2023年广西华侨学校招聘15人公告

  广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员公告

  

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现就本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西华侨学校创建于1960年,是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位,隶属于广西壮族自治区党委部。学校位于南宁市西乡塘区清川大道1号,是国家级重点中专、国家中等职业教育改革发展示范学校,自治区四星级中等职业学校,国务院侨办首批华文教育基地、中国华侨国际文化交流基地。现有教职工291人,在校学生6000多人,开设有电子商务、烹饪、计算机网络技术、动漫与游戏制作、汽车运用与维修、幼儿保育、商务越南语、商务泰语、旅游服务与管理等20多个专业,为经济社会发展培养了大批人才。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员15名,具体岗位及要求详见《广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

  三、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,具有良好的思想素质和道德品质;

  3.遵纪守法,廉洁奉公,品行端正,具有良好的职业道德、奉献精神和团队协作精神;

  4.2023年应届毕业生报名时须提供在“学信网”上下载的学籍“在线验证报告”或在读学校出具的学籍证明,并在2023年7月30日前取得毕业证、,否则取消聘用资格;

  5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求。

  (二)具体岗位资格条件

  1.应聘人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、年龄及工作经历等具体资格条件,详见《岗位信息表》。

  2.应聘人员所持毕业证书所学专业需与《岗位信息表》专业设置条件一致方可报考。专业目录参照公务员考试专业分类指导目录。

  3.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算至报名首日(2023年6月6日);全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历及年限按足年足月累计。

  4.2023年应届毕业生有符合招聘岗位条件的,可报名应聘。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届留学回国人员,可视同为应届毕业生参加应聘。

  5.国(境)外高校毕业生学历须经教育部留学服务中心认证。

  (三)凡有下列情况之一的不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除学籍的;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,或被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  5.现役军人;

  6.非应届的在读普通高校全日制学生(其中,在读的非2023年应届毕业的研究生不得以取得的学历、书报考);

  7.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的,或已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的;

  8.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn/)、“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)、广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)报名

  1.报名方式。

  采取现场报名的方式。即报考者在规定的时间内到广西华侨学校人事科现场报名,递交报名材料,工作人员根据报名条件对应聘者资格进行初步审查,不接受委托报名。

  2.报名时间。

  2023年6月6日至6月14日(国家法定节假日除外),上午8:30~11:30,下午15:00~17:30。

  3.现场报名地址。

  广西南宁市西乡塘区清川大道1号,广西华侨学校行政办公楼212人事科办公室。

  4.报名要求。

  每个应聘人员限报1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

  应聘人员为机关事业单位编制内人员或与工作单位签订劳动合同的,须提供经所在单位盖章的同意报考证明。

  应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,并在《广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)报名人签名处亲笔签名。如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。

  5.报名联系人及电话。

  联系人:左老师、戴老师;联系电话:0771-3862805。

  6.报名材料。

  应聘人员携带报名材料原件、复印件现场报名。现场查验原件,收取复印件,应聘材料提交后不予退还。应聘人员需提交以下材料:

  (1)《广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名登记表》原件一式两份(附件2);

  (2)应聘人员有效身份证明原件及复印件各1份;

  (3)应聘岗位所要求的证明材料原件及复印件各1份(具体要求见附件3);

  (4)近期一寸免冠白底彩色相片4张。

  (二)资格审查

  根据应聘人员提供的材料审查应聘人员是否符合岗位招聘条件。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象范围。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,招聘单位有权取消不符合资格条件者应聘资格。

  报名截止后10个工作日内,资格审查结果、进入笔试人员名单以及笔试安排等将在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公告,请应聘人员及时关注、查询,招聘单位不再单独另行通知。

  (三)缴费及领取准考证

  通过资格审查的应聘人员,请关注广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/),在指定的时间到通知地点领取准考证。领取准考证时须先缴费,按照自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费,凡参加笔试的,均收取笔试考试费50元/人,考试费收取后一律不予退还。

