2023年广西华侨学校招聘15人公告

  广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员公告

  

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现就本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西华侨学校创建于1960年,是自治区财政全额拨款的公益二类事业单位,隶属于广西壮族自治区党委部。学校位于南宁市西乡塘区清川大道1号,是国家级重点中专、国家中等职业教育改革发展示范学校,自治区四星级中等职业学校,国务院侨办首批华文教育基地、中国华侨国际文化交流基地。现有教职工291人,在校学生6000多人,开设有电子商务、烹饪、计算机网络技术、动漫与游戏制作、汽车运用与维修、幼儿保育、商务越南语、商务泰语、旅游服务与管理等20多个专业,为经济社会发展培养了大批人才。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员15名,具体岗位及要求详见《广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

  三、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,具有良好的思想素质和道德品质;

  3.遵纪守法,廉洁奉公,品行端正,具有良好的职业道德、奉献精神和团队协作精神;

  4.2023年应届毕业生报名时须提供在“学信网”上下载的学籍“在线验证报告”或在读学校出具的学籍证明,并在2023年7月30日前取得毕业证、,否则取消聘用资格;

  5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求。

  (二)具体岗位资格条件

  1.应聘人员应具备招聘岗位所要求的学历学位、专业、专业技术职称、年龄及工作经历等具体资格条件,详见《岗位信息表》。

  2.应聘人员所持毕业证书所学专业需与《岗位信息表》专业设置条件一致方可报考。专业目录参照公务员考试专业分类指导目录。

  3.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算至报名首日(2023年6月6日);全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历及年限按足年足月累计。

  4.2023年应届毕业生有符合招聘岗位条件的,可报名应聘。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届留学回国人员,可视同为应届毕业生参加应聘。

  5.国(境)外高校毕业生学历须经教育部留学服务中心认证。

  (三)凡有下列情况之一的不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.曾被开除学籍的;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,或被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

  5.现役军人;

  6.非应届的在读普通高校全日制学生(其中,在读的非2023年应届毕业的研究生不得以取得的学历、书报考);

  7.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的,或已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的;

  8.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员情形的;

  9.其他不符合招聘有关要求的人员。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn/)、“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)、广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)发布。

  五、招聘流程

  (一)报名

  1.报名方式。

  采取现场报名的方式。即报考者在规定的时间内到广西华侨学校人事科现场报名,递交报名材料,工作人员根据报名条件对应聘者资格进行初步审查,不接受委托报名。

  2.报名时间。

  2023年6月6日至6月14日(国家法定节假日除外),上午8:30~11:30,下午15:00~17:30。

  3.现场报名地址。

  广西南宁市西乡塘区清川大道1号,广西华侨学校行政办公楼212人事科办公室。

  4.报名要求。

  每个应聘人员限报1个岗位,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。

  应聘人员为机关事业单位编制内人员或与工作单位签订劳动合同的,须提供经所在单位盖章的同意报考证明。

  应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,并在《广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)报名人签名处亲笔签名。如有不实,将取消其报考资格及聘用资格,其后果由当事人负责。

  5.报名联系人及电话。

  联系人:左老师、戴老师;联系电话:0771-3862805。

  6.报名材料。

  应聘人员携带报名材料原件、复印件现场报名。现场查验原件,收取复印件,应聘材料提交后不予退还。应聘人员需提交以下材料:

  (1)《广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名登记表》原件一式两份(附件2);

  (2)应聘人员有效身份证明原件及复印件各1份;

  (3)应聘岗位所要求的证明材料原件及复印件各1份(具体要求见附件3);

  (4)近期一寸免冠白底彩色相片4张。

  (二)资格审查

  根据应聘人员提供的材料审查应聘人员是否符合岗位招聘条件。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象范围。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,招聘单位有权取消不符合资格条件者应聘资格。

  报名截止后10个工作日内,资格审查结果、进入笔试人员名单以及笔试安排等将在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公告,请应聘人员及时关注、查询,招聘单位不再单独另行通知。

  (三)缴费及领取准考证

  通过资格审查的应聘人员,请关注广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/),在指定的时间到通知地点领取准考证。领取准考证时须先缴费,按照自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费,凡参加笔试的,均收取笔试考试费50元/人,考试费收取后一律不予退还。

  根据相关文件规定,报考岗位序号2、11的应聘人员,经资格审查合格可直接进入面试环节的,无需缴笔试考试费,但仍需按时领取准考证。

  准考证作为考生参加笔试和面试的依据之—,逾期不领准考证的,视为自动放弃考试资格。

  (四)笔试

  根据相关文件规定,每个招聘岗位人数与该岗位符合条件的报考人数达到1:3比例方可进行考试。如因达不到开考比例需核减招聘岗位人数或取消该岗位招聘计划,或因特殊情况需要降低开考比例的,经书面报请广西壮族自治区党委部审核批准后在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试、职业道德和应用文写作等,考试统一命题、统一制卷、统一考试、统一阅卷,笔试成绩实行100分制。笔试时间、地点等事项载明在准考证上。笔试合格分数线为50分,低于50分为不合格。笔试成绩按40%计入应聘人员考试总成绩(考试方式为直接面试的除外)。笔试成绩和岗位排名在笔试结束后10个工作日内在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公布,同时在广西华侨学校工作区域内张榜公布。参加笔试的应聘人员可自行在网上查看,招聘单位不再单独另行通知。

  (五)面试(实际操作能力测试)

