2021年广西玉林市直事业单位招聘45人公告
2021年玉林市直事业单位引进急需紧缺人才专场招聘公告
为进一步加大我市人才引进力度,加快建成“四强两区一美”两湾先行试验区,结合市直部分事业单位急需紧缺人才需求实际,我市组织玉林市外事服务中心等27家事业单位赴南宁市举办玉林市引进急需紧缺人才专场招聘活动,计划招聘急需紧缺人才45名。现将有关事项公告如下:
一、招聘时间、地点
(一)报名时间:2021年11月20日。
(二)报名地点:9:00-11:00在广西民族大学相思湖校区灯光球场(南宁市大学东路188号)现场报名和面谈;12:00-14:00在广西人才大厦二楼(南宁市青秀区金洲路33号)现场报名和面谈。
报名截止时间将根据实际报名情况适当调整。
温馨提醒:根据广西民族大学疫情防控要求,外校学生不允许进入。请有意愿的外校学生到广西人才大厦二楼报名。
(三)笔试时间为11月20日下午,面试时间为11月21日,具体时间、地点根据报名情况另行通知。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下。部分岗位对取得中级职称的人员放宽至40周岁以下,具体见《2021年玉林市直事业单位引进急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。特别优秀和紧缺专业的人才经招聘活动领导小组同意可适当放宽年龄限制。
6.具有普通高校本科及以上学历和相应学位;部分岗位要求研究生及以上学历和相应学位。技工院校预备技师(技师)班毕业生按相当于本科学历可参加应聘。
2022年普通高校应届毕业生在2022年7月31日前能取得相应学历(学位)等证书以及岗位所需相关资格证的,可报名参加考试。
7.符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。具体职位的相关资格条件见《2021年玉林市直事业单位引进急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。
报考人员所学专业要符合岗位专业要求,学历专业可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件2)。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.玉林市机关事业单位在编(含聘用教师控制数、公立医院后勤控制数)人员;
8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月19日为截止日期,年限按足年足月计。
三、招聘范围
主要面向全国(含台港澳地区)、广西公开招聘。各个岗位的具体招聘范围详见招聘计划表。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。居民取得祖国认可的大学本科及以上学历的居民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考政府部门所属事业单位的相应岗位;香港和澳门居民中的中国公民,符合事业单位公开招聘岗位条件的,可以报考相应岗位。
四、招聘流程
(一)报名和资格审核
本次招聘现场报名、现场资格审查。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名,并与招聘单位人员现场面谈。
报名需提供以下材料:
1.2021年玉林市直事业单位引进急需紧缺人才专场招聘报名表(附件3),请下载填写打印后手写签名;
2.本人有效第二代居民身份证,验讫后返还;
3.在校学习成绩单(可复印或电子版打印),留复印件。如无法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;
4.毕业生就业推荐表(往届生提供毕业证、原件),验讫后留复印件;
5.个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,留复印件;
6.如要求广西户籍的,需提供户口簿(可提供复印件),留复印件(如生源地为广西,户籍已迁出,可现场说明);
7.岗位所须的资格证书或证明材料,验讫后留复印件;
8.能证明其能力水平和特长的其他材料,留复印件;
9.疫情防控承诺书(附件4)。
报名时间:2021年11月20日9:00—11:00在广西民族大学相思湖校区灯光球场(南宁市大学东路188号)接受报名和面谈;12:00-14:00在广西人才大厦二楼(南宁市青秀区金洲路33号)接受报名和面谈。
(二)资格审查和面谈
招聘单位和主管部门对报考者进行资格审查(审查通过者扫码进入单位招聘群)。同时与报考者面谈。面谈时对报考者进行测评,测评分值50分,主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
通过资格审查的报考者,可同时报其他岗位,但进入面试人选范围时,只能选择其中一个岗位,并提供选岗说明。
五、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。笔试分值50分。达不到开考比例而确需开考的,经市人社局核准后可开考。
(一)笔试
医疗岗位(市疾控中心医师、技师岗位):笔试内容为相关专业知识。其他岗位:笔试内容为公共基础知识。
考试时长为90分钟。
笔试时间地点:11月20日下午,具体另行通知。
笔试结束后,在广西人才大厦一楼公告栏张贴笔试成绩和面试测评成绩。
(二)面试
外事服务中心翻译岗位采取专业面试方式,其他岗位采取结构化面试方式进行。面试成绩作为考试最终成绩。
1.面试人选确定:笔试成绩+面谈测评成绩相加,从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选,由招聘单位确定比例。
2.面试时间地点
面试在11月21日进行,具体时间、地点由招聘单位通知。
3.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
面试成绩必须达到60分(含)以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。
面试结束后,现场宣布面试成绩。
六、签订就业协议
按考试最终成绩(面试成绩)确定签订就业协议人选。考试最终成绩相同的,以测评成绩高的确定为人选,测评成绩相同的,以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同,则按各类优先政策确定人选,还不能确定的,加试。
七、体检与考核
(一)体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
(二)考核。考核工作由招聘单位及主管部门负责。主要考核报考人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
体检或考核不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
体检考察时间:往届毕业生的体检考核时间为2022年11月-12月,2022年应届毕业生体检考核时间安排在2022年6月-7月。具体由各用人单位主管部门确定并发布公告。
八、公示和审批
经单位集体研究,确定拟聘用人员,并在玉林市人力资源和社会保障局网站、事业单位及主管部门进行公示,公示期为5个工作日。
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
九、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次聘用资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
十、聘用及待遇
通过笔试、面试、体检、考核、公示程序,经人社部门下发聘用文件后,由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。
