2021广西玉林市县级政府统计机构招聘统计协管员（协统员）28人公告
根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)、《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神，玉林市玉州区、北流市、容县、、兴业县等5个县(市、区)统计局拟通过公开招聘方式考试录用28名统计协管员(协统员)(以下统称协统员，属编外人员)。为做好常态化疫情防控前提下的协统员考试招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、县级统计机构主要职能及招聘岗位简介
县级统计机构的主要职责：承担组织协调和指导本县(市、区)统计工作，组织实施国家部署的人口、经济、农业等重大国情国力普查及专项统计调查，组织实施本辖区第一产业、第二产业、第三产业等国民经济和社会发展的统计调查，收集、汇总、整理和提供有关调查的统计数据，对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计监测和统计监督，向县(市、区)人民政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。
协统员主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(市、区)统计局交办的其他工作。
二、招聘单位及岗位
玉林市玉州区、北流市、容县、、兴业县等5个县(市、区)统计局共公开招聘统计协管员(协统员)28名，具体岗位及要求详见附件《玉林市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国党的领导，思想素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录;
(三)爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力;
(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1985年10月12至2003年10月11日期间出生)。
(五)具有大学专科及以上学历，所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等(详见附件)。
(六)身心健康;
(七)政府统计机构规定的其他条件。
(八)存在下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘的相关信息发布在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)和玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)。
五、网上报名
本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘网上报名系统(以下简称网上报名系统https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)报名。
1.提交报考申请。报考人员可在报名时间：2021年10月13日8:30-10月19日17:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
2.报名资格审查。资格审查单位在2021年10月13日8:30-10月19日18:00期间对考生提交报名进行资格审核。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。各报考人员自行登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘网上报名系统查看资格审查情况。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
3.打印笔试准考证。通过资格审查的报考人员(不含免笔试报考人员)，在网上报名系统自行下载和打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2021年11月1日18:00-11月6日8:30。笔试准考证是报考人员参加协统员招聘考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用人员阶段。
4.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。
六、笔试
笔试由玉林市统计局和玉林市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或经批准后视情况调整开考比例。
(一)考试内容
笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。
(二)时间地点
时间：2021年11月6日(星期六)上午9：00—11:00;
地点：玉林市城区(详见笔试准考证)。
(三)成绩查询和笔试合格分数线
报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩，笔试合格分数线由自治区统计局确定，在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布，发布时间另行通知。
合格分数线公布时间与成绩查询时间：2021年11月下旬(待定)。
七、面试
(一)确定面试入围人选
面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。
1.参加笔试人员：在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.不参加笔试直接进入面试人员：取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类)的应聘人员，经各招聘单位审核，市统计局报市人社局核准后，可以直接进入面试。
(二)资格审查
招聘单位对确定的面试入围名单进行面试资格审查。如有参加笔试人员放弃面试资格或者资格审核不合格的，按笔试成绩依次递补。放弃面试资格的人员须提交书面申请，如不按规定提交书面申请或电话、短信回复放弃的视为自动放弃面试资格。
(三)发布面试公告
在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间、地点。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的，不再递补面试人选。
(四)实施面试
面试采用结构化面试方式进行，面试结束后，当天公布面试成绩。
主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。
八、体检和考察
(一)确定体检和考察人选
各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。面试成绩保留小数点后两位，面试成绩都相同时，按面试第一题最高分录取，以此类推。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
体检和考察由招聘单位负责组织实施。
体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。
体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补;没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
九、公示
玉林市统计局和各招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果，确定拟聘用人员，并在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。
十、聘用及待遇保障
经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用关系。协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。
十一、疫情防控及有关纪律与监督
(一)本次招聘工作严格落实玉林市新冠肺炎疫情防控有关规定，广大考生要提前知悉并严格遵照执行疫情防控的措施和要求，进出考点、考场应全程佩戴口罩。
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明方可参加考试，并按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部和玉林市疫情防控有关要求执行。
