广西来宾合山市事业单位招聘56人公告

  合山市2020年公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员公告

  
为深入实施人才强市战略,经研究,决定组织实施公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员计划,2020年合山市通过直接面试方式公开招聘43个岗位56名事业单位紧缺急需工作人员。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘人员基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘时按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)有关规定执行);

  
(二)参加2020年度来宾市事业单位公开招聘工作人员考并取得公布笔试成绩的考生,要求非教师岗位达到笔试合格分数线总分≥110分,其中职业能力倾向测验≥45分;中小学教师岗位达到笔试合格分数线总分≥110分,其中职业能力倾向测验≥40分;

  
(三)思想素质好,拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上立场坚定;

  
(四)积极要求进步,品行端正,作风正派,有大局观念,团结同志,艰苦朴素,模范地遵守法纪和各项规章制度;

  
(五)有较强的事业心和责任感,自愿到基层艰苦的环境中工作,服从组织安排,服从单位要求的服务年限;

  
(六)适应岗位要求的身体条件;

  
(七)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年10月20日-2002年10月20日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生年龄放宽到40周岁以下(1979年10月20日以后出生),具有副高职称及以上年龄可放宽到45周岁以下(1974年10月20日以后出生);

  
(八)具有岗位要求的学历、学位;

  
(九)具备工作岗位所需的专业、职称和技能等相关条件,能够承担相应的岗位工作(具体岗位及其他条件详见附件1)。

  
(十)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  
3.现役军人;

  
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
6.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。

  
7.国家机关和事业单位在职在编人员报考,在进入政审考核时要提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明(或者考生辞职书)。

  
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月20日为截止日期,年限按足年足月累计。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》(附件1)。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的事宜,由合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局负责解释。

  
三、招聘程序

  
(一) 报名。报名时间:2020年10月29日至2020年11月6日止,报名者将学历证、、身份证复印件(或扫描件)、报名表以及岗位要求的相关证明材料,通过电子邮箱、邮寄方式或直接送达的方式报名,如发现报名表中提供的2020年度来宾市事业单位公开招聘的笔试成绩有造假行为,一经核实将取消报名资格。

  
(二)资格审查。由合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局、合山市教育体育局根据岗位需求的资格条件,对报名的人员进行资格审查,确定进入面试的人选名单。

  
(三)面试。非教师岗位由合山市委组织部、合山市人力资源和社会保障局组织开展面试,教师岗位由合山市教育体育局组织开展面试,按计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照报考人员参加2020年度来宾市事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩从高分到低分顺序确定面试资格人选。(具体时间另行通知)。

  
(四)体检。将根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格或自愿放弃体检的,从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。

  
(五)考察。体检合格者确定为考察对象,由相关部门对考察对象的素质、遵纪守法、专业素质、业务能力等方面情况进行考察。

  
(六)公示。根据考察对象考核和体检情况,报市委人才工作领导小组审批后在对外公示7个工作日。

  
(七)聘用。拟招聘人员名单经公示无异议的,办理聘用手续,用人单位与招聘工作人员签定事业单位聘用合同。

  
三、疫情防控要求

  
以直接送达方式报名的考生当天须经测量体温正常方可进入合山市区域报名。报考人员须申领健康码,严格按照疫情防控要求做好个人防护、佩戴口罩,持有健康通行码。

  
四、招聘人员的待遇

  
(一)招聘人员的性质定为事业单位工作人员,办理事业单位编制,按照具体工作岗位给予相应的工资待遇,职级晋升、社会保险等按事业单位工作人员有关规定执行。

  
(二)招聘人员符合来宾市规定的高层次人才和紧缺急需人才条件的,经合山市委人才工作领导小组认定后,享受引进高层次人才有关的安家费、生活补助和住房补贴等优惠政策。具体按照《合山市机关、事业单位引进人才安家费、生活补助和住房补贴实施办法(试行)》(合人才发〔2020〕2号)》执行,如出台新政策按照新政策执行。

  
(三)招聘工作人员相关政策、具体安排及相关信息,可以向合山市人才工作领导小组办公室或合山市人力资源和社会保障局咨询咨询。

  
联系电话:合山市人才工作领导小组办公室,0772-8917066,hszzbrcg@163.com;合山市人力资源和社会保障局0772-8912154,hssrsj@163.com。

  
附件:

  
2020年合山市公开招聘事业单位紧缺急需专业工作人员计划表.xlsx

  
2020年合山市公开招聘事业单位紧缺急需工作人员报名表.doc

  


合山市委员会组织部

  


合山市人力资源和社会保障局

  


