2021年广西河池市人力资源和社会保障局面向全市选聘1人公告
报名时间：自本公告发布之日起至2021年8月12日前。
河池市技工学校是河池市人力资源和社会保障局所属二层事业单位，为进一步深化干部人事制度改革，充实和优化学校教师管理队伍，经研究，决定面向全市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘职位及名额
河池市技工学校七级管理职员(正科长级)1名。
二、选聘范围
河池市在职在编党政机关公务员(参照公务员管理人员)和财政全额拨款事业单位工作人员。
三、选聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，立场坚定，坚持原则，作风正派;
2.公务员(参照公务员管理人员)应当具有担任乡科级副职领导职务两年以上，或者担任、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上;
事业单位工作人员在七级岗位上工作或者八级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术八级以上岗位工作，或者在专业技术九级岗位工作1年以上，或者在专业技术十级岗位工作2年以上;
3.具有较好的公文写作和语言表达能力;
4.具有大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1981年8月5日之后出生);
5.近两年年度考核合格以上;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名参加本次公开选聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在试用期的;
4.约定服务期限未满的;
5.在现单位工作未满1年的;
6.法律、法规规定的其他情形。
本次公开选聘所涉及的学历、年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年8月5日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、选聘程序
(一)报名
符合资格条件的人员自行下载报名表填写，并在规定时间前将报名表(需经现单位同意)和学历证、、身份证、相关职业资格证、事业单位工作人员登记表、年度考核登记表复印件以及1张小二寸半身免冠彩照、1张七寸全身生活彩照送到河池市技工学校办公室或将所有材料电子版及扫描版发至邮箱：hcsjx@126.com。
报名时间：自本公告发布之日起至2021年8月12日前。
报名地址：河池市金城江区翠竹路52号河池市技工学校办公室，邮编：547000。
(二)资格审查
根据选聘条件对报名人员进行资格审查，审查通过的，列为面试人选。报名人数比计划选聘人数达不到1：3比例的，取消选聘计划。
资格审查时间：2021年8月19日前。
(三)面试
面试时间、地点、形式另行通知。
(四)跟班学习
根据面试成绩，从高分到低分按跟班学习人数与选聘职位名额1：1的比例确定跟班学习人员。跟班学习为期1个月。
(五)考察、体检
根据跟班学习表现情况， 市人力资源和社会保障局组成考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。主要了解考察对象的一贯表现、潜在能力、适岗能力等方面的情况。考察通过谈话了解、测评、查阅干部档案等方式进行，考察过程中，对考察人选的身份、资格进行再审核。考察不合格者，将取消选调资格。
根据考察情况，按1:1比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考察对象自理。体检不合格者，将取消选调资格，由市人力资源和社会保障局根据考察情况决定体检递补人选。体检合格者确定为公开优选对象，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理调入及任职手续。
联系电话：0778-2081333，地址:河池市金城江区翠竹路52号河池市技工学校办公室。
河池市人力资源和社会保障局
2021年8月6日
附件
河池市人力资源和社会保障局公开选聘工作人员报名表
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | 照 片 | ||||||||
| 民 族 | 籍 贯 | 面貌 | |||||||||
| 入 党 时 间 | 参加工作 时 间 | 编制性质 | |||||||||
| 婚姻状况 | 所学专业 | 学历学位 | |||||||||
| 身份证号 | |||||||||||
| 毕业院校 | 全日制 教 育 | 现任职务 | |||||||||
| 在 职 教 育 | 现任职务 时间 | ||||||||||
| 现单位 | 任现级别 及时间 | ||||||||||
| 现住址 | 联系电话 （手机号） | ||||||||||
| 学习及 工作简历 | |||||||||||
| 奖惩情况 | |||||||||||
| 特 长 及爱好 | 近三年考核 情 况 | ||||||||||
| 家庭主要 成 员 | 称谓 | 姓 名 | 年 龄 | 面貌 | 户口所在地 | 工作单位及职务 | |||||
| 现所在单位意见 | 负责人（签字） 单位（盖章） 年 月 日 | ||||||||||
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所，中国医学科学院药用植物研究所广西分所)，创建于1959年，占地面积202公顷，是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构，加强科研人才队伍建设，根据广西药用植物园科研事业发展需要，现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下：