  根据相关文件规定,报考岗位序号2、11的应聘人员,经资格审查合格可直接进入面试环节的,无需缴笔试考试费,但仍需按时领取准考证。

  准考证作为考生参加笔试和面试的依据之—,逾期不领准考证的,视为自动放弃考试资格。

  (四)笔试

  根据相关文件规定,每个招聘岗位人数与该岗位符合条件的报考人数达到1:3比例方可进行考试。如因达不到开考比例需核减招聘岗位人数或取消该岗位招聘计划,或因特殊情况需要降低开考比例的,经书面报请广西壮族自治区党委部审核批准后在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试、职业道德和应用文写作等,考试统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷,笔试成绩实行100分制。笔试时间、地点等事项载明在准考证上。笔试合格分数线为50分,低于50分为不合格。笔试成绩按40%计入应聘人员考试总成绩(考试方式为直接面试的除外)。笔试成绩和岗位排名在笔试结束后10个工作日内在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公布,同时在广西华侨学校工作区域内张榜公布。参加笔试的应聘人员可自行在网上查看,招聘单位不再单独另行通知。

  (五)面试(实际操作能力测试)

  依据笔试成绩达到50分及以上者,从高分到低分按每个招聘岗位1:3比例确定面试人选,笔试成绩未达到50分的,取消面试资格。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试人选(含考试方式为直接面试的应聘人员)在公布笔试成绩后公布,并同时通知面试时间和地点。

  确定面试人选时对应聘人员资格条件进行复查。

  如因入围面试人数达不到岗位面试人数1:3比例的岗位,经书面报请广西壮族自治区党委部审核批准后安排面试。如某一岗位在笔试环节已获批准同意降低开考比例并已公布的,面试环节可不再申报核准。

  面试主要采取试讲、实际操作能力测试、结构化面试的方式,具体按《岗位信息表》公布的考试方式执行。同一岗位的面试安排在同一考场,同一岗位使用同一种方式,同一套试题,由同一组考官评分,当天完成。

  1.试讲。

  试讲从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。试讲时间为15分钟,成绩实行100分制记分。

  2.实际操作能力测试。

  实际操作能力测试主要是按照岗位类别或专业,对应聘人员的专业技能水平和实际动手能力进行测试,测试内容主要根据招聘岗位的实际工作性质及业务知识进行确定。实际操作能力测试时间为20分钟,采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作的方式进行。成绩实行100分制记分。

  3.结构化面试。

  结构化面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  结构化面试时间为15分钟左右。成绩实行100分制记分。

  4.面试成绩的计算。

  面试分值为满分100分。面试成绩按60%计入应聘人员考试总成绩。考试方式为直接面试的岗位,应聘人员面试成绩即为考试总成绩。

  5.面试成绩公布。

  每一岗位面试结束后,当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试结束24小时内,在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)(如遇到周末则推迟到最近的工作日当天)、广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)和工作区域内公布全部考生面试成绩及岗位排名。

  经广西壮族自治区党委部核准或因考生缺考,达不到1:3开考比例的岗位,考生的面试成绩须达到考场满分值的70%以上,方可进入考核程序。

  应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。考试方式为直接面试的应聘人员考试总成绩为面试成绩。考试总成绩采取四舍五入方法保留小数点后两位。

  (六)考核

  同一招聘岗位,依据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例,确定进入考核人选。比例内岗位排名末位人选并列的,则同时确定为考核入围人选。考核人选在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)、广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公布。

  考核由广西华侨学校组织进行,着重考核应聘者的思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式,了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

  考核中若出现不合格或自动放弃者,则核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,不再进行递补。

  (七)体检

  考核结束后,从各岗位考核合格人员中以1:1的比例确定体检人员,由广西华侨学校组织其进行健康体检。体检工作程序、项目及标准参照《进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019 〕11号)的体检标准执行,体检费用由应聘人员自理。如应聘人员体检不合格的或出现自动放弃者,则核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,不再进行递补。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  (八)公示

  考核、体检合格的人员,经学校研究,确定拟聘人选,报请广西壮族自治区党委部审核同意后,在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn/)、“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。

  (九)聘用

  公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,根据相关文件规定程序办理聘用手续。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-3862919;举报邮箱:gxhqxxjw@163.com。

  (三)本次招聘咨询电话:0771-3862922、0771-3862805;联系人:左老师、戴老师。

  

广西华侨学校

  

