2022年广西桂林电子科技大学招聘公告

  桂林电子科技大学2022年第一批临时聘用人员招聘公告

  

  根据工作需要,经研究,决定面向校外招聘临时聘用人员2名。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向校外公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘岗位性质及待遇

  被聘用人员性质为临时聘用,享受相应的工资福利待遇。

  三、招聘岗位

  拟公开招聘临时聘用人员2名,具体岗位及相关条件要求详见下表:

  

  部门

  

  岗位类别

  

  岗位名称

  

  招聘人数

  

  岗位条件

  

  联系方式

  

  学生工作部

  (处)

  

  工勤岗

  

  学生公寓

  值班员

  

  2

  

  1.初中及以上文化程度;

  2.身体健康,能吃苦耐劳,有奉献精神;

  3.年龄在45周岁以下(1977年5月1日以后出生)。

  

  王老师

  0773-2319223

  

  四、招聘流程

  (一)报名和资格审查

  1.本次招聘采取电子邮件报名,报名截止时间为2022年4月28日12:00。请将报名相关材料发送至电子邮件1257442924@qq.com报名。请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2022年第一批临时聘用人员招聘+岗位名称+姓名”,请将相关应聘材料按下列材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱(压缩文件包不得超过5M):

  2.应聘人员须提供以下材料:

  (1)《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》1份(见附件);

  (2)个人简历;

  (3)身份证;

  (4)学历证、等相关证明;

  (5)职称证、资格证书、获奖证书等能体现符合应聘条件的有关证明材料。

  上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

  3.人事处和学生工作部(处)共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料,初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。

  (二)笔试、面试资格

  通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  笔试成绩按高分到低分排序,笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定,笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

  因个人原因未能参加笔试、面试的,按弃权处理。

  (三)笔试、面试安排

  1.笔试内容(满分100分)

  学生工作部(处)组织笔试工作,笔试采取闭卷方式进行,笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

  笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  2.面试内容(满分100分)

  人事处和学生工作部(处)组成考核小组,对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括:考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等,满分为100分。

  笔试、面试时间和地点另行通知,发布于学校官网。

  (四)面试成绩及考核人员公示

  应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  面试成绩从高分到低分进行排名,按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

  考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

  同时,学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

  (五)拟聘人员公示及聘用

  考核小组根据应聘人员的综合考核情况,从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见,人事处形成拟聘方案,报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。

  公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知,请应聘人员自行查询。

  五、联系方式

  人事处龚老师,0773-2319230;,0773-2208378。

  

桂林电子科技大学人事处

  

2022年4月25日

  附件:《桂林电子科技大学2022年第一批临时聘用人员报名登记表》.doc

  

2022年广西南宁市兴宁区委员会招聘公告

  

  2022年中国党南宁市兴宁区委员会招聘工作人员公告

  根据工作需要,决定公开招聘1名专职新闻宣传工作人员,现公告如下:

  一、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国党,有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。

  (二)中员优先。

  (三)身体健康。

  (四)年龄:35周岁以下(1987年4月以后出生)。

  (五)学历:具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历。

  (六)具有较好的文字功底和熟练的计算机操作水平,擅长视频文案制作拍摄、H5等专业技能。同等条件下,具有新闻媒体工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的优先。

  (七)持有C1及以上驾照有两年安全驾驶经验者优先。

  (八)有下列情形之一的不得报考:

  1.有违纪违法记录的;

  2.不适宜担任机关工作情形的。

  二、招聘程序

  (一)时间:4月25日-4月30日。

  (二)方式:采取网上报名方式进行。请将《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片),发至邮箱:xnqjiwei@163.com,邮件名为报考外聘人员+姓名。

  (三)面试:将在5月6日前择优通知面试。面试当天,须携带本人毕业证、、户口本、身份证等(原件和复印件各1份)。

  (四)体检:按照面试考核情况确定体检对象。体检应到南宁市甲等医疗机构进行,体检不合格出现缺额的可依次递补,费用自理。

  (五)用工形式:录用人员与广西嘉路人力资源顾问有限责任公司签订劳动合同,派遣至兴宁区政府部门工作。

  三、聘期

  聘期两年。聘期满后工作表现好可续聘,续聘实行两年一聘。

  四、工资待遇

  (一)工资待遇:3100元/月(基本工资+绩效工资,不含单位缴纳的社会保险和住房公积金)。连续两年年度考核合格以上的,可晋升1级工资档次,每晋升1级月工资增加100元。按规定办理社会保险及住房公积金。

  (二)工作地点:厢竹大道63号兴宁区政府机关。

  (三)工作时间:早上8:00-12:00,下午15:00-18:00,周末双休。

  五、报名咨询电话

  联系人:李扬,联系电话:0771-3290287。

  附件:南宁市兴宁区招聘工作人员报名表.xls

  

  

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