2021年广西百色市平果生态环境局招聘公告
百色市平果生态环境局2021年公开招聘编外工作人员公告
为切实加强我市环境监管工作，促进平果经济社会协调可持续发展，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)文件精神，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。
一、招聘岗位和人数
1、招聘岗位：环境监察协助执法人员
2、招聘人数：1名。
二、招聘要求和条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱环境保护事业，工作态度端正，遵守国家法律、法规和单位工作纪律;
2、具有全日制专科以上学历;
3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（2003年9月6日-1986年9月6日）;
4、身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
5、同等条件下，具有在生态环境系统工作经验的人员优先。
6、有下列情形之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、公示、审批办理聘用手续等程序进行。
(一)报名时间
2021年9月 6日至2021年9月10日。
(二)报名方式
现场报名地点：百色市平果生态环境局605办公室(金山嘉源旁环保大楼六楼)
网上报名：将相关报名材料电子版(扫描件)发送至百色市平果生态环境局邮箱：pghbj@163.com。
(三)报名材料及要求
(1)《百色市平果生态环境局2021年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)2份，小二寸免冠标准照2张。
(2)有效居民身份证、户口簿、毕业证和等相关资料复印件(扫描件)，有C1以上驾驶证的还须提供驾驶证原件及复印件(扫描件)。
(四)资格审查
资格审查由百色市平果生态环境局组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格，资格审核合格者方可进行面试。
(五)面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合执法能力、组织协调能力、分析实验能力、语言表达能力等，成绩在面试结束后及时公布。
面试地点：百色市平果生态环境局609会议室。
面试时间：2021年月日（待定）
参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
(六)体检。按照招聘职位人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。
（七)公示、审批及聘用。拟聘用人员名单经局领导班子会讨论同意后在平果市人民政府网公示7日。公示无异议后办理聘用手续。拟聘人员须提供计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明再按规定办理聘用手续（与用人单位签订聘用合同）。聘用工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、事项
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
本公告由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与百色市平果生态环境局办公室联系，联系人：陆常春，联系电话：0776-5822715。
附件1：百色市平果生态环境局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls
附件2：百色市平果生态环境局2021年公开招聘编外工作人员报名表.xls
百色市平果生态环境局
2021年9月6日
2021年广西隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章
2021年隆安县定向招聘县直公立医院紧缺医技人才简章
为适应隆安县卫生事业的发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、国家卫生健康委《关于进一步加强贫困地区卫生健康人才队伍建设的通知》（国卫办人函〔2019〕329号）精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年隆安县拟定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才9个岗位47名。为做好相关工作，特制定本方案。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。
（六）具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
7.隆安县事业单位在编人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。县内外符合招聘条件且具有硕士以上学历或中级以上专业技术职务资格的医技人才。
三、报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查均采取现场方式进行。
（一）报名方式及时间
1.凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)查看《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表》（详见附件1），下载并填写《2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表》（详见附件2，以下简称报名表），在规定的时间内持报名表（一式2份并贴上小2寸照片）、本人有效居民身份证、学历证书、2001年以后取得的专科及以上学历需同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》、书、医师执业证书、中级专业技术资格证书、其他证明材料等到指定地点报名。上述报名材料经现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件留存。报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格。
2.报名时间：2021年7月19日8：30至7月23日17：00(工作日)。
3.报名及资格审查地点：隆安县卫生健康局3楼302室(隆安县城厢镇蝶城路403号)。
4.报名及资格审查期间疫情防控：根据常态化疫情防控要求，报考人员持广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可入场报名，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报名人员报名期间须全程佩戴一次性医用外科口罩。