受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期一般为3个月,但最长不得超过6个月)。
试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
十一、招聘监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
监督电话:0775—2695773(市人社局机关党委)。
十二、报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
十三、本招聘公告由玉林市人力资源和社会保障局负责解释,招聘单位的主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释。
面向应届高校毕业生招聘的岗位,报考人员须为符合《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘进一步助推脱贫攻坚和高校毕业生就业若干措施的通知》精神的2022年应届高校毕业生和择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位的高校毕业生以及符合中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见>的通知》精神可享受应届高校毕业生相关政策的基层项目。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位,且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国(境)内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可视同为高校毕业生参加应聘。
十四、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。
咨询电话:
市人社局事业科:0775—2684008,招聘单位及主管部门的联系电话(详见附件1)
附件1:2021年玉林市直事业单位引进急需紧缺人才岗位计划表.xls
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
附件3:2021年玉林市直事业单位引进急需紧缺人才专场招聘报名表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2021年11月11日
2021年广西南宁马山县自主招聘中小学教师简章
马山县2021年自主公开考试招聘中小学教师简章
为了及时补充中小学教师,根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2021年我县计划面向社会自主公开考试招聘一批中小学教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘的基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
(二)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁(2003年6月18日以前出生)。
(三)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)取得《教师资格条例》规定的书。
(六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。
(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。
招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算,均截止至2021年6月18日(如18-35周岁,为1985年6月19日至2003年6月18日出生)。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得岗位所需要的、毕业证、;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年6月18日以前取得相应的毕业证、等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。
专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)或教育部门的专业目录。
结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。
招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位(主管部门)负责解释。招聘单位(主管部门)应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查,因审查不严造成失误的,由招聘单位(主管部门)承担相应责任。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘对象
具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。
(一)报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考人员,登录马山县中小学教师公开招聘系统(https://jszp-nnms.glrgds.com/)进行网上报名,并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。
报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确,机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的,一经查实,立即取消报考资格或考试成绩。
网上报名时间:2021年6月18日8:30时至6月24日17:00时。
(二)资格审查方式及时间
各招聘单位(主管部门)依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查,并在2个自然日内提出是否同意报考的意见。报考人员可上网查询资格审查结果,报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
网上资格审查时间:2021年6月18日8:30 时至6月25日17:00时。
(三)缴纳报名考试费及时间
通过资格审查的报考人员,应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元,两科合计100元,通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。
缴纳报名考试费时间:2021年6月18日8:30时至6月26日17:00时。
(四)开考比例
招考岗位数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的,经核准可降低开考比例至1:2,仍达不到1:2比例的取消招聘计划。
(五)改报岗位及资格审查
报考人员如已通过资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例而被取消的,可以进行网上改报岗位。网上改报岗位与资格审查同日进行。待报名环节结束后,对未按时改报其他岗位的前述报考人员,通过原缴费账户统一退费。
改报岗位时间:2021年6月27日8:30时至17:00时。
改报岗位资格审查时间:2021年6月27日8:30时至18:00时。
(六)准考证和报名登记表打印方法及时间
