广西桂林市叠彩区北门街道办事处招聘公告

  桂林市叠彩区北门街道办事处公开面试招聘工作人员公告

  

  因工作需要,北门街道办事处计划面向社会公开面试招聘工作人,现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  以精简、高效、招之即用为用人目标,坚持德才兼备、不拘一格选人用人,按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格考核、择优聘用。

  二、招聘职位

  招聘城市社区工作人员1名

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;

  (二)年龄在22周岁以上,40周岁以下,

  (三)具有全日制大学专科及以上学历,符合报考岗位专业要求;

  (四)思想品行端正,热心社区公益事业,热心服务社区居民群众;

  (五)熟悉电脑操作,能熟练操作使用Word/Excel等办公软件;

  (六)有胜任社区工作岗位要求的身体条件;

  (七)有社区工作经验同等条件优先。

  (八)服从岗位安排和调配。

  有下列情形之一的人员,不得报名

  (九)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  (十)有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的人员;

  (十一)脱产在读的人员;

  (十二)其他不符合聘用的情形。

  四、报名办法

  本次招聘采取线上报名方式,报名时间由公告之日起至2022年1月24日上午12点前,逾期不再接受报名。应聘者请将电子简历(附件)、身份证正反扫描件、毕业证、、本人近期免冠正面证件照片打包发送至电子邮箱969592857@qq.com,文件名统一备注“姓名+联系电话+报考职位”。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上报名审查、资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  五、录取办法

  我单位将整理好资料后通知所有应聘人员进行面试,采取竞争上岗的形式开展面试。面试时,请应聘人员携带学历书和身份证原件进行信息核实。

  六、福利待遇

  按照叠彩区社区工作人员待遇标准执行。

  七、联系方式

  联系人: 曹女士、陈先生

  联系电话:0773-8990328

  

桂林市叠彩区北门街道办事处

  

2022年1月20日

  附件

  

个 人 简 历

  

  姓 名

  


  性 别

  


  出生年月(岁)

  


  照片

  

  民 族

  


  籍 贯

  


  出 生 地

  


  政 治面 貌

  


  入党时间

  


  参加工作时间

  


  婚 姻状 况

  


  健 康状 况

  


  联 系电 话

  


  现家庭地址

  


  学 历学 位

  

  全日制教育

  


  毕业院校系及专业

  


  在职教育

  


  毕业院校系及专业

  


  有何特长

  


  工作目标及打算

  


  工作简历

  


  奖惩情况

  


  家庭

  主要

  成员

  及重

  要社

  会关

  系

  

  称 谓

  

  姓 名

  

  出生年月

  

  面貌

  

  工作单位及职务

  









































  本人签名确认

  


  年 月 日

  

  


广西桂林市本级事业单位2023年直接面试招聘224名人员

  

招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

  (六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《职位计划表》(附件1、2);

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

  2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

  3.新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名。

  4.现役军人。

  5.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。

  6.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

  7.被开除中国党党籍的人员。

  8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  9.法律、法规规定不得报考的人员。

  (八)其他:

  1.本次招聘条件中涉及年龄、工作经历、相关资格等时间的计算,以2023年8月17日为截止日期,年限按足年足月累计。报考人员须在2023年8月17日前取得学历、书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为相关工作经历。

  2、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(1987年8月17日至2005年8月17日期间出生);有特殊需要限制或放宽年龄的岗位详见《职位计划表》(附件1、2)。

  3、国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)、事业单位在职在编人员报考,须先向所在工作单位提出书面申请,并取得单位及主管部门的书面同意后,方能报考,一经聘用,若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果,由报考人员自行承担。

  

报名和资格审查

  (一)报名方式及时间地点

  本次直接面试公开招聘人员的报名工作,采取现场报名方式进行。

  报名时间:2023年8月17日-18日,每天上午9:30—12:00,下午14:00—16:30。

  报名地点及联系电话详见《职位计划表》(附件1、2)。

  凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《报名登记表》(附件3或附件4)一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(如毕业证、、身份证、资格证明等),通过资格审查后交复印件一份。每个报考人员只能报考一个职位。国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证,提供认证证明材料。

  现场报名原则上要求报考人员本人到场,如本人确有原因不能到场,可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的,视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。

  (二)资格审查

  招聘单位主管部门指定专人,现场按照本《公告》的规定和《职位计划表》(附件1、2)公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不同意报考的要说明理由,并当面反馈给报考人员。

  报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名参加面试的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。

  现场报名与资格审查同时进行,招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后,招聘单位主管部门按统一格式(电子表格)制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。

  

