
3.联系电话：0771-3290312;
4.报名时须提供的材料：
(1)附件2《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘聘用人员报名登记表》1份;
(2)身份证、毕业证、复印件各1份;
(3)个人简历1份;
(4)附件3《应聘材料真实性承诺书》1份;
(5)有相关工作经验或学习经历或有作品的，需提供相关证明材料1份。
(二)资格审查
报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知)，笔试时间、地点另行通知。
四、考试及聘用流程
(一)笔试：由兴宁区委宣传部组织笔试
笔试内容：根据应聘岗位的设定，笔试内容各有侧重，主要考核岗位相关专业知识。
(二)面试：由兴宁区委宣传部组织面试
面试内容：根据岗位相关专业知识和考生个人的相关情况进行结构化面试;
对面试合格人员，招聘单位将根据笔试和面试综合成绩按要求上报审核后，确定进入体检人员名单。
(三)体检
根据招聘岗位1：1的比例确定体检人选，体检费用考生自理。如出现体检不合格者，按总成绩从高到低依次确定补检人员。
(四)聘用
根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批后，在兴宁区政务信息网上公示，经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》。试用1个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满，并经考核合格后，合同一年一签，期满后按照城区批复再进行考核签订。
(五)福利待遇
被聘用人员工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
2020年北海市海城区财政局编外引进急需紧缺人才公告
根据工作需要，北海市海城区财政局拟面向社会公开招聘引进2名编外急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
1.工程造价类岗位1人；
2.金融类岗位1人。
二、引进条件
（一）引进对象应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
2.具有良好的品行，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有全日制大学本科及以上学历，具体见《公开招聘计划表》；
6.18周岁以上、35周岁以下（1984年12月29日至2002年12月29日期间出生)；硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年12月29日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得作为引进对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的；
3.辖区内机关事业单位在编人员（含试用期）；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序尚未终结的；
5.受处分期间的；
6.其他不适宜引进聘用的情形。
本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月29日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年12月29日至12月31日（工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）；
2.报名方式：采取现场报名方式。
3.报名地点：北海市海城区人力资源和社会保障局人力资源股(地址：北海市海城区长青北路13号)，联系电话：0779-3075303。
4.报名申请：报名人员携带2张近期免冠小2寸照片，有效居民身份证、学历证书（书）、职称资格证书等报名材料原件及复印件到北海市海城区人力资源和社会保障局人力资源股现场报名，并填写《2020年北海市海城区财政局引进编外急需紧缺人才报名登记表》一式两份(见附件2)。
5.资格审查：海城区财政局、海城区人力资源和社会保障局对报名人员提供的材料进行审查，确定报名人员是否符合引进条件。报名人员提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者或提供的信息不真实或不准确，取消面试资格。
6.领取考试通知书：报名人员凭有效居民身份证到报名地点领取，时间另行通知。
（二）考试
本次引进招聘采取面试方式进行。
1.开考比例：招聘岗位聘用人数与通过报名资格审查的人数原则上达到1：3的比例方可开考。未达开考比例，确需开考的，经用人单位申请，主管部门同意，报海城区引进急需紧缺人才工作领导小组批准后方可开考。
2.面试时间和地点：详见面试通知书。
3.面试方式：采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。
面试成绩总分为100分，60分为合格。经批准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生面试成绩要达到该考场的面试满分值70%（70分）及以上，方为合格。面试成绩达不到合格分数线的，不得确定为考察人选。考生成绩都达不到合格分数线及以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后当场向考生宣布面试成绩。
（三）考察和体检
1.确定考察和体检人选
根据计划聘用人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照报名人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。
2.考察
考察工作采取多种形式，全面了解考察人选的情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。
3.体检
体检由海城区人力资源和社会保障局组织实施，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。
考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消招聘计划。
（四）公示、聘用
经考试、考察、体检合格者，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，经海城区编外引进急需紧缺人才工作领导小组审核，报海城区委、区政府审定同意后，办理引进聘用手续。
（五）管理和待遇
1.管理
采取编外聘用引进的急需紧缺人才，由海城区人力资源和社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月。试用期满，合格的正式聘用，不合格的及时解聘。
通过编外聘用引进的急需紧缺人才，参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核。根据实际需要以5年为一个聘期，聘期满后，结合工作需要和聘期考核结果，原聘人员在同等条件下优先续聘。
2.享受的待遇
通过编外聘用引进的急需紧缺人才，享受的待遇按照《北海市海城区编外引进急需紧缺人才暂行办法》执行。
四、其他事项
（一）报名不收取任何费用。
（二）报名参加引进招聘的人员所提供的全部材料必须真实，如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格，所造成的一切后果由其本人承担。
（三）报名参加引进招聘的人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。
咨询电话：北海市海城区人力资源和社会保障局（0779—3075303）
附件1：2020年北海市海城区财政局编外引进急需紧缺人才岗位计划表.docx
附件2：2020年北海市海城区财政局公开招聘编外引进急需紧缺人才报名登记表.docx
北海市海城区委组织部
北海市海城区委编制委员会办公室
北海市海城区财政局
北海市海城区人力资源和社会保障局
2020年12月28日
2020年广西南宁江南区应急管理局招聘简章
因工作需要，决定面向社会公开招聘外聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。
二、招聘条件及岗位
（一）招聘条件
拥护中国党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。
（二）招聘岗位
1、二类岗位：4名。具体岗位要求：全日制专科以上学历，化工与制药技术类、地矿及油气工程类、法学类、中国汉语言文学及文秘类专业，年龄30岁以下，工作地点（派驻单位所在地）：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道、应急管理局、住建局、交通局、农业农村局、江南工业园区管委会，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。
2、三类岗位：2名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限，年龄30岁以下，工作地点（派驻单位所在地）：城区应急管理局、住建局、交通局、农业农村局、江南工业园区管委会，主要职责：协助局机关开展应急管理工作。
三、报名
2020年2月19日起至2019年3月6日止，填报《报名登记表》（自行下载）并附身份证、毕业证扫描件，通过电子邮件发送至江南区应急管理局邮箱（jnqajj 126.com）,发送文件命名格式为：江南区应急管理局聘用人员报名+（姓名）+（岗位类型，如二类岗）。
江南区应急管理局联系方式：4827880。
三、面试
通过资格审查的考生直接进入面试，面试人员须携带身份证，按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
四、体检
根据考试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
五、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察，考察主要方式为试岗、实务操作等，确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
六、工资待遇
二类岗位：约2530元/月；
三类岗位：约2330元/月；
以上待遇为综合待遇，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