已成功缴纳报名考试费的报考人员,自行登录马山县中小学教师公开招聘系统(https://jszp-nnms.glrgds.com/),打印准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点,携带本人有效身份证原件(或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明)和准考证参加考试(两证缺一不可)。
准考证、报名登记表打印时间:2021年7月1日8:30时至7月3日9:00时。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管。
四、考试
(一)笔试
笔试科目为《教育学心理学综合知识》和《德育与教学法》,分值满分均为150分。
1.笔试时间:2021年7月3日9:00—11:00 两科连考。
2.考试方式:笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,两科答题卡合为一张答题卡,具体流程详见《准考证》。
3.考试地点:详见《准考证》。
4.笔试成绩查询:2021年7月5日,报考人员可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
5.照顾加分:对少数民族报考人员采取照顾加分政策,分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
6.应考疫情防控:根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试,持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
(二)面试
1.确定面试人员名单。根据招聘岗位计划招聘的人数,按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选,并由报考人员提供相关证件证书原件,在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的,则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试资格复审结束不再进行递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时,并列报考人员同时确定为面试资格复审人选;不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选;笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后,招聘单位(主管部门)按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在县教育主管部门工作区域内、报名系统公布。面试人员名单一经公布不得递补。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件,经招聘单位验证无误后方能面试。验证时,招聘单位要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件(书)材料原件是否一致,对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、、准考证、报名登记表、、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料),或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。
2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员,面试分值满分为100分。
(三)招聘总成绩
本次招聘总成绩计算方式为:
笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。
笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
五、考察
(一)确定考察人选。面试结束后,根据报考人员的招聘总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者,不得确定为考察人选。
总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后当天内完成。
(二)招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况,同时对其资格条件及相关情况进行复查,经考察不合格的,不予聘用。
考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
六、体检
各招聘单位(主管部门)考察工作结束后,经招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。
体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
七、公示和聘用
招聘单位(主管部门)领导班子集体研究,从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员,分别在广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址:msx.nanning.gov.cn)、县教育局工作区域内公示,公示时间为7个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的,招聘单位应及时进行复查。
公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经县公开招聘教师工作领导小组集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的,由县教育局、县人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的,其聘用手续由县教育行政部门按照程序办理,按单位单列下发聘用通知。同时,将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。
使用中小学聘用教师控制数的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文执行。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
八、加强领导,严肃纪律
(一)各招聘单位(主管部门)要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
九、其他
(一)本简章及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
(二)报考人员在报考期间,应及时从马山县中小学教师公开招聘系统(https://jszp-nnms.glrgds.com/)和广西南宁市马山县人民政府门户网站(网址:msx.nanning.gov.cn)、县教育局工作区域内了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)特别提醒:马山县2021年自主公开考试招聘中小学教师不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借公开考试招聘中小学教师命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试招聘无关。
(四)联系方式:
招聘单位:详见岗位计划表;
马山县教育局:0771-6819786;
马山县教育局监督电话:0771-6828186;
马山县人力资源和社会保障局: 0771-6826088
