广西百色田东县退役军人事务局招聘公告
根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神，结合本单位实际工作需要，现田东县退役军人事务局公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位
田东县退役军人事务局招聘财政供养编外聘用人员2名。具体岗位要求附后。
(二)招聘条件和范围
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，38周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化(含大专)的，专业不限，退役军人优先。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2019〕205号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2020年2月20日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2020年2月20日-2020年2月29日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日及周末除外);
2.报名地点：县退役军人事务局二楼办公室204(田东县平马镇人民路光荣巷3号);
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到县退役军人事务局二楼办公室204报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。
(三)资格审查时间(2020年3月2日前)
县退役军人事务局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报考条件人数总数比例需达到1：1.5。
(四)面试(2020年3月5日前)
由县退役军人事务局组织人员进行面试。
(五)体检(2020年3月10日前)
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向考核领导小组汇报，经审核确定后，终止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-5222771
广西百色田林县农村教育特岗招聘100人公告
2020年广西田林县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案
根据区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神，为做好今年我县特岗教师招聘工作，经县人民政府同意，特制定本方案。
一、组织领导
招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。
二、招聘对象和岗位
(一)招聘对象。已在“广西特岗教师招聘网”报考田林县职位并通过资格审查后公布的应聘人员。
(二)田林县2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划表
三、招聘办法：笔试、面试、考核和体检相结合的办法
四、招聘工作的内容、程序及时间安排
(一)笔试。
1.时间:2020年7月4日(星期六)上午9:00—11:00。
2.地点:田林县第一小学。
3.笔试科目和分值:以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分。
2. 笔试开考科目:初中思想、初中语文、初中化学、初中生物、初中地理、初中体育、初中音乐、初中美术 。
3.参加笔试人员：2020年田林县招聘特岗教师“网上报名资格审核通过”人员中的初中思想18名、初中语文48名、初中化学64名、初中生物28名、初中地理46名、初中体育51名、初中音乐36名、初中美术59 名。详见广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn))。
(二)面试资格审查。
1.时间:2020年7月9-10日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:田林县教育局三楼人事股办公室(田林县第二小学校园内)，联系电话：0776-7211485。
3.面试资格审查范围人选。
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。最后一名出现多人成绩并列的，并列人员一并进入面试人选范围。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定，是本次网上报名并通过资格审查的人员。进入面试范围人选由县教育局、人力资源和社会保障局通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布。面试实施单位应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及面试相关事宜。
4.提供材料要求：进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
(1)本人有效二代居民身份证;
(2)毕业证和(将于2020年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，但必须在考核前提供相应的学历证书，否则取消聘用资格);
(3);
(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);
(5)报名登记表;
(6)个人工作或学习总结;
(7)个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。面试资格审查合格人员名单通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布。
(三)面试办法及时间安排
面试内容和程序
1.面试采用试讲(模拟上课)的方式进行。面试内容：初中教师为现行初中七至九年级教材相应学科中的内容1课时。
2.应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序，之后每位应聘者提前20分钟抽试讲内容课题签并备课，试讲时间控制在15分钟以内。待试人员在候考室里等候，不得参加旁听。
3.各专业评委根据应聘者的试讲情况，从教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等方面进行赋分。
4.评分办法。每位面试评委根据考生的面试情况，在《2020年度田林县招聘教师岗位适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。待试讲工作全部结束后，集中公布面试成绩。如果出现分数并列，取评分表第二项教学实施能力高分为准，再并列取第一项教学设计能力高分为准。
5.面试时间：2020年7月18日(星期六)上午8:30开始，应聘人员于7月17日到田林县教育局三楼人事股报到并领取面试通知书。
(四)面试地点：田林县第一小学
五、政审考核与培训
(一)根据面试成绩从高分到低分按各岗位数的1：1的比例确定考核人选，并在田林县教育局公布被确定的考核人员名单。如遇考核不合格者按面试成绩从高分到低分依次选择确定。
(二)政审考核小组根据应聘者就读学校推荐材料以及从业单位出具的有关证明材料等，从思想表现、学科成绩、实习成绩、获奖情况、发表作品五个方面进行考核评定。
(三)体检时间及标准
1. 体检时间：2020年7月21日
2. 地点： 田林县人民医院，体检费用自理。
3. 体检如有淘汰依次递补体检。体检标准：体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检鉴定不合格的，按照报考同一职位的其他人员面试合格成绩的排序依次递补。
(四)确定拟聘人员名单
按面试成绩及考核、体检等情况确定拟聘人员名单。并将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定。
(五)集中培训与考试
根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求。培训时间：另行通知，培训地点：田林县教育局会议室。
六、本方案在广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)上公布，请报考田林县的应聘人员留意，我县不再另行通知。联系电话：0776—7211485，联系人：姚老师、韦老师。
附件:
2020年广西田林县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案.pdf
田林县教育局
二〇二〇年六月二十九日
广西百色田东县2023招募2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支
为深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步落实《中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现就2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教(以下统称优秀退休教师乡村支教)志愿者招募工作公告如下。