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要，我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀，品行端正，身心健康，具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的，时间计算到本次人才引进报名截止日)，具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神，热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后，须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书：其中，海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证，海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持：优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用，包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任，所聘人员可实行协议工资制，不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持：提供最高可至10万元的科研启动经费，科研启动经费以科研项目的形式资助，引进的博士办理完聘用手续并到岗工作，提出项目申请、评审通过后，才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励：引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励：鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升：设立产学研基金，支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育，参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障：合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假：在正常享受国家法定的假期外，每年可额外增加3-7天带薪年假，其中：博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费：按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格，分别给予以下标准安家费(税前)：博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务，每额外具备以下一项条件，可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励)：
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限，以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1，二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7，二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇，以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果，人员单位署名应为广西药用植物园，且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前)：引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴，人才津贴标准如下：博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件：对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间，广西南宁市区以外应聘人员，可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调，先聘后调的办法办理，可先到岗任职，后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的，除享受以上的优惠待遇外，还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才，待遇从优，具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理，服务期限：5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式，请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责，凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人：黄老师、
附件：
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
2021年北部湾大学人才招聘需求计划表
北部湾大学2021年人才招聘需求计划表
根据工作需要，现将学校2021年人才招聘需求计划公布如下：
招聘单位
| 招聘岗位
| 具体招聘专业（专业名称）
| 学位
| 岗位要求
| 招聘人数
|
海洋学院
| 教学科研
| 大气物理学与大气环境、物理海洋学、海洋生物学、海洋地质、环境科学、海洋化学；水产养殖、捕捞学、渔业资源、微生物学、生态学、遗传学、动物生产学、水生生物学；药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学、中药学、生物医学工程等相关专业
| 博士
| 5
| |
海运学院
| 教学科研
| 交通信息工程及控制、轮机工程、电气工程等相关专业
| 博士
| 3
| |
机械与船舶海洋工程学院
| 教学科研
| 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论；车辆工程；船舶与海洋工程、轮机工程、材料加工工程（焊接方向）、海洋工程与技术；电力系统、电力电子与电机传动、工业电子与控制、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置等相关专业
| 博士
| 其中2名博士生导师、正高职称
| 7
|
石油与化工学院
| 教学科研
| 化学工程与技术（能源化工方向优先）、高分子材料与工程（高分子加工方向优先），油气储运工程（安全工程与技术方向优先）等相关专业
| 博士
| 其中1名博士生导师
| 6
|
食品工程学院
| 教学科研
| 分析化学、有机化学；微生物学、生物化学与分子生物学；化学工程、生物化工；制糖工程、发酵工程；食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工程；劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学等相关专业
| 博士
| 其中1名博士生导师
| 7
|
