广西贺州市平桂区农业农村局招聘公告
贺州市平桂区农业农村局招聘编外工作人员的公告
因工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、职数及岗位要求
岗位
名称
| 招聘
指标
| 具体要求
|
农田建设资料员
| 2
| 1、年龄要求:限35周岁及以下(1988年5月11日及以后出生);
2、学历要求:大专及以上学历毕业;
3、专业要求:水利、工程类;
4、其他要求:能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件,有相关工作经验优先。
5.持C1或以上驾照。
|
二、招聘条件
(一)拥护中国党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;
(二)报考人员须具有国家承认的学历,身体健康,具备良好的职业素质,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配,纪律观念强;
(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
(一)报名时间:2023年5月11日至2023年5月15日。
(二)报名地点:贺州市平桂区农业农村局人事股(贺州市平桂区平桂大道平顺大厦D座414办公室,工作日上午9:00-11:30,下午3:00-17:30),联系人:余女士,联系电话:0774-8836131。
(三)报名方式:
1.采取现场报名的方式,应聘者需填写《附件 贺州市平桂区农业农村局公开招聘编外人员报名表》(请自行下载填写好),携带本人身份证、学历证书、书等相关证书的原件及复印件(复印件一式一份,原件查验后退回),并提交近期正面免冠二寸彩照1张。贺州市平桂区农业农村局人事股负责资格审查。
2.网络报名:应聘者需填写《附件 贺州市平桂区农业农村局公开招聘编外人员报名表》(请自行下载填写好)及身份证、学历证书、书、学信网等扫描件投递至pgnyj883@163.com,报名时间以发送邮件时间为准。
(四)报名应带材料:
五、招聘程序及办法
(一)考试(采用直接面试形式)
面试:根据报名人员的年龄、学历、专业、面貌及人岗匹配度等,从通过资格审核的人员中,按照1:3的比例(通过资格审核的人数达不到1:3的,按实际人数确定),择优确定考试人员。面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、计算机操作知识及政策理论知识等。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。
(二)公示和聘用
考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日,无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额在本岗位入围面试中按规定予以递补。
聘用后根据工作实际需要,须服从单位岗位调配安排。
六、相关规定
1.报名表自行下载,在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。
2.报名时,所需证件资料须一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报,但还需提供被委托人的身份证及复印件。
3.报考人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。
4.聘用人员性质为贺州市平桂农业农村局编外职工,试用期为2个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。薪酬待遇参照平桂区机关事业单位编外人员收入标准规定执行(已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续)。
5.学历、户籍取得时间统一截至2023年5月11日。
6.本公告由贺州市平桂区农业农村局负责解释;
联系电话:0774-8836131,联系人:余女士。
附件:贺州市平桂区农业农村局公开招聘编外人员报名表.docx
广西贺州市三支一扶计划2023年招募人员岗位表
附件 | |||||||||||
2023年广西(贺州市)高校毕业生三支一扶计划岗位计划表 | |||||||||||
岗位序号 | 序号 | 县(市、区) | 工作去向 | 专业要求 | 学历要求 | 需求人数 | 联系人及电话 | 是否承诺解决住宿 | 是否按月发放艰苦边远地区津贴 | 是否按月发放乡镇工作补贴 | 其他 |
2023110101 | 1 | 八步区 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 3 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | |
2023110102 | 2 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 哲学类、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110103 | 3 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110104 | 4 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 2 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110105 | 5 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 2 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110106 | 6 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 2 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110107 | 7 | 到乡镇林业机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110108 | 8 | 到乡镇林业机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 2 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110109 | 9 | 到乡镇林业机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | 生源地或户籍地为贺州市 | |
