广西柳州市鱼峰区招聘中小学教师33人简章
柳州市鱼峰区2022年公开招聘(自主实施)中小学教师简章(第二轮)
为进一步优化人才队伍结构，提高鱼峰区教师队伍素质，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）文件精神，鱼峰区决定面向社会公开招聘中小学教师。
一、招聘计划及人数
本次共计划招聘33名中小学教师，招聘岗位、人数及资格条件详见《柳州市鱼峰区2022年公开招聘（自主实施）中小学教师岗位信息表（第二轮）》。（见附件1）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；专业教师需有相应；
（四）报考年龄段：18周岁至35周岁，指1986年6月23日（含本日）至2004年6月22日（含本日）期间出生；
（五）具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
（六）其他说明
1.本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2022年6月23日（含当日）前取得，年龄、工作年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2022年6月23日（含当日）为截止日期，年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生报名须在2022年7月31日之前提供毕业证、及岗位要求的资格证书。
2.因受新冠疫情影响，按照《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）要求，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
3.新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
（1）在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试；
（2）在考试开始前14天有疫情中高风险地区返柳人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试；
（3）本次招聘考试执行二码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭“健康码”绿码、行程码可正常参加考试。尚未接种新冠疫苗的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试。
4.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名方式：采取网络报名方式进行。符合条件的应聘者，将报名所需材料扫描成电子版发送至招聘单位电子邮箱（详见附件1）进行网上报名。
2.报名要求：应聘者应对照自身所学专业及条件，明确符合招聘的基本条件，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考本城区其他岗位的，一经发现，取消其报考资格。
3.报名时间：2022年6月23日至2022年7月1日（工作日8:00-11:30；14:00-17:00）。以电子邮件到达邮箱时间为准。
4.报名所需材料
①《2022年柳州市鱼峰区自主招聘大学毕业生报名表》（见附件2）、②身份证、③学历证、④、⑤教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、⑥符合岗位条件的及普通话证。（尚未取得学历证、的2022年毕业生可用就业推荐表代替学历证和参加报考）以上材料的扫描件请在报名时间内并以“报考单位+岗位全称+姓名”为格式命名后发送至招聘单位电子邮箱，不按规定时间提交报考材料或者命题格式不正确的视为无效报名，电子邮箱详见附件1。
5.资格初审
招聘单位指定专人并严格按照简章公布的岗位资格条件对应聘人员报名材料进行资格初审。对应聘人员提交报考申请次日起2日内反馈审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，须向应聘人员说明原因。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。
资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消考试聘用资格，后果由应聘人员自行承担。此外，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。如审查不严造成失误，从而导致损失的由招聘单位承担相应责任。
6.资格复审及领取笔试准考证
（1）资格复审及领取笔试准考证时间：2022年7月1日8:00-18:00。
通过资格初审的应聘人员在上述规定时间内主动联系招聘单位，带上相关报名材料原件到招聘单位进行资格复审，通过资格复审的由招聘单位当场发放笔试准考证。
（2）应聘人员按照笔试准考证上指定的时间、地点并携带本人有效身份证和笔试准考证参加笔试考试（身份证、准考证两证缺一不可）。笔试准考证是应聘人员参加笔试考试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
7.开考比例
岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3，未达到1:3开考比例，确有需要的由招聘单位申请，经鱼峰区教育局同意后，报鱼峰区人力资源和社会保障局通过后，原则上可按1:2申请不足比例开考。乡镇事业单位岗位可以按1:1核准开考。
（二）笔试
1.笔试时间：2022年7月2日(星期六)上午9:00-10:30。
2.笔试地点：柳州市德润中学（柳州市鱼峰区德盛路8号，考生统一从学校西门进入）。
应聘人员应于笔试开考30分钟前持应聘人员本人有效身份证原件、准考证(两份材料缺一不可)，经工作人员核验身份、个人健康绿码或当地48小时内有效核酸检测阴性结果证明，测温合格后签到进入考场。迟到考生不得进入考场。
3.笔试组织
笔试由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局统一组织。
