2021广西百色市靖西市事业单位招聘工作人员面试公告

  

根据《百色市2021年事业单位公开招聘工作人员公告》规定,现将百色市靖西市2021年事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:

  

一、面试

  

(一)面试人员名单

  

根据百色市2021年事业单位公开招聘有关规定,按照计划招聘人数与面试人选1:3的比例及同一招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,并经资格审查,确定刘小青等308名考生进入面试,具体人员名单详见附件1。

  

(二)面试资格复审时间及地点

  

时间:2021年7月20日至7月22日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  

地点:靖西市人力资源和社会保障局六楼会议室。

  

面试资格复审合格的人员由本局发放面试通知书。

  

(三)面试资格复审验证须提供的材料

  

进入面试的考生须提供以下材料原件:本人有效居民身份证、毕业证和、报名登记表(补充个人简历、社会关系等内容,并亲笔签名)、报考人员诚信承诺书(亲笔签名)、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、同意报考证明材料(机关事业单位工作人员报考须提供,由原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门出具)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

  

此外,报考定向招聘岗位的进入面试人员应提供以下材料:

  

1.报考定向招聘随军家属岗位的,须提供部队及县级以上退役军人事务部门出具的书面证明材料。

  

2.报考定向招聘村‘两委’成员、村党组织岗位的,须提供县级以上组织部门提供的书面证明材料。

  

(四)面试时间、地点

  

2021年7月24日(星期六)上午8:30。

  

面试地点:设在靖西市。

  

具体面试时间、地点和要求以面试通知书为准。

  

(五)面试形式

  

采用结构化面试。

  

二、体检和考察

  

按照计划招聘人数与体检、考察人数1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩〔公共科目笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩(含实际操作能力测试)〕从高分至低分的顺序来确定体检、考察人选。综合成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。

  

笔试岗位如出现考生综合成绩相同时,以面试成绩高的确定体检、考察人选;笔试总成绩、面试成绩都相同时,以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考察人选。

  

此外,经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试岗位开考比例达不到1:3的,此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入体检程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。

  

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。其他有关体检事宜另行通知。

  

着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。其他有关考察事宜另行通知。

  

三、考生注意事项

  

(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审,经面试资格复审合格的考生方可参加面试。逾期不参加面试资格复审的考生,作自动放弃面试资格处理。

  

(二)面试考生应提前熟悉面试考点地址、交通路线和候考室场地。

  

(三)面试考生必须严格按照《面试通知书》要求,在面试当天上午7:30前到达指定候考室报到,凭本人有效居民身份证、面试通知书、报名登记表进入候考室。面试当天上午8:00开始抽签,按抽签确定的面试序号参加面试。面试当天上午8:00生必须进入候考室,8:00后未到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理,剩余签号为该考生缺考面试序号。证件不齐的考生不允许进入候考室。

  

(四)考生在面试时,只能报自己的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情扣减面试成绩3-5分。

  

(五)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排,费用自理。请考生安排好行程,并注意安全。

  

(六)参加面试及面试资格复审的考生须按《百色市靖西市2021年事业单位公开招聘工作人员面试疫情防控考生须知》(详见附件3)做好疫情防控工作。

  

四、其他

  

(一)考生在面试资格复审期间未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全或信息不实的,由市人力资源和社会保障部门取消本次面试资格;考生在面试过程中,出现违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定严肃处理。

  

(二)本公告发布以后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期为半年;累计2次出现上述情形的,记入诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入诚信档案库,保存期限为2年。

  

(三)本公告发布后,进入面试人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。

  

咨询电话:靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股

  

0776-6226993。

  

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1.2021年度百色市靖西市事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单.xls

  

2.报考人员诚信承诺书.docx

  

3.2021年百色市靖西市事业单位公开招聘工作人员面试疫情防控考生须知.doc

  

靖西市人力资源和社会保障局

  

2021年7月15日

  

原标题:百色市靖西市2021年事业单位公开招聘工作人员 面试公告

  

文章来源:https://bs.gxrc.com/Article/info/e9429c95-ad7e-4957-9a14-c04d9e45150c

2021广西贵港市桂平市残疾人联合会招聘编外工作人员1人公告

  

因工作需要,现面向社会公开招聘桂平市残疾人联合会编外工作人员1名。具体事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

本次招聘坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、竞争、择优的原则,采用面试,择优聘用的办法招聘工作人员。