  依据笔试成绩达到50分及以上者,从高分到低分按每个招聘岗位1:3比例确定面试人选,笔试成绩未达到50分的,取消面试资格。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试人选(含考试方式为直接面试的应聘人员)在公布笔试成绩后公布,并同时通知面试时间和地点。

  确定面试人选时对应聘人员资格条件进行复查。

  如因入围面试人数达不到岗位面试人数1:3比例的岗位,经书面报请广西壮族自治区党委部审核批准后安排面试。如某一岗位在笔试环节已获批准同意降低开考比例并已公布的,面试环节可不再申报核准。

  面试主要采取试讲、实际操作能力测试、结构化面试的方式,具体按《岗位信息表》公布的考试方式执行。同一岗位的面试安排在同一考场,同一岗位使用同一种方式,同一套试题,由同一组考官评分,当天完成。

  1.试讲。

  试讲从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面(包括仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力和综合分析能力等)进行考核。试讲时间为15分钟,成绩实行100分制记分。

  2.实际操作能力测试。

  实际操作能力测试主要是按照岗位类别或专业,对应聘人员的专业技能水平和实际动手能力进行测试,测试内容主要根据招聘岗位的实际工作性质及业务知识进行确定。实际操作能力测试时间为20分钟,采取应聘人员现场抽题做题、完成实际工作的方式进行。成绩实行100分制记分。

  3.结构化面试。

  结构化面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力,包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  结构化面试时间为15分钟左右。成绩实行100分制记分。

  4.面试成绩的计算。

  面试分值为满分100分。面试成绩按60%计入应聘人员考试总成绩。考试方式为直接面试的岗位,应聘人员面试成绩即为考试总成绩。

  5.面试成绩公布。

  每一岗位面试结束后,当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名,考生确认本人面试成绩并签名。面试结束24小时内,在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)(如遇到周末则推迟到最近的工作日当天)、广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)和工作区域内公布全部考生面试成绩及岗位排名。

  经广西壮族自治区党委部核准或因考生缺考,达不到1:3开考比例的岗位,考生的面试成绩须达到考场满分值的70%以上,方可进入考核程序。

  应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。考试方式为直接面试的应聘人员考试总成绩为面试成绩。考试总成绩采取四舍五入方法保留小数点后两位。

  (六)考核

  同一招聘岗位,依据考生的考试总成绩从高分到低分按1:1的比例,确定进入考核人选。比例内岗位排名末位人选并列的,则同时确定为考核入围人选。考核人选在“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)、广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)公布。

  考核由广西华侨学校组织进行,着重考核应聘者的思想素质、道德品质、应聘岗位所需的专业知识与特长、业务经历及能力、获奖情况、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、分管领导、相关部门及相关人员、服务对象等进行谈话、查阅有关材料等方式,了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

  考核中若出现不合格或自动放弃者,则核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,不再进行递补。

  (七)体检

  考核结束后,从各岗位考核合格人员中以1:1的比例确定体检人员,由广西华侨学校组织其进行健康体检。体检工作程序、项目及标准参照《进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019 〕11号)的体检标准执行,体检费用由应聘人员自理。如应聘人员体检不合格的或出现自动放弃者,则核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,不再进行递补。不按时参加体检者,视同放弃资格。

  (八)公示

  考核、体检合格的人员,经学校研究,确定拟聘人选,报请广西壮族自治区党委部审核同意后,在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn/)、“广西统一战线”网站(http://www.gxtzb.cn/)和广西华侨学校官网(http://www.gxhqxx.edu.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。

  (九)聘用

  公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,根据相关文件规定程序办理聘用手续。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-3862919;举报邮箱:gxhqxxjw@163.com。

  (三)本次招聘咨询电话:0771-3862922、0771-3862805;联系人:左老师、戴老师。

  

广西华侨学校

  

2023年6月6日

  附件1 广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

  附件2广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名登记表.doc

  附件3广西华侨学校2023年度公开招聘工作人员报名材料目录.docx

  附件4学籍证明(参考模板).docx

  附件5单位同意报考证明(参考模板).docx

  附件6中员证明(参考模板).docx

  

2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告

  

广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告

  根据实际工作需要,现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下:

  一、基本原则

  本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。

  二、招聘岗位、专业及人数

  本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。

  三、应聘条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;

  (二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)能够服从我校多校区工作岗位安排;

  (五)原则上2023年7月31日前获得相应学历学位;

  (六)具备岗位所需要的其他条件;

  (七)具有以下情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

  四、信息发布

  1.本次公开招聘公告:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  五、报名

  1.报名时间

  2023年10月30日起至2023年11月9日止,逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

  2.报名方法

  有意应聘者,请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件,文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至电子邮箱:gxcjxyhq@sina.com,不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,不宜重复发送邮件。

  六、资格审查

  审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。

  在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  七、考试

  通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人,由用人部门提出申请,报学校领导同意后方可开考。

  综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布。

  根据综合面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的,不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知,并按要求参加考试。

  八、考核

  考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

  九、确定拟聘人选

  经用人部门与人事处共同研究,按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

  十、体检、公示、聘用

  拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  对体检合格的拟聘人员,学校网站进行为期7天的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  经公示无异议的人员,由人事处核准,办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格,予以继续聘用。

  十一、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督,同时接受社会各界监督。

  后勤管理服务中心咨询电话:0771-3822162

  监督电话:0771-3852561(人事处);0771-4928493(纪委办公室)。

  附件1: 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf

  附件2 : 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

  

广西财经学院

  

  

2023年10月30日

  

  

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