面试

  (一)面试人员的确定

  经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员,均可直接进入面试程序。招聘职位人数与进入面试人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位进入面试人数达不到开考比例要求,确因需要补缺的,由招聘单位主管部门商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;对报考职位进入面试人数达不到开考比例要求的,而取消开考岗位的报考人员,须在8月23日上午9:30-12:00改报符合本人条件的岗位,逾期视为自动放弃改报。

  同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的,该职位面试时视情拆分考场,考场拆分由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员,每个考场按照该职位招聘人数的1:2进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。

  通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (二)面试的组织实施

  面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,招聘单位主管部门共同参与,全程接受纪检(监察)部门的监督。

  面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试,考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息,凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

  (三)面试的形式、时间、地点

  面试形式分为专业面试、公共面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式,具体面试形式详见《职位计划表》(附件1、2)。

  面试时间、地点另行通知。

  报考人员在参加面试时,必须携带面试通知书和有效居民身份证,两证缺一不可。

  (四)面试成绩公布

  面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分,方能进入考察程序。按1:1进入面试的实名编制的报考人员,面试合格成绩需达70分,方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  

考察

  (一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试合格成绩,从高分至低分按1:1比例确定考察人选。

  (二)考察工作由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察组由招聘单位主管部门选派2人以上组成。

  (三)考察内容:参照公务员录用考察进行,主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

  (四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,据实写出考察材料,并提出明确的考察意见(合格或不合格)。

  (五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,加盖招聘单位主管部门公章,报桂林市人力资源和社会保障局备案,桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,确定体检人员名单。

  (六)考察不合格,不能进入体检环节,可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。

广西桂林市博览事务发展中心招聘公告

  桂林市博览事务发展中心招聘公告

  

  桂林市博览事务发展中心2021年公开招聘编外聘用工作人员工作,共1个岗位,计划招聘1人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照德才兼备的用人标准,坚持 公开、公平、竞争、择优 的原则。

  二、招聘岗位的基本条件

  (一)年龄要求:18周岁以上、45周岁以下;

  (二)遵纪守法,具有良好的品行和履行职责的身体条件;

  (三)具有国家承认的大专以上学历,具有履行岗位职责所需的业务知识、工作能力及一定的文字和口头表达能力,能够熟练运用电脑。

  三、工资福利待遇

  按桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)的有关规定签订聘用合同和落实薪酬、社保福利等待遇。

  四、报名方式

  本次桂林市博览事务发展中心2021年公开招聘编外聘用人员工作,采取现场报名方式报名,报名地点临桂区青莲路投资发展大厦南楼20楼2015室。报名时间:10月13日-10月21日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00;

  联系电话:0773-2885066;

  五、招聘程序

  桂林市博览事务发展中心公开招聘聘用人员工作,资格审查、专业笔试、面试、体检、聘用环节进行。

  六、笔试、面试名单确定

  报名桂林市博览事务发展中心公开招聘聘用人员通过资格审查合格后方能参加专业笔试,专业笔试合格人员中,根据拟聘用人数与专业面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定专业面试入围人选。专业笔试,笔试成绩:100分满分,60分及格。时间:待通知。笔试,地点:临桂区青莲路投资发展大厦南楼20楼2016会议室。专业面试,面试成绩:100分满分,60分及格。时间:待通知。地点:临桂区青莲路投资发展大厦南楼20楼2016会议室。专业笔试、专业面试成绩公布时间均为当天,公布地点:桂林市博览事务发展中心公示栏公示。面试公告发布后,自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的,不再递补面试人选。

  七、聘用审批

  桂林市博览事务发展中心根据招聘笔试、面试得到的结果,按拟招聘人数1:1比例确定拟聘用人员名单,体检合格(统一组织到三甲医院体检),报桂林市博览事务发展中心办公室备案,由桂林市博览事务发展中心办公室办理聘用审批手续。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。试用期合格后被录用者需签订一年以上聘用合同。报名地点:桂林市博览事务发展中心(临桂区青莲路投资发展大厦南楼20楼2011室);凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,填写《2020年桂林市博览事务发展中心公开招聘编外聘用人员报名表》(详见附件1),一式二份,贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名要求报考人员本人携相关证件原件现场审核。资格审查时报名人员需提交如下材料:1、个人身份证明原件及复印件(一式三份);2、学历证明原件及复印件(一式三份);3、个人各类荣誉证书等。

  附件:

  1.桂林市博览事务发展中心聘用人员报名表.docx

  2.桂林市博览事务发展中心聘用人员岗位计划表.xls

  

桂林市博览事务发展中心

  

2021年10月12日

  