一、实施范围
以县为基本单位，主要面向广西脱贫地区(含原国家确定的集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县)、边境地区等。受援学校为乡镇及以下的义务教育学校(原则上不含县城所在地的乡镇及该乡镇下属乡村学校)。
二、支教时间
支教时间为2023—2024学年，原则上支教时间不少于1学年，鼓励考核合格的优秀退休教师连续支教。
三、招募人数
2023—2024学年我县共招募12名优秀退休教师支教志愿者(具体岗位计划见附件1)。
四、招募条件
申请广西优秀退休教师支教的志愿者年龄一般在65岁以下(含)，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，且同时具备以下条件：
(一)可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。
(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，自愿到乡村支教，身体条件能够承担支教期间的课堂教学和其他教育教学工作。
(三)教育教学经验丰富，支教志愿者原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入广西优秀退休教师支教范围。
(四)符合所在地招募岗位的其他要求。
五、支教形式
按照需求为本、形式灵活的原则，招募到的志愿者可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作;或根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的支教活动，同时也可以根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公共课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师，协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的支教活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励退休教师志愿者与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
六、招募程序
(一)报名及审查(8月中下旬)。
1.按照自愿原则，符合条件的优秀退休教师可按照招募岗位信息选择支教的岗位，下载填写《广西优秀退休教师乡村支教申请表》(附件2)，并附上相关证明材料，报送田东县教育局人事股进行资格审核。
(1)报送时间：2023年8月18日至2023年8月21日(上午8:00-12:00  下午15:00-18:00)
(2)报送截止时间：2023年8月21日下午18:00止
(3)联系人：沈***   
(4)联系电话：0776-5227762   137****7969
2.县教育局组织工作人员对报名材料进行审核，并组织通过资格审查的报名人员参加教育局组织的考核和体检。按照考核成绩排名，由高到低确定拟招募人员名单。
(二)公示公布(8月底)。支教志愿者考核、体检合格后，由县教育局将拟招募人员名单面向社会进行不少于5个工作日的公示，公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。
(三)签订协议。县教育局与拟招募人员签订支教志愿服务协议，协议一年一签。正式签约前，支教志愿者需提供近六个月体检报告。
(四)上岗任教。2023—2024学年秋季学期开学前，由县教育局安排签订协议书的优秀退休教师乡村支教志愿者到受援学校任教。
七、保障措施
(一)经费保障。
志愿者开展支教服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。优秀退休教师支教志愿者统一按照3万元/学年/人的标准进行生活补助(1学年按照10个月计)。工作经费主要用于向志愿者发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。根据桂政办发〔2015〕130号文件精神，经费来源为中央下达广西的三区人才支持计划教师专项计划中的银龄讲学计划经费及2023年广西支教走教专项经费。
(二)政策保障。
1.县教育局与拟招募支教志愿者签订服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。志愿者开展支教服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因等不适合继续支教的，予以解除协议，并按时间比例追回相应补助费用。
2.受援学校要切实为支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要条件，方便其工作和生活。志愿者开展支教服务期间因病因伤发生的医疗费用，按其本人医疗关系和有关规定办理。
3.对于支教期间表现优秀的志愿者，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于支教期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），请与田东县教育局人事股沈克东老师联系。联系电话：0776—5227762    137***7969。
田东县教育局
2023年8月15日
田东县2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教志愿者招募岗位计划表
广西百色田东县应急管理局招聘公告
田东县应急管理局公开招聘财政供养编外聘用人员公告
根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神，结合本单位实际工作需要，现将县应急管理局公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位。
田东县应急管理局招聘财政供养编外聘用人员2名。具体岗位要求附后。
(二)招聘条件和范围。
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄20周岁以上，35周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化(含大专)的应、历届毕业生。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.能适应经常性的外业工作，熟悉office办公软件，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力，能承受较强的工作压力的心理素质和身体条件。
7.符合相关专业条件的人员优先。
8.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限。
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇。
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2018〕189号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2020年4月8日)。
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续。
1.报名时间：2020年4月8日-4月15日，每天上午8：30—12：00;下午15：00—18：00。)
2.报名地点：田东县科技服务研发中心105室。
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到应急管理局办公室报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。
(三)资格审查时间(2020年4月17日前)。
县应急管理局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。
(四)面试(2020年4月，根据程序另行通知)。
由县应急管理局组织人员进行面试。
(五)体检(2020年4月24日前)。
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围人员分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核(2020年4月30日前 )。
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向县应急管理局领导小组汇报，经审核确定后，中止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续(2020年5月11日前)。
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-5222771 。
田东县应急管理局
2020年4月7日