  

二、招聘岗位及人数

  

办公室综合岗位1名(专业不限)

  

三、招聘条件

  

1、思想素质好,具有良好的奉献和团队合作精神。

  

2、熟悉电脑操作、熟悉Word、excel等常用办公软件,写作能力较强,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。

  

3、遵纪守法,无不良行为记录。

  

4、年龄: 45周岁以下。

  

5、性别:男女不限。

  

6、学历:全日制大专及以上学历。

  

7、有相关岗位工作经历者优先。

  

8、持残疾人证者优先。

  

9、凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。

  

四、招聘程序

  

本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。

  

(一)组织报名

  

报名时间:从2021年7月7日起至7月13日止。工作日上午8:30-11:30、下午3:30-5:30(节假日休息)。

  

报名方式:现场报名;

  

报名地点:桂平市残疾人联合会办公室(桂平市县府街公园路中山公园旁);

  

报名须提供资料:报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料(验原件,收复印件各一份),个人简历及近期二寸免冠彩照2张,自行下载并如实填写《桂平市残疾人联合会招聘编外工作人员报名登记表》,一式1份。

  

(二)初审:对报名材料进行初审,确定参加面试人员名单(经初审通过的人员,面试人员名单在桂平市残疾人联合会公示栏公布并同时电话通知本人)。

  

(三)组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

  

(四)确定人选根据面试情况,由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市残疾人联合会通知要求,到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。(体检费自理)。

  

(五)对体检合格的人员进行组织考核。

  

(六)对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。

  

(七)经公示无异议,决定正式聘用。经聘用后,需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月,聘期为1年。

  

(八)聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)。

  

(九)被聘用人员有如下情形之一的,聘用单位可解除聘用关系:

  

1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的;

  

2.违反《劳动法》有关规定;

  

3.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

  

4.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的;

  

5.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的;

  

6.在试用期间经用人单位考核不合格的;

  

7.自动辞职的。

  

五、有关事项说明

  

(一)应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中,如有弄虚作假行为的,一经发现立即取消招聘资格。

  

(二)本公告由桂平市残疾人联合会负责解释。未尽事宜,请与桂平市残疾人联合会办公室联系,联系电话:0775-3386443。

  

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桂平市残疾人联合会公开招聘编外工作人员报名表.doc

  

桂平市残疾人联合会

  

2021年7月6日

  

原标题:桂平市残疾人联合会关于公开招聘编外工作人员的公告

  

文章来源:https://gp.gxrc.com/Article/info/bcc1bbaa-1a15-41c8-b541-ac1e6b70dfa1

2021广西柳州市事业单位招聘中高级(急需紧缺)人才44人公告(第三批)

  

为了适应我市各事业单位中高级(急需紧缺)人才补充的需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(桂人社发〔2017〕60号)等文件精神,我市决定面向中高级(急需紧缺)人才开展公开招聘,为确保这次考试招聘工作顺利完成,特制定本公告。

  

一、招聘的基本条件

  

(一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

  

(二)遵守宪法和法律;

  

(三)具有良好的品行;

  

(四)具有与报考岗位一致的资格条件;

  

(五)适应岗位要求的身体条件;

  

(六)其他说明。

  

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  

2.具有下列情形之一的人员,不得报考:

  

(1)现役军人;

  

(2)非2021年毕业的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、书报考);

  

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  

(4)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同);试用期内取消录用未满5年的公务员;被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

  

(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数人员);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

  

(6)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  

(7)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  

本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2021年8月16日前取得,年龄、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2021年8月16日为截止日期,年龄按周岁计算,年限按足年足月累计。符合岗位条件的2021年应届普通高校毕业生可以报名。

  

二、报名程序

  

(一)提交报考申请。报考人员先查阅《2021年度柳州市事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第三批)》(附件1),按岗位表列出的方式,在规定时间内进行报名,每人限报一个岗位。

  

报名需提交的材料:《2021年柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才报名表(第三批)》(附件2)、身份证复印件、学历学位复印件、职称和职业资格复印件、其他岗位需要的证明材料。原报名时为行政事业单位在编在岗(含公办中小学聘用教师控制数)人员的,应提供单位同意报考证明。具体材料请咨询招聘单位。

  

(二)资格审查。招聘单位根据报考人员提交的材料进行资格审查审查结果(名单)报市人力资源和社会保障局备案。

  