2023年6月6日

  附件1 广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  附件2广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名登记表.doc

  附件3广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名材料目录.docx

  附件4学籍证明(参考模板).docx

  附件5单位同意报考证明(参考模板).docx

  附件6中员证明(参考模板).docx

  

2023年广西特种设备检验研究院招聘公告

  

广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下:    

  一、单位简介    

  广西壮族自治区特种设备检验研究院(以下简称广西特检院)是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位,是经国家市场监督管理总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构,总部位于南宁市,有24个内设部门。现有在职员工853人,其中博士6人、硕士研究生学历114人,正高级职称7人、副高级职称116人、中级职称334人。全院下设柳州、桂林等12个市级分院,建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套,形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术;在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果;检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。

  广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位,发挥特种设备质量安全检验技术优势,打造核心技术品牌,以客户需求为宗旨,开展应用技术研究,服务检验检测市场。

  二、招聘岗位    

  本次公开招聘实名编制工作人员8名,具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2023年10月30日为截止日期,年限按足年足月累计(注:年龄需18周岁以上、45周岁及以下即1977年10月30日(含)至2005年10月30日(含)期间出生;学历、书、专业技术资格证书、职(执)业资格证必须在2023年10月30日(含)前取得)。专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。

  三、报名条件    

  (一)报名人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的素质和道德品行;

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 

  5.具有符合职位要求的工作能力;

  6.具有岗位所需的专业或技能条件。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.在读的普通高校生(不得以已取得的学历、学位报考);

  2.现役军人;

  3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

  4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;

  5.被开除中国党党籍的;

  6.受到党纪、政纪处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;

  7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  10.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的;

  11.专业不符合所报考岗位要求的;

  12.其他不符合招聘有关要求的。

  四、信息发布地址    

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西特检院网站(www.gxtjy.org)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:广西人事考试网、广西特检院网站发布。

  五、招聘流程    

  (一)考生报名

  采取网上电子邮件方式报名,不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。报名人员可在2023年10月30日9:00至2023年11月5日17:00期间到广西人事考试网、广西特检院网站下载、填写《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2),将电子版及本人签字扫描件连同报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱:gxtjy610@163.com,报名邮件主题命名格式为广西特检院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码,报名材料按顺序编号并命名(如:1-报名表,2-身份证)。材料不全或者未在规定时间内报名的,不予受理。

  报名时,报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名需提交材料有应聘人员有效居民身份证、毕业证、(国外学历学位须获教育部留学服务中心认证)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、单位工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及其他相关证明材料扫描件。所提交的报名资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位,重复报名视为无效。公开招聘期间,报名人员应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。报名人员不需缴纳报名考试费。

  (二)资格审查

  我院人力资源部对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确,应聘者材料提交后,所有应聘材料恕不退还,通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其应聘资格。

  (三)考核

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号),引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘,考核贯穿招聘工作全过程。

  1. 考核人选

  通过资格审查符合报名条件的人员均进入考核环节。

  2.考核内容

  主要考察综合素质、业务素质及潜在能力,包括思想表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学术水平、专业技能,及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度、岗位匹配度和需要回避的情况等。

  3.考核方式

  采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知(电话通知)。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为体检人选。

  4.确定体检人选

  根据考核结果,由广西特检院党委研究确定体检人选。

  (四)体检

  1.按招聘岗位数1:1研究确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行,体检由广西特检院统一安排,到指定医院(自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构)进行体检,体检费用自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。若出现体检不合格者,可由广西特检院党委研究确定是否依次递补,确定人员后组织体检。

  2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的,取消其聘用资格,报相关部门记入诚信档案。

  (五)公示

  对于拟聘用的人选,在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示,公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

  (六)聘用

  1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理有关聘用和入编手续。

  2.经审批同意聘用的人员,由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

  3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,取消聘用资格。

  4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、纪律与监督  

  (一)本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)招聘监督举报电话:0771-5530325、0771-5319299。

  (三)招聘联系人:成兴,联系电话:0771-5316689。

  附件1:广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年第一批公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  附件2:广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表.doc

  

广西壮族自治区特种设备检验研究院

  

  

2023年10月30日

  

  

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