2021广西柳州市人防指挥信息保障中心招聘编外聘用人员3人公告
因工作需要，柳州市人防指挥信息保障中心(系隶属市人民防空办公室的全额拨款事业单位)决定面向社会公开择优招聘核定编外聘用人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘核定编外聘用人员共3名。其中：卫星通信站设备操作使用岗1人，无人机操作使用岗1人，指挥控制设备操作使用岗1人。
二、招聘的基本条件及岗位要求
(一)年满18周岁，40周岁(含40周岁)以下。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导，具有良好的素质。
(三)有一定的沟通协调能力、文字写作能力，会运用WORD、EXCEL等办公软件，具有符合岗位需求的要求(具体详见附件1)。
(四)品行端正、遵纪守法，无不诚信等不良记录，无不良嗜好服从安排、爱岗敬业。
(五)身体健康，能适应岗位要求。
(六)有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受过劳动教养或刑事处罚的。
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的。
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
4.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年5月17日～2021年5月28日
2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘者请将本人编外聘用人员报名表(附个人彩色近照)、身份证、毕业证、职称证、专业技术资格证等电子版、扫描件打包发至邮箱(lzrfxxbzzx@163.com)，邮件主题请以姓名+应聘岗位+联系电话格式命名。各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
3.报名咨询电话：13978058105，17307727656(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，休息日及节假日除外)。
(二)资格审查
根据招聘岗位的要求和条件对报名人员进行资格初审，对通过资格审核的，择优电话通知参加面试。初审未通过者，不再另行通知。
(三)面试
采用面试方式择优聘用。前来面试时需携带本人身份证、毕业证、等证件的原件，相关有效证件可为原件或复印件。面试时间和地点以具体通知为准。
(四)政审
对通过面试人员进行政审。
(五)体检
通过政审人员自行选择柳州市区的一家三甲医院进行体检，体检费用由本人自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者和体检不合格者，不予聘用。
(六)聘用
我中心与聘用人员签订劳动合同。合同期限一般不低于1年，试用期为1个月。
四、其他
(一)聘用人员工资福利参照《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通〔2018〕42号)文件执行。
(二)应聘人员所留联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
(三)参加面试时，应自备一次性医用口罩，除核验身份和进行面试时按要求及时摘戴口罩外，应聘人员应当全程佩戴口罩。
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2021年柳州市人防指挥信息保障中心公开招聘编外聘用人员岗位需求表.doc
2021年柳州市人防指挥信息保障中心公开招聘编外聘用人员报名表.doc
原标题：2021年柳州市人防指挥信息保障中心公开招聘编外聘用人员公告
文章来源：https://lz.gxrc.com/Article/info/57fbe934-6295-4a25-add4-06776dbff279
2021广西北海市人力资源和社会保障信息中心就业见习生招聘2人公告
因工作需要，北海市人力资源和社会保障信息中心面向社会公开招聘就业见习生，现将有关事项公告如下。
一、招聘数量和工作岗位
就业见习生2名，主要从事信息技术、文秘等工作。
二、招聘范围
(一)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。
(二)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生。
三、具体要求
(一)思想觉悟高，遵纪守法，遵守单位各项规章制度;爱岗敬业，具有良好品行和职业道德;服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
(二)专科及以上学历，计算机科学与技术类、新闻传播学类、中国汉语言文学及文秘类等相关专业。
(三)具备基本计算机操作水平，熟悉日常办公软件，沟通协调和语言表达能力良好。
(四)具有一定的公文写作能力优先考虑。
(五)熟练操作各类图片或图像处理软件优先考虑。
(六)具有正常履行职位职责的身体条件。
四、报名程序
(一)报名时间：即日起至招满为止。
(二)报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员自行下载《北海市就业见习申请表》如实填写后，发送至px3210778@163.com报名。
五、聘用方式
对符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验参加面试。经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选。
六、工资待遇
工资2200元/月，购买人身意外险;实行每周5天工作制，享受国家规定节假日休假。
七、注意事项
(一)报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
本公告未尽事宜由北海市人力资源和社会保障信息中心负责解释。
联系方式：0779-3219706 潘部长
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北海市人力资源和社会保障信息中心
2021年6月7日
原标题：北海市人力资源和社会保障信息中心就业见习生公开招聘
文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1694.html
2021广西百色市那坡县招聘急需紧缺乡村振兴人员5人公告
为进一步优化我县人才队伍结构，引进专业技术人才，助力乡村振兴，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，并经县委、县人民政府同意，决定组织实施那坡县2021年公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员工作。全县事业单位计划公开招聘急需紧缺人才5人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
2. 国家承认研究生以上学历并取得相应硕士学位(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的条件;具体岗位的相关资格条件详见《那坡县2021年公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。
3. 本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计，年龄在18周岁以上、40周岁以下，(即为1980年6月30日至2003年6月30日期间出生)，硕士研究生学历年龄可放宽至40周岁以下。
4. 热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
(二)服务年限。在本岗位服务最低年限为5年(含试用期)
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2. 在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
3. 各级各类在职在编工作人员;
4. 现役军人;
5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘的基本原则及程序
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。
三、报名方法
(一)报名方式
本次招聘通过到广西区内各大学院校举办的高校毕业生洽谈会报名，采取现场报名方式。
(二)报名时间和地点
广西师范大学双选会时间：
