2023年广西贵港市覃塘区事业单位面向全国招聘紧缺人才29人公告

  

为深入实施新时代人才强国战略,加大招才引智力度,进一步满足我区经济社会高质量发展的人才需求,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我区决定组织有关事业单位赴广西大学、广西民族大学招聘事业单位工作人员29名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘范围及对象

  

本次招聘面向普通高校本科及以上学历学位,专业对口的2023届及2021、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生。

  

属覃塘区机关、事业单位在编在职人员(含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘对象。

  

二、招聘条件

  

应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外,还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件,同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘计划表》(附件1)。

  

特别优秀的人才经区招聘工作领导小组同意可适当放宽年龄条件,最高不超过岗位所要求年龄的5周岁。

  

三、招聘时间、地点

  

时间:2023年7月15日—16日

  

地点:广西大学、广西民族大学

  

四、招聘方式和程序

  

本次招聘采取现场报名、资格审查、综合评价、面试、签约、考核、体检和聘用等程序进行。

  

(一)现场报名时间:7月15日上午9:00—12:00。

  

(二)应聘人员必须提供以下材料:

  

1.填写《2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘报名表》(一式两份,附件2)并亲笔签名。

  

2.《个人经历业绩评价表》(附件3);

  

3.本人有效身份证、个人经历业绩评价表中自评得分所需的相关证明材料、其他能体现业绩成果的佐证材料,包括但不限于学历书、有关职称或执业资格证书、荣誉证书、专业技术成果等,海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

  

4.2023年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2023年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。

  

5.能体现符合应聘岗位要求的专业技术成果。

  

以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

  

每位应聘人员只能在其中一个招聘地点,选择其中一个岗位进行现场报名。

  

(三)资格审查

  

招聘单位及其主管部门对照《2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

  

(四)笔试

  

1.笔试时间、地点。笔试时间:7月15日15:00—18:00,地点:提交应聘材料地点的所在学校(具体考场以招聘单位电话通知为准)。

  

2.笔试内容及方式。笔试内容为综合知识和能力素质测试。笔试成绩满分为100分,合格为60分,低于60分的不得进入面试环节。笔试成绩当天在考点公布。

  

笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。

  

(五)面试

  

1.确定面试人选

  

根据考生综合评价成绩(综合评价成绩=笔试成绩的50%+个人经历业绩评价成绩的50%)从高到低按开考比例1:3确定面试人选。未达开考比例1:3且确需开考的,需经招聘工作领导小组核准同意后,方可开考。

  

面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。

  

2.面试时间、地点。时间:7月16日9:00—18:00,地点:具体地点以招聘单位电话通知为准。

  

3.面试方式。采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分,合格为60分,低于60分的不得进入下一步招聘程序。面试成绩当天在考点公布。

  

(六)签订意向协议书

  

根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。面试成绩出现并列时,按综合评价成绩高的确定考核人选;再次并列时,按个人经历业绩评价成绩高的确定考核人选。

  

(七)考核

  

根据签约人选确定考核人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

  

(八)体检

  

体检工作由覃塘区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。

  

(九)聘用

  

经考察、体检合格和公示无异议的,用人单位按程序办理入编手续,并与聘用人员签订聘用合同。

  

事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。

  

因应聘人员考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试合格成绩从高分到低分的排序依次递补。

  

五、其他事项

  

(一)覃塘区委员会组织部、覃塘区人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。

  

(二)在本次招聘活动上属于急需紧缺专业岗位的,除享受事业单位工作人员薪酬待遇外,还按政策规定享受购房补贴、租房补贴、生活补贴等人才保障和待遇;对德才表现好、专业能力强、发展潜力大的人才,将择优选派到产业主管部门、产业园区、行业协会、企业挂职锻炼或跟班学习,并进行跟踪管理、重点培养。

  

(三)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员,一经查实,立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。

  

(四)应聘人员所提供信息应当真实、准确、完整,如因材料不真实、信息填写不详实等而影响聘用的,责任自负;招聘期间要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响应聘的,责任自负。

  

(五)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名等信息。如报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。

  

本公告在贵港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.gxgg.gov.cn)、贵港市人事人才网(https://gg.gxrc.com)发布。由覃塘区委人才办、覃塘区人力资源和社会保障局负责解释。

  

咨询电话:

  

覃塘区委人才办:0775—4861526。

  

覃塘区人力资源和社会保障局:0775—4861026。

  