（二）资格审查方式及时间
工作人员依据公告规定的岗位招聘条件对报考者进行现场资格审查，当场提出是否通过报考的意见。对符合报考资格条件的人员，不得拒绝报名;未通过的，应对报考者说明原因;通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。报名时间即为资格审查时间。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年7月19日（如18-35周岁，为1985年7月20日至2003年7月19日出生）。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的资格证、毕业证、；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2021年7月19日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》或教育部门的专业目录。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。
通过资格初审合格人员名单（面试人员名单）经报人事主管部门审批后在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)和县卫生健康局工作区域内公布。
四、面试
本次招聘考试可采取直接考核或面试（技术操作）等方式进行。资格审查通过人数与招聘岗位计划招聘人数为1:1比例以内的，直接考核招聘；超过1:1比例的，采取量化评分面试进行招聘，面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩不合格者不得确定为考察和体检人选。面试时间、地点及相关事宜由隆安县卫生健康局以书面形式通知。
五、考察
直接考核招聘的岗位，考生可直接进入考察环节；面试招聘的岗位，根据应聘同一岗位面试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数等额确定考察对象。
招聘单位（主管部门）具体组织实施考察工作。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，面试招聘的岗位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由县人力资源和社会保障局组织到县级及以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。
七、公示
根据考试、体检及考察结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并在广西南宁市隆安县人民政府门户网站（www.lax.gov.cn)及招聘单位工作区域内进行公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用审批
公示期满无异议的，或者有异议经核实不影响聘用的，提交隆安县人事调配工作领导小组审批后办理聘用手续。聘用人员服务期不得少于5年（含试用期）。
九、加强领导，严肃纪律
（一）切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
十、其他
（一）本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（二）报考人员在报考期间，应保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）联系方式：
1.有关岗位条件、资格审核等问题，请咨询0771-6529350。
2.监督电话：0771-6527366、0771-6522631。
隆安县卫生健康局
隆安县人力资源和社会保障局
2021年6月15日
附件1：2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才计划表.xls
附件2：2021年隆安县定向招聘县直公立医院急需紧缺医技人才报名登记表.doc
附件3：事业单位人事管理回避规定（人社部规【2019】1号）.pdf
附件4：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第35号）.zip（此附件为压缩文件，请在电脑端下载查看）
附件5：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls
2021年广西机关事务管理局招聘21人公告
广西壮族自治区机关事务管理局2021年度公开招聘直属公益一类事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
(一)广西壮族自治区机关事务管理局民生机关办公区服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局民生机关办公区服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担自治区民乐路机关办公区和其他区直机关集中办公区的后勤保障工作。
(二)广西壮族自治区机关事务管理局五象机关办公区服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局五象机关办公区服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担自治区五象机关办公区的后勤保障工作。
(三)广西壮族自治区机关事务管理局住宅区综合服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局住宅区综合服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担自治区直属机关公共租赁住房、集中周转房住房以及区直未售公有住房的服务保障工作。
(四)广西壮族自治区机关事务管理局办公用房保障中心
广西壮族自治区机关事务管理局办公用房保障中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担区直行政事业单位办公用房、行政用地等国有资产管理的服务保障工作;承担区直行政事业单位办公用房维修管理事务性工作。
(五)广西壮族自治区机关事务管理局南湖服务中心
广西壮族自治区机关事务管理局南湖服务中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担南湖小院、新民小院、星湖小区、星湖公寓、青秀小区和青秀老干部活动中心的服务保障工作;承担青秀湖公园及水库的管理工作;承担青秀湖公园及周边自治区人民政府后续用地的规划、建设、管理等事务性工作;承担青秀湖公园及周边园林绿化工作。
(六)广西壮族自治区机关事务管理局公务用车保障中心
