广西钦州市北部湾大学招聘专职辅导员公告

招聘条件

招聘基本资格及条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具有符合职位要求的工作能力；

　　6.具有岗位要求的其他条件。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报名

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除的；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查尚未结案的；

　　4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

　　5.个人征信有较为严重的不良信用记录，有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

招聘方式

　　本次招聘人员采取面试方式进行。

招聘程序

　　（一）报名时间：2023年8月7日至2023年8月27日。

　　（二）报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱qzsetfly99@163.com.报名材料名称统一命名为报名岗位名称+报名人员本人姓名。报名简历中应有本人近期免冠正面小2寸彩色照片，要求清晰、亮度足够。报名材料为个人简历、学历证书、身份证、相应的技能证书、荣誉证书等。联系电话：0777—3217093。

　　(三）资格审查：报名结束后，对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定面试人员名单后，将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查。不到场进行资格审查者视同放弃报名，报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消其招聘资格并追究有关人员责任。

　　（四）面试：主要采取结构化面试方式进行。主要测试应试者综合分析、语言表达、业务熟悉等能力和仪表举止等。面试时间和地点另行通知。

　　根据面试综合成绩和考核情况，择优录用。

　　（五）体检：入围人选到指定的县级以上人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的，从同一岗位中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补（体检结果一年内有效）

聘用

　　考核结束后，招聘工作领导小组办公室根据考试结果，经领导小组审批，办理相关聘用手续，试用期2个月。试用期满后签订正式劳动合同，按规定享受五险待遇，五险费用单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除，待遇按有关工资规定执行，具体面议。若发现招聘人员有隐瞒重大问题或不适应工作，经考核不称职的，取消聘用资格。

　　凡因应聘者个人原因未按相关工作程序要求参加招聘的按弃权处理。本公告由钦州市儿童福利院负责解释。

广西钦州市浦北县教育局选聘教研员

　　浦北县教育局关于印发公开选聘教研员、电教员实施方案的通知

　　为充实教研力量，建设一支学科齐全、结构合理、专业能力强的教研队伍，加强全县教学业务管理和指导，提高教育教学质量，经教育局党组研究，拟面向全县公开选聘教研员（因退休需补充）、电教员。具体方案如下：

一、选聘职位及名额

（一）教研员：高中语文、数学各1名，小学数学1名。

（二）电教员：1名。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围

全县公办学校中在职在编人员。

（二）选聘条件

1.要求：素质高，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好师德；具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

2.业务要求：具有先进的教育教学理念，掌握现代化教学技能和手段，教学基本功扎实，具备较强的教研能力，在本学科具有一定影响力；具有较强的组织协调能力。

3.身体条件：身体健康，能适应下乡工作需要。

4.年龄要求：45周岁以下（特别优秀者适当放宽年限）。

5.学历和职称要求

（1）学历：高中教研员第一学历全日制本科及以上，电教员、小学教研员第一学历为全日制大专及以上。

（2）职称：中级职称及以上，专业和所报学科一致；电教员的专业要求是化学或生物专业，熟悉电化教学技术。

（三）专业条件

1.具有担任学校中层领导或教研组长、备课组长任职经历的教学一线教师。

2.近三年六次期末考试成绩有两次及以上获得县级二等奖以上奖项；或近三年获得过县级教学质量先进个人奖。

3.获得过县级及以上优质课（课堂教学或教学技能比赛）二等奖及以上奖项（仅限教研部门组织的优质课）。

教研员要满足以上3个条件，电教员只需要满足其中一个条件即可。

（四）有下列情形之一的不得报名应聘

1.受党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

三、方法步骤

（一）报名与资格审查

1.应聘人员到县教研室领取《浦北县教育局公开选聘教研员报名表》（以下简称《报名表》）并如实填写。

2.应聘人员将《报名表》（一式两份）连同本人身份证、毕业证、、业绩证书原件及复印件送交县教育局教研室黄桂华核验。联系电话：13471730747。

3.报名时间2021年8月18—20日。

（二）面试

1.模拟上课12分钟；答辩3分钟；讲课内容由面试工作组在本学科本学段教材中拟定三道题目，随机抽取一道进行面试。

2.观看课例10分钟，进行模拟评课。

（三）考核及录用

1.教育局成立专门考核组，根据面试成绩，每个职位确定考核人选3人，对入选人员的德、能、勤、绩、廉等表现进行综合考核，最后确定人选。

2.经教育局党组研究后，选聘结果面向社会公示5天。公示期满无异议的，确定为聘用人员，试用期一年。试用期满考核不合格的回原单位工作，考核合格的留任聘用，入编县教研室。

四、组织领导

此次公开选聘工作，由浦北县教育局成立选聘工作领导小组负责组织实施，相应人事纪检部门全程监督。同时，选聘岗位、报考范围条件、选聘结果等情况，将及时在浦北教育公众号向社会公开。

咨询电话：0777-8211102（浦北县教育教学研究室）

2021年8月17日

附件1：

浦北县教育局公开选聘教研员工作领导小组

组 长：陈基亮 教育局党组、教育党工委、局长

副组长：姜业教育局党组成员、教育党工委

组员：黎亦辉 教育局党组成员、副局长

何波教育局党组成员、副局长

胡人源 教育局副局长

张杏 四级主任科员、团工委

余林县教育教学研究室主任

吴启彦教育局电化教学与仪器管理站站长

韦可明教育局人事股负责人

吴永强 教育局办公室负责人

李广兴 县教育教学研究室副主任

罗星辉 县教育教学研究室副主任

附件2

选聘教研员、电教员报名表