网上报名系统操作咨询电话:0773-7595081。
马山县教育局
2021年6月16日
附件1:马山县2021年自主公开考试招聘中小学教师岗位计划表.xls
附件2:事业单位人事管理回避规定(人社部规〔2019〕1号).pdf
2021年广西区直属机关工委党校招聘公告
广西壮族自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
中国党广西壮族自治区直属机关工作委员会党校是中国党广西壮族自治区委员会自治区直属机关工作委员会直接领导下培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校,是党的哲学社会科学研究机构。广西行政学院区直机关分院是培训区直机关公务员、培养公共管理人员和政策研究人员,开展社会科学研究和决策咨询的机构。学校一套人员,两块牌子,实行校务委员会领导体制,内设6个中层机构,现有教职工53人,同时聘请了一批专家学者、领导干部为客座教授,形成了一支专职与兼职结合、素质优良的师资队伍。学校每年举办常规主体班、专题研讨班、委托培训班等60多班次,每年培训学员6000多人次,为社会主义现代化建设输送了大批德才兼备的才和理论骨干,充分发挥了干部教育培训的主渠道作用。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名,具体岗位详见《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党校事业,拥护党的路线方针政策,具有良好的素质、思想道德素质、敬业精神、创新意识和团队精神,中员(预备党员)优先;
3.须同意在本单位服务不少于3年;
4.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
5.具有符合国家或行业规定,适应岗位要求的身体条件;
6.在原工作单位有服务年限要求的,须提供原单位同意报考的证明文件;
7.有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
(2)现役军人;
(3)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)专业不符合所报考岗位要求的人员;
(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(7)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(8)其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)岗位条件
1.招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日(2021年6月3日);
2.专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》;
3.本公告中高校毕业生包含2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生,其中2021年应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历、书;
4.符合岗位所需要的其他条件;
5.获得国家承认的学位(取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的,其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间:2021年6月3日至6月17日
2.报名方式:采取网上报名的方式,截止时间后不再接受报名。应聘者在广西人事考试网或广西机关党建网下载并填写《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并将相关岗位条件要求的佐证材料(扫描件制成电子文档)打包发送至邮箱gwdxzp@163.com(邮件主题请注明姓名+报考岗位名称)。应聘材料包括但不限于:报名表(须贴近期照片)、身份证、中员(含预备党员)身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章)、毕业证书、书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。笔试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)原件及个人健康承诺书(附件3)复核。
3.报名要求:报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查(2021年6月17日至25日)
对报名的人员进行资格初审。应聘报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格,责任由应聘人承担。我校将对通过资格初审的应聘人员进行电话或短信通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
(三)笔试
考试由自治区直属机关工委党校统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位按程序减少招聘计划或视情况调整开考比例。当教师岗计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:6时,该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:6时,该教师岗位增加笔试测评环节。
笔试的具体安排,以我校发布的笔试公告为准。
(四)面试
1.面试入围人选
需笔试的岗位:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位:通过资格审核的人员全部直接进入面试。
2.面试方式。均采取结构化面试方式进行。应聘人数原则上按不少于1:3比例开考。应聘人员达不到1:3开考比例的,经自治区党委区直机关工委审核决定是否开考。
3.其他事项。
(1)面试安排将提前3个工作日在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)。
(2)面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在自治区直属机关工委党校指定区域及广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站公布面试成绩及岗位排名。
(3)经自治区党委区直机关工委同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(4)面试考官7人,由本单位及外单位考官组成。
(五)考核
根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低,按招聘岗位数1:2的比例确定考核对象,第二名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据自治区直属机关工委党校公开招聘工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。
(六)体检
考核结束后,自治区直属机关工委党校根据考核结果,按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(七)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,自治区直属机关工委党校择优确定拟聘用人员,并在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(八)聘用