电子与信息工程学院
| 教学科研
| 物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、测试计量技术及仪器等相关专业
| 博士
| 6
| |
建筑工程学院
| 教学科研
| 土木工程、海洋工程等相关专业
| 博士
| 3
| |
资源与环境学院
| 教学科研
| 人文地理学、地理教学法、地理课程与教学论、测绘科学与技术、地图学与地理信息系统等相关专业
| 博士
| 9
| |
理学院
| 教学科研
| 基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、运筹学与控制论、课程与教学论（数学）、学科教学（数学）；凝聚态物理、光学、等离子体物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、理论物理、课程与教学论（物理）等相关专业
| 博士
| 6
| |
马克思主义学院
| 教学科研
| 马克思主义基本原理、马克思主义发展史、 马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究；中国史、世界史；学理论、中外制度、中史、马克思主义理论与思想教育、国际、国际关系；法学理论、法律史、国际法学；马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学；社会学；民族学、马克思主义民族理论与政策、中国少数民族史等相关专业
| 博士
| 中员（含预备党员）
| 5
|
经济管理学院
| 教学科研
| 管理科学与工程、工商管理、企业管理、技术经济及管理、农林经济管理、物流管理、旅游管理、会计学、教育经济与管理、行政管理；应用经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、投资学、统计学、金融工程等相关专业
| 博士
| 6
| |
陶瓷与设计学院
| 教学科研
| 环境设计、视觉传达、产品设计（陶瓷）、美术学等相关专业
| 博士
| 2
| |
人文学院
| 教学科研
| 中国语言文学类；新闻学、传播学、新媒体；音乐与舞蹈学、艺术学理论等相关专业
| 博士
| 8
| |
国际教育与外国语学院
| 教学科研
| 专业不限
| 博士
| 本科或硕士为以下专业：英语、商务英语、英语翻译、英语语言文学、英语国家研究
| 3
|
教育学院
| 教学科研
| 教育学、心理学、课程与教学论等相关专业
| 博士
| 3
| |
体育教学部
| 教学科研
| 体育人文社会学、运动科学、体育教育训练学、民族传统体育、运动康复学、马克思主义体育理论、体育教育学、应用（运动）心理学、体育管理、体育工程学等相关专业
| 博士
| 4
| |
钦州发展研究院
| 科研人员
| 经济学、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、技术经济及管理、农业经济管理、中国少数民族经济、城市经济学等相关专业
| 博士
| 产业发展研究
| 1
|
科研人员
| 马克思主义哲学、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、科学技术哲学、法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、国际法学、 学理论、国际、国际关系、社会学、民族学、新闻学、管理科学与工程、企业管理、行政管理、人文地理、国别与区域研究、环境科学、城乡发展与规划等相关专业
| 博士
| 发展战略研究、社会文化研究
| 1
| |
先端科学技术研究院
| 科研人员
| 自动化,计算机科学与技术,电子信息工程,机械工程等相关专业
| 博士
| 3
|
应聘方式
将应聘材料电子压缩包以应聘学院+所学专业+学历学位+姓名命名，发送至人才招聘需求计划表中相应的招聘单位邮箱。应聘材料为：
1.《北部湾大学应聘人员材料》（附件2）
2.《北部湾大学应聘人员信息汇总表》（附件3）
联系方式
联系人：黄老师、莫老师
联系电话：0777-2808522
北部湾大学人事处
2021年6月11日
2021年南宁市江南区水利局公开招聘水管单位工作人员简章
因工作需要，我局拟向社会公开考试招聘水管单位编外工作人员15名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
江南区水利局水管单位编外工作人员15名，工作地点：南宁市江南区苏圩镇、延安镇、江西镇农村地区，岗位详见《2021年江南区水利局水管单位外聘人员岗位需求表》（附件1）。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件:
1.年龄18周岁以上，男45周岁以下，女40周岁以下，身体健康。
2.具有高中及以上学历（含中专），专业不限，详见附件1。
3.有相关工作经验及驾驶经验者优先。
(二)具有下列情形之一的不得应聘:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.与原工作单位未解除劳动关系的；
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
报名时间：即日起至2021年4月22日(节假日除外)（每日上午8:30-11:30，下午15:30-17:30）。
报名地点：江南区壮锦大道19号，江南区行政中心A座6楼613办公室（南宁市江南区水利局），联系电话：0771-4977145
报名须提交的材料：报名登记表（见附件2）、本人有效居民身份证、毕业证、、专业技术资格证等原件及复印件一份，近期二寸免冠彩色照片一张。
报名形式：本次招聘实行现场交材料形式，江南区水利局对材料进行资格审查。
本次招聘不收取任何费用。
四、面试
面试分值满分为100分，根据报名材料对应聘人员进行资格审查，经资格初审合格者参加统一面试。面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据面试成绩从高分至低分确定体检人选，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察，考察主要方式为到户口所在地村（居）民委员会政审、试岗、实务操作等，考察试用期为一个月，待局属领导研究确定拟聘用人员名单后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行，二类岗位工资标准为2730元/月，三类岗位工资标准为2530元/月，均包含社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分。
附件1：2021年江南区水利局水管单位外聘人员岗位需求表.xls
