2021年广西柳州融安县选调事业单位工作人员10人简章

  融安县2021年第二批公开选调事业单位工作人员简章

  

  为进一步深化干部人事制度改革,加强我县机关事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《融安县机关事业单位缺编一般干部实行公开选调的暂行规定》(融人社字〔2011〕65号)的有关规定,决定在全县范围内公开选调事业单位工作人员10人(详见附件2)。为确保此项工作顺利进行,特制定本简章。

  一、选调条件

  (一)具备报考职位所要求的理论水平、工作能力和相关资格要求;

  (二)属于融安县在职在编的机关事业单位工作人员;

  (三)在现单位工作满三周年以上(主管部门另有规定的,从其规定);

  (四)身体健康,能够承担相应岗位的工作;

  (五)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  二、选调办法及程序

  (一)报名

  1.报名采取组织推荐和个人自荐两种方式进行,组织推荐的人员报名时需携带本单位推荐材料。

  2.报名人员填写报名表一式三份。报名表(详见附件1)附后,报名表挂在“融安县人力资源和社会保障局”官网(网址:http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/),请自行下载后如实填报,由原单位、主管部门签署是否同意报考的意见并加盖公章。

  3.报名时间:2021年9月24日—2021年10月8日。过期不予受理。

  4.报名地点:到各选调单位主管部门报名(详见附件2)。

  5.报名时需携带本人身份证、毕业证、职称证等岗位所需资格条件相关的原件和复印件,报名表1份(原单位、主管部门自留1份)。

  (二)资格审查

  由选调单位主管部门对报名人员的身份、学历、工作经历等条件进行资格审查,确定参加考试人员。

  (三)开考比例

  岗位计划选调人数与实际报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。对未达到开考比例的岗位,选调单位确因工作需要,可以向人社部门申请不足比例开考或核减人数开考。

  (四)考试的组织

  本次公开选调采取结构化面试方式进行。从考官库中随机抽取7人,组成面试答辩考官评分组。面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。面试成绩不合格者,不得确定为考察人选。其中,经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可按需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的选调。

  计分方法为每个要素去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为有效分。面试工作全部结束后,当场公布得分情况。

  (五)考试时间、地点

  面试时间、面试地点另行通知。

  (六)确定考察人选

  按照面试得分从高到低以1:1的比例确定考察对象,由用人单位对人选就德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察,并在用人单位公告栏及“融安县人力资源和社会保障局”官网(网址:http://www.rarsj.com/tzgg.aspx/)予以公示,公示期5个工作日。选调人员公示不合格或考察不合格的,选调单位可提出申请,报人社部门同意,可从面试合格人选中按得分从高到低依次递补。

  (七)决定选调

  依据考察情况,经公示结果无异议的,提交县编委会研究确定选调人员后按程序办理调动手续。

  三、其他事项

  (一)事业单位是按需设岗、按岗聘用、以岗定薪,岗位不同,工资福利待遇也就不同,选调到新的岗位,则按新的岗位套改工资。因此选调报名时,请考生自己了解、对比新、旧岗位工资情况,一旦报名选调,则视为了解并自愿接受选调岗位的工资待遇,待遇改变的后果由考生本人自行承担;

  (二)本简章由县人力资源和社会保障局、县委编办解释。

  附件:

  1.融安县公开选调事业单位工作人员报名登记表

  2.融安县2021年第二批公开选调事业单位工作人员计划表

  3.专业分类指导目录(2020年版)

  

2021年广西隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章

  

  2021年隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章

  为适应隆安县卫生事业的发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、国家卫生健康委《关于进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设的通知》(国卫办人函〔2019〕329号)精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年隆安县拟定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才9个岗位47名。为做好相关工作,特制定本方案。

  一、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

  (五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

  (六)具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格。

  (七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  (十)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;

  3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  7.隆安县事业单位在编人员。

  二、招聘对象

  具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。县内外符合招聘条件且具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格的医技人才。

  三、报名和资格审查

  本次招聘报名及资格审查均采取现场方式进行。

  (一)报名方式及时间

  1.凡符合本简章报考条件要求的报考人员,登录广西南宁市隆安县人民政府门户网站(www.lax.gov.cn)查看《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表》(详见附件1),下载并填写《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表》(详见附件2,以下简称报名表),在规定的时间内持报名表(一式2份并贴上小2寸照片)、本人有效居民身份证、学历证书、2001年以后取得的专科及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》、书、医师执业证书、中级专业技术资格证书、其他证明材料等到指定地点报名。上述报名材料经现场资格审验确认后,原件退还本人,复印件留存。报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。

  报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确,应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格。

  2.报名时间:2021年7月19日8:30至7月23日17:00(工作日)。

  3.报名及资格审查地点:隆安县卫生健康局3楼302室(隆安县城厢镇蝶城路403号)。

  4.报名及资格审查期间疫情防控:根据常态化疫情防控要求,报考人员持广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可入场报名,持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报名人员报名期间须全程佩戴一次性医用外科口罩。

  (二)资格审查方式及时间

  工作人员依据公告规定的岗位招聘条件对报考者进行现场资格审查,当场提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员,不得拒绝报名;未通过的,应对报考者说明原因;通过资格审查的报考者,不得再改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。报名时间即为资格审查时间。

  招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2021年7月19日(如18-35周岁,为1985年7月20日至2003年7月19日出生)。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年7月19日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位(主管部门)负责解释。

  通过资格初审合格人员名单(面试人员名单)经报人事主管部门审批后在广西南宁市隆安县人民政府门户网站(www.lax.gov.cn)和县卫生健康局工作区域内公布。

  四、面试

  本次招聘考试可采取直接考核或面试(技术操作)等方式进行。资格审查通过人数与招聘岗位计划招聘人数为1:1比例以内的,直接考核招聘;超过1:1比例的,采取量化评分面试进行招聘,面试成绩满分为100分,60分为合格,成绩不合格者不得确定为考察和体检人选。面试时间、地点及相关事宜由隆安县卫生健康局以书面形式通知。

  五、考察

  直接考核招聘的岗位,考生可直接进入考察环节;面试招聘的岗位,根据应聘同一岗位面试成绩从高分到低分,按岗位计划招聘人数等额确定考察对象。

  招聘单位(主管部门)具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。

  考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,面试招聘的岗位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。

  六、体检

  体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县人力资源和社会保障局组织到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

  体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。

  七、公示

  根据考试、体检及考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并在广西南宁市隆安县人民政府门户网站(www.lax.gov.cn)及招聘单位工作区域内进行公示,公示时间为5个工作日。

  八、聘用审批

  公示期满无异议的,或者有异议经核实不影响聘用的,提交隆安县人事调配工作领导小组审批后办理聘用手续。聘用人员服务期不得少于5年(含试用期)。

  九、加强领导,严肃纪律

  (一)切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

  (二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  十、其他

  (一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。

  (二)报考人员在报考期间,应保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (三)联系方式:

  1.有关岗位条件、资格审核等问题,请咨询0771-6529350。

  2.监督电话:0771-6527366、0771-6522631。

  

隆安县卫生健康局

  

隆安县人力资源和社会保障局

  

2021年6月15日

  附件1:2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表.xls

  附件2:2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表.doc

  附件3:事业单位人事管理回避规定(人社部规【2019】1号).pdf

  附件4:事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号).zip(此附件为压缩文件,请在电脑端下载查看)

  附件5:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls

  

  

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