2023110110 | 10 | 到乡镇农技机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 2 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110111 | 11 | 到乡镇文化旅游岗位工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 2 | 八步区人社局 0774-5282872 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110201 | 12 | 平桂区 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 7 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | |
2023110202 | 13 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110203 | 14 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 3 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110204 | 15 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | 生源地或户籍地为贺州市平桂区 | |
2023110205 | 16 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110206 | 17 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110207 | 18 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | ||
2023110208 | 19 | 到乡镇农技机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 平桂区人社局 0774--8832433 | 是 | 不属于艰苦边远地区 | 是 | 生源地或户籍地为贺州市平桂区 | |
2023110301 | 20 | 钟山县 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 2 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | |
2023110302 | 21 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110303 | 22 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | 生源地或户籍地为钟山县 | |
2023110304 | 23 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | 生源地或户籍地为贺州市 | |
2023110305 | 24 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 3 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110306 | 25 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110307 | 26 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 3 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110308 | 27 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 3 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | 生源地或户籍地为钟山县 | |
2023110309 | 28 | 到乡镇林业机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110310 | 29 | 到乡镇农技机构工作 | 农业工程类、林学及林业工程类 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 钟山县人社局 0774-8988963 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110401 | 30 | 富川瑶族自治县 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 会计学类、公共管理类 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | |
2023110402 | 31 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 2 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110403 | 32 | 到乡镇帮扶乡村振兴机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 否 | 是 | 是 | 给予食宿补助 | |
2023110404 | 33 | 到乡镇规划建设机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110405 | 34 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 计算机科学与技术类 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110406 | 35 | 到乡镇就业和社会保障服务机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 3 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110407 | 36 | 到乡镇林业机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 否 | 是 | 是 | 给予食宿补助 | |
2023110408 | 37 | 到乡镇农技机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 否 | 是 | 是 | 给予食宿补助 | |
2023110409 | 38 | 到乡镇农技机构工作 | 不限 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110410 | 39 | 到乡镇文化旅游岗位工作 | 旅游管理类、公共管理类 | 全日制本科及以上,学士学位 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110411 | 40 | 到乡镇医疗卫生机构工作 | 医学影像技术、医学影像学 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 1 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110412 | 41 | 到乡镇医疗卫生机构工作 | 临床医学 | 全日制大专(含高职高专)及以上 | 2 | 富川县人社局 0774-7893634 | 是 | 是 | 是 | ||