笔试主要测试应聘者教育学、心理学、教学教法等知识,笔试成绩满分100分，60分为合格。
成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。
4.笔试注意事项
应聘人员除携带水性笔、2B铅笔等必要的文具外，不得携带任何资料和通信工具进入考场。
5.笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与应聘人员人数1：3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。
6.入围面试名单于当天在考场公示栏公布。
7.入围面试人员需当天主动联系报考学校，领取面试资格确认书，并按面试时间及要求按时参加面试。面试资格确认书是应聘人员参加面试考试的重要凭证，请应聘人员务必妥善保管。
（三）面试
1.面试时间：2022年7月3日（星期日）上午8：30开始。7:20开始签到，7:50签到结束。
2.面试地点：柳州市德润中学（柳州市鱼峰区德盛路8号，考生统一从学校西门进入）。
3.面试要求：参加面试的应聘人员持应聘人员本人有效身份证原件、面试资格确认书(两份材料缺一不可)，经工作人员核验身份，按照疫情防控要求合格后签到进入候考室。
4.纪律要求：面试当天上午7:50签到结束后还未到达的应聘人员按自动放弃面试资格处理。7:20开始，应聘人员在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序。应聘人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
5.面试内容和方式：
（1）面试方式：采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
（2）面试成绩评定：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩按四舍五入计算，保留到小数点后两位。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选，相同职位招聘人数内出现两人以上面试成绩相同时，以笔试成绩高分者进入体检程序。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3比例的，该岗位应聘人员成绩须达到70分以上（含70分）的方可按招聘需求进入下一程序。应聘人员面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
（3）成绩公布：在面试当天全部考试结束后，在面试考点公告栏统一公布面试成绩，按1:1比例确定考核体检人员名单。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的应聘人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
由招聘单位组成考核小组开展考核工作。考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格。招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检
（一）体检人选根据面试成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位和鱼峰区教育局会同鱼峰区人力资源和社会保障局共同组织实施。体检必须到具备甲等资质的综合医院进行。
（二）体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员本人自付。
（三）如有体检不合格或应聘人员本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。
七、人员聘用
（一）招聘单位根据笔试、面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员。对面试、考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员名单及基本情况在柳州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员公示后，应聘人员自动放弃聘用资格或公示有异议经核实不能聘用的，可按程序递补聘用对象。聘用通知下达后，应聘人员逾期不报到或自动放弃的，单位不得再递补聘用对象。
（二）经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由招聘单位按照有关规定和流程办理备案手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、工资待遇
享受柳州市事业单位工作人员工资待遇。
九、其他有关工作要求
（一）严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
（二）严格公开招聘纪律。有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报名人员在考试考核过程中作弊的；
3.主管部门工作人员及事业单位等相关用人单位的负责人员违反规定私自聘用人员的，影响招聘公平、公正进行的；
4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
5.招聘工作人员故意泄露面试题目的；
6.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等相关文件规定的其他情形的。
（三）凡涉及本次招聘重大事项或本公告未尽事宜，由柳州市鱼峰区教育局、柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局负责解释。具体招聘事宜由各招聘单位负责解释。
十、联系方式
报考条件咨询电话：招聘单位（见附件1）；
招聘政策咨询电话：（0772）3162087；
监督电话：（0772）3163406；
咨询时间：工作日上午8:00-11:30；下午3:00-5:30。
柳州市鱼峰区教育局 柳州市鱼峰区人力资源和社会保障局
2022年6月23日