(三)开考比例。有笔试环节的岗位,岗位计划招聘人数与实际通过资格审核人数的开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考;直接面试招聘的岗位,开考比例原则上不能少于1:3,确有需要的,经主管部门同意,可按实际通过资格审核人数开考。直接考核招聘的岗位,招聘单位根据需要按1:1进行考核。

  

(四)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,如符合举证条件并经招聘单位同意和主管部门审批的,可以报考。

  

三、考试

  

(一)笔试。有笔试环节的岗位,其笔试工作由招聘单位及其主管部门负责组织,并在笔试前5个工作日发布笔试公告。

  

(二)确定面试人选。有笔试环节的岗位,根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定面试人选;笔试公告中明确有笔试合格分数线的,根据笔试合格成绩确定。直接面试的岗位,报考比例超过1:3时,招聘单位可以全部面试,也可以组织筛选,筛选出符合比例的人选,筛选工作由招聘单位及其主管部门负责。

  

(三)发布面试公告。参加面试人选确定后,由招聘单位主管部门在柳州市人力资源和社会保障网上发布面试公告。面试公告公布后,如有面试人选自愿放弃面试资格的,不递补面试人选,按实有人员进行面试。

  

发布面试公告时间:面试前3个工作日。

  

(四)面试资格复审。面试前,各招聘单位主管部门要通知进入面试人员现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不相符,取消面试资格,所有责任由报考人员自负。

  

(五)面试的组织。面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。

  

面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

  

面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,因主管部门核准开考或考生缺考等原因,面试时达不到1:3比例时,该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序(面试是实际操作的,面试合格线可以由招聘单位确定,但须在面试公告中明确)。

  

面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  

四、考核和体检

  

(一)有考试环节的岗位,招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选,综合成绩的计算方式由招聘单位主管部门在笔试公告中明确。直接考核的岗位,按计划招聘人数1:1确定考核人选。

  

(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。

  

(三)市直属事业单位拟招聘人员的体检由招聘单位及其主管部门组织实施。

  

(四)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自付。

  

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  

(五)考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可以按程序进行递补。

  

五、人员聘用

  

(一)根据考试(考核)、体检结果,择优确定拟聘用人员,经招聘单位及其主管部门审核同意后,在柳州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘专题和招聘单位工作区域内公示。公示期一般为7个工作日。

  

(二)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  

(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。事业单位与受聘人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

  

拟聘用人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理,不再递补聘用对象。

  

六、严肃纪律

  

对于在2021年度柳州市事业单位公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

  

七、有关说明

  

(一)报考人员在报考期间,应及时了解柳州市人力资源和社会保障网(http://rsj.liuzhou.gov.cn)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  

(二)本次公招考试不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  

(三)除拟聘人员因怀孕原因可以申请延时体检、公示及聘用外,原则上本次招聘所有的程序须在2021年11月25日前完成,逾期未完成的须书面说明原因,11月25日后仍有放弃或者考核、体检不合格的,不再递补。报考人员应仔细阅读本公告,按要求做好报名事宜,请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。

  

(四)本公告由柳州市人力资源和社会保障局解释。

  

(五)联系方式:

  

1.报考条件咨询电话:招聘单位(电话见岗位表);

  

2.招聘政策咨询电话:(0772)2812972;

  

3.监督电话:(0772)2869916

  

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1.2021年度事业单位中高级(急需紧缺)人才公开招聘岗位表(第三批).xlsx

  

2.2021年柳州市事业单位公开招聘中高级人才报名表(第三批).docx

  

原标题:关于印发《2021年度柳州市事业单位公开招聘中高级(急需紧缺)人才公告(第三批)》的通知

  

文章来源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202108/t20210816_2892409.html

2021广西北海市海城区事业单位招聘工作人员面试公告

  

根据《2021年北海市事业单位公开招聘工作人员招聘公告》有关规定,现将2021年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下:

  

一、面试人员名单

  

根据北海市海城区事业单位公开招聘工作领导小组会议精神,划定2021年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试合格分数线为:非医疗卫生类:总成绩为不低于150分(折算前),其中《职业能力倾向测验》不低于70分(折算前)。医疗卫生类:总成绩为不低于90分(折算前),其中《职业能力倾向测验》不低于50分(折算前)。按照《2021年北海市事业单位公开招聘工作人员招聘公告》规定:

