广西桂平市厚禄乡卫生院招聘公告
桂平市厚禄乡卫生院招聘公告
我院因业务发展需要，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公平公开、择优录取、双向选择”的原则。
二、招聘岗位
1、临床医生5名（取得执业助理）
2、妇产科医生2名（取得执业助理）
3、护理学专业3名（中专及以上护理专业学历）
4、药学专业1名（中专及以上药学专业学历）
5、医学检验技术2名（中专及以上医学检验技术专业学历）
6、医学影像技术2名（中专及以上医学影像技术专业学历）
7、公共卫生科医师1名（中专以上医学相关专业学历）
三、素质要求
1、遵守国家法律、法规、无犯罪记录；
2、立场坚定，服从组织安排，热爱医疗卫生事业；
3、具有良好的职业道德、服务意识；
4、具备岗位所需的专业资格、专业知识及工作能力。
四、报名时间及方式
1、报名时间：自公告发布之日起(周一至周五上午8:00-11:30，下午14：00-17：00)，额满为止。
2、报名方式：现场报名或网上报名，应聘者可携个人简历、身份证、毕业证及其他相关证明复印件到现场报名，或将以上材料发至报名邮箱。
3、报名地址：桂平市厚禄乡卫生院四楼办公室，联系电话：0775-3457376，报名邮箱：gphlwsy008@163.com。
五、工资及福利待遇
录用后按规定签订聘用合同，享受法定休假、帮买社保等，待遇从优(试用期满转正后工资待遇参照单位在编人员标准执行)。
桂平市厚禄乡卫生院办公室
2022年9月13日
广西桂平市农业农村局招聘公告
桂平市农业农村局关于公开招聘编外人员的公告
根据工作需要，桂平市农业农村局现面向社会公开招聘3名编外人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数：
1、综合岗位2名，要求18周岁—35周岁，专业不限；
2、专业技术岗位1名，要求18周岁—40周岁，地籍测绘与土地管理信息技术专业（有中级职称者优先）。
三、招聘条件
1、遵守国家法律法规，有良好的思想品质和职业道德，有较强的事业心、服务意识和乐于奉献精神。
2、熟悉电脑操作，有较好的协调和语言表达能力；身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、遵纪守法，无不良行为记录。
四、报名程序
1、报名方式：采取现场报名方式。
2、报名时间：2023年9月18日—2023年9月21日（上午8:00—12:00，下午15:00-18:00）。
3、报名地点：桂平市农业农村局人事股（原汽车总站对面），联系电话：0775—3370802。
4、报名所需材料：应聘者请持本人身份证、学历证、及相关资格证书（以上证件均验原件留复印件各一份）及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市农业农村局招聘编外人员报名登记表》，一式两份。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
五、招聘方式
1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市农业农村局二楼走廊公开栏公布并电话通知本人）。
2、面试内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
六、确定聘用人员
1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》或本行业体检标准执行（体检费用自理）。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
2、考核：对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。
3、聘用：经公示无异议，决定聘用。经聘用后，与桂平市盛天劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，由盛天公司派遣到桂平市农业农村局工作，试用期1个月。
4、聘用待遇：受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。食宿自行解决。
七、其他
未尽事宜，请联系桂平市农业农村局人事股，0775-3370802。
桂平市农业农村局
2023年9 月15 日
广西桂平市应急管理局招聘公告
桂平市应急管理局关于公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，桂平市应急管理局现面向社会公开招聘编外工作人员。具体有关事项公告如下：
一、招聘工作岗位
协管员3名
二、岗位职责
受桂平市应急管理局委托协助行使应急管理执法监察职能，协助领导、股室负责人开展工作。
三、招聘条件
1.拥护中国党，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，在思想上、上积极要求进步。
2.具有奉献精神，责任心强，综合素质强，吃苦耐劳，服从管理，富有耐心。
3.具有大学专科及以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。不限制专业，汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先，有机关办公室工作经验者优先。
4.男女不限，年龄18周岁以上35周岁以下。
有下列情形之一的，不得参加本次报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2、有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的。
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
4、各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5、本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
6、身体原因或其他不适合从事应急救援工作的情形。
7、法律规定不得录（聘）用的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘按照“报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同”等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：2023年9月14日—2023年9月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，周末不接受报名）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点：桂平市应急管理局一楼办公室。
报名须提供资料：
(1)应聘者本人身份证、毕业证书（学历证书）原件及复印件各一份；近期1寸免冠彩色照片2张。
(2)报考人员填写好《桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。（由应聘者本人事先下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负）。
（二）资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行面试。
（三）组织面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制。
面试时间和地点另行通知。
（四）确定体检人选
