广西百色市2023高校毕业生“三支一扶”计划招募238人

  

  为引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业,加快培养一支扎根基层、奉献基层的青年人才队伍。2023年广西将招募1750名高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴工作(以下简称三支一扶),其中百色市招募238名。现将有关事项公告如下:

  一、招募对象及条件

  (一)招募对象。

  招募对象为全日制普通高校应届及择业期内(2021年至2023年)毕业生。

  (二)招募条件。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  2.具有全日制大专(含高职高专)及以上学历,其中本科及以上学历的毕业生须获得国家承认的学士以上学位。须在2023年7月31日前取得相应的毕业证。

  3.技工院校高级工班、技工院校预备技师(技师)班毕业生可按相当于大专、本科学历报考。

  4.年龄30周岁以下(1993年7月13日后出生),报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位年龄可放宽至32周岁(1991年7月13日后出生)。

  5.各市原则上可拿出不低于总名额数20%的名额,定向招募本县(市、区)生源地或户籍地的高校毕业生。同等条件下,优先招募脱贫户、低保户、零就业家庭的高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生,报考国家和自治区乡村振兴重点帮扶县、执行艰苦边远地区津贴政策的岗位,可降低开考比例。

  6.身体健康,有志于从事乡镇基层工作,具有正常履行职责的身体条件。

  7.凡有下列情形之一的,不得报名:

  (1)曾受过刑事处罚的,或曾受过开除中国党党籍等党纪政务处分的;

  (2)正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (4)各类考试违规违纪在禁考期内的;

  (5)在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考)。

  (6)违反有关规定不适宜招募的其他情形。

  二、招募程序

  (一)查询岗位。

  招募岗位、资格条件等详见《2023年广西(百色市)高校毕业生三支一扶计划岗位计划表》(附件)。如有疑问,请拨打咨询电话0776-2841760咨询。

  (二)网上报名(7月14日9:00—7月19日18:00)。

  报考人员于7月14日9:00—7月19日18:00通过报名系统(http://szyfbm.gxrc.com/User/default.aspx)进行网上报名,不设现场报名,不收任何报名费用。

  报考人员须在规定期间完成网上报名工作,每一位报考人员只能报考一个岗位。报名信息经确认后无法修改。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审核不通过等后果的,由报考人员自行承担责任。

  (三)查询资格审核结果(7月14日9:00—7月20日18:00)。

  报考人员于7月14日9:00—7月20日18:00期间,登录网上报名系统查询资格审核结果。通过资格审核的,不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审核的,在报名时限内,可改报符合条件的其他岗位。

  (四)笔试确认(7月14日9:00—7月20日24:00)。

  通过资格审核的考生,务必于7月14日9:00-7月20日24:00,登录报名系统确认是否参加笔试,逾期未进行笔试确认操作,视为自动放弃报考资格。

  (五)笔试(7月29日9:30-11:30)。

  1.打印准考证:考生于7月26日12:00后登录报名系统打印本人准考证。

  2.笔试时间:2023年7月29日9:30-11:30。

  3.考试地点:详见准考证。

  4.笔试内容:笔试科目为《综合知识》一科,满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。

  5.笔试成绩查询:考生于8月8日12:00后登录报名系统查询本人笔试成绩。

  6.相关要求:

  (1)笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证(身份证号码与报名系统信息一致)。

  (2)笔试不收取费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (六)面试(8月19日上午8:30开始)。

  1.查询并确认面试(8月10日12:00—8月11日18:00):百色市三支一扶办公室按照招募岗位计划数1:3的比例,从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员,并在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)公布。考生于8月10日12:00—8月11日18:00期间,自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试,逾期未确认是否参加面试或者确定不参加面试的考生,视为放弃面试资格,按笔试成绩的高分到低分进行递补。

  2.面试资格审核:请确认参加面试的考生,按照百色市三支一扶办公室公布的面试资格审核的形式和要求,参加面试资格审核,考生面试资格审核不通过或未在规定时间内参加面试资格审核的,取消面试资格。

  3.面试时间:2023年8月19日上午8:30开始。

  4.面试地点:以《2023年广西三支一扶计划面试入场通知单》通知地点为准。

  5.面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分,60分为面试合格分数线,低于60分的考生不予录用,面试成绩占总成绩的60%。

  6.面试成绩查询:面试结束后,当天在考点公布面试成绩。

  (七)确定拟录用人员名单。

  百色市三支一扶办公室按照招募岗位计划1:1比例,根据考生总成绩(笔试成绩权重为总成绩的40%,面试成绩权重为总成绩的60%),从高分到低分确定拟录用人员名单。如出现总成绩相同情况,按面试成绩由高到低的顺序确定排名先后;面试成绩仍相同的,按笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后;若笔试、面试成绩均相同,则以面试试题中第一题的分数高的考生进入下一环节;若通过以上手段还无法进行排序,则组织总成绩同分的考生再进行一次面试。

  (八)公示拟录用名单。

  百色市三支一扶办公室在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)公示拟录用人员名单,公示期不少于5天。根据公示结果,确定2023年三支一扶计划招募人员名单。

  (九)组织体检。

  由百色市三支一扶办公室统一组织安排体检,体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行[对静止型、轻型地中海贫血不影响正常工作的考生(轻度贫血,血红蛋白大于90g/L),体检可予以合格结论]。国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,复检费用由其本人承担,结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者,从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

广西百色市德保县会办公室招聘公告

  

  德保县会办公室关于招聘编外人员的公告

  根据工作需要,德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘条件:

  (一)性别年龄:男女不限,年龄在35周岁以下(即:1986年以后出生);

  (二)学历、专业:具备国家承认的大专以上学历,专业不限;

  (三)熟悉word、excel等办公软件操作;

  (四)思想素质好,作风正派,事业心和责任心强,服从组织安排,具有履行职责的工作能力,具有较强的吃苦耐劳精神。

  (五)有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。

  (六)遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

  二、工资福利待遇与管理

  (一)试用期2个月,试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。

  (二)工资福利待遇和社会保险待遇按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定,由县财政按月发放,单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

  (三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

  (四)日常工作管理由所在单位进行管理,聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格。

  三、招聘程序

  (一)报名

  报名时间:2023年2月16日—2023年2月20日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》(见附件)发送至德保县会办公室邮箱:dbxrdb@163.com),联系电话:0776-3824988。

  (二)初审

  报名结束后,单位将组织工作人员对报名的人员进行初审,初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。

  (三)面试

  单位组织通过初审的人员参加面试,面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。

  (四)体检

  根据面试成绩高低排序,按招聘职位数1:1的比例确定体检对象,体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。

  (五)考察

  根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况,并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格,考察不合格者不予聘用,所缺名额按面试成绩从高到低递补。

  (六)聘用

  经体检、考察,确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,进入试用期,试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,纳入劳务派遣管理,聘用形式采用一年一聘,合同期满后,用人单位根据需要可以续聘。

  四、其他有关事项

  (一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消资格。

  (二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

  (三)本公告未尽事宜,由德保县会办公室负责解释。

  

德保县会办公室

  

2023年2月16日

  附件:德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名表.docx

  

  

  

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