附件1.柳州市鱼峰区2022年公开招聘（自主实施）中小学教师岗位信息表（第二轮）-20220623-210603.xlsx
附件2.柳州市鱼峰区2022年公开招聘（自主实施）中小学教师报名表-20220623-210628.xls
附件3.专业分类指导目录-20220623-210640.xls
广西柳州市公安局2023年招聘警务辅助人员30人
柳州市公安局2023年度公开招聘警务辅助人员公告
根据相关规定，柳州市公安局2023年度面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘用人单位为支队，共计划招聘辅警30人。职位信息详见职位计划表（附件1）。
（扫描二维码查看：附件1）
二、报名条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.应聘年龄：本次招聘对象适合男性，年龄为20周岁以上（2003年9月14日之前出生），35周岁以下（1988年9月15日之后出生），年龄计算截止时间为2023年9月14日。
4.具有大专及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力或岗位需要的专业资质、专门技能；
5.具有良好的素质和道德品行;
6.身心健康，思想端正，无传染病和其他疾病特征，无色觉异常，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等；
7.公安机关规定的其他条件。
同等条件下，优先招聘公安、军人烈士和因公牺牲民警的配偶、子女，退役军人，见义勇为积极分子和先进个人，类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系被判处刑罚或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、、盗窃、酒驾、醉驾、寻衅滋事等受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除军籍，或者因违反国家有关法律规定、单位管理制度，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.被银行、法院视为失信人，被依法列为失信联合惩戒对象的或有其他较为严重的个人不良信用记录的；
10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.近两年以来从柳州市公安机关离职的；
12.本市在职在岗警务辅助人员；
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、报名程序
本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受现场、电话、传真等其他方式报名。
（一）报名时间和方式
报名时间：2023年9月15日00:00至9月20日17:00。
报名方式：考生可登录柳州市公安局公开招聘警务辅助人员网上报名系统（https://gx.bmpta.com/lzgafj/index.aspx）或通过扫描二维码进入报名网站进行报考，每人限报一个职位。报名不收取费用。
（ 扫描二维码进入网上报名系统链接进行报考）
（二）资格初审
1.考生必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，即取消报考资格；
2.不符合报名条件的，不能通过资格审核；
3.资格初审由报名系统自动进行，考生须在报名系统中自行关注报名及资格审核结果，报名期间，未通过资格审查的，应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。
4.资格审核通过的，报名成功。
（三）打印准考证
报名成功的考生，可在2023年9月21日12:00起至9月25日8:00止，在网上报名系统自行打印准考证。
四、考试
我局将通过柳州警方（微信号：lzjf）、柳州（微信号：lzjj）等微信公众平台发布考生知识考试、体能测试、面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）知识考试
知识考试采用计算机考试的方式进行，内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，考试复习范围（详见附件2）。
（扫描二维码查看：附件2）
考试时间、地点及相关讯息暂定于9月21日进行公布。
（二）体能测试
根据参加知识考试的考生，根据计划录用人数与体能测试人选1∶3的比例，按照考生的知识考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位考生出现知识考试成绩并列情况的，同时进入体能测试；知识考试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入体能测试。体能测试项目分别为男子组：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女子组：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据《公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）》执行（见附件3）。
（扫描二维码查看：附件3）
体能测试项目规则按照《公安机关录用人民体能测评实施规则》执行（见附件4）。
（扫描二维码查看：附件4）
测试结果分别为合格、不合格，其中有一个项目测试结果不合格的，则体能测试评定为不合格。体能测试不合格的，不予进入下一环节（面试环节）。体能测试时间、地点及相关讯息暂定于9月下旬公布。
（三）面试
根据招聘计划按1:2的比例进入面试，面试人数达不到1：1比例的职位，由我局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的职位面试。我局可在考生符合其他职位要求条件下，按照知识考试成绩从高分到低分的顺序调剂至相应职位，如各适合的职位比例人数如已满额，则不再对超出职位比例人数的考生进行调剂，不予面试。
面试当天考生报到后，我局将开展资格复审工作，考生须携带有关证件、材料原件及复印件进行资格复审。考生面试前资格复审不合格的，不予参加面试，同时，取消后续所有应聘环节资格。面试时间、地点及相关讯息暂定于10月上旬公布。