经公示无异议人员,按自治区有关规定办理聘用入编手续,签订聘用合同,按合同管理,并按有关规定执行试用期制度。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-5887277
招聘联系人及联系方式:自治区直属机关工委党校党群人事部 黄老师 0771-5880184、0771-5870936。
七、其他事宜
参加招聘人员应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。
广西壮族自治区直属机关工作委员会党校
2021年6月3日
附件1:自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2:自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表.docx
2021年广西电力职业技术学院招聘47人公告
广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名人员控制数人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人发〔2011〕155号)、根据《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2021年度公开招聘非实名人员控制数人员有关事项公告如下:
一、学校简介
广西电力职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位,始建于1979年。现直属广西壮族自治区教育厅,是广西唯一一所公办电力类高校,是国家优质专科高等职业院校、广西高水平高职学校,全国电力类高职院校中办学规模最大、实力较强、办学前景好的高校。
学校现有两个校区,本部校区位于南宁市高新区核心地带,正在建设的新校区位于国家级新区五象新区。办学41年来,学校秉承厚德笃学 砺能敏行的校训,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,面向全国27个省(自治区、直辖市)招生,全日制高职在校生13000余人,成为全国电力类高职院校中办学规模最大、实力较强、办学前景好的高校。学校设置有电力工程学院、能源动力与环境工程学院、人工智能与信息工程学院、财经与管理学院、智能制造工程学院、建筑工程学院、汽车与交通工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、继续教育与培训学院、创新创业学院等11个二级学院,设置发电厂及电力系统等50个专业,建成对接发、输、变、配、用电力产业链和电力装备制造领域的专业体系。拥有4个国家级骨干专业。分别与桂林航天工业学院、广西科技大学、贺州学院合办能源电力类应用型本科专业。特聘1名中国工程院院士为高级校事顾问。建成3个中央财政支持实训基地、7个自治区级示范特色专业及实训基地、1个国家级生产性实训基地。主持国家级专业教学资源库建设1个,主持自治区级专业教学资源库2个。拥有省部级教学成果13项。成为国家职业教育专业教学资源库主持单位、全国现代学徒制试点院校、全国职业院校学生信息化职业能力提升和认证项目院校、教育部工业机器人职业教育项目合作院校、教育部首批1+X 证书制度试点学校、广西应用型本科人才产教融合协同培养试点院校。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员47名。公开招聘岗位、人数及报名条件详见《广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名控制数人员岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规。
3. 热爱教育事业,具有良好的职业道德,自觉遵纪守法,严于律己,廉洁奉公。
4. 具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录或教育部门的专业目录。
5. 具有适应岗位要求的身体条件,身心健康。
6. 招聘岗位的年龄要求具体见《广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名控制数人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至报名首日的当月,按照足年足月计算。
7. 具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(二)凡有下列情形之一者,不得报考
1. 现役军人。
2. 在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的。
4. 受党纪、政纪处分尚未解除的,或因违法违纪正被调查处理的。
5. 曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。
8. 曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员。
9. 其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、学校网站(www.gxdlxy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学校网站(www.gxdlxy.com)发布。
五、招聘流程
(一)发布公告(7个工作日)
2021年6月16日至2021年6月24日在广西人事考试网和学校网站上公开发布招聘简章。
(二)报名和资格审查
1. 报名时间:2021年6月18日至2021年6月30日止,过期恕不受理。
2. 报名方式:本次招聘报名采取网上报名的方式进行。
3. 报名网址:学校官方网站(www.gxdlxy.com),报名入口为学校人才招聘系统(zp.gxdlxy.com)。
4. 报名要求
(1)每位报考人员只能报考1个职位,不能多报,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。
(2)网上报名时应提供以下附件材料的电子版
①应聘人员须在系统上填写《广西电力职业技术学院公开招聘非实名人员控制数人员报名登记表》;
②身份证、各层次的学历证和、学信网下载的学历证明(带二维码的)、海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单。应聘人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考,2021年应届毕业生未能拿到毕业证书之前可凭学信网学籍证明或在读学校出具的学籍证明参加报名,并在2021年9月30日前补齐毕业证书、书,否则视为自动放弃聘用机会。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
③职称证、、党员身份证明(报考辅导员岗位的人员必须提供)、技能证书以及报名登记表中所填写的主要科研成果证明及获奖证书等材料;
④报考具有1年及以上高校或企业或科研院所工作经历的岗位必须提供工作经历证明。相关岗位所要求的工作经历计算截止时间为2021年6月,应聘者在校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。
⑤上传近期白底或蓝底1寸电子照片。
请将以上材料原件的扫描件(PDF格式)电子版材料文件命名为姓名+岗位号+岗位名称+材料名称(例如:张三+1+专业教师+身份证)。
(3)报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。
5. 疫情期间报名须知
按上级有关政策要求,来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试,所有考生凭健康绿码、通信行程卡参加现场考试,没有健康绿码不得参加公开招聘活动。