广西壮族自治区机关事务管理局公务用车保障中心是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责为：承担区直党政机关公务用车集中采购和处置的具体实施工作，以及全区公务用车使用情况、配备更新的统计工作;承担全区公务用车使用监管和运行成本监控技术工作，以及自治区公务用车平台的运行维护工作;负责自治区重大活动公务用车调度具体工作;协助公务用车主管部门做好公务用车管理工作。
(七)广西壮族自治区机关车队
广西壮族自治区机关车队是自治区机关事务管理局管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责任务为：承担自治区四大班子和省部级领导干部公务用车服务保障工作;承担自治区重大会议、公务接待、调研应急等公务用车以及自治区省部级领导干部机动用车服务保障工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员21名，具体岗位及要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;
(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(五)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力，专业目录参照教育部门《研究生学科专业目录》及《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》，岗位条件详见附件1;
(六)本公告中高校毕业生包含2021届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2021届毕业生须在2021年7月31日前取得相应的学历、书;
(七)本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
(八)符合岗位所需要的其他条件。
(九)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;
2.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5.现役军人;
6.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布。
五、招聘流程
公开招聘工作按照组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序依次进行。
(一)组织报名
1.报名采取网络报名方式进行，不接受电话、电子邮件、现场报名等其他形式报名。报考人员可在2021年7月26日8：00至7月30日18：00期间登陆中国广西人才市场人才评介中心考试报名系统(https://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)填写个人信息，上传个人照片，提交报考申请。2021年7月30日18：00后网上报名系统将关闭，不再接受报名。
2.报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。每人限报1个岗位，不能多报。报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格复审、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
3.按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定，需笔试岗位，通过资格审查的报考人员须在报名系统上缴纳考试费50元，缴费时间为2021年8月3日8：00-8月4日18：00，未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。不需笔试直接面试的岗位，通过资格审查的报考人员不需缴纳考试费。
(二)资格审查
1.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，报考人员报名时提供的报考证件必须真实完整。一旦发现有弄虚作假者，将取消其报名、考试、聘用资格。
2.报考人员可于2021年7月29日8:00至8月2日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起3个工作日后可查询)。报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
3.报考人员在提交报考申请次日起3个工作日后仍未查询到审查结果的，请及时向招聘单位反映，并提供报名材料及报名成功的网站截图，经招聘单位审核通过后，可视为报名成功。
4.需笔试岗位，通过资格审查并完成缴费的报考人员，可登陆报名系统自行打印准考证。打印准考证时间：2021年8月17日8:00—8月21日9:30。
(三)考试。
考试由自治区机关事务管理局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及实际情况，当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:10时，该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:10时，该岗位增加笔试环节。若出现通过资格审查人员超过1:10，但由于通过资格审查人员未按时缴费，导致最终报名成功人员未超1:10的，该岗位报名成功人员直接进入面试，该岗位已缴费考生考试费将退回考生。
1.笔试 。
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，不指定教材，60分(含)以上为合格。笔试人员须同时持本人准考证和有效居民身份证，按照准考证上注明的时间和地点参加考试。笔试成绩可于考试结束5个工作日后自行登录报名网站查阅。
2.确定面试人选。
(1)需笔试的岗位：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
(2)不需笔试的岗位：通过资格审查的人员全部直接进入面试。
3.面试资格复审。面试前，由自治区机关事务管理局统一组织开展面试资格复审工作。进入面试人员需按照面试公告中要求的时间到指定地点进行面试资格复审。面试资格复审须提交以下材料原件及复印件1份：
(1)从报名系统上打印的报名登记表;
(2)本人有效身份证、学历证书、书;
(3)应聘人员属机关事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位同意报考的证明(附件2);
(4)海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书、由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单;