(二)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘监督举报电话为：0775-2825336;
联系方式： 0775-2825472。
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附件：玉林市2021年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表.xlsx
玉林市统计局
2021年10月12日
原标题：玉林市县级政府统计机构2021年公开招聘统计协管员(协统员)公告
文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/rczp/t10394271.shtml
2021广西自治区民宗委直属单位招聘专业技术人员1人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合广西民族报社实际工作需要，现将2021年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西民族报社是自治区民宗委直属的公益一类全额拨款事业单位。主要编辑出版《广西民族报》壮文版、汉文版，是全国唯一一家用壮汉两种文字出版的专业报，管理运行广西民族报网，编辑发布广西民族报微信微博等，目前拥有两报一网两微+融媒体格局，实现了一次采集、多种生成、多平台发布立体化发布格局，逐步向资源通融、内容兼融、宣传互融的新型媒体转型。
近年来，报社先后荣立全区民族语文工作集体二等功，荣获广西壮族自治区少数民族语文工作先进集体、广西壮族自治区少数民族语文工作先进单位、自治区第五批民族团结进步示范机关等荣誉称号。
二、招聘岗位
公开招聘(实名编制)壮文编辑1名，具体岗位要求见《广西民族报社2021年公开招聘专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
三、应聘人员资格
(一)报名基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.有爱岗敬业、团结协作精神，热爱民族工作，愿意从事民族语文报刊编辑出版工作;
5.身体健康，能适应岗位工作要求;
6.具备招聘岗位所需的具体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.构成回避关系的人员;
4.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、自治区民宗委网(mzw.gxzf.gov.cn)、广西民族报网(http://www.gxmzb.net)等公开发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：自治区民宗委网、广西民族报网发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及要求。
1.报名时间：2021年6月8日至2021年6月17日，每天8：30-12：00，15：00-18：00。(周末、节假日除外)
2.报名地点及联系电话：
南宁市桂春路16号广西民族报社办公楼6楼601室。联系电话：0771-5622291,18176860792。
3.报名方式：采取现场报名和线上报名的方式，不接受电话报名。
4.报名时应提供以下材料：
(1)《广西民族报社2021年公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)2份;
(2)身份证、学历证书、书、职称证书、有关荣誉证书原件和复印件(各1式2份)，原件查验后交回应聘者;
(3)获广西壮语文水平考试等级证书者，需提供等级证书原件和复印件(1式2份)，原件查验后交回应聘者;
(4)机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除聘用关系的证明);
(5)2张2寸近期免冠正面彩色相片(准考证用)。
如采取线上报名方式，请将以上材料按顺序排序后，扫描原件，统一打包发送至广西民族报社2021年公开招聘指定邮箱：gxmzbsbgszy@163.com。文件名统一命名为：姓名+广西民族报社2021年招聘。
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员而造成后果的，责任由应聘人员承担。
(二)资格审查及准考证。
招聘单位根据岗位需要，对应聘者各项条件进行审查。经资格审查合格的，发给准考证。资格审查合格人员名单在自治区民宗委网、广西民族报网公布。
发放准考证时间和地点：2021年6月21日至6月22日(周末、节假日除外)，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。报考者凭身份证到原报名地点领取《准考证》。
(三)面试(业务素质及应变能力)
1.按照通过资格审查人数确定面试人选。
2.成立面试考评组，由相关单位领导、专家组成。
3.面试内容：主要考察应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力及自我认知程度等。
4.面试方式和成绩：面试采取结构化面试方式进行，面试成绩及该岗位排名于面试结束后当场公布。并及时在自治区民宗委网、广西民族报网公布。面试采取100分制评分，该岗位考生成绩须达到该次面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试时间、地点：另行通知。
(四)考核。
面试结束后，以应聘者考试总成绩由高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定考核人选。
考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、与考核对象面谈以及听取所在工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在思想表现、道德品质以及业务能力、工作实绩等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
经确定的考核人选，如考核不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生进入面试后的总成绩由高分到低分依次递补。
(五)体检。
考核结束，经招聘单位领导班子集体研究后，组织考核合格人员1:1进行体检。
体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2021〕11号)的规定执行，体检费用由考生自理。
体检不合格的，则在该岗位面试合格的人员中按总成绩从高分至低分依次确定替补人员进行考核、体检。
(六)公示。
经考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在广西人事考试网、自治区民宗委网、广西民族报网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(七)聘用。
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经招聘单位领导班子集体研究同意，报自治区民宗委审核批准、自治区人力资源和社会保障厅备案，自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用相关手续。
新聘用人员首期聘用合同期为5年，并按规定实行试用期。新聘用人员的管理和待遇，按广西壮族自治区关于事业单位聘用人员的有关规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，违反其他纪律的，按有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
0771-5890128、0771-5528074。
七、招聘联系方式
本次招聘工作相关事项，可向自治区民宗委和广西民族报社咨询。
咨询电话：0771-5622291,18176860792。
八、其他事项
报名人员应在报名截止日前申领广西健康码，并自我健康观察，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加聚集性活动。
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2021年广西民族报社公开招聘专业技术人员岗位信息表.docx
广西民族报社
2021年6月7日
原标题：自治区民宗委直属单位2021年度公开招聘专业技术人员公告
文章来源：http://www.gxpta.com.cn/contents/410/8322.html
2021广西北海市直卫健系统事业单位招聘工作人员面试公告