6. 资格审查
(1)根据报名人员提供的材料,审查报名人员的专业、学历、学位、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求。
(2)网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料必须真实准确,应聘者材料提交后,学校人事处按档案资料管理规定进行管理,所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其考试、聘用资格。
(3)根据资格审查结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘
数与通过资格审查人数的比例不少于1:3。如未达到开考比例的岗位,又确实需要引进人员的,必须经广西壮族自治区教育厅同意后方可开考。
(4)资格审查结果在学校网站发布,公布内容包括开考岗位及通过资格审查的名单。
(三)考试和考核
1. 疫情防控要求
疫情期间考试程序及工作要求根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件精神执行,所有考生进入考场考试时,人与人之间均应保持1米间隔,主动出示健康绿码和通信行程卡,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。
2. 考试
(1)公开招聘采取考试和考核的方式,专任教师需进行试讲,辅导员需进行结构化面试。
辅导员岗位通过资格审查人数达到1:4及以上比例的,增加笔试考试环节。笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力,笔试以闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。笔试成绩达到60分以上(含60分)的按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例,由高分至低分确定进入面试的考生名单。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。笔试成绩在60分以上(含60分)的人员未达到岗位与应聘人数1:3比例的,则取消该岗位面试或经广西壮族自治区教育厅同意后降低比例确定进入面试考生名单。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件,不计入最终成绩,最终成绩以面试成绩为准。
经核准开考或因考生缺考,面试时人数达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。如某岗位所有考生的面试成绩达不到70%以上(含70%)分值的,则取消该岗位的招聘。
(2)面试时间:考试时间和地点另行通知。打印准考证时间、考试时间、考场安排将提前3个工作日在学校人才招聘系统、学校网站通知公告栏进行通知,学校招聘系统会通过手机短信或系统站内信通知应聘人员。
(3)面试形式:按照干什么,考什么的原则,分两大类岗位进行面试。即:
①专任教师岗位采取试讲的形式进行,试讲成绩满分为100分,试讲总时间10分钟。主要测试应试者的业务素质及潜在能力,包括教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、教学基本功、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为学校要求的应聘岗位相应专业有关的专业课程内容,具体事宜在学校网站公布。
②辅导员岗位采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,总时间10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(4)面试结束后当场公布面试成绩,考生确认并签字,于面试当天结束后24小时内在学校网站上公布。
3.考核
(1)确定考核对象:考试结束后,按照面试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1比例确定考核人员名单。进入考核人员名单在学校网站上公布。
(2)考核方式及内容: 考核采取访谈、调查等方式由公开招聘考评组组织进行。主要考核应聘人员的思想表现、道德品质、心理健康状况,以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
(3)在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
①不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致。
②应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
③应聘者提供虚假证明和材料。
④应聘者干部人事档案三龄二历一身份重要信息存疑无法认定清楚的,或重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明,历史状况不清,无法进行有效考核的。
⑤考核结果不合格。
(4)考核中若出现不合格或自动放弃者,则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列,则同时进入考核程序。
(四)体检
根据考试成绩、考核结果,经学校党委研究,按照1:1的比例确定参加体检的拟聘人员。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神,由我校统一组织拟聘人员到县级以上具有资质的医疗机构进行体检(体检费用自理),按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格者,不予聘用。拟聘人员体检不合格或自行放弃的,则在同岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
(五)公示
学校将体检合格的拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、应聘岗位等信息在广西人事考试网和学校网站公示7个工作日。
(六)审批、聘用和待遇
公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,经学校领导班子集体研究同意,经自治区教育厅审核,报机构编制部门备案后,再办理聘用、工资等相关手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
通过本次招聘入职的人员,按报考岗位进行岗位聘任。聘用人员试用期为半年(试用期不含寒暑假)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
高校非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员
工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)实行回避制度。应聘人员与学校在职教工凡有亲属关系的,不得应聘双方直接隶属于同一员(含中层领导)的岗位或有直接上下级领导关系的岗位;凡与学校校级领导有亲属关系的应聘人员,不得应聘分管部门岗位。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。
(三)本次招聘监督举报电话为:0771-3210709;举报邮箱为:dlxyjwjc@163.com。
七、联系方式
学校网址:http://www.gxdlxy.com
通讯地址:广西南宁市科园大道39号
本次公开招聘工作联系人:黎老师,联系电话: 0771-3215367。
附件:广西电力职业技术学院2021年公开招聘非实名控制数人员岗位信息表.xlsx