2023110413 | 42 | 到乡镇医疗卫生机构工作 | 中医学,针灸推拿。广西贺州市八步区招聘专职化网格员23人公告贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员公告(第二批) 为深入推进市域社会治理现代化,完善城乡社区管理体系,健全城乡社区服务网络,进一步充实专职化网格员队伍,提升网格化服务管理能力和水平,我区决定面向社会公开招聘专职化网格员(第二批),现就相关公告发布如下: 一、招聘数量、工作内容和聘期 (一)招聘数量。招聘23名专职化网格员,详见附件1《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表》。 (二)工作内容。专职化网格员原则上在城乡社区工作,主要从事城乡社区党建引领网格化服务管理工作。 (三)聘用期限。聘期统一为1年。聘用期满后,根据工作需要且本人意愿,经考核合格可继续聘用。不再续聘的,解除聘用合同关系。 二、报名资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度; (三)思想素质好,公道正派,严于律己,有较强的事业心和责任感,热爱网格化服务管理和党建工作; (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有履职所需的政策理论水平,具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识,善于开展群众工作,会计算机基本操作; (五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月24日至2004年5月23日期间出生); (六)具有国家承认的大专及以上学历,取得国家社会工作师职业资格证书的可适当放宽至高中或中专学历; 具有下列情形之一的人员,不得参加招聘: (一)上有问题的; (二)涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的; (三)因违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象; (五)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的; (六)被开除中国党党籍的。 以上所涉及的年龄、经历、学历等计算截止时间为2022年5月24日。 三、报考程序 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照以下方式和程序进行。 (一)发布公告(2022年5月25日)。 在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号发布公告,公布招聘计划、资格条件、报名程序和有关要求。 (二)网上报名与资格初审(2022年5月25日至5月29日)。 本次报名采取网络报名方式,不收取任何费用,不设现场报名点。符合招聘条件的对象,在5月25日0:00至5月29日24:00期间,将《贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员报名表》(见附件2)、近期1寸免冠彩照电子版,《个人承诺书》(见附件3)、身份证正反面和毕业证扫描件等相关材料发送至八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室邮箱:bbqzfw@163.com进行网上报名,邮件名称统一编辑为:“姓名+身份证号码+网格员”以便工作人员查收,未按要求提供材料的不予受理。报名时,报考人员需仔细阅读招聘公告、个人承诺,如实提交有关信息和材料。报名与面试时使用的居民身份证必须一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消招聘资格,所造成的一切后果由考生本人承担。 报名后,由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据报考人员填报的信息,按照规定的基本条件和招聘资格进行资格初审,确定进入面试的人员名单。资格初审不合格的,不能参加面试。 四、面试 1.发布面试公告时间:2022年5月30日前。报考人员可登录八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号查看面试公告; 2.进入面试人员根据面试公告要求按时到指定地点面试,面试现场要对面试人员进行资格复审。资格复审时,报考人员需提供身份证原件。未按要求进行资格复审的,不能面试; 3.面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理; 4.面试由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位负责组织实施,并接受社会公众监督。时间暂定为5月下旬,具体时间地点以面试公告为准。 5.考生在进入考场前,需主动出示健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。没有健康码、行程码及48小时内核酸检测阴性证明或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。 五、体检与联审(2022年6月上旬) 1.确定体检人选。根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。由八步街道、城东街道、江南街道等用人单位组织入围人选进行体检,体检不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试成绩相同时,以面试成绩第一要素分数高的确定为体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,费用由入围人选自行负责; 2.由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室组织有关单位对入围人选进行任职资格联审。 六、公示及聘用上岗(2022年6月上旬) (一)确定聘用人选。 由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室根据面试成绩、体检、联审等综合情况,按照“好中选优”的原则确定拟聘用人选,在八步党建网、八步党建微信公众号和平安八步微信公众号上公示5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,确定正式聘用人员名单。 对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。 对拟聘用人员公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,从同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 (二)签订合同。 