（四）考试成绩计算
1.考生考试成绩=知识考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.考生考试成绩（含知识考试、体能测试、面试等成绩）仅本次考试有效。如招聘期间辅警职位出现缺额或新增员额，招聘单位可在面试合格且符合该缺额职位应聘条件的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
（一）体检
原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位考生的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《柳州市公安机关公开招聘警务辅助人员体检标准（试行）》执行（见附件5）。
（扫描二维码查看：附件5）
考生对体检结论有疑问的，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费、复检费由考生本人承担。体检时间、地点及相关讯息暂定于10月中旬公布。
（二）考察
考察与体检同步进行，由我局按照规定对考生进行考察。体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
（三）公示
体检、考察合格的人员，经我局研究后，通过柳州警方、柳州微信公众号等进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。公示暂定于10月下旬发布。
（四）签订聘用合同
对经知识考试、体能测试、面试、体检、考察合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。首次签订劳动合同的期限为3年，同时，实行试用期制度。试用期为6个月，试用期间接受岗前培训，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，或在试用期间被证明不符合聘用条件或岗位工作的，予以解除劳动合同，取消聘用。聘用工作暂定于11月上旬进行。
广西柳州市融水县公安局2023招聘警务辅助人员12人
融水县公安局招聘警务辅助人员公告
为适应当前社会治安形势的需要，充实公安机关警务辅助力量，进一步加强我县治安防控能力建设，切实维护社会治安大局平稳，根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等有关文件规定，现决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘警务辅助人员十二名，其中男性十名，女性两名。工作职责为协助开展执法执勤、维护交通秩序、参加治安巡逻、值班备勤、处置突发案事件等。工作强度大，有一定的职业风险，对身体素质、心理素质均有较高要求。
二、报名条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正,无违法犯罪记录；
2、身体健康，体貌端正，男性净身高在165cm以上；无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无纹身，矫正视力不低于5.0。面部无明显缺陷，无各种残疾和其他不适宜从事公安工作的疾病。
3、自愿从事公安警务辅助工作，表现好，热爱祖国，拥护中国党的领导，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，服从组织分配；
4、具有符合岗位要求的工作能力；
5、、18周岁至35周岁上。
6、学历：大专文化及以上，退伍军人可放宽至中专或高中。
7、户籍地为柳州市（含柳州市管辖的五县）或者出生地为融水苗族自治县，现在融水县生活。
（二）优先条件 同等条件下，优先招聘下列人员：
1、公安英烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；
2、在职公安民警配偶；
3、退役士兵；
4、见义勇为积极分子和先进个人；
5、类或政法类院校毕业生；
6、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（三）禁入条件
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
3、有较为严重的个人不良信用记录；
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动；
5、在校学生（函授在读生除外）
6、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、报名时间和方式
（一）报名时间：2023年9月15日至2023年9月28日的工作日，8：00-12:00,15:00-18:00。
（二）报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。
（三）填报信息。报考人员需如实、准确填写《融水县公安局招聘报名表》，提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
（四）需提供的证件及材料。报考人员在报名时需提供以下材料：
1、身份证、学历证书原件及复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片1张；
2、报名人员是公安英烈士、因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子、先进个人、公安或政法类院校毕业生需提供相关证件原件和复印件，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件原件和复印件；
3、其他能证明自己能力的材料。
（五）资格审查 报考人员的资格审查，贯穿本次招聘全过程。一经发现报考人员不符合岗位条件的，立即取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员自行承担。
四、考试
考试分为笔试、计算机考试、面试和体能测试。
（一）体能测试
1、体能测试项目