根据北海市委组织部、北海市人力资源和社会保障局、北海市机构编制委员会办公室《2021年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将2021年北海市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单和面试要求等公告如下：
一、面试人员名单
2021年北海市市直卫健系统事业单位招聘工作人员笔试合格分数线为：总分不低于104分，其中《职业能力倾向测验》不低于50分。根据《2021年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》规定：招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，经用人单位申请，主管部门同意，市人社局核准可以按1：2及以上比例开考。有以下情形之一并确需当年补缺的岗位，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准可按1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位。
乡镇(含涠洲岛)卫生院的招聘岗位不受面试开考比例限制。
没有入围面试人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。
按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定朱文婷等295名考生进入面试(具体人员名单见附件)。
二、面试资格复审及验证时间、地点、要求
(一)面试资格复审验证时间
2021年北海市直卫健系统事业单位面试资格复审验证时间：2021年7月21日至23日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30。
面试资格复审验证地点：各招聘单位人事工作部门，具体地址和联系方式见《2021年北海市事业单位公开招聘工作人员计划表》。通过资格复审的考生由招聘单位发放《面试通知书》。
(二)面试资格复审验证须按招聘公告的规定亲自携带以下材料原件进行验证。
1.有效居民身份证
2.报名登记表
3.毕业证、(2021年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件，包括学历、书和职业或执业资格等的截止时间为2021年7月31日前，逾期将视为自动放弃面试资格处理)。
4.户口簿或相关户籍证明等(报考有户籍要求岗位的人员须提供)
5.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料
考生须携带上述相关证件、材料，按以上规定时间及要求到指定地点报到，并进行验证。国外学历学位须提供认证证明。
三、面试时间、地点
面试时间：2021年7月25日(周日)，上午8：30开始面试(具体面试时间见面试通知书)
面试地点：北海市第五中学(北海市海城区四川南路75号)
四、面试形式
本次面试形式采用结构化面试。
五、考生注意事项
(一)参加2021年北海市直卫健系统事业单位公开招聘面试的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;来自境外考生须完成14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测的证明。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。
(二)考生必须按规定时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经复审合格的考生方可参加面试。
(三)考生持本人有效《居民身份证》原件、纸质《公共科目笔试准考证》、《面试通知书》参加面试。
(四)经面试资格复审合格的考生须在2021年7月25日上午7:30前到达指定具体面试候考室验证、签到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天上午8:00前到达面试候考室的，按自动放弃面试资格处理。
(五)面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
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2021年北海市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xls
北海市卫生健康委员会
2021年7月16日
原标题：2021年北海市直卫健系统事业单位公开招聘工作人员面试公告
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1836.html
2021广西桂林灌阳县招聘防贫监测信息员187人公告
根据工作需要，经县委、县人民政府研究，决定面向社会公开招聘防贫监测信息员。为确保此次招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
灌阳县招聘防贫监测信息员共187名，(其中县级防贫监测信息员48名，乡镇级防贫监测信息员138名，灌阳县江东移民新区1名)。
二、招聘职位。负责监测对象信息采集更新等工作;协助所在单位开展实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，做好所在单位分配的其他工作任务。
三、聘期。聘用合同实行两年一签，对年度考核不合格的信息员不再续签，缺额由用人单位另行招聘。
四、招聘条件
(一)热爱祖国，拥护中国党的领导。遵纪守法、品行端正、敬业奉献，求真务实，具有良好的职业道德。具备正常履行岗位职责的身体条件、所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(二)具有专科(含专科)以上学历，应届毕业生需提供学校(院系)证明;
(三)专业要求：不限专业;
(四)35周岁以下(1986年6月30日以后出生)。
(五)特别优秀或有相关从业经验者可相应放宽要求。
五、招聘工作程序
(一)符合招聘条件的对象可在招聘报名期间，携带相关材料，乡镇防贫监测信息员到各乡镇人民政府报名，县级防贫监测信息员到县乡村振兴局报名。
(二)报名时间：2021年6月23日至6月25日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(三)报名地点：
1.乡镇级信息员报名地点：各乡镇人民政府办公室
2.县级信息员：灌阳县乡村振兴局综合股办公室(401办公室)
(四)报名方式：现场报名。报名时须携带本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件各1份，近期小2寸证件照1张，并填写《灌阳县2021年防贫监测信息员报名表》。
(五)资格审查。资格审查合格的，列为面试人选，由乡镇或县乡村振兴局电话通知本人。资格审查时间：2021年6月26日前。
(六)组织面试。考生凭身份证原件参加面试。
面试时间、地点：具体以电话通知为准。
(七)公示、审批与聘用
1.乡镇级信息员由各乡镇人民政府负责招聘;根据报名情况进行资格审查，并自行组织面试，根据面试结果，按照好中选优的原则，分别确定防贫监测信息员拟聘用人选，并根据相关规定进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定正式聘用人员名单。并报灌阳县乡村振兴局备案。
2.县级信息员统一由县乡村振兴局负责招聘。根据报名情况进行资格审查，并自行组织面试，根据面试结果，按照好中选优的原则，分别确定防贫监测信息员拟聘用人选，并根据相关规定进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定正式聘用人员名单。
(八)本次招聘的防贫监测信息员，不纳入正式编制内管理。由灌阳县宏泰劳务服务有限公司与拟聘人员签订劳务派遣合同，按《劳动合同法》进行管理，由乡镇或县级相关部门负责年度考核。
四、工资待遇
防贫监测信息员工作期间享受2700元/月(含五险单位部分和个人部分)的劳动报酬。各用人单位根据国家和自治区的有关规定，办理并缴纳社会保险。
五、招聘纪律要求
(一)严格坚持公平、公正、公开、择优的原则。
(二)实行亲属回避制度，有亲属参加应聘的人员不得担任招聘工作人员。
(三)监督举报电话：0773-4216996。
咨询电话：灌阳县乡村振兴局，0773-4215508。
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原标题：2021年灌阳县招聘防贫监测信息员公告
文章来源：http://www.guanyang.gov.cn/xwzx/gsgg/202106/t20210623_2080470.html