2020年10月20日

  

广西来宾合山市发展和改革局2023年招聘人员

  

  一、招聘条件

  (一)拥护中国党领导,爱岗敬业,服从安排,遵纪守法,品行端正,热爱发展和改革事业。

  (二)大专以上文化程度,年龄35岁以下,身体健康,男女不限。

  (三)具有较强的综合文字写作能力,熟练掌握办公软件,具有相应工作经验者优先。

  二、工资待遇

  月工资1900元(含个人五险),按照相关规定签订聘用合同,缴纳社会保险。

  三、报名。报名人员须提交如下材料:

  1.身份证(或扫描件、复印件)1份;

  2.学历、书(或扫描件、复印件)1份;

  3.二寸近期免冠彩照1张;

  4.本人简历。

  四、报名时间及地点

  报名截止时间2023月8月22日,合山市发展和改革局现场报名或将报名材料发送到合山市发展和改革局邮箱:hssfgj@163.com。经初审,由我单位通知面试考核,具体面试时间另行通知。

  联 系 人:樊**   联系电话:0772-8912682 

广西来宾合山市文化广电和旅游局招聘启事

  合山市文化广电和旅游局招聘启事

  根据工作需要,我单位现向社会公开招聘1名编外工作人员,具体要求如下:

  一、职位要求

  (一)全日制大专及以上学历,专业不限;身体健康,年龄18周岁以上,35周岁以下。

  (二)爱岗敬业,尊敬领导,团结同志,吃苦耐劳,遵纪守法,责任心强,服从工作安排。

  (三)熟练掌握办公软件,具有一定的文字功底及沟通能力,能胜任办公室日常工作,有相关工作经历者优先聘用。

  二、工资待遇

  试用期1个月,转正工资为1900元/月(含个人部分五险)。

  三、报名方式

  凡符合上述条件有意应聘者,请将简历(附近期正面免冠2寸彩色照片一张)、身份证、毕业证书等有效资料(以上证件的复印件或扫描件),以电子版形式传至文旅局邮箱hsswhlyj@163.com。经初审合格的应聘者,由我单位通知面试考核,面试时需提供相关证件原件核对。具体面试时间另行通知。

  报名时间2022年5月10日至5月18日,联系地址:合山市文化广电和旅游局六楼人事法规股,联系人:杨艳芬,联系电话:0772-8919288,15108002020。

  

合山市文化广电和旅游局

  

2022年5月10日

  

广西来宾合山市乡村振兴局招聘启事

  合山市乡村振兴局招聘编外工作人员启事

  

  因工作需要,我单位决定面向社会公开招聘若干名编外工作人员。具体要求如下:

  

一、招聘原则

  

按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,综合资格审查、面试相结合的办法择优聘用。

  

二、招聘岗位的资格条件

  

(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;身体健康,服从工作安排且愿意在本单位工作一年以上。

  

(二)大专及以上学历,不限专业(会计专业优先),年龄35周岁以下,男女不限。其中:中员优先,具有行政事业单位办公室工作经历、公文写作能力良好、沟通协调能力强的人员优先;具有金融、财会、项目管理方面工作经验优先。

  

(三)能熟练使用电脑常用办公软件。

  

(四)有违纪违法记录者不得应聘。

  

三、工资待遇

  

试用期工资为1900元/月(不缴五险),试用期满后工资为2300元/月(不含个人和单位五险)。试用期过后,按社保相关规定依法参加社会保险,社会保险费用个人部分由单位代扣代缴,单位部分费用由单位缴纳。

  

四、聘用形式

  

聘用人员为合山市乡村振兴局合同制聘用人员(编外工作人员)。试用期为2个月,试用期满,经考核合格者签订聘用合同。劳动合同一年一聘一签;聘用期满后视工作能力和表现及个人意愿可优先续聘。

  

五、报名方式

  

凡符合上述条件有意应聘者,请将报名登记表(附近期正面免冠2寸彩色照片一张)、身份证、毕业证书等有效资料(以上证件扫描件),以电子版传至邮箱hssxczxg8911733@126.com或直接带简历及证件到我单位报名。经初审合格的应聘者,由我单位通知面试考核(未入围面试者,不再另行通知,报名材料不予退回),面试时需提供相关证件原件核对,具体面试时间另行通知。报名截止时间为2022年1月10日,联系地址:合山市东环路,联系电话:0772-8911733。

  

附件:合山市乡村振兴局招聘聘用人员报名登记表.doc

  

合山市乡村振兴局

  

2021年12月27日

  

返回
顶部