男子组：1000米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高；
女子组：800米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》执行。
2、体测时间：10月7日上午8:30，如有变动另行通知。
3、体测地点：具体地点见通知。
（二）计算机考试
1、考试内容：计算机的基本操作。
2、考试时间：10月7日，如有变动另行通知。
3、考试地点：具体地点见通知。
广西柳州市融水县公安局招聘辅警12人公告
为适应当前社会治安形势的需要，充实公安机关警务辅助力量，进一步加强我县治安防控能力建设，切实维护社会治安大局平稳，根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》等有关文件规定，现决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘警务辅助人员十二名，其中男性十名，女性两名。工作职责为协助开展执法执勤、维护交通秩序、参加治安巡逻、值班备勤、处置突发案事件等。工作强度大，有一定的职业风险，对身体素质、心理素质均有较高要求。
二、报名条件
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正,无违法犯罪记录；
2、身体健康，体貌端正，男性净身高在165cm以上；无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无色弱，无纹身，矫正视力不低于5.0。面部无明显缺陷，无各种残疾和其他不适宜从事公安工作的疾病。
3、自愿从事公安警务辅助工作，表现好，热爱祖国，拥护中国党的领导，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，服从组织分配；
4、具有符合岗位要求的工作能力；
5、、18周岁至35周岁上。
6、学历：大专文化及以上，退伍军人可放宽至中专或高中。
7、户籍地为柳州市（含柳州市管辖的五县）或者出生地为融水苗族自治县，现在融水县生活。
（二）优先条件 同等条件下，优先招聘下列人员：
1、公安英烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；
2、在职公安民警配偶；
3、退役士兵；
4、见义勇为积极分子和先进个人；
5、类或政法类院校毕业生；
6、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（三）禁入条件
有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
3、有较为严重的个人不良信用记录；
4、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动；
5、在校学生（函授在读生除外）
6、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、报名时间和方式
（一）报名时间：2023年9月15日至2023年9月28日的工作日，8：00-12:00,15:00-18:00。
（二）报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名。
（三）填报信息。报考人员需如实、准确填写《融水县公安局招聘报名表》，提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
（四）需提供的证件及材料。报考人员在报名时需提供以下材料：
1、身份证、学历证书原件及复印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片1张；
2、报名人员是公安英烈士、因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子、先进个人、公安或政法类院校毕业生需提供相关证件原件和复印件，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件原件和复印件；
3、其他能证明自己能力的材料。
（五）资格审查 报考人员的资格审查，贯穿本次招聘全过程。一经发现报考人员不符合岗位条件的，立即取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员自行承担。
四、考试
考试分为笔试、计算机考试、面试和体能测试。
（一）体能测试
1、体能测试项目
男子组：1000米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高；
女子组：800米跑、4×10米往返跑、纵跳摸高。
体能测试项目评分标准依据《柳州市公安机关警务辅助人员体能测评项目和标准（试行）》执行。
2、体测时间：10月7日上午8:30，如有变动另行通知。
3、体测地点：具体地点见通知。
（二）计算机考试
1、考试内容：计算机的基本操作。
2、考试时间：10月7日，如有变动另行通知。
3、考试地点：具体地点见通知。
（三）笔试
1、笔试内容：与警务辅助人员工作相关知识。
2、笔试时间：10月7日，如有变动另行通知。
3、注意事项：参加笔试人员应按照通知的时间、地点和要求，携带本人证件（身份证）原件，黑色签字笔参加笔试。
（四）面试 面试采用半结构化形式面试，主要了解应聘者基本情况，综合素质、学习工作经历、专业特长等，通过随机提问测试应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、随机应变能力、仪表举止等综合素质。
五、体检
参照公务员标准体检，体检费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求复检一次。
六、公示
政审合格人员将在融水警方微信公众号进行公示，接受监督，反映情况应以真实姓名实事求是提供必要的调查线索。经政审、公示后不宜聘用人员取消其资格。
七、福利待遇
1、工资结构：应发工资+加班费+物业补贴+绩效等，约3233元/月。
2、按国家规定缴纳社会保险、医疗保险和公积金。报名地点：融水县公安局二楼210室（水东新中医院旁）。
报名咨询电话：0772-5131900。