(5)报考专项招聘高校毕业生岗位的，需提供本人户口、档案、组织关系证明;
(6)其他相关资格条件证明材料。
面试资格复审时间另行通知。
4.发布面试公告。在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)发布面试公告，通知面试时间、地点及其他相关事项。请报名人员自行关注。
5.实施面试。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布。
面试成绩满分为100分，60分(含)以上为合格。面试时人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含)以上方可按招聘需要进入下一程序，考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
6.成绩计算
(1)有笔试环节的总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留小数点后两位。
(2)直接面试岗位的总成绩为结构化面试成绩。
(四)考核
1.确定考核人选。根据岗位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。有笔试环节的岗位若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分进行比选。面试成绩不合格的，不得确定为考核人选。
考核中若出现考核结果不合格、考核人选自愿放弃考核和聘用资格、考核人选所在单位不配合导致考核工作无法完成的情况，则由招聘单位根据实际情况决定是否进行递补。确需进行递补的，则按照总成绩从高分到低分依次等额递补。有笔试环节的岗位若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分依次递补。若无递补人员则取消该岗位招聘。
2.在考核过程中发现有下列情况之一的，取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致;
(2)被认定有违法违纪行为的;
(3)提供虚假证明和材料的;
(4)个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。
3.自愿放弃考核或聘用资格的，须提交书面材料至公开招聘领导小组办公室。
(五)体检
考核结束后，自治区机关事务管理局根据考核结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象。体检按照《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，则由招聘单位根据实际情况决定是否进行递补。确需进行递补的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补人员进行考核，考核合格后组织体检。
体检时间另行通知。
(六)公示
根据考试、考核、体检结果，研究确定拟聘用人选，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)和自治区机关事务管理局网站(http://jgswj.gxzf.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(三)本次招聘监督举报电话：0771-2810883。
(四)招聘联系人及联系方式：
陆** 0771-2803046;田** 0771-2805487。
附件：1.广西壮族自治区机关事务管理局2021年度公开招聘直属公益一类事业单位工作人员岗位信息表
广西壮族自治区机关事务管理局
2021年7月14日
2021年乐业县消防救援大队招聘3名编外用工消防员公告
为切实加强消防救援队伍建设，进一步提高防灾救灾能力，确保充足消防救援力量，积极保障人民群众生命财产安全。经大队党委研究决定，面向社会公开招聘政府编外用工消防员3名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
二、招聘岗位和人数
共招聘政府编外用工消防员3人，岗位为灭火救援，男性（初中以上文凭）。三、招聘条件和要求 1、面貌：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，有志为消防事业贡献。 2、年龄：年满18周岁—28周岁，且有初中以上文化程度的社会青年，退伍军人、持B2及以上驾驶证和参加市级以上运动会获得良好成绩的人员优先。 3、身体条件：五官端正，身体健康，男性，身高在1.65米 4、本人自愿：保证签订合同后服从组织安排，安心工作，发挥专长，服从命令，听从指挥。四、招聘程序 本次招聘实行公开选拔。即：向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后，择优聘用。五、报名
1、报名时间：
2021年5月3日至5月9日
地址：乐业县消防救援大队（乐业县同乐镇大挽村消防大队二楼办公室）
联系人：
肖指导：15078683133
黄班长：15077683496
2、报名方式：
本次招聘采取现场报名，应聘人员报名须填写《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》和个人简历，免冠照片1张。经体能测试、面试合格后再进行体格检查。
六、报名注意事项
1、《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》一份（可现场领取或者自行打印）；
2、报名者需提供：(身份证、学历证、驾驶证、个人荣誉证书等复印件)。
七、体能内容
（一）专职消防员：政府专职消防员体能测试项目：3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑。
（二）成绩评定。
专职消防员：3000米（40%）+单杠引体向上（20%）+双杠臂屈伸（20%）+俯卧撑（20%）=最终成绩
八、审批与聘用
测试、面试结束后择优录取、录取后办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
九、工作时间及待遇
（一）政府专职消防员的工资、福利、保险、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后，由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何保险福利。转正后新入职政府专职消防员月工资福利收入2980元。 （二）签订劳动合同后，正式录用人员由大队统一提供制式服装、饮食及住宿、单位每年安排1次免费体检。 （三）试用期一个月，试用期只享有津贴1000元，表现优秀人员可提前转正，试用期前两周为封闭式训练管理，试用期期间每周可享受1天休息。
十、管理
实行准现役、准军事化管理。所有队员除正常安排轮休外，实行24小时执勤。特殊备战时期全员执勤。
