广西百色德保县龙光乡就业社保服务中心招聘公告
德保县龙光乡2021年关于公开招聘就业社保服务中心工作人员的公告
因工作需要，龙光乡人民政府决定向社会招聘龙光乡就业社保服务中心工作人员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
龙光乡就业社保服务中心工作人员1名。
二、招聘的基本条件
（一）有意愿在龙光乡工作、自愿为龙光乡就业社保服务中心事业付出努力的人员；
（二）觉悟高，拥护中国党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线；
（三）遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务；
（四）具有大专及以上文化学历，比较熟练操作电脑，有较强沟通能力和一定的组织协调能力；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年12月至2003年12月期间出生）；
（六）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录；
有下列情形之一的不得应聘：
1．参与过民族和非法宗教活动的；
2．受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的；
3．因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的；
4．其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的；
5．面部、颈部文身的；
6．已被聘用为龙光乡人民政府编外人员或已被聘用为龙光乡就业社保服务中心编外人员后辞职的。
三、待遇与管理
（一）本次招聘的政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
（三）试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
（四）工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县就业社保服务中心府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》德政办发〔2015〕46号文第二十二条一类岗位执行。
（五）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
（一）现场报名方式
自2021年12月10日起，龙光乡党政综合办公室(地址：德保县龙光乡龙光街208号政府大院)接受现场报名。
（二）其他报名方式
1．邮寄：应聘者请下载《德保县龙光乡人民政府就业社保服务中心工作人员应聘报名表》填好连同现场报名需带的应聘资料彩色复印件、近期一寸免冠正面彩色照片1张特快专递寄至：德保县龙光乡人民政府党政综合办公室收，邮编：533708，并请务必在信封上注明“应聘资料”，邮寄方式报名必须在12月20日前送达。
2．电子邮件：应聘者请下载《德保县龙光乡人民政府就业社保服务中心工作人员应聘报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明“应聘材料”后，发至邮箱：longguang2006@vip.126.com。
（三）报名手续
1．提交材料。应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料报名。材料要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期一寸白底免冠彩色照片2张。
2．应聘人员须填写《德保县龙光乡人民政府就业社保服务中心工作人员应聘报名表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3．经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
五、招聘步骤
（一）资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
（二）面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
（三）体检。由我乡组织已确定的拟聘人选，在指定时间由专人陪同到指定的医院进行体检。体检标准参照《广西公务员体检标准》执行，体检费用由考生自理。
（四）考察。对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
（五）确定拟聘人员、公示。考察、体检合格者经我乡确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我办公示栏内公示5天。
（六）办理聘用手续，培训上班。拟聘用人选名单经公示无异议的，我乡将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
六、联系方式
联系电话：0776-3955117
地址：德保县龙光乡龙光街208号政府大院
德保县龙光乡人民政府
2021年12月15日
附件：德保县龙光乡人民政府就业社保服务中心工作人员应聘报名表.docx
广西百色德保县民政局2023招聘编外人员3人
因工作需要，德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，德保县常住人口，年龄在35周岁以下。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想素质好，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(三)岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业(汉语言文学、文秘类专业优先)，具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
(四)具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，热爱民政事业。
(五)有下列情形之一的不予聘用
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员;
(2)已经与其他机关事业单位签订聘用合同的在岗编外人员。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2023年8月8日—8月20日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
2.报名地点：德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话：0776—3822092;邮箱：dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料：报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份，自行下载打印填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
(三)面试
按笔试分数从高到低排列，入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
(四)体检
按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(五)考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。
(六)聘用
经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。采取一年一聘制方式签订聘用合同，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
(六)工资福利待遇