温馨提示:

  

因本次招聘地点在高校内,应聘人员在广西民族大学提交应聘材料的,凭个人简历进入校园。在广西大学提交应聘材料的,在入校前需微信关注 平安西大,并在公众号上提交入校申请(1.按照交通方式进行申请:行人预约<可选单次或多次出入>;2.来访事由:参加覃塘区事业单位招聘;3.被访人单位务必选党委学生工作部、学生工作处;4.被访人姓名写:就业处;5.被访人电话:07713236836;6.出入校门建议选:东门<步行入校校门可多选,或选择就近的大门>;7.其他要求(按照系统提示填写和提供)。

  

文件下载:

  

附件1:2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘计划表.xlsx

  

附件2:2023年贵港市覃塘区事业单位赴外招聘报名表.xlsx

  

附件3:个人经历业绩评价表.xlsx

  

覃塘区委员会人才工作领导小组办公室

  

2023年7月7日

  

原标题:2023年广西贵港市覃塘区事业单位面向全国公开招聘紧缺人才公告

  

文章来源:http://rsj.gxgg.gov.cn/tzgg/t16775750.shtml

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2023年广西体育高等专科学校招聘30人公告

  

广西体育高等专科学校2023年度公开招聘 工作人员(第二批)公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将2023年度公开招聘(第二批)有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校,1994年更名为广西体育高等专科学校,是自治区人民政府主办,自治区体育局主管的全日制高等院校,是目前全国学生规模最大的高职高专体育院校。

  学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁,现有公园校区、相思湖校区,全日制在校生1.4万人。学校在六十多年的办学实践中,秉承明德至诚,健行致远的校训,形成了鲜明的办学特色,孕育了独特的体专精神,涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军,被誉为八桂体育人才的摇篮。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国-东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。

  目前,学校相思湖新校区将于2023年下半年建成投入使用,学校正全力推进内涵建设和综合改革,努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。

  二、招聘岗位

  招聘非实名人员控制数工作人员30名,其中专业技术岗26名(专任教师23名,辅导员3名),管理岗4名,具体岗位要求附后。

  三、报名资格

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。

  2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

  3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。

  4.具备岗位所需要的其他条件附后。

  (二)有下列情形之一的不得报考

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国党党籍的人员、曾被开除公职的人员;

  2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;

  3. 受到党纪、政务处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;

  4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  6. 专业不符合所报考岗位要求的人员;

  7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  四、岗位待遇

  专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级,管理岗的聘用岗位为管理岗位九级,聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数,参照学校实名编制人员管理,薪酬享受同等待遇。

  五、信息发布地址

  (一)招聘公告及拟聘人员公示发布地址

  1.广西人事考试网站(http://www.gxpta.com.cn)

  2.广西壮族自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)

  3.广西体育高等专科学校网站(http//www.gxtznn.com)

  4.广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com)

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址

  1.广西壮族自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)

  2.广西体育高等专科学校网站(http//www.gxtznn.com)

  3.广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com)

  六、招聘流程

  本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

  (一)考生报名

  1.报名方式和要求

  (1)报名方式:应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com/)进行注册,完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名,并对应上传个人学历书图片(未毕业的应届生须上传学信网下载的学历证明(带二维码),持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料),要求中员身份的须提供党员身份证明材料,职称等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的,不予受理。

  (2)报名要求:应聘人员只能报考一个岗位,多报岗位或不按要求填报信息者,均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  特别注意:应聘人员经考核合格后,需签订相关用人协议。除国家法律、行政法规另有规定外,不得违反协议。特殊情况的,经双方协商,达成一致,方可离职。

  2.报名时间。2023年10月27日—11月5日(共10日),未在规定时间内报名的视为无效。

  3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准,参加笔试人员每人每科收费50元,报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。

  (二)资格审查

  学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布。

  (三)考试

  本次岗位1-13采用面试形式,若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5,增加笔试环节,按岗位招聘数1:3的比例进入面试;岗位14-15采用笔试+面试,按岗位招聘数1:3的比例进入面试;岗位16直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

  1.笔试

  (1)笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的理论素养、职业道德以及岗位所需的通用知识能力和职业素养能力,尤其是了解掌握习新时代中国特色社会主义思想、习总关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。

  (2)笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台查询笔试成绩。

  2.面试

  (1)如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。

  (2)发布面试公告:面试前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  (3)面试方式:面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,教师岗位和管理干事1岗位采用试讲试教方式进行,管理干事2岗位采用结构化面试方式进行。