2021年5月25日(星期二)9：30-13：00
地点：广西师范大学雁山校区李园前广场(广西桂林市雁山区雁中路1号)
其他双选会场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-6850120
(三)报名手续
1. 提交材料。
报名时须持本人身份证、硕士研究生学历书(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
2.本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负
四、面试
(一)面试时间：(具体时间另行通知)
(二)面试地点：(具体地点另行通知)。
(三)进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报百色市人力资源和社会保障局审批。
进入面试的应聘人员须按规定携带全部报名手续原件，验证无误后才能进入试场。应聘人员的证件(如毕业证、身份证、户口簿等)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、硕士以及岗位要求的其他资格条件。
(四)面试方案报百色市人力资源和社会保障局审批备案后实施，面试采取结构化面试方法进行，面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时岗位实际开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试试题由那坡县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
(五)面试的组织与实施。
面试工作方案由那坡县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局备案后，由那坡县人力资源和社会保障局组织实施，那坡县纪委(监察)部门全程监督。进行面试时，成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县际交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生双抽签制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
五、体检与考核
(一)体检
1. 面试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定体检人员名单。同一职位面试成绩相同的，以综合分析能力项成绩高的确定为体检人选。由那坡县人力资源和社会保障局组织体检人员到有资质的医院进行体检。
2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
(二)考核
1. 体检合格后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1∶1的比例确定考核名单。考核工作由那坡县人力资源和社会保障局具体组织实施，考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按总成绩的排序依次递补。
2. 考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究，根据面试成绩、体检结果、考核结果择优按招聘岗位数确定拟聘用人选。
六、审批与聘用
(一)审批
确定拟聘用人选后，按程序在百色人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序报招聘工作领导小组审批同意后，办理聘用、入编等手续，并上报市人力资源和社会保障局备案。
(二)聘用
县招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位和拟聘用人员按照《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关手续。
七、招考纪律
(一)报考人员应诚信报考，对有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。
(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。
报考咨询电话：
那坡县人力资源和社会保障局事业股0776-6850120
监督电话：
那坡县人力资源和社会保障局纪检组0776-6805260
报考资格审查咨询电话：详见相关招聘岗位计划表(附件1)
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2021年那坡县公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员计划表.xls
那坡县人力资源和社会保障局
2021年5月21日
原标题：那坡县2021年公开招聘急需紧缺乡村振兴工作人员公告
文章来源：https://bs.gxrc.com/Article/info/0d284659-8c41-4118-b08c-5dfba11f6dc5
2021广西崇左市龙州县机关后勤服务中心招聘编外人员6人公告
因工作需要，龙州县机关后勤服务中心拟招聘非在编工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及条件，评见附件1《龙州县机关后勤服务中心招聘编外工作人员岗位计划表》。
二、报考条件
1.能坚决执行党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正;
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和敬业精神;
3.身体健康，相貌端庄，谈吐清楚，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
4.具备积极向上的心态和严谨的工作作风，工作积极向上，同等条件下优先聘用。
5.男性年龄18周岁以上、55周岁以下;女性年龄18周岁以上，45岁以下。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
受过刑事处罚或者治安管理处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;有较为严重的个人不良信用记录的;家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;其他不适合从事该工作的。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查
由龙州县人力资源和社会保障局、龙州县机关后勤服务中心统一受理报名并进行资格审查。
1.报名时间：5月20日- 5月27日(工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30);
2.报名地点：1、县机关后勤服务中心一楼办公室(康平街政府大院内);2、龙州县人力资源和社会保障局一楼(独山路41号);
3.报名要求：符合报考条件人员，报名时提交本人相关证明资料原件和复印件以及本人1寸近期同底免冠彩色照片2张，现场填写《报名登记表》。相关证明材料包括：毕业证等(原件当面审核后退回，复印件留档);
(二)面试
经过资格初审人员，由县人力资源和社会保障局、县机关后勤服务中心统一组织面试，具体时间、地点另行通知。
(三)体检考察
根据面试确定入围体检考察人选，体检考察工作由县人力资源和社会保障局、县机关后勤服务中心共同组织实施，体检费用由入围人员自理。体检、考察不合格形成空缺的，依次等额递补。
四、聘用及工资福利待遇
经体检、考察合格的拟聘用人员实行一个月的试用期，试用期满后，考核不合格者，不予聘用;考核合格的与龙州县机关后勤服务中心签订编外聘用合同。聘用人员的工资按照我县编外人员的工资标准，由县财政统一拨付。
五、其他事项
报考人员须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消报考或聘用资格。
六、未尽事宜由龙州县人力资源和社会保障局、龙州县机关后勤服务中心负责解释。
联系电话：0771-8830013，0771-8811462;
邮箱：lz8830000@163.com，lzxjgswj@163.com
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龙州县人力资源和社会保障局龙州县机关后勤服务中心
2021年5月18日
原标题：龙州县机关后勤服务中心招聘编外人员 工作人员公告
文章来源：http://www.longzhou.gov.cn/gsgg/t8904706.shtml