工资福利待遇和社会保险待遇按《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(修订)》(德政办发〔2023〕19号)执行，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励;被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
广西百色德保县应急管理局招聘公告
德保县应急管理局招聘编外工作人员公告
因工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
文职人员1名（工作强度较大）。
二、招聘条件
（一）基本条件
有良好的素质和职业品行，理想信念坚定，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。
（二）岗位要求条件
1.大专及以上学历，专业不限，1984年以后出生，工作认真，责任心强，善于沟通协调，有一定的中文功底和文字组织、编写能力，了解公文写作基本知识具备一定的计算机网络知识和电脑操作技能，有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
2.能够适应应急管理工作，能够24小时待命，时间观念强。
（三）有下列情况之一的不得报考：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围；
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
3.法律规定不得聘用的其他情形。
三、工资待遇
德保县编外聘用人员工资标准执行。
四、招聘程序
（一）报名
1.采取现场报名方式到招聘单位报名或邮件报名。
2.报名所需材料：《德保县应急管理局公开招聘工作人员报名表》（见附件）一式二份，在报名表上须粘贴好本人小二寸免冠彩色照片。同时须附本人学历书、身份证、相关资格证书等材料原件及其复印件一份。
3.报名时间：2021年6月7日至6月11日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
4.报名地址：德保县应急管理局办公室（德保县云山大道应急管理局，城关派出所往前约50米），联系电话：0776—3821153。
5.邮箱：dbajj@163.com。
（二）资格审查
根据招聘条件，对报名人选进行资格审查。对经审核符合招聘条件的报名者另行通知面试时间、地点。
（三）实操考核
资格审查合格人员将电话通知时间、地点进行实操考核，由德保县应急管理局组织进行实操考核工作，并根据实操考核结果确定面试人员名单。
（四）面试考核
由德保县应急管理局组织面试考核工作，并根据面试考核结果按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。
（五）体检
体检参照公务员录用体检标准执行，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检费自理。
体检不合格或自愿放弃体检的，从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
（六）人员聘用
根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在德保县政府网公示。公示5个工作日无异议后，拟聘用人员到德保县应急管理局跟班试用一个月。试用期满后，再由局党组集体研究确定聘用结果，并由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
德保县应急管理局
2021年6月4日
广西百色德保县农业农村局招聘公告
德保县农业农村局临时工作人员招聘公告
为解决德保县农业农村局工作人员不足问题，服务农业农村系统脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项工作，决定聘请临时工作人员以充实德保县农业农村局工作队伍。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
德保县农业农村局临时工作人员1名。
二、招聘的基本条件
（一）有意愿在德保县城工作、自愿为乡村振兴付出努力的人员；
（二）觉悟高，拥护中国党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线；
（三）遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务；
（四）具有大专及以上文化学历，能熟练操作电脑，熟悉使用Word、Excel等常用办公软件，有较强沟通能力和一定的组织协调能力，农业、财务、中文等专业优先；
（五）年龄在20周岁以上、35周岁以下（1987年5月1日至2002年5月30日期间出生）；
（六）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录；
有下列情形之一的不得应聘：
1.参与过民族和非法宗教活动的；
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的；
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的；
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的。
（七）报名截止时间：2022年5月23日。
三、待遇与管理
（一）本次招聘为单位自聘临时工作人员，不纳入正式编制内人员管理，也不纳入德保县机关事业单位编制外用工管理；
（二）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，日常工作管理由德保县农业农村局负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格；
（三）试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除；
（四）工资待遇由聘用单位按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由聘用单位负担；
（五）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
四、报名方式
（一）现场报名方式
2022年5月17日—5月23日，在德保县农业农村局办公室（银发大厦407室）接受现场报名，联系电话：0776-3828678；
（二）其他报名方式
应聘者请下载《德保县农业农村局招聘报名登记表》，将填好的报名表电子版、扫描版及需提交的其他报名材料扫描件发至邮箱：dbnyncj@vip.163.com，并注明“应聘材料”。
（三）报名手续
1. 提交材料。应聘人员报名时应提交国家承认学历的毕业证、身份证、户口簿等相关材料的原件和复印件，其中原件经现场核验后退回，留一份复印件；交近期一寸蓝底免冠彩色照片2张；
2. 应聘人员须填写《德保县农业农村局招聘报名登记表》一式两份，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消应聘资格；
3. 经审查合格，由用人单位通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格；
4. 报名不收取任何费用。
五、招聘步骤
（一）资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。
（二）面试
根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件方式通知。
（三）确定拟聘人员、公示
经面试、考察后，确定拟聘用人员，并将拟聘人员在县农业农村局公示栏内公示7天。
（四）办理聘用手续，培训上班
拟聘用人选名单经公示无异议的，将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。如因特殊原因出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补。
本公告未尽事宜，由德保县农业农村局办公室负责解释，联系电话：0776-3828678
附件：德保县农业农村局聘用人员报名表2022.4.14.docx
德保县农业农村局
2022年5月17日