面试结束后，根据面试情况，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市应急管理局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）考核
对面试、体检合格的聘用对象进行考核。
（六）公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
（七）正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。根据市人民政府办公室《关于有序转移我市行政事业单位编外人员劳务关系的通知》（编号：SGGS221102）的文件要求，需与桂平市盛天劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期1个月。
（八）聘用待遇
确定聘用的人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由桂平市盛天劳务派遣有限公司按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由公司代扣代缴)。
（九）解聘
合同期内，有如下情形之一的，桂平市应急管理局可与被聘用者解除聘用关系：
1、劳动合同期内，被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2、违反《劳动法》有关规定的；
3、劳动合同期内，被聘用者违反桂平市应急管理局纪律造成不良影响的；
4、团队意识差、不听从安排的；
5、劳动合同期内，被聘用者违反保密规定泄露桂平市应急管理局秘密造成严重影响的；
6、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市应急管理局工作的；
7、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市应急管理局形象的；
8、不服从工作岗位或工作地点安排的；
9、绩效考评不达标的；
10、被聘用者自动辞职的。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市应急管理局负责解释。未尽事宜，请与桂平市应急管理局办公室联系，联系电话：0775-3392322。
附件1 桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
附件2 桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报考承诺书.docx
桂平市应急管理局
2023年9月13日
广西桂平市应急管理局2023年招聘人员
一、招聘工作岗位
协管员3名
二、岗位职责
受桂平市应急管理局委托协助行使应急管理执法监察职能，协助领导、股室负责人开展工作。
三、招聘条件
1.拥护中国党，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，在思想上、上积极要求进步。
2.具有奉献精神，责任心强，综合素质强，吃苦耐劳，服从管理，富有耐心。
3.具有大学专科及以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。不限制专业，汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先，有机关办公室工作经验者优先。
4.男女不限，年龄18周岁以上35周岁以下。
有下列情形之一的，不得参加本次报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2、有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的。
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
4、各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5、本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
6、身体原因或其他不适合从事应急救援工作的情形。
7、法律规定不得录（聘）用的其他情形。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：2023年9月14日—2023年9月22日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，周末不接受报名）。
报名方式：采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
报名地点：桂平市应急管理局一楼办公室。
报名须提供资料：
(1)应聘者本人身份证、毕业证书（学历证书）原件及复印件各一份；近期1寸免冠彩色照片2张。
(2)报考人员填写好《桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》及《桂平市应急管理局公开招聘编外工作人员报考承诺书》各一份。（由应聘者本人事先下载并如实填写好，报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报名者自负）。
（二）资格审查
按照招聘岗位的职位要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，进行面试。
（三）组织面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制。
面试时间和地点另行通知。
（四）确定体检人选
面试结束后，根据面试情况，根据面试成绩按招聘岗位数1：1确定参加体检人员，体检人员请按桂平市应急管理局通知要求，到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）考核
对面试、体检合格的聘用对象进行考核。
（六）公示
对被确定的体检、考核合格的聘用对象进行公示。公示期为5个工作日。
（七）正式聘用
经公示无异议，决定正式聘用。根据市人民政府办公室《关于有序转移我市行政事业单位编外人员劳务关系的通知》（编号：SGGS221102）的文件要求，需与桂平市盛天劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期1个月。
（八）聘用待遇
确定聘用的人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由桂平市盛天劳务派遣有限公司按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由公司代扣代缴)。
（九）解聘
合同期内，有如下情形之一的，桂平市应急管理局可与被聘用者解除聘用关系：
1、劳动合同期内，被聘用者触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2、违反《劳动法》有关规定的；
3、劳动合同期内，被聘用者违反桂平市应急管理局纪律造成不良影响的；
4、团队意识差、不听从安排的；
5、劳动合同期内，被聘用者违反保密规定泄露桂平市应急管理局秘密造成严重影响的；
6、被聘用者因身体原因被确认不再适宜从事桂平市应急管理局工作的；
7、被聘用者思想堕落、品行不端正、行为有损桂平市应急管理局形象的；
8、不服从工作岗位或工作地点安排的；
9、绩效考评不达标的；
10、被聘用者自动辞职的。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、面试、考核、体检、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市应急管理局负责解释。未尽事宜，请与桂平市应急管理局办公室联系，联系电话：0775-3392322。
