广西贺州市中医医院2023年招聘32名人员

招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安工作；

　　（三）一般为18周岁以上、30周岁以下（即1993年8月15日至2005年8月15日期间出生）的公民；

　　（四）具有大专及以上文化程度；

　　（五）具有正常履行岗位职责所需的工作能力或者岗位需要的专用资质、专业技能；

　　（六）身心健康，无既往病史，心理素质好；

　　（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员；

　　（八）有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；

　　2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接收调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.因吸毒、嫖娼、、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

　　6.被行政拘留、司法拘留的；

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；

　　9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　　10.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；

　　11. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　12.有较严重个人不良信用记录的；

　　13.在读的全日制在校生；

　　14.属贺州市公安局在职在岗辅警或辞职不满1年以上的；

　　15.现役军人；

　　16.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘原则及主要程序

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘公告、报名、现场资格审查、上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的上机考试、体能测评、面试、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。

报考程序

　　（一）岗位查询

　　报考人员自2023年8月15日起，可通过互联网昭平在线、昭平县人民政府门户网站（http://www.zpol.cn）的通知公告栏目或昭平公安公众号 查阅招聘公告及《职位计划表》（附件1）等相关招聘信息。

　　（二）现场报名

　　报名方式：1.报名时间：2023年8月15日至9月1日工作日的每天上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。（节假日及双休除外）2.报名地点及联系方式：昭平县公安局政工室（昭平县昭平镇兴安路13号；昭平县公安局办公楼7楼707室），联系电话：0774-6697667。

　　（三）.报名要求：

　　（1）应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵需携带退伍证）原件及复印件在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》（附件2）贴好相片。（2）报名时所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。

　　（四）资格审查

　　由昭平县公安局负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。其中，报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行，并在《昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表》签署初审意见。

机试

　　（一）上机考试题型和考试范围。题型包括：单选题、多选题、判断题。考试范围主要包括《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国道路交通安全法》等方面的法律知识。具体内容见《昭平县公安局公开招聘警务辅助人员考试题库》（附件3）。

　　（二）机试采取上机形式进行，统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间45分钟。考试成绩得分达到60分及以上视为合格，方可参加本次招聘下一个环节即体能测评活动。

　　（三）机试时间：2023年9月5日（周二）上午9:00。个人凭身份证准时参加机试考试。

　　（四）考试地点：昭平县公安局七楼。

　　请各考生持身份证于2023年9月5日上午8:30前到达昭平县公安局七楼报到和现场验证。考生不按规定时间、地点参加机试的，视为自动放弃报考。

体能测评

　　（一）体能测评时间和地点：2023年9月6日（周三）上午9:00开始，在昭平县体育场进行。

　　（二）所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。

　　（三）体测项目和标准

　　参照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的项目及测试规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准，本次体能测评的项目和标准如下：

　　男子组：

　　女子组：

　　体能测评三项全部达标方为合格。研究生及以上学历人员，体能测评三项中有两项达标的视为合格。

　　体能测评项目中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，往返跑的测评次数不超过2次，长跑测评次数为1次。具体测评实施规则见《公安机关录用人民体能测评实施规则》。体能测评不合格的不予进入下一个环节。

面试

　　（一）面试由县公安局招聘辅警领导小组按规定组织实施。进入面试人选按照上机考试成绩从高分到低分以1：3的比例确定。如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。进入面试人选名单，通过电话、微信、短信等方式通知本人。

　　（二）面试方式：采取结构化面试进行，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通应变和计划组织协调能力、仪表举止等方面的能力和素质。面试现场设5名考官，面试成绩满分为100分，由考官现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取其余三个分数的平均值的办法确定该考生的面试成绩。面试成绩低于60分者不得确定为政审考察程序。

　　（三）面试时间和地点：2023年9月8日（周五）上午8:30开始，在城厢派出所3楼会议室进行。面试考生须携带本人居民身份证于当天上午8:10到达城厢派出所5楼会议室候考，经核验无误后进入面试顺序抽签等工作。

招聘总成绩的计算办法

　　总成绩包括机试和面试成绩，两者权重如下：考生机试成绩和面试成绩权重分别为40%、60%，即:招聘总成绩=机试成绩×40%＋面试成绩×60%。

广西贺州市人民医院招聘行政职能科工作人员启事

　　贺州市人民医院公开招聘行政职能科工作人员启事

　　根据我院业务发展需要，现决定对外公开招聘行政职能科工作人员，凡有意向到我院工作，且符合报名条件者均可报名应聘，具体条件及招聘办法如下：

　　一、招聘条件

　　二、报名和考试办法

　　1.报名时间：从2022年9月15日至2022年9月30日止。

　　2.应聘方法：网络投档（不接受邮寄简历），投档者请登陆贺州市人民医院官方网站（http://www.hzsrmyy.com.cn/）的招聘专栏，下载附件《贺州市人民医院招聘登记表》《贺州市人民医院行政职能人员投档信息表》并如实填写，连同个人简历、学历（学位）证书、专业技术职务资格证书等扫描件以附件的形式发到人事科邮箱：hzsrmyyrsk@163.com（请在邮件主题及个人材料电子文件名中注明“姓名+学历专业+应聘岗位”字样）。

　　3.符合报名条件者，接到人事科通知后方可参加笔试、面试，笔试、面试时间另行通知。

　　4.联系方式：广西贺州市人民医院人事科（医院行政楼四楼）

　　地址：广西贺州市八步区西约街150号

　　邮箱：hzsrmyyrsk@163.com

　　电话：0774-5282502

　　5.疫情防控要求：

　　（1）本次招聘会仅限来自疫情等级为低风险地区的应聘人员参加。

　　（2）应聘人员统一从医院西南门进院，入院时必须提供健康绿码，体温检测正常方可进院。应聘人员须全程佩戴口罩，做好防护措施，自觉接受院内疫情防控相关工作要求，招聘会结束后，按照要求及时离院。

　　（3）应聘人员报到时提供填写完整的纸质《健康承诺书》及7天内行程卡，持48小时内核酸检测阴性证明参会。如遇政策调整，医院将及时告知。

贺州市人民医院
2022年9月15日

　　附件：

　　1.贺州市人民医院招聘登记表.docx

　　2.贺州市人民医院行政职能人员投档信息表.docx

　　3.健康承诺书.docx

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