2023年广西南宁青秀区津头街道办事处招聘行政辅助人员10人公告

  

为进一步加强青秀区津头街道办事处工作,根据工作需要,特面向社会公开招聘行政辅助人员10名,从事相关行政辅助工作。现将有关事宜公告如下:

  

一、招聘岗位

  

医疗保障专员岗位:1名

  

行政辅助岗位:9名

  

二、招聘条件

  

(一)思想素质好,热爱行政管理事业,能吃苦耐劳,能独立开展工作,具有较强的责任心。

  

(二)大学专科及以上学历,具备岗位所需的专业知识,符合岗位聘用条件,能认真履行职责,胜任行政辅助工作要求,熟悉机关办公业务流程、办公软件,有较强文字功底或办公室工作经验者优先。

  

(三)具有中华人民共和国国籍,身体健康,年龄男45周岁以下、女40周岁以下(离退休可缴满15年社保的可适当放宽年龄)。身体健康,有较强的责任心,服从安排,吃苦耐劳,能独立开展工作。

  

(四)医疗保障专员岗位优先聘用具有财务、医学专业知识的人员。

  

(五)退伍军人、熟练掌握机动车驾驶技能者优先。

  

(六)具有下列情形之一者,不得报名:

  

1、曾受过刑事处罚的;

  

2、曾被开除公职的;

  

3、有违法、违纪行为正在接受调查、审查的;

  

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

  

5、有其他违反国家法律、法规等行为的;

  

6.聘用机关确认的其他不适合报考的。

  

三、报名时间、地点及方式

  

(一)报名时间:2023年2月1日— 2月6日,每天上午:9:30—11:30,下午:14:30—16:30。(周末、节假日休息)

  

(二)报名地点:南宁市青秀区津头街道办事处一楼党群服务中心。

  

(三)报名方式:现场报名,不接受网络报名。

  

(四)报名需提交以下材料:

  

1、毕业证书、身份证、相关资格证书(复印件各一份,核原件)2、《报名信息表》1份(报名信息表可下载附件填写)。

  

3、近期两寸免冠彩色照片两张。

  

(五)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

  

四、考核聘用

  

(一)笔试:综合知识能力,测试分为100分制,采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。

  

(二)面试:按照笔试成绩从高分到低分排列,取前27名且笔试成绩超过70分者进入面试。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。

  

(三)考核:根据笔试50%和面试50%成绩折算总分高低顺序,按1:1确定考核对象,考核不合格出现的缺额可依次递补。

  

(四)体检:体检须在南宁市三甲以上医院,体检费用自理。体检不合格出现的缺额可依次递补。

  

(五)公示:公示期为7天。

  

(六)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用),由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市青秀区津头街道办事处工作。

  

五、聘用期限

  

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期不合格者直接给予解聘。

  

六、工资待遇

  

聘用人员工资待遇包含以下部分:

  

(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资:3100元/月。其中:基本工资2170元/月,绩效工资930元/月。由南宁市青秀区津头街道办事处做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

  

(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

  

七、其他

  

(一)本简章如有不清楚之处,解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请携带报名要求材料到报名地点进行报名,资格初审合格者另行通知面试时间和地点;

  

(二)本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知;

  

(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为销毁,恕不归还。

  

联系电话:0771-5524955。

  

附件:2023年广西南宁青秀区津头街道办事处招聘招聘报名登记表.docx

  

南宁市青秀区津头街道办事处

  

2023年1月31日

  

原标题:青秀区津头街道办事处2023年度第一季度公开招聘行政辅助人员简章

  

文章来源:http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2023ntzgg/t5470872.html

2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告

  

广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告

  根据实际工作需要,现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下:

  一、基本原则

  本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。

  二、招聘岗位、专业及人数

  本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。

  三、应聘条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;

  (二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)能够服从我校多校区工作岗位安排;

  (五)原则上2023年7月31日前获得相应学历学位;

  (六)具备岗位所需要的其他条件;

  (七)具有以下情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

  四、信息发布

  1.本次公开招聘公告:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  五、报名

  1.报名时间

  2023年10月30日起至2023年11月9日止,逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

  2.报名方法

  有意应聘者,请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件,文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至电子邮箱:gxcjxyhq@sina.com,不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,不宜重复发送邮件。

  六、资格审查

  审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。

  在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  七、考试

  通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人,由用人部门提出申请,报学校领导同意后方可开考。

  综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布。

  根据综合面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的,不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知,并按要求参加考试。

  八、考核

  考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

  九、确定拟聘人选

  经用人部门与人事处共同研究,按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

  十、体检、公示、聘用

  拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  对体检合格的拟聘人员,学校网站进行为期7天的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  经公示无异议的人员,由人事处核准,办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格,予以继续聘用。

  十一、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督,同时接受社会各界监督。

  后勤管理服务中心咨询电话:0771-3822162

  监督电话:0771-3852561(人事处);0771-4928493(纪委办公室)。

  附件1: 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf

  附件2 : 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

  

广西财经学院

  

  

2023年10月30日

  

  

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