  

1、进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1:3的比例,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

  

2、招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1:3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的,应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位,经用人单位申请,主管部门同意,市人社局核准可以按1:2及以上比例开考。有以下情形之一并确需当年补缺的岗位,经招聘单位申请,主管部门同意,市人社局核准可按1:1比例开考:①个别急需紧缺专业岗位近两年内仍未招聘到人的岗位;②岗位入围面试的考生笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位。

  

3、乡镇(含涠洲岛)卫生院、乡村学校的招聘岗位不受面试开考比例限制。

  

4、没有入围面试人选的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形,但招聘单位不提出申请的招聘岗位,核减或取消该岗位的招聘计划。

  

依据此合格分数和规定比例,按照从高分到低分的顺序,确定符蓉等93名考生进入面试(含绿色通道,具体名单见附件1、2),确定吴振宇为2021年北海市海城区事业单位公开招聘绿色通道工作人员直接考核人员(具体名单见附件3)。

  

因北海市海城区地角卫生院口腔科医师岗位(岗位代码:522050219)入围面试资格审查人员未按时提交材料审核视为自动放弃面试资格,取消该岗位的招聘计划(详见附件4)。

  

二、面试资格复审及验证时间、地点、要求

  

(一)面试资格复审验证时间

  

2021年北海市海城区事业单位面试资格复审验证时间:2021年7月19日-7月20日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  

面试资格复审验证地点:北海市海城区人力资源和社会保障局104办公室人力资源股(北海市海城区长青北路13号海城区政府大院内);

  

通过资格复审的考生现场发放面试通知书。

  

(二)面试资格复审验证须提供的材料

  

报考人员须携带以下有关证件、材料原件,按规定时间和要求到指定地点进资格复审:

  

1.报名登记表;2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);6.留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外,还要出具教育部门的学历学位认证;7.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

  

在职的考生建议征得所在单位同意,如未经所在单位同意,由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的,由考生本人负责。

  

三、面试时间、地点

  

面试时间:2021年7月25日(星期日),上午7:30开始(具体面试时间见面试通知书)

  

面试地点:具体见面试通知书

  

四、面试方式

  

本次面试采用结构化面试的方式。

  

五、注意事项

  

(一)做好疫情防控工作。根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。

  

(二)考生必须按规定时间及要求到指定地点进行面试资格复审,经复审合格的考生方可参加面试。

  

(三)考生持本人有效《居民身份证》原件、纸质版的《报名登记表》、《面试通知书》参加面试。如考生居民身份证失效、遗失或更换中的,凭有效期内的临时居民身份证或考场辖区公安派出所出具的注明有效期限的临时身份证明方可参加面试,其他证件(证明)均不能代替居民身份证参加考试。如进场生遗失《报名登记表》或《面试通知书》的,考生可先写诚信考试承诺书,凭居民身份证参加面试,待面试结束后,本人携带补全的证件在规定时间内到面试实施机关现场验证。

  

(三)经面试资格复审合格的考生须在2021年7月25日上午7:30前到达面试候考室报到、抽签,考生按抽签序号参加面试。凡未在面试当天上午8:00前到达指定面试候考室的,按自动放弃面试资格处理。

  

(四)面试不收取考试费。考生交通、食宿自行安排,费用自理。

  

六、其他

  

(一)报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全或信息不实的,按规定认定为不符合报考条件,取消面试资格,相关责任由考生承担。报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

  

(二)本公告发布以后,考生进入面试资格复审、面试环节放弃相应资格的,记入事业单位聘用诚信档案。

  

联系电话:北海市海城区人力资源和社会保障局 0779-3075303

  

北海市海城区教育局 0779-2022553

  

北海市海城区卫生健康局 0779-3069191

  

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2021年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员入围面试资格复审人员名单.xlsx

  

2021年北海市海城区事业单位绿色通道招聘工作人员入围面试资格复审人员名单.xlsx

  

2021年北海市海城区事业单位绿色通道招聘工作人员直接考核人员名单.xlsx

  

2021年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员取消岗位计划表.xls

  

北海市海城区委组织部

  

北海市海城区机构编制委员会办公室

  

北海市海城区人力资源和社会保障局

  

2021年7月16日

  

原标题:2021年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员面试公告

  

文章来源:http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1827.html

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