  试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施、文字写作能力等几个方面综合考察应聘者的教学能力。

  结构化面试,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

  (4)确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分。考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

  3.总成绩

  (1)有笔试环节的,总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。

  (2)无笔试环节的,总成绩=面试成绩。

  (四)考核

  1.岗位1-15按照总成绩高低、招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核,同时对资格条件及人事档案进行复查。

  考核中若出现不合格或自动放弃,学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。

  2.岗位16直接进入考核,符合岗位要求的,择优录取。

  (五)体检

  根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检,体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检不合格,学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。

  (六)公示

  学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果,经学校集体研究,择优确定拟聘用人员,经广西壮族自治区体育局审核后,在广西人事考试网站、广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等,公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位,在公示中注明。公示无异议之后不再递补。

  (七)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的,视为自动放弃录用资格。

  七、纪律监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

  (二)招聘工作监督电话:0771-2825551(学校纪检监察室)。

  八、其他事项

  (一)招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁及以下,是指在1982年10月27日(首日报名)以后出生,依此类推。

  (二)正高级职称和博士学位人员,无需报名,请直接将个人相关材料发送至人事处邮箱:gxtzzzrsc@126.com。如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的,给予相关待遇。

  (三)本次公开招聘工作联系人及联系电话:闫老师、蒋老师 0771—2816640。

  

广西体育高等专科学校

  

  

2023年10月26日

  

广西体专2023年度公开招聘(第二批)岗位计划信息表

  

序号

  

需求岗位

  

名称

  

岗位

  

人数

  

学历/学位

  

专业(最少三个相近专业或者是一个大类)

  

面貌

  

年龄

  

其他条件

  

考试

  

方式

  

用人方式

  

备注

  

1

  

思政课教师

  

专技十二级

  

2

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、经济学、伦理学、中史(含党的建设)、科学社会主义与国际主义运动专业

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

2

  

辅导员

  

专技十二级

  

3

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

教育学类、体育学类、管理学类、法学类、哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

结构化面试

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

3

  

运动康复专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

康复医学与理疗学、运动医学、运动科学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

4

  

运动科学专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动科学、康复医学与理疗学、运动医学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

5

  

运动心理学专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动心理学、心理学、应用心理学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

6

  

足球专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

体育教学、体育教育训练学、运动训练专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

7

  

食品与营养卫生专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

食品营养检测类、食品科学与工程类、食品加工与安全类

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

8

  

运动健康指导专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动科学、康复医学与理疗学、中医骨伤科学、针灸推拿学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

9

  

社会体育专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

体育管理(学)、体育赛事运作、体育人文社会学、运动科学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

10

  

数字媒体专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

数字媒体技术、数字媒体与文化产业、数字媒体创意工程专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

11

  

休闲体育专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

12

  

研学旅行专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

高等教育学、职业技术教育学、教育管理、旅游管理专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

13

  

大学生心理健康专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动心理学、心理学、应用心理学专业

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

14

  

管理干事1

  

管理九级

  

2

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

新闻传播学类、中国语言文学类、工商管理学、公共管理学、行政管理专业

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

具有1年及以上工作经验。

  

笔试+面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

15

  

管理干事2

  

管理九级

  

2

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

计算机科学与技术类、教育学类、审计类、统计学类

  

40周岁及以下

  

具有1年及以上工作经验。

  

笔试+结构化面试

  

非实名人员控制数

  

16

  

副高级专任教师

  

副高七级

  

10

  

本科及以上学历、学士及以上学位

  

体育学类、文学类、教育学类、法学类、马克思主义理论类、医学类、管理学类

  

45周岁及以下

  

直接考核

  

非实名人员控制数

  

合计

  

30

  

   

  备注:

  一、岗位1-13采用面试的形式,若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5,增加笔试环节,按岗位招聘数1:3的比例进入面试。

  二、岗位14-15采用笔试+面试形式,按岗位招聘数1:3的比例进入面试。

  二、岗位16直接考核,符合岗位要求的,择优录用。

  三、其他条件中的工作经历以缴纳社保的证明为准。

  四、境外<含港、澳、台>学历认定,专业名称不一致时,以所修核心课程界定与国内专业是否相符、相近。

  五、应聘者正式录用后,可根据现有相应职称等级办理岗位聘用。

  

  

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