广西百色市那坡县接待办公室招聘公告

  那坡县接待办公室招聘编外工作人员公告

  

  为加强那坡县接待办公室队伍力量,经那坡县人民政府审批同意,决定面向社会招聘工作人员(县聘临时工),现公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则,实行公开招聘,择优聘用。

  二、招聘职数

  1名。

  三、待遇、身份及职位

  (一)待遇:聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)的一类岗位执行(标注特殊岗位除外),月工资2000元,政府代缴五险,个人部分从工资扣除;

  (二)身份:普通临时聘用人员;

  (三)职位:接待员。

  四、招聘对象和条件

  (一)基本条件

  1.具有那坡县常住户口的人员;

  2.思想表现好,遵纪守法,品行端正,拥护中国党的领导;

  3.具有大专(含大专)以上文化学历及履行岗位职责所需的工作能力;

  4.年满18周岁以上35周岁以下;

  5.爱岗敬业,身心健康,体貌端正,无纹身;

  6.同等条件下,有下列情况之一的优先招聘:

  (1)工商企业管理专业、旅游管理专业;

  (2)有1年以上乡镇扶贫信息员经历。

  (二)有下列情形之一的不得报考

  1.参与过民族和非法宗教活动的;

  2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;

  3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;

  4.直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;

  5.已被聘用为相关部门县聘临时工的。

  6.其他不适宜聘用的情形。

  五、招聘方法、程序

  招聘工作由那坡县接待办公室组织实施,招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

  (一)报名时间及资格审查

  1.报名时间:2021年9月27日至2021年10月8日。工作日上午08:00-12:00,下午15:00-18:00(节假日、周末除外)。

  2.报名地点:那坡县碧水蓝天大酒店12楼。

  3.报名要求:应聘人员本人到场报名。报名时需持本人身份证、户口本、最高学历等证件的原件(原件现场核验后返还)和复印件一份及近期同底2寸彩色免冠照片1张。

  4.初审:报名时,对报考人员年龄、学历等条件进行初审。

  (二)面试

  通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法,主要测试应试者的综合分析能力(岗位匹配性)、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等,满分100分。面试时间、地点另行通知。

  (三)体检

  根据面试成绩从高到低,按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。

  (四)考察

  体检合格后进行政审考察,重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察,并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

  (五)公示

  由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则,根据体检结果和考察情况,研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示,公示期为3个工作日。

  (六)聘用

  考察合格后,拟聘用人员面向社会公示3个工作日,公示无异议后,由承接单位与拟聘用人员签订劳动合同再派遣至用人单位工作,聘期为2年(包含试用期1个月),聘用合同为两年一签,试用期不合格的解除聘用合同。

  (七)解聘

  1.年终考核合格的由用人单位继续聘用,不合格的给予解聘;

  2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘;

  3.有《那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员及政府购买管理办法(试行)的通知》(那政发〔2021〕1号)中相关规定情形的,双方根据实际解除合同;

  4.个人单方面要求解除合同的,提前1个月向用人单位提出申请,经聘用双方协商同意后,予以解聘;

  5.对解聘的人员,一律不办理任何经济补偿。

  报名咨询电话:那坡县接待办公室 0776—6820077(办公室),联系人:农荣军。

  

那坡县接待办公室

  

2021年9月27日

  
附件1:那坡县2021年度公开招聘编外工作人员(县聘临时工)计划表.xls

附件2:那坡县接待办公室招聘编外工作人员(临时工)报名登记表.doc>

  

      


    广西百色市德保县会办公室招聘公告

      

      德保县会办公室关于招聘编外人员的公告

      根据工作需要,德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:

      一、招聘条件:

      (一)性别年龄:男女不限,年龄在35周岁以下(即:1986年以后出生);

      (二)学历、专业:具备国家承认的大专以上学历,专业不限;

      (三)熟悉word、excel等办公软件操作;

      (四)思想素质好,作风正派,事业心和责任心强,服从组织安排,具有履行职责的工作能力,具有较强的吃苦耐劳精神。

      (五)有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。

      (六)遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

      二、工资福利待遇与管理

      (一)试用期2个月,试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。

      (二)工资福利待遇和社会保险待遇按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定,由县财政按月发放,单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

      (三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

      (四)日常工作管理由所在单位进行管理,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格。

      三、招聘程序

      (一)报名

      报名时间:2023年2月16日—2023年2月20日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》(见附件)发送至德保县会办公室邮箱:dbxrdb@163.com),联系电话:0776-3824988。

      (二)初审

      报名结束后,单位将组织工作人员对报名的人员进行初审,初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。

      (三)面试

      单位组织通过初审的人员参加面试,面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

      (四)体检

      根据面试成绩高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。

      (五)考察

      根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格,考察不合格者不予聘用,所缺名额按面试成绩从高到低递补。

      (六)聘用

      经体检、考察,确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,进入试用期,试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,纳入劳务派遣管理,聘用形式采用一年一聘,合同期满后,用人单位根据需要可以续聘。

      四、其他有关事项

      (一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消资格。

      (二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

      (三)本公告未尽事宜,由德保县会办公室负责解释。

      

    德保县会办公室

      

    2023年2月16日

      附件:德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名表.docx

      

        

        

      返回
      顶部