广西梧州市蒙山县文化广电体育和旅游局招聘公告
蒙山县文化广电体育和旅游局关于招聘编外工作人员的公告
因工作需要，蒙山县文化广电体育和旅游局拟向社会公开招聘2名编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）遵纪守法，品行端正
（二）具有爱岗敬业、吃苦耐劳、任劳任怨精神
（三）年龄在35周岁以下，身体健康，能适应工作岗位需要
（四）岗位：熟悉办公软件操作，不限专业，大学本科及以上学历
二、招聘办法
对符合条件的人员由蒙山县文化广电体育和旅游局进行谈话式面试，根据面试情况择优聘用。
三、聘用方式
面试合格并经单位领导班子讨论同意聘用的，先试用1个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。
四、薪资待遇
招聘的编外工作人员实行月工资制，工资待遇参照县委县政府《关于印发蒙山县机关事业单位使用财政拨款的编外人员管理办法的通知》(蒙政规〔2017〕1号〕)文件规定的工资标准发放。县内下乡补贴、县外差旅补贴等，享受与在编干部同等待遇。
五、报名办法
（一）报名时间：2021年8月17日—2021年8月30日工作日的上班时间。
（二）报名地点：蒙山县文化广电体育和旅游局（体育馆2楼229），联系人：华洁 联系电话：0774-6285085，15807846035。
（三）所需材料
个人简历、身份证、户口本、毕业证书（原件、复印件）和近期一寸免冠相片1张。
（四）本次报名不收取任何费用。
本公告未尽事宜，按有关规定执行。本公告由蒙山县文化广电体育和旅游局负责解释。
蒙山县文化广电体育和旅游局
2021年8月17日
广西梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制法官助理5名、聘用制司法3名。现将有关事项公告如下：
广西梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
根据工作需要，为补充龙圩区会办公室工作人员，根据有关规定，拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名，具体事宜如下：
一、招聘岗位
龙圩区会办公室工作人员
二、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，勤奋务实，无不诚信等不良记录。
（二）身体健康，原则上不超过40周岁，具有大专及以上学历，要求财务会计专业，全日制大学本科学历不受专业限制。
（三）有良好的沟通协调能力，服从组织安排，能独立开展岗位工作。
（四）能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。
三、工资待遇
工资1810元/月（含个人缴纳社会保险部分），单位按国家规定缴交五险社会保险。
四、招聘程序
按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间：2022年10月17日至2022年10月23日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00）。
2.报名须提交材料：《梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证书、书等原件及复印件（一式一份）、近期大一寸彩色免冠相片2张。以上资料除证书、证件原件现场审查后退回外，报考材料恕不退还。
3.报名地点：梧州市龙圩区会办公室（梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号龙圩区会办公室北办公区大院内3号楼301室），进行现场报名，报名材料也可通过邮箱发送至龙圩区会办公室邮箱：lxqrdb@ 163.com（注：电子版报名材料填写扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名（龙圩区会办公室聘用人员招聘）命名）。
（二）面试
面试工作由龙圩区会办公室组织和实施。本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，未进入面试者不另行通知。
（三）考核
由龙圩区会办公室对考核人员进行考核。在面试合格人员中，按面试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（四）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）人员聘用
从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用，由龙圩区会办公室与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区会办公室按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
五、其他事项
本《公告》由龙圩区会办公室负责解释。招聘咨询电话：0774-2728897。
梧州市龙圩区会办公室
2022年10月17日
附件：梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表.xls.xls
广西梧州市藤县人社系统2023年招聘工作人员5人
藤县人社系统2023年招聘编制外聘用人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作顺利开展，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外聘用人员5名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年9月27日至2005年9月27日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校非2023届毕业生（其中，在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考）；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.因受党纪、政纪处分期间或未满影响期限、以及正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2023年9月27日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2023年9月27日至10月7日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心（地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局1楼大厅）进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知。在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员，并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府门户网站、藤县人社局微信公众号上公示。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外聘用人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774–7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年9月18日