广西桂林市临桂区自然资源局地产测绘中心招聘14人公告

  桂林市临桂区自然资源局地产测绘中心公开招聘编外工作人员公告

  
桂林市临桂区自然资源局地产测绘中心是桂林市临桂区自然资源局二层机构,自收自支事业单位。现因工作需要,决定向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下:

  
一、招聘岗位及招聘人数

  
岗位1:办公室人员2名。

  
岗位2:测绘技术股测绘外业人员2名。

  
岗位3:测绘技术股测绘内业人员2名。

  
岗位4:信息技术股图形数据处理工作人员3名。

  
岗位5:综合股城市规划管理相关工作人员3名。

  
岗位6:综合股执法监察相关工作人员2名。

  
以上招聘岗位建档立卡贫困户优先考虑。

  
二、招聘要求

  
具备良好的思想素质和奉献精神,有较强的事业心和工作责任心,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录。年龄在20至35周岁(年龄计算截止2020年9月30日),身体健康。

  
(一)岗位1办公室人员要求:

  
1.全日制大学本科及以上学历,汉语言文学和文秘类、新闻传播学类、公共管理类专业。

  
2.具有较强的综合素质,较好的文字写作能力和人际沟通能力,能熟练使用电脑办公。

  
(二)岗位2测绘技术股测绘外业人员要求:

  
1.全日制大学专科及以上学历,测绘科学与技术类、地理科学类专业。

  
2.要求能熟练操作CAD、南方CASS、arcgis等软件。

  
3.有测绘相关工作经验优先。

  
(三)岗位3测绘技术股测绘内业人员要求:

  
1.全日制大学本科及以上学历,测绘科学与技术类、地理科学类、土地资源管理类专业。

  
2.能熟练操作CAD、南方CASS、arcgis等软件。

  
3.有测绘相关工作经验优先。

  
(四)岗位4信息技术股图形数据处理工作人员要求:

  
1.全日制大学本科及以上学历,测绘科学与技术类、地理科学类专业。

  
2.能熟练操作CAD、南方CASS、arcgis等软件。

  
(五)岗位5综合股城市规划管理相关工作人员要求:

  
1.全日制大学专科及以上学历,城乡规划类专业、城市规划类专业、交通道路类专业。

  
2.能熟练操作CAD或南方CASS软件、Office或Wps相关办公软件。

  
3.有规划建设行政审批相关工作经验者优先,年龄可放宽至45岁。

  
(六)岗位6综合股执法监察相关工作人员要求:

  
全日制大学本科及以上学历,法学类、中国汉语言文学及文秘类、地理信息类专业。

  
三、报名办法

  
(一)报名时间:

  
2020年9月30日——10月31日。

  
(二)报名要求:

  
本次招聘的报名工作,采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行。需要提交的材料如下。

  
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员,按要求填写《个人简历表》(见附件)。

  
2、上传本人近期1寸正面免冠彩色照片及身份证、相关专业技术资格证书、毕业证书、学历证书、获奖证书等材料扫描件。如果是建档立卡贫困户的必须提交相关材料。

  
缺少以上材料者视为不合格,不予接收简历。

  
发送简历时邮件主题格式必须为:姓名+拟报岗位,否则不予接收简历,请勿使用qq邮件中转站方式发送。

  
报名邮箱:dcchzx@163.com

  
咨询电话:0773-5585610

  
现场咨询地址:桂林市临桂区世纪东路4号国土大厦410室

  
四、录用程序

  
1.考试

  
由桂林市临桂区自然资源局地产测绘中心组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查,确认符合招聘条件的人员,择优确定进入面试人员名单。

  
2.面试

  
由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间,地点及要求。

  
面试时间安排:以电话通知为准。

  
3.体检

  
由招聘单位组织体检,体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  
4.政审考察

  
由桂林市临桂区自然资源局地产测绘中心组成考察组,对体检合格对象进行考察。通过查阅档案,实地考察,面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考核情况综合酝酿确定录用人选,有犯罪前科人员不予录用,并由用人单位依据相关规定精神,在试用期满合格后,决定办理入职手续。

  
五、待遇

  
工资:临桂区自然资源局地产测绘中心编外人员全日制专科2100元/月,本科2200元/月;测绘科学与技术类、地理科学类专业全日制专科2300元/月,本科2500元/月;均含五险一金,个人部分从工资中扣除。

  
绩效:按临桂区绩效办文件及桂林市临桂区自然资源局地产测绘中心聘用人员管理办法发放。

  
附件:个人简历表

  


桂林市临桂区地产测绘中心

  


2020年9月30日

  

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