确定正式聘用名单后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后5天内未到岗的,视为自愿放弃。 七、薪酬待遇 参照《八步区关于深化基层党建引领网格化管理的实施方案》文件执行,统一购买五险一金,工作待遇原则上不低于3150元/月(含单位和个人五险一金),所需资金由八步区财政统一支付,另实行专项绩效考核。 八、其他事项 坚持公开、平等、竞争、择优原则。竞聘对象提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息,在考察中进行非组织活动的,一经查实,将按有关规定予以严肃处理。 未尽事宜,请向八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室咨询,联系电话:0774-5270600。本公告由八步区面向社会公开招聘专职化网格员领导小组办公室负责解释。 附件1.贺州市八步区面向社会公开招聘专职化网格员计划表.xls 广西贺州市2023年选聘14名两新组织党建工作组织员
一、选聘数量、职位和聘期 (一)选聘数量 今年贺州市选聘两新组织党建工作组织员共14名。其中,市本级10名,八步区4名。 (二)选聘职位 两新组织党建工作组织员为贺州市委组织部、市两新组织党工委公开选聘,专职从事两新组织党建工作的特设岗位人员,原则上在两新组织党建工作机构和两新组织党组织工作,主要职责是协助抓好两新组织党建工作。具体岗位由市两新组织党工委、八步区两新组织党工委统筹安排,聘期内需服从本级两新组织党工委岗位调配。 (三)聘期 两新组织党建工作组织员的聘期为3年。 二、基本条件和选聘资格 (一)基本条件 1.理想信念坚定,思想素质好,组织纪律观念强。 2.遵纪守法,忠于职守,勤奋工作,作风踏实。 3.工作能力较强,具有一定的组织协调能力。 (二)选聘资格 1.具有全日制普通高校本科及以上学历,应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、书。 2.35周岁以下(1988年7月31日以后出生)。 3.中员(含预备党员)。 4.具有履行职责所需要的身体条件。 三、报考程序 (一)报名(8月15日前) 本次报名采取网络报名方式。符合选聘条件的对象,在8月15日前登录贺州市人民政府门户网(www.gxhz.gov.cn)或贺州先锋网(www.hzdjw.gov.cn)下载《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员报名登记表》《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员报名汇总表》(详见附件1、2),如实、准确填写表格(报名人员只能选择一个职位报名)并于8月15日前发送至邮箱hzslxdgw@163.com。报名人员必须如实填报,提供真实信息材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格。 (二)公布进入能力素质测试人员名单(8月20日前) 报名结束后,贺州市委组织部、市两新组织党工委根据报考人员填报的信息,按照规定的选聘条件进行资格初审,确定进入能力素质测试的人员名单。资格初审不合格的,不能参加测试。初审合格进入能力素质测试人员名单以及能力素质测试有关注意事项于8月20日前在贺州市人民政府门户网、贺州先锋网、贺州先锋微信公众号等媒体平台公布,请考生及时关注;面试通知书将同步发送至报考人员个人电子邮箱。 四、能力素质测试和体检 (一)能力素质测试(8月下旬) 1.测试方式和科目。测试采取结构化面试方式,由贺州市委组织部、市两新组织党工委统筹命题,不指定辅导用书。 2.测试时间、地点。测试时间、地点详见面试通知书。报考人员参加面试,须携带本人面试通知书、有效居民身份证。 (二)能力素质测试成绩和体检、考察入围人选名单公布 能力素质测试成绩满分为100分,60分以上者为合格,未达60分者不能进入体检、考察等程序。 能力素质测试结束后,当天在考点公布成绩,按照选聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察入围人选名单。成绩相同时,以面试环节第一个测评要素得分高低排序;如果第一个测评要素得分仍相同,以第二个测评要素得分高低排序,以此类推。 (三)体检 公布入围名单次日组织入围人选体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,具体时间及地点另行通知。 (四)考察与资格复审(9月上旬) 贺州市委组织部、市两新组织党工委组织各用人单位对入围人选进行考察。考察重点主要是思想素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况。对应届毕业生或主要工作地、主要居住地不在贺州的人选,可以通过电话、信函等方式进行考察。在考察的同时进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供本人居民身份证、毕业证、及盖章的《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员资格审查表》(详见附件3)等材料原件及复印件1份;属应届毕业生报考的,则须提供本人居民身份证、毕业证、、就业推荐表及盖章的《2023年贺州市选聘两新组织党建工作组织员资格审查表》(详见附件3)等材料原件及复印件1份,到贺州市委市政府办公大楼406室(市委组织部组织五科办公室)进行资格复审,时间另行通知。 五、聘用和培训上岗 (一)确定聘用人选和签订合同(9月中旬) 1.确定聘用人选。贺州市委组织部、市两新组织党工委根据测试、考察、体检综合情况,按照好中选优原则确定两新组织党建工作组织员职位拟聘用人选,并在规定网站上公示5个工作日。公示无异议后,确定正式聘用人员名单。 2.签订聘用合同。确定正式聘用人员名单后,贺州市委组织部、市两新组织党工委根据工作需要安排岗位,最后由聘用单位与选聘人员签订聘用合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的,视为自愿放弃。如有因考察、体检不合格或报考人员自愿放弃等出现职位缺额的,从合格分数线以上人员中按照从高分到低分的原则,经考察、体检合格后依次递补。 (二)上岗培训(10月初) 选聘的两新组织党建工作组织员,由贺州市委组织部、市两新组织党工委负责统一组织上岗培训。 六、待遇和保障政策 本次选聘的两新组织党建工作组织员在聘用期间享受如下待遇和保障政策: (一)比照当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。 (二)聘用在基层岗位两新组织党建工作组织员,聘期内每年年度考核均为称职(合格)以上,服务期满或服务时间满2年以上且在岗的,报考贺州市公务员或事业单位工作人员,可享受选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员同等优惠政策和待遇。 (三)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在党建工作组织员岗位工作时间计算工龄。 |