广西百色市田东县市场监督管理局招聘公告

  田东县市场监督管理局公开招聘编外聘用工作人员公告

  

  因工作需要,田东县市场监督管理局拟向社会公开招聘编外聘用工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次招聘编外聘用人员5名。

  二、招聘条件

  1.遵守宪法、法律和职业道德,具有良好的思想品德。

  2.坚决拥护中国党的领导,无违法违纪记录。

  3.年龄要求:年龄18周岁以上,35周岁以下。

  4.学历及专业要求:大专以上,不限专业,能熟练运用Word、Excel等基本操作,有一定语言和文字功底者优先考虑。

  5.具有正常履行职责的身体条件。

  6.有下列情形之一的,不接受报名:

  (1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辞退或者开除公职的;

  (4)道德败坏或有不良行为的。

  三、招聘程序和时间安排

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2022年9月23日至9月30日(节假日及周末除外)。

  2.报名地点:田东县市场监督管理局人事股办公室,联系方式:0776-5230709。

  3.报名方式:现场报名,不接受委托他人报名。报名时携带本人正式有效身份证、户口本、毕业证。

  (二)面试

  根据报名和资格审查情况,按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

  (三)聘用

  面试合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员实行合同制管理,与劳务派遣单位签订聘用合同(一年一签)。

  

田东县市场监督管理局

  

2022年9月23日

  

  附件1:田东县市场监督管理局公开招聘编外聘用工作人员报名表.doc

  

附件2:田东县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls

  

      


    广西百色市德保县委员会部招聘公告

      

      德保县委员会部关于公开招聘编制外工作人员的公告

      根据《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(修订)的通知》(德政办发〔2023〕19号)精神,结合工作实际,经研究,德保县委员会部决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及名额

      德保县委员会部编制外工作人员1名。

      二、招聘的基本条件

      (一)应聘基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律,遵职业道德,具有练好的品行;

      3.具有全日制大专及以上文化学历,不限专业;

      4.有良好的协调沟通能力和文字基础,有较好的公文写作和办公软件操作的能力,有较强沟通能力和一定的组织协调能力。

      5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2005年4月期间出生);

      6.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排和管理。

      (二)有下列情形之一的不得应聘

      1.因违纪违法正在接受门或纪检监察部门调查、审查的人员;

      2.因违纪违法被门或纪检检查部门立案、处理或处理影响期限未过的;

      3.未满十八周岁的;已经达到法定退休年龄的;已依法享受基本养老保险待遇的;

      4.未毕业的在校生;

      5.法律法规规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形。

      三、报名和资格审查

      (一)报名时间:自公告发布之日起至2023年4月10日(星期五)下午18:00止。

      (二)报名方式:有意应聘者请填写附件(附后),附本人身份证、学历证、等相关材料复印件(电子版),一并发送至县委部邮箱:dbtzb@163.com,请在邮件标题注明应聘报名。

      (三)报名咨询电话

      县委部办公室:0776—3822525。

      四、招聘步骤

      (一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报名人员应诚信报名,如实提交有关信息和材料,凡是弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。

      (二)面试。根据报名人数,确定面试人选名单,面试地点、时间另行通过电话或电子邮件的方式进行通知。

      (三)体检。按照公平、公开、竞争、择优、人岗相适的原则,按照招聘职位数1:1的比例择优确定体检对象。体检中出现体检指标不合格者,可按人岗相适程度依次择优替补。

      (四)考核考察。根据体检考核结果按照招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象,主要对应聘者的思想表现、道德品质、遵纪守法、职业素养、业务能力、工作实绩等方面进行考察,同时对应聘者进行资格审查复查。

      (五)公示。对考察、体检合格者进行公示5天。

      (六)办理聘用入职手续。拟聘用人选在公示期内无异议的,我部将确定为聘用人员,并按照《德保县机关事业单位编外用工管理办法(修订)》流程办理入职手续;聘用人员试用期为1个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。

      五、薪酬待遇

      (一)试用期1个月,试用期满考核合格正式聘用后,采取一年一聘制方式签订聘用合同,日常工作管理由县委部负责。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格。

      (二)工资待遇按《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(修订)的通知》(德政办发〔2023〕19号)执行。

      附件:德保县委员会部2023年公开招聘编制外工作人员报名表.xls

      

    德保县委员会部

      

    2023年4月